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正文內(nèi)容

寄宿制學(xué)校在安全方面存在的問題及解決建議(編輯修改稿)

2025-10-13 23:27 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 根據(jù)區(qū)域進行安排,建議F、B、M、天倫、三八為一區(qū),黑石礁、D、五一廣場和即將開業(yè)的幸福E家為二區(qū),錦繡、春柳、東特為三區(qū),華南、M、泡崖為四區(qū),金州、開發(fā)區(qū)安盛、開發(fā)區(qū)樂購為五區(qū),瓦房店友嘉、瓦房店新瑪特為六區(qū),旅順為七區(qū)。新貨按每區(qū)占全部銷售的比重進行配貨。如:一區(qū)歷史銷售占總銷售的30%,那么新品的30%配給一區(qū)。每區(qū)的新品尺碼配備充足,根據(jù)店內(nèi)銷售情況及時的進行區(qū)域內(nèi)的調(diào)配。既是保證每個區(qū)的新品總數(shù)都是全碼。有針對性的調(diào)貨,所有特價貨品全部在折扣店銷售,特價鞋在店內(nèi)除反季外只入不出。店內(nèi)有調(diào)貨權(quán),每周一次,周二店長做調(diào)貨單,周三庫房根據(jù)店內(nèi)需求備貨。周四周五送貨,保證周末銷售旺季的貨品充足。如調(diào)配貨品不足,既是該貨品銷售良好或已接近商品銷售末期,那么根據(jù)實際情況考慮補貨(以后盡量不補貨而是用新款補充,以免因為訂貨數(shù)量掌握不好造成商品積壓),不需補貨的商品在每個區(qū)域內(nèi)的主力店經(jīng)行拼碼,增加銷售和處理尾貨的機會。二、店內(nèi)商品問題:應(yīng)季商品貨量不足,商品展面多是非應(yīng)季商品。JH商品與其他家雷同太多,并且銷售價格均高于對手。大碼鞋常年缺貨,店內(nèi)顧客需求無法滿足。返修商品不及時,個別店竟然有返修3個月還沒有修好的鞋。過時商品擠壓嚴重。促銷方式單一。解決建議:與有經(jīng)驗的老員工一起制定出訂貨時間表(以周為單位),按時間表安排工作,做到訂貨及時,加大提前量。與有經(jīng)驗的老員工制定出每年新貨上架和反季商品撤柜時間表(以周為單位),全店和庫房根據(jù)時間表安排工作,以免出現(xiàn)前一段時間個別店已經(jīng)到了夏季,貨架上還有冬季鞋的現(xiàn)象再次出現(xiàn)。JH鞋可以采用貼忠記的標識,以區(qū)別于其他店,或者另注冊個品牌專門用于JH的標識。因為與其他店的雷同太多,今后可以適當(dāng)減少JH鞋的訂貨比率。建議現(xiàn)有的大量擠壓貨品以極低的價格清倉處理,目前有很多擠壓商品質(zhì)量已經(jīng)根本無法保證。很多的鞋膠已經(jīng)開始發(fā)黃,如果再積壓情況會更嚴重。建立一只專門的特賣隊伍(現(xiàn)有人員兼職)不動用店內(nèi)力量和貨品,每周在沒有忠記專賣店的地區(qū)做特賣活動,盡快的處理積壓商品。訂貨時適當(dāng)增加大碼鞋訂貨量。整理維修部門,制定返修流程,確定返修工作日的時限,可以作為考核維修人員的衡量標準,優(yōu)獎劣罰。每年制定全年的促銷活動方案,建議一年有8—10套活動方案,以應(yīng)對目前激烈的市場競爭。三、人員問題:離職人員太頻繁。新人招聘困難,并且留下的也很少。員工沒有整體的培訓(xùn),素質(zhì)普遍過低。員工入職離職的流程過于簡單,沒有形成書面化。激勵員工的手段過于單一。解決建議:建議提高營業(yè)的基本工資,建立有競爭機制的績效工資體系。吸引新員工、留住優(yōu)秀的老員工。制定人員入職離職流程,建立相關(guān)表格。入職表格可以在店內(nèi)填寫,離職必須在總公司填寫和辦理。制定新人培訓(xùn)流程,每月定期在總部進行23天的新入職的員工培訓(xùn),包括:商品知識培訓(xùn)、銷售流程培訓(xùn)、店內(nèi)實務(wù)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、企業(yè)規(guī)模遠景和規(guī)劃介紹、員工守則培訓(xùn)。定期為店長進行進階培訓(xùn),如:初級人力資源管理、店內(nèi)實務(wù)培訓(xùn)、銷售技巧交流、目前世界上流行的一些拓展培訓(xùn)(《沒有什么不可能》、《職業(yè)經(jīng)理守則》、《二十一天習(xí)慣的養(yǎng)成》等)提高店面管理人員素質(zhì),并且把培訓(xùn)的收獲普及到店內(nèi)中。每月提前制定銷售任務(wù),每周按銷售完成百分比進行排名,每周五將銷售排名發(fā)到各店,使店內(nèi)產(chǎn)生競爭意識和危機感。日后可以考慮每月獎勵排名前10名的店長或班長,獎勵方式可以靈活多樣,如:現(xiàn)金獎勵、組織近郊一日游、宴請排名前十的店長等等。增加軟性的獎勵,使得每月的競爭更有趣味性,提高各店的積極性。四、店內(nèi)的硬件問題:大批店鋪裝修老化,破損嚴重。店面的精品展示位基本沒有,使得應(yīng)季精品與老款鞋混在一起,沒有做到引導(dǎo)顧客消費。獨立店面的櫥窗基本是空白的,顧客在外面看到的只一排排鞋的后跟。如F、天倫都是 非常好的廣告展示店面,結(jié)果現(xiàn)在都沒有利用起來。店內(nèi)如空調(diào)、電扇很多損壞,有的店面電扇太少使得店內(nèi)空氣不暢、悶熱使得顧客不愿逗留。店內(nèi)損壞物品維修不及時。解決建議:制定裝修計劃,安排急需裝修的店面依次裝修。新的裝修計劃做到風(fēng)格全部統(tǒng)一,加強櫥窗、燈光、精品展示用具的設(shè)計。能否招聘專門的維修工負責(zé)店內(nèi)的維修,或者與常年為公司裝修的裝修隊合作,對方負責(zé)該項工作。五、新店開發(fā)和老店調(diào)整的建議:瓦房店的兩家店目前比較穩(wěn)定,銷售穩(wěn)中有升,并且現(xiàn)在的瓦房店新增商業(yè)區(qū)逐漸成熟,
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