【文章內(nèi)容簡介】 更加欣慰的是，李玉花之孫張懷賢也以牙牙學(xué)語，健康快樂的成長。李玉花以至誠至孝的舉動(dòng)，演繹著新時(shí)代少有的“四世同堂”。每逢節(jié)假日，在外工作生活的叔伯妯娌、侄兒侄女們，都要來看望老人。這也是李玉花最繁忙的時(shí)候。她迎來送往，接待應(yīng)酬，有時(shí)候一天要做好幾頓不同的飯菜，招待親友，她從無怨言，其孝道家風(fēng)，名傳鄉(xiāng)曲。李玉花先后獲縣委2012年“孝親敬老道德好兒女”稱號(hào)，獲鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府授予的2013年“道德素質(zhì)大講堂先進(jìn)人物”稱號(hào)，2006年、2007年、2008年，連續(xù)3年獲村“尊老愛幼好媳婦”稱號(hào)。第三篇：05計(jì)量、能源主管(馮霞玲)浙江康恩貝制藥股份有限公司職務(wù)說明書職務(wù)名稱：計(jì)量、能源主管職務(wù)級(jí)別：職務(wù)編號(hào)：工作部門：工程部上級(jí)主管：工程部部長、副部長撰寫日期：5撰寫人：馮霞玲部門審核：人力資源部：：崗位設(shè)立目的，職權(quán)范圍和主要內(nèi)容。為對(duì)全公司計(jì)量能源工作各個(gè)環(huán)節(jié)統(tǒng)一管理和監(jiān)督，促進(jìn)市場的凈化和規(guī)范化，建立自我約束機(jī)制，樹立企業(yè)形象，提高產(chǎn)品質(zhì)量，通過節(jié)能提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益等，在全公司范圍內(nèi)，在國家計(jì)量法、能源法及電力法等法律的約束范圍內(nèi)進(jìn)行計(jì)量能源管理。：按照由主到次順序書寫，列舉主要內(nèi)容，用關(guān)鍵動(dòng)詞表述所擔(dān)負(fù)責(zé)任。（一）計(jì)量管理方面計(jì)量管理體系：制定全公司計(jì)量管理程序文件（方針目標(biāo)、體系組織機(jī)構(gòu)職能等）、計(jì)量體系確認(rèn)、測量設(shè)備的確認(rèn)和技術(shù)程序文件（SOP、SMP等），制定公司測量設(shè)備的周檢、抽檢計(jì)劃，做好測量設(shè)備的臺(tái)賬、卡片，使賬、卡、物三相符。測量設(shè)備管理：對(duì)測量設(shè)備的選配、采購，測量設(shè)備的流轉(zhuǎn)管理、封印管理、標(biāo)記管理、不合格測量設(shè)備管理、測量設(shè)備檢定管理。做好公司測量設(shè)備的量值傳遞，對(duì)全公司的壓力表自檢、自修，保證測量設(shè)備的穩(wěn)定，保證檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠，使公司的測量設(shè)備周檢、抽檢率及合格率均達(dá)95%以上。計(jì)量數(shù)據(jù)的管理：對(duì)全公司的產(chǎn)品工藝、質(zhì)量、能源計(jì)量檢測的數(shù)據(jù)采集，數(shù)據(jù)的分析，數(shù)據(jù)的控制及反饋。（二）能源管理方面能源計(jì)量管理：對(duì)各環(huán)節(jié)，各部門的能源數(shù)量、質(zhì)量、性能參數(shù)、相關(guān)特征等計(jì)算工作。能源標(biāo)準(zhǔn)化管理：制定、發(fā)布、貫徹、實(shí)施能源考核標(biāo)準(zhǔn)。能源定額管理：制定能源消耗數(shù)量等標(biāo)準(zhǔn)。能源供應(yīng)管理：對(duì)能源的采購、運(yùn)輸、轉(zhuǎn)換、貯存、分配等環(huán)節(jié)的監(jiān)督。能源利用管理：對(duì)能源在利用過程中的管理。能量平衡與審計(jì)：對(duì)某一系統(tǒng)輸入、輸出能量在數(shù)量上的平衡關(guān)系進(jìn)行考察和分析。節(jié)能目標(biāo)管理：根據(jù)公司要求及實(shí)際情況制定一定時(shí)期的目標(biāo)，而后將目標(biāo)展開、落實(shí)各部門。能源經(jīng)濟(jì)核算的考核：對(duì)各廠、部門能源消耗成本、費(fèi)用考核，做好每月能源公司內(nèi)部的抄報(bào)表及主管部門（經(jīng)委，統(tǒng)計(jì)局，供電局等）各類能源報(bào)表。：1． 知識(shí)結(jié)構(gòu)描述完成此項(xiàng)工作所需的相關(guān)知識(shí)，與之相關(guān)的理論，術(shù)語，概念，原則，規(guī)程，技術(shù)等理解力的要求，描述專業(yè)、學(xué)歷要求，專業(yè)崗位培訓(xùn)，自我進(jìn)修以及工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、年限的要求。大專以上學(xué)歷；具有國家計(jì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理的相關(guān)專業(yè)證書，具有省測量設(shè)備檢定資格證書。三年以上計(jì)量能源管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有測量設(shè)備檢定和修理經(jīng)驗(yàn)。熟悉并能合理運(yùn)用相關(guān)的政策法規(guī)。熟練掌握電腦操作知識(shí)。2． 復(fù)雜程度：從工作本身的性質(zhì)、任務(wù)的多樣性、獲得指導(dǎo)與幫助的可能性、工作的范圍以及實(shí)效性等幾方面考慮，描述此項(xiàng)工作對(duì)于一個(gè)受過培訓(xùn)或已可稱為合格的員工來說，其難易程度。具有培訓(xùn)車間計(jì)量能源管理員的能力。具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。具有處理突發(fā)事件的能力。對(duì)政府的相關(guān)法律、法規(guī)、政策有較強(qiáng)的融會(huì)貫通能力，爭取優(yōu)惠政策。具有一定的對(duì)外公關(guān)協(xié)調(diào)能力。3． 責(zé)任范圍：（1）工作的自由度：從以上幾方面說明該工作的自由度：內(nèi)部的書面指示，規(guī)程，政策以及外部法律，法規(guī)對(duì)之的 束縛力；完成該項(xiàng)工作的時(shí)間要求，任務(wù)的多樣化以及所需的主動(dòng)能動(dòng)性。按國家計(jì)量、能源等相關(guān)政策法規(guī)開展工作。及時(shí)處理生產(chǎn)測量設(shè)備的突發(fā)故障。按公司的測量設(shè)備的周檢、抽檢、計(jì)劃開展工作。（2）范圍：描述工作直接影響的最大范圍：科室、部門或工作單位，生產(chǎn)線、車間或全公司。本職位從計(jì)量管理方面直接影響全公司測量設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)、測量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，從而直接影響產(chǎn)品質(zhì)量。從能源管理直接影響公司各部門能源考核的準(zhǔn)確性和公司節(jié)能、降耗、提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。4．人際關(guān)系：描述完成此項(xiàng)工作需與公司內(nèi)外其他人的聯(lián)系的工作要求。注意從簡單的信息交換到復(fù)雜的討論和談判的關(guān)系的排列。描述具體聯(lián)系的機(jī)構(gòu)和對(duì)象，相互關(guān)系的重要性和頻率，以及對(duì)公司的潛在影響。與各廠、部門協(xié)調(diào)、溝通、合作。與政府、市經(jīng)委、技術(shù)監(jiān)督局、供電局、自來水公司、統(tǒng)計(jì)局的各部門的溝通，了解信息，爭取相關(guān)的優(yōu)惠政策。5．實(shí)施管理：（1）人員管理：描述直接