【文章內(nèi)容簡介】 房違規(guī)等問題。四、完善推進措施，確保深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治取得實效（一）開展自查自糾各企業(yè)要對照重點整治問題查擺短板不足，深刻檢視剖析，形成問題清單、責(zé)任清單、措施清單、結(jié)果清單。2022年3月15日前，建立專項問題整改臺賬并上報國資委。（二）嚴(yán)肅督查問責(zé)市國資委深化專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室采取巡回指導(dǎo)、隨機抽查、明察暗訪等形式，組織開展督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題堅決督促整改，典型經(jīng)驗及時總結(jié)推廣。（三）強化日常調(diào)度實行月報告制度，監(jiān)管企業(yè)自3月份起每月15日前向市國資委深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（黨建科）報告工作進展情況及兩個專項問題整改臺賬并結(jié)合企業(yè)實際情況，提出創(chuàng)新發(fā)展思路和具體工作舉措。（四）實施群眾評議堅持開門搞整治，充分聽取“兩代表一委員”及基層干部群眾代表、工作對象、服務(wù)對象意見建議，接受群眾監(jiān)督。2022年年底前，市深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對全市專項整治工作開展?jié)M意度測評。（五）強化整改落實堅持即知即改、立行立改、徹底整改，采取有力措施認(rèn)真完成整改任務(wù)，當(dāng)下能改的，馬上整改到位需長期落實的，明確目標(biāo)、完善機制、持續(xù)整改。嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，同時堅持“三個區(qū)分開來”，落實容錯糾錯政策，保護干事創(chuàng)業(yè)積極性。（六）完善制度機制要認(rèn)真剖析典型案例，查找問題根源，補齊制度短板。注意總結(jié)提煉經(jīng)驗做法，及時轉(zhuǎn)化為規(guī)章制度，建立健全長效機制。五、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，推動深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治順利開展（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)各企業(yè)要成立深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，明確分工，協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成合力，具體負(fù)責(zé)做好日常組織指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促檢查等工作，定期研究解決紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)重大問題，強力推進專項整治工作扎實開展。（二）壓實工作責(zé)任各級黨組織要強化專項整治主體責(zé)任，定期聽取工作匯報，及時協(xié)調(diào)解決問題確保任務(wù)落地落實。黨組織書記要落實第一責(zé)任人責(zé)任，親自研究部署推動，發(fā)揮表率作用。監(jiān)管企業(yè)要參照國資委做法，制定工作方案，成立相應(yīng)機構(gòu)，組成工作專班，不折不扣推進落實，工作推進落實情況及時上報市國資委黨建科。（三）強化宣傳引導(dǎo)豐富創(chuàng)新宣傳內(nèi)容載體和形式，用好網(wǎng)站、微信等平臺，及時反映企業(yè)作風(fēng)紀(jì)律專項整治的做法成效，及時對先進典型進行宣傳，發(fā)揮好先進典型的激勵示范作用，積極營造濃厚的輿論氛圍。（四）加強制度建設(shè)把制度建設(shè)貫穿于專項整治全過程，及時總結(jié)好的經(jīng)驗做法，著眼于抓細(xì)、抓常，健全完善管人、管事、管權(quán)的制度體系，用制度規(guī)范約束干部工作作風(fēng)，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。第三篇：糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治工作實施方案武邑縣衛(wèi)計局糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治工作實施方案根據(jù)縣委辦公室印發(fā)的《全縣糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項 整治實施方案》(武辦發(fā)(2018)5號)，結(jié)合衛(wèi)計系統(tǒng)工作實際，經(jīng)局務(wù)會研究，現(xiàn)就深入開展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治工作，制定本實施方案。一、指導(dǎo)思想全面落實黨的“十九大”精神，深入貫徹總書記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)重要批示指示精神和省委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記重要批示指示精神進一步糾“四風(fēng)”加強作風(fēng)建設(shè)的意見》(冀發(fā)﹝2017﹞34號)要求，認(rèn)真落實省委市委全會及縣委十一屆四次全會精神，牢固樹立“四個意識”，聚焦解決“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律方面的突出問題，層層發(fā)動，切實解決廣大群眾和服務(wù)對象反映強烈的突出問題，帶動全縣衛(wèi)計系統(tǒng)廣大黨員干部實現(xiàn)作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)，著力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，確保上級各項衛(wèi)生工作落地生根，為全縣衛(wèi)計事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力保障。二、整治重點全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位要突出問題導(dǎo)向，聚焦“四風(fēng)”特別是形式主義，官僚主義新表現(xiàn)，重點對照中央和省、市、縣委要求查找和整改的十方面實出問題，逐一進行認(rèn)真查擺、深入剖析、強力整改。一是忠誠擔(dān)當(dāng)方面的問題。主要表現(xiàn)是:不作為不擔(dān)當(dāng)，光 喊口號，不抓落實，虛多實少，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層 轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，說一套做一套、當(dāng)面一套背后一套，臺上臺下兩個樣、人前人后兩個樣，弄虛作假，欺上瞞下；本領(lǐng)弱化不敢為、黨性缺失不作為、精神懈怠慢作為；“只求不出事，寧愿不做事”，遇事沒原則、態(tài)度不鮮明，當(dāng)老好人、怕得罪人、不愿擔(dān)責(zé)；對于領(lǐng)導(dǎo)安排部署的事項落實起來打折扣，不說怎么干，只說不能干，選擇性落實。二是調(diào)查研究方面的問題。主要表現(xiàn)是:提前踩點、搞演練；看成績多、看亮點多，看問題少、看難點少；到工作成效好的地方多，到條件艱苦、情況復(fù)雜、矛盾突出、群眾意見大的地方少；走馬觀花、浮在表層多，撲下身子、解剖麻雀少；好面子講排場，陪同人員過多或搞隱性陪同。三是服務(wù)群眾方面的問題。主要表現(xiàn)是，漠視群眾利益，對 群眾困難視而不見；辦法不多、服務(wù)不優(yōu)，主動性不強；“門好進、臉好看”，人為設(shè)卡事難辦；集中審批“前店后廠”，依然層層過關(guān)；承諾成“擺設(shè)”，“備案”成“審批”，“管卡壓”成“推繞拖”，“明卡”成“暗卡”；服務(wù)電話“有名無實”，長期無人接，接了不辦事；窗口形同虛設(shè)，有欄目沒服務(wù)，有公開沒內(nèi)容，有內(nèi)容沒更新。四是項目建設(shè)方面的問題。主要表現(xiàn)是，熱衷于打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項目工程；“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”，堆砌盆景，搞形象工程，顯眼的地方光光鮮鮮、背靜地方破破爛爛；項目審批不及時不到位，經(jīng)手人員吃拿卡要；對項目投資和招商引資“注水”包裝、夸大效果，虛報經(jīng)濟數(shù)據(jù)。五是文風(fēng)會風(fēng)學(xué)風(fēng)方面的問題。主要表現(xiàn)是，會議文件過多，2 一些會議重復(fù)開、層層開、交叉開，會議規(guī)模大、時間長、效率 低，參會人員多；檢查評比走馬燈，一個接著一個；制定文件照 搬照轉(zhuǎn)、抄襲拼湊，空話套話多，真材實料少，針對性指導(dǎo)性不 強；以會議落實會議，以文件落實文件；學(xué)風(fēng)不正，學(xué)用脫節(jié)，說起事來頭頭是道，碰到具體問題無所適從；黨內(nèi)政治學(xué)習(xí)堅持 不經(jīng)常、不主動，學(xué)習(xí)過程不規(guī)范、不深刻，學(xué)習(xí)內(nèi)容無記錄、無檢查；“三會一課”等黨內(nèi)政治生活走形式、標(biāo)準(zhǔn)低、不嚴(yán)肅，不結(jié)合實際、不解決問題。六是決策部署方面的問題。主要表現(xiàn)是，決策不少，落地不 多，只重部署、不重效果；機遇看得到抓不住、難落地見效少，牢騷多抱怨多、闖勁小真招少；不按客觀規(guī)律辦事，主觀主義瞎 指揮；遇有問題往外推、向上報，甚至層層不表態(tài)、責(zé)任上推下 卸；“二傳手”多、“主攻手”少，有的問題被轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去、拖來拖去、長時間解決不了。七是總結(jié)成績方面的問題。主要表現(xiàn)是，不重實效重包裝，做功不強唱功好，做的不多說得多；一項工作剛剛開始就一門心 思謀劃搞總結(jié)宣傳，“兵馬未動、經(jīng)驗已出”；“材料政績”“預(yù)期政績”問題突出。八是履職盡責(zé)方面的問題。主要表現(xiàn)是，抓落實不到位，低 標(biāo)準(zhǔn)、窮湊合，“只求不出事、寧愿不做事”，對議定事項辦結(jié)要求低、“不求過得硬、只求過得去”；遇到問題，“大事化小，小事化了”，對重要預(yù)警信息，反應(yīng)不敏感、思想不重視、應(yīng)對不及時、處置不得當(dāng)，出現(xiàn)一些不該出的“意外”；強調(diào)客觀問題，主觀原因繞彎子；平平穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)官，湊湊合合干事；交辦事項 3 有開頭，沒結(jié)尾。九是反映情況方面的問題。主要表現(xiàn)是，事不關(guān)已、高高掛起，對身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問題熟視無睹、然置之，知情不報、聽之任之；說好不說壞，報喜不報憂，反映問題不全面、不客觀、不真實，淺層次問題多，深層次問題少；一些安全生產(chǎn)事故、突 發(fā)事件，報告不及時，處置不及時，一些情況和后果遮