【文章內(nèi)容簡介】 融部門的工作要求，不斷增加擔(dān)?；?，努力配合金融部門的工作。三是加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，建立滿足城鄉(xiāng)各類創(chuàng)業(yè)人員的培訓(xùn)體系，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍，為所有有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓(xùn)需求的勞動者提供免費(fèi)培訓(xùn)，不斷提高創(chuàng)業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)技能和水平。四是建立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫，面向社會征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，成立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目專家評估團(tuán)，對評估收入項(xiàng)目庫并被創(chuàng)業(yè)人員利用了的項(xiàng)目，按項(xiàng)目效益的大小進(jìn)行表彰獎勵。五是在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中請工商、稅務(wù)部門的人員講解稅費(fèi)減免政策，縣創(chuàng)業(yè)辦公室人員全程跟蹤，全面協(xié)調(diào)落實(shí)稅費(fèi)減免和社保補(bǔ)貼政策，減輕創(chuàng)業(yè)成本，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)的成功率。六是設(shè)立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家隊(duì)伍，聘請創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師進(jìn)行開業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)跟蹤服務(wù)，建立創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)，由政府貼補(bǔ)場地購買或租賃資金，為創(chuàng)業(yè)人員提供全程服務(wù)。四、建立長效機(jī)制，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識全縣圍繞創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市這一主題，大力開展各種形式的宣傳活動，極大地激發(fā)了廣大群眾創(chuàng)業(yè)的激情，提高了創(chuàng)業(yè)致富的意識，了解和掌握了創(chuàng)業(yè)扶持措施和優(yōu)惠政策。通過廣播電視、網(wǎng)絡(luò)平臺等各類媒體，開辟專欄，宣傳創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵，弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，營造創(chuàng)業(yè)氛圍，激發(fā)更多的有志創(chuàng)業(yè)人員投身到創(chuàng)業(yè)大潮中來。全方位、多層次的長效宣傳機(jī)制，為全縣上下解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化服務(wù)營造了一個(gè)“政府創(chuàng)新業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、百姓創(chuàng)家業(yè)”的良好氛圍。五、創(chuàng)新考核督辦機(jī)制，提高工作實(shí)效建立了“縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）”三級目標(biāo)管理和創(chuàng)業(yè)效果評估考核體系，加強(qiáng)督辦檢查，將創(chuàng)業(yè)工作納入績效考核，與干部的升遷任用掛鉤，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，全力推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的開展。經(jīng)考核統(tǒng)計(jì)，截至6月底，全縣共發(fā)放小額擔(dān)保貸款 萬元，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的比例為 ∶。為企業(yè)發(fā)放 筆，金額 萬元，帶動 人就業(yè)，企業(yè)吸納就業(yè)的比例為 ∶。半年已培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)人員206人，目前報(bào)名未培訓(xùn)的接近400人，協(xié)調(diào)落實(shí)減免稅費(fèi) 萬元，落實(shí)社保補(bǔ)貼 萬元，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)取得了明顯的成效。就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是發(fā)展之基，活力之源，是最積極的就業(yè)。我縣將以創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市為契機(jī)，不斷學(xué)習(xí)借鑒兄弟城縣的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，制定完善創(chuàng)業(yè)措施和辦法，推動全民創(chuàng)業(yè)工作不斷邁上新的臺階，爭取在今年全面完成國家級創(chuàng)業(yè)型城市的創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。第四篇：積極實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略積極實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略劉圣華2008年第4期 ——社會建設(shè)近幾年來，陽新縣針對全縣農(nóng)村富余勞力多、城鎮(zhèn)下崗職工多、就業(yè)和再就業(yè)壓力大的實(shí)際，把促進(jìn)就業(yè)作為構(gòu)建和諧社會的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略來抓，創(chuàng)新思路，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，努力讓廣大就業(yè)對象多就業(yè)、就好業(yè)、創(chuàng)大業(yè)。近3年來。2007年，我縣被原勞動和社會保障部評為“促進(jìn)就業(yè)先進(jìn)單位”，被省委、省政府評為“勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)工作先進(jìn)縣”，被省勞動和社會保障廳評為“十大勞務(wù)輸出先進(jìn)縣”之一。一、從組織服務(wù)入手，實(shí)現(xiàn)“盲目型”向“有序型”轉(zhuǎn)變，讓就業(yè)對象順利就業(yè)，其中農(nóng)業(yè)人口86萬人，富余勞動力25萬人。改革開放以來，我縣掀起了“打工潮”，有1/5的人員外出打工，但他們基本處于盲目流動狀態(tài)。針對這一情況，近幾年來，縣委、縣政府加大了組織服務(wù)力度，促進(jìn)了“打工經(jīng)濟(jì)”的發(fā)展。目前，全縣外出務(wù)工人員達(dá)22萬人，年勞務(wù)收入達(dá)20億元，成為農(nóng)民家庭收入的主要來源。暢通輸出渠道。為提高勞務(wù)輸出的組織化程度，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建立了以黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員的勞務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了上下貫通、相互配合、專人專抓的勞務(wù)輸出工作機(jī)制?？h委、縣政府把每年農(nóng)歷正月確定為“打工經(jīng)濟(jì)服務(wù)月”，從正月初三開始，組織縣勞動保障、民政、公安等部門到民工相對集中的火車站、汽車站聯(lián)合辦公，為農(nóng)民工提供政策信息咨詢、辦理相關(guān)證件。為確保足夠運(yùn)力，縣政府多次向鐵道部申請，從2004年起，鐵道部門每年為我縣增派4對農(nóng)民工專列，讓外出務(wù)工人員走得了、走得好。打造勞務(wù)品牌。我縣堅(jiān)持以勞務(wù)品牌帶動勞務(wù)輸出，根據(jù)全縣有近10萬鞋匠的實(shí)際，向市場推出了“陽新鞋匠”這一勞務(wù)品牌。溫州、東莞、深圳等地多家制鞋企業(yè)直接到陽新人力資源市場聯(lián)系用工，出現(xiàn)了供不應(yīng)求的現(xiàn)象。目前，占整個(gè)溫州鞋業(yè)員工的10%以上?！瓣栃滦场币殉蔀楹笔∈髣趧?wù)品牌之一。實(shí)行跟蹤服務(wù)。為解決陽新籍在外務(wù)工人員的后顧之憂，我縣在務(wù)工人員相對集中的區(qū)域設(shè)立了維權(quán)和服務(wù)機(jī)構(gòu)。2003年以來，先后在浙江溫州、廣州東莞等地設(shè)立了10多個(gè)勞務(wù)管理站。通過這些駐外勞務(wù)站點(diǎn)，搜集市場用工信息，溝通用工單位感情，維護(hù)在外務(wù)工人員的合法權(quán)益。幾年來，駐外勞務(wù)站點(diǎn)向縣勞動力市場提供勞務(wù)信息1840條，組織勞務(wù)輸出3800人次，處理勞務(wù)糾紛100余起。二、從技能培訓(xùn)入手，實(shí)現(xiàn)“苦力型”向“技能型”轉(zhuǎn)變，讓就業(yè)對象輕松就業(yè)我縣外出務(wù)工人員雖多，但過去由于缺知識、缺技術(shù)，大多干的是苦力活，掙的是辛苦錢。針對這種狀況，縣委、縣政府堅(jiān)持把職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為促進(jìn)就業(yè)的重要工作來抓，讓務(wù)工者在家培訓(xùn)專得下心、學(xué)得到藝，外出務(wù)工就得好業(yè)、掙得到錢。面向市場抓培訓(xùn)。按照“市場需要什么就培訓(xùn)什么、學(xué)員想學(xué)什么就教授什么”的原則，通過與廣東、浙江、江蘇、上海等地20余家上市企業(yè)建立勞務(wù)合作關(guān)系，實(shí)行訂單教學(xué)，有的放矢地精選了數(shù)控車床、模具鉗工、電器修理、電動縫紉等14個(gè)熱門專業(yè)培訓(xùn)課程，每年定向培訓(xùn)專業(yè)學(xué)員3000余人。創(chuàng)新方式抓培訓(xùn)。陽新縣采取“請上來”與“走下去”相結(jié)合的培訓(xùn)辦法，對數(shù)控機(jī)床、模具等教學(xué)設(shè)施要求高、培訓(xùn)時(shí)間相對較長的專業(yè)，將農(nóng)村學(xué)員請到縣城的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)集中學(xué)習(xí)；對電腦、電動縫紉這類“輕便”專業(yè)，直接到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組開設(shè)培訓(xùn)點(diǎn)，讓農(nóng)民學(xué)員就近參訓(xùn)。2007年，在鎮(zhèn)、村共設(shè)培訓(xùn)點(diǎn)18個(gè)，開班63期，培訓(xùn)農(nóng)民工2179人。政策引導(dǎo)抓培訓(xùn)?？h政府鄭重向社會承諾：不收一分錢，讓你學(xué)到一門好技術(shù)；不收一分錢，給你介紹一個(gè)好工作。對農(nóng)民工培訓(xùn)實(shí)行“三免一補(bǔ)”政策，即一律免收培訓(xùn)費(fèi)、職業(yè)介紹費(fèi)、技能鑒定費(fèi)，對特殊困難的參訓(xùn)勞動力給予每天10元共300元的食宿補(bǔ)貼。2007年。通過全方位、大規(guī)模、高質(zhì)量的技能培訓(xùn)，提升了勞動者素質(zhì)。三、從發(fā)展產(chǎn)業(yè)入手，實(shí)現(xiàn)“異地型”向“本土型”轉(zhuǎn)變，讓就業(yè)對象充分就業(yè)近年來，縣委、縣政府緊緊圍繞中央提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的要求，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，加大招商引資項(xiàng)目建設(shè)力度，大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)，鼓勵全民創(chuàng)業(yè)，使許多就業(yè)對象實(shí)現(xiàn)了 “在家門口就業(yè)”的夢想。發(fā)展特色農(nóng)業(yè)提供就業(yè)崗位。近幾年來，我們依托陽新山多水闊的資源優(yōu)勢，結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)，積極引導(dǎo)農(nóng)民群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，形成了特色水產(chǎn)、苧麻、油茶等一批優(yōu)勢板塊基地，涌現(xiàn)出各類種養(yǎng)殖生產(chǎn)大戶640戶，吸納3萬多名農(nóng)村富余勞動力就地務(wù)農(nóng)。發(fā)展規(guī)模工業(yè)提供就業(yè)崗位。堅(jiān)持招商引資，大力發(fā)展建材、冶金、化工、輕紡、能源等五大支柱產(chǎn)業(yè)。近幾年來，先后引進(jìn)建成華新水泥、鴻駿鋁業(yè)、遠(yuǎn)東麻紡等規(guī)模以上重點(diǎn)企業(yè)264家，新上各類工業(yè)項(xiàng)目822個(gè)。華新水泥股份有限公司2002年落戶陽新后發(fā)展很快，現(xiàn)已形成年產(chǎn)水泥500萬噸的生產(chǎn)能力，吸納勞動力2000余人就業(yè)。發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)提供就業(yè)崗位。大力發(fā)展旅游業(yè)，著力推進(jìn)“兩湖一山、兩圈一線”旅游開發(fā)；加大商貿(mào)物流和信息中介等服務(wù)業(yè)發(fā)展力度，鼓勵支持廣大群眾在服務(wù)行業(yè)中找市場，謀發(fā)展。目前，全縣從事旅游服務(wù)、飲食、其中，僅食用菌、高粱協(xié)會等各類農(nóng)民中介合作組織就達(dá)36個(gè)，各類農(nóng)村專業(yè)經(jīng)紀(jì)人有2500名。四、從政策引導(dǎo)入手，實(shí)現(xiàn)“打工型”向“創(chuàng)業(yè)型”轉(zhuǎn)變，讓就業(yè)對象成就大業(yè)為鼓勵全民創(chuàng)業(yè)，縣委、縣政府堅(jiān)持解放思想，更新觀念，制定優(yōu)惠政策，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，實(shí)施“回歸創(chuàng)業(yè)工程”，吸引了一大批有資金、有技術(shù)、有市場經(jīng)驗(yàn)的外出務(wù)工經(jīng)商人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)