【文章內(nèi)容簡介】 提高統(tǒng)計能力數(shù)據(jù)質(zhì)量和公信力提供法治保障堅決貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法 為提高統(tǒng)計能力數(shù)據(jù)質(zhì)量和公信力提供法治保障新統(tǒng)計法的出臺，使我們站到了一個新的歷史起點，新統(tǒng)計法的貫徹實施必將推動統(tǒng)計工作特別是統(tǒng)計法制工作邁入新的發(fā)展階段。多年來，統(tǒng)計法在總體上得到了貫徹執(zhí)行，但在某些領域、某些地方執(zhí)行得不夠好，甚至存在著公然違背統(tǒng)計法的現(xiàn)象，各級統(tǒng)計機構和廣大統(tǒng)計人員必須正視這些問題。要切實增強對統(tǒng)計法的敬畏意識，切實增強執(zhí)行統(tǒng)計法的自覺性和緊迫感，挺起腰板，擦亮眼睛，以不怕挨扳子、不怕挪位子、不怕丟帽子的“三不怕”精神，勇于亮劍，敢于斗爭，嚴肅查處統(tǒng)計違法行為，堅決捍衛(wèi)統(tǒng)計法的尊嚴。牢固樹立依法統(tǒng)計的法治理念。理念是一種信仰，有了堅強的理念，我們就會不屈不撓地去追求、去奮斗。每一位統(tǒng)計工作者必須認真學習統(tǒng)計法，牢固樹立統(tǒng)計法治理念，使統(tǒng)計法治精神融入自己的血液，浸透自己的思想，指導自己的行動，以統(tǒng)計法的各項規(guī)定作為行動指南，以統(tǒng)計法賦予的職責、職權為“三個提高”提供法律保障。統(tǒng)計法規(guī)定應當做的，必須堅決地、不折不扣地照辦；統(tǒng)計法禁止做的，必須堅決地、毫不含糊地不做。嚴格依法規(guī)范統(tǒng)計調(diào)查活動。確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，必須進一步強化對統(tǒng)計活動的管理，嚴格按照統(tǒng)計法律規(guī)定組織實施統(tǒng)計調(diào)查，不斷提高統(tǒng)計調(diào)查的科學性、規(guī)范性和統(tǒng)一性。要依法健全統(tǒng)計調(diào)查組織保障體系，確保縣級以上人民政府統(tǒng)計機構獨立單設，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)設置統(tǒng)計工作崗位；要嚴格執(zhí)行統(tǒng)計調(diào)查項目審批制度，強化對統(tǒng)計調(diào)查項目必要性、可行性和科學性的審查，最大限度地減少重復、矛盾；要嚴格依照法律規(guī)定組織實施統(tǒng)計調(diào)查，從嚴控制承接委托統(tǒng)計調(diào)查項目；要嚴格依法搜集統(tǒng)計資料，依法審核統(tǒng)計資料，依法加工匯總統(tǒng)計資料，堅決抵制對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的各種干擾；要嚴格依照法定權限和程序開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估，嚴禁借評估之名擅自修改或者篡改統(tǒng)計調(diào)查對象報送的統(tǒng)計資料。嚴格依法管理和公布統(tǒng)計資料。加強統(tǒng)計資料的管理和公布，是統(tǒng)計法的重要內(nèi)容，是推進“三個提高”的基本要求，是充分發(fā)揮統(tǒng)計服務經(jīng)濟社會重要作用的迫切需要。要加快建立基本單位名錄庫，建立健全政府統(tǒng)計機構和有關部門之間互相提供統(tǒng)計資料的信息共享機制，嚴格按照法定權限發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù)，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計資料公布審核制度，切實維護政府統(tǒng)計數(shù)據(jù)的權威性和公信力。要進一步增強統(tǒng)計工作的透明度，積極詮釋統(tǒng)計指標，加大統(tǒng)計調(diào)查過程和方法制度的公開力度。要嚴格執(zhí)行統(tǒng)計資料保密制度，統(tǒng)計工作中獲得的國家秘密、商業(yè)秘密和個人信息，必須嚴格保密。堅決查處統(tǒng)計上的弄虛作假行為。貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法，推進“三個提高”，必須認真履行統(tǒng)計法賦予的監(jiān)督檢查職責，堅決查處統(tǒng)計上的弄虛作假行為。敢不敢查辦在統(tǒng)計上弄虛作假的案件，敢不敢追究在統(tǒng)計上弄虛作假責任人的責任，是對各級統(tǒng)計機構領導班子是否具有大局意識、法治觀念和堅強執(zhí)行力的具體檢驗，是對各級統(tǒng)計機構推進“三個提高”的重要考驗。對于地方、部門、單位的負責人干預統(tǒng)計數(shù)據(jù)或者對弄虛作假行為失察的，對于統(tǒng)計機構及其工作人員編造和篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)的，要下大力氣嚴肅查處，一查到底，決不姑息。加強組織領導，狠抓責任落實。第一，各級統(tǒng)計局、調(diào)查隊負責同志特別是主要負責人，要從提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高政府統(tǒng)計公信力的高度，充分認識統(tǒng)計法制工作的重要意義，切實把貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法擺到更加突出的位置，作為“一把手工程”來抓。第二，要大力推進統(tǒng)計法制隊伍建設。各省（區(qū)、市）統(tǒng)計局都要把加強法制隊伍建設當作一件大事來抓，切實按照全國統(tǒng)計工作會議的要求，積極構建由市級以上政府統(tǒng)計專門執(zhí)法機構和縣級專職執(zhí)法人員組成的執(zhí)法體系，大力充實統(tǒng)計執(zhí)法檢查力量，力爭今明兩年統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設實現(xiàn)新的突破。第三，要切實落實執(zhí)法責任。各級統(tǒng)計局、調(diào)查隊必須牢固樹立不執(zhí)法就是不作為、就是失職的觀念，建立健全統(tǒng)計執(zhí)法責任制，進一步推動統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，嚴肅查處統(tǒng)計違法行為。統(tǒng)計法制機構和法制工作人員，是統(tǒng)計法律尊嚴的維護者，是統(tǒng)計法律利劍的執(zhí)柄者，是反對統(tǒng)計弄虛作假行為的尖兵，要敢于充當、善于充當與形形色色弄虛作假行為作斗爭的“黑臉包公”。第四，要采取有力措施抓好對黨政領導干部的普法宣傳，以統(tǒng)計法進黨校、進行政學院為抓手，重點抓好對地方黨政領導干部的普法宣傳，切實增強領導干部對統(tǒng)計法的敬畏意識。要充分利用第六次全國人口普查和全國統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的時機，充分利用宣傳、司法行政部門的宣傳渠道、宣傳陣地和優(yōu)勢，充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡等大眾傳媒，廣泛開展面向廣大統(tǒng)計調(diào)查對象和社會公眾的統(tǒng)計普法宣傳。主動通報和公開統(tǒng)計違法案件，發(fā)揮警示和教育作用，切實增強全社會的統(tǒng)計法律意識，為統(tǒng)計工作營造良好的輿論氛圍和法制環(huán)境。第三篇：把握市場脈搏做好企業(yè)統(tǒng)計工作把握市場脈搏做好企業(yè)統(tǒng)計工作李曉麗延長油田股份有限公司子北采油廠后勤服務科【摘 要】企業(yè)通過自身的一系列活動所取的有關企業(yè)的所有市場統(tǒng)計數(shù)據(jù)是企業(yè)經(jīng)營和管理的晴雨表，是企業(yè)制定宏觀調(diào)控政策的重要參數(shù)，是把握重大企業(yè)實力、掌控企業(yè)經(jīng)營和管理的一個基本依據(jù)。在社會主義特有的市場經(jīng)濟條件下該如何做好企業(yè)的統(tǒng)計工作，需要我們認清市場經(jīng)濟的顯著特征，分析統(tǒng)計工作所面臨的獨特形式和任務，加強對統(tǒng)計工作的研究和結合實際做好本企業(yè)的統(tǒng)計工作。【關鍵詞】市場經(jīng)濟 企業(yè) 統(tǒng)計工作作為市場經(jīng)濟時代的企業(yè)應該清醒的認識到市場經(jīng)濟是社會化的商品經(jīng)濟，是市場在資源配置中起基礎性作用的經(jīng)濟。市場經(jīng)濟具有平等性、競爭性、法制性、開放性等一般特征，它是實現(xiàn)資源優(yōu)化配置的一種有效形式。市場經(jīng)濟的基本特征主要表現(xiàn)在三個方面：１．基本屬性方面的特征有利益主體多元化、追求利潤最大化和經(jīng)濟生活市場化。２．微觀運行方面的特征有微觀經(jīng)濟自主化、經(jīng)濟運行平等化、市場競爭激烈化和經(jīng)濟交流開放化。３．宏觀運行方面的特征有市場運行法制化和宏觀調(diào)控間接化。市場經(jīng)濟不像中國早期的計劃經(jīng)濟那樣，買東西不僅得憑票，還計劃著買，而是可以自由購買各式商品，還可以買到外國進口商品，實現(xiàn)世界泛圍內(nèi)的商品貿(mào)易。只有企業(yè)認識到這些特點，做好市場需求量統(tǒng)計、市場占有率統(tǒng)計、市場需求時間等等的統(tǒng)計才算做到把握市場脈搏，掌握市場經(jīng)濟的特點做好企業(yè)統(tǒng)計工作。筆者結合自身工作實踐，提出要做好企業(yè)統(tǒng)計工作應該從以下幾個方面出發(fā)：１．加強統(tǒng)計體系建設，著力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的統(tǒng)計隊伍。統(tǒng)計隊伍是統(tǒng)計工作開展的基礎，只有擁有了穩(wěn)定和高素質(zhì)的隊伍才能夠保證企業(yè)把握市場經(jīng)濟脈搏。近年來，為了順應市場經(jīng)濟的要求，做到企業(yè)利益最大化，各個企業(yè)不斷進行機構改革。企業(yè)對內(nèi)實行了一系列的精簡人員措施，大多數(shù)部門的人員都比以前有所減少，工作量勢必增加了，企業(yè)統(tǒng)計部門也是如此。因此，企業(yè)就要更加重視統(tǒng)計體系的設置和建設，建立自統(tǒng)計數(shù)據(jù)的獲得到最終的匯總和分析都能夠達到形成一定的系統(tǒng)。企業(yè)內(nèi)部應該由專門的領導負責統(tǒng)計工作的開展，并賦予相應的權利，達到鞏固與樹立統(tǒng)計工作、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的權威性，統(tǒng)計人員也要積極主動的擺正自己的位置，以服務的姿態(tài)，樹立信心。企業(yè)要充分利用現(xiàn)有人員，更加重視統(tǒng)計隊伍的建設，把培養(yǎng)統(tǒng)計人才作為企業(yè)統(tǒng)計工作的重要任務，盡快培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的統(tǒng)計工作隊伍。必須不斷提高統(tǒng)計人員的素質(zhì)，保證統(tǒng)計隊伍的穩(wěn)定，造就一支政治強、業(yè)務精、求真務實