【文章內(nèi)容簡介】 校時開展了“我為學校特色添光彩” 為主題的作文競賽活動。在“六一”，節(jié)到來時，、安全知識講座、環(huán)境知識教育、禁毒教育活動。通過這些活動的開展，豐富了學生的校園文化生活，也體現(xiàn)了我校的辦學特色。通過以上措施的落實，我校的素質(zhì)教育日見成效，學校的教學質(zhì)量也逐步提高。一年來，在學區(qū)組織各年級教學質(zhì)量檢測中，我校語文、數(shù)學、英語、三科總評成績都名列第一。同時我校教研工作也成績顯著，劉麗萍和盧菊香老師參加了涼州區(qū)“武酒杯”教學能手的決賽，盧菊香老師獲得了教學能手的稱號。同時我校多名教師還參加了現(xiàn)代遠程教育應(yīng)用論文的評選以及多媒體課件制作比賽。七、狠抓少先隊、體育、衛(wèi)生工作。少先隊、體育、衛(wèi)生工作開校有計劃，學期結(jié)束有總結(jié)。少先隊工作是學校工作的一個重要組成部分。一年來，學校開展少先隊大隊活動共十多次，每周各中隊的活動也各有特色，活動內(nèi)容豐富，達到了“潤物細無聲”的目的。開校初，少先隊大隊開展了“讀好書、寫好字、做好操、唱好歌、掃好地、走好路、講好話、愛好?！钡陌撕没顒?。在九月份推普周到來時，少先隊大隊組織了普通話演講比賽。體育工作有專人負責，學校認真貫徹《學校體育工作條例》，大力推進體育達標的實施，要求堅持“兩課、兩操、一活動”，堅持“陽光體育運動”，每天鍛煉不少于1小時，不斷鍛煉學生體魄，增強學生體質(zhì)。認真貫徹了《學校衛(wèi)生工作條例》，堅持預(yù)防為主的方針，搞好學校衛(wèi)生工作。各班始終能保持和發(fā)揚良好的衛(wèi)生習慣，堅持“三掃、兩灑、隨手拾”的清潔衛(wèi)生習慣，每周一下午進行衛(wèi)生大掃除，學校還定期、不定期地組織人力進行大檢查來促進衛(wèi)生工作。盡量保持校園的干凈、整潔。八、存在的問題辦學條件方面:電教設(shè)施、教學儀器還十分欠缺，學校經(jīng)費的緊張與教育的不斷發(fā)展形成的反差太大。這些困難制約了學校教育現(xiàn)代化、信息化進程，學校硬件設(shè)施的欠缺，制約了特色學校的創(chuàng)建工作。參與式教學對傳統(tǒng)教學模式和方法具有極大的挑戰(zhàn)性，拋棄已有的教學模式和方法，建立一套完整的適應(yīng)參與式教學的模式和方法還需一段時間。因此需要繼續(xù)在實踐中探索、學習、總結(jié)和改進。九、下一步的奮斗目標規(guī)范學校理，努力促進教育事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，堅持依法治校，依法治教，加強學校安全工作和學校綜合治理工作的管理。進一步規(guī)范學校常規(guī)管理，進一步完善檔案管理工作，認真執(zhí)行校務(wù)、財務(wù)公開制度。努力使學校管理制度化、科學化、規(guī)范化、合理化。加強教育教學的管理水平，努力提高教學質(zhì)量。將競爭機制引入教學管理中，遵循《人事制度改革方案》中“能者上、庸者讓、高職低就，低職高聘、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬”的精神，以人為本，唯才是舉，調(diào)動教師的工作積極性，與全體教師融洽相處，愉快合作，增強教育教學的活力，努力提高教學質(zhì)量。積極開展教研工作鼓勵教師參加教研工作，大力推進課改實驗，積極推進素質(zhì)教育。進一步加強師德師風建設(shè)，鼓勵教師參加進修學習，努力提高廣大教師的師德修養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平。改善辦學條件，優(yōu)化教師工作和學生學習環(huán)境。繼續(xù)開展特色學校的創(chuàng)建活動?？傊?，我校圓滿地完成了2010年的各項工作，這些成績的取得與學區(qū)的正確指導(dǎo)、兄弟學校的協(xié)作和我校全體教師的共同努力是分不開的的?？傆X得做好的工作亮點太少，該做的工作還有許多。所以在2010年，我校要以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作全局，以求真務(wù)實，扎扎實實的工作態(tài)度繼續(xù)做好學校和一切工作，使我校的教育教學工作再上一個新的臺階，取得更大的成績。第四篇：春學期學校工作總結(jié)[推薦]木蘭小學2014春學期學校工作總結(jié)即將過去的2013～2014學年，是我校發(fā)展史上很平凡的一年，但卻是求真務(wù)實改革創(chuàng)新的一年，是優(yōu)化校園環(huán)境、提升服務(wù)質(zhì)量的一年。一、加強班子建設(shè)，轉(zhuǎn)變辦學思想學校所有人通過不斷地學習，牢固地樹立了教育為人民服務(wù)的思想，把“著眼孩子的終身發(fā)展，為孩子的終身幸福負責”作為辦學理念。把“辦讓農(nóng)民滿意的教育”作為我們追求的終極目標。我們依照教育規(guī)律，打造學校的發(fā)展藍圖。我們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，從兩支隊伍建設(shè)入手，通過開放民主的管理，創(chuàng)建和諧、進取的人文環(huán)境，塑造一支德高技強、團結(jié)奉獻、勤學善研的教師隊伍。通過讓學生在“吃健康、住舒適、玩知識”三方面的建設(shè)，提升學校整體形象，讓學校成為學生探索求知的學園、生動活潑的樂園、充滿親情的家園、整潔美麗的花園，增強學校的生存、發(fā)展能力。班子建設(shè)的目標是團結(jié)、勤政、廉潔、務(wù)實、高效。班子建設(shè)實行分級管理，分工負責，團結(jié)協(xié)作的原則。班子建設(shè)堅持每周星期天晚上行政會、一月一次校務(wù)委員會制度，貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo)，會議決定”的要求，做到了大事研究，中等事討論，小事通氣。二、強力加強教師隊伍建設(shè)，努力提升教學質(zhì)量個別學科教師不配套，基本上是新手或教新學科的，必然有一個打磨和積淀的過程。因此，本年，我們把加強教師隊伍建設(shè)作為工作的重中之重。要求對教學管理重心下移，走出辦公室，走進教室，走進教材，走向?qū)W生。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭上風險課，下深水作業(yè)，給教師做出表率。二是對青年教師夾磨鍛煉，促進青年教師快速成長。三是結(jié)合課改，支持教師參加各種培訓，校內(nèi)定期舉 行各種培訓，硬性要求學習計算機操作。四是認真開展課堂教學研究和備課專題研究。認真進行說課和評課。五是召開了教學工作專題會，表彰了先進，出臺了抓教學的措施。六是強化了上班紀律，實行了專人考勤制度。七是采取表揚和解剖相結(jié)合的辦法，調(diào)動教師工作的積極性。八是做好學校、家庭和社會和黨委政府的溝通工作。通過艱辛的努力，我校的廣大教師用自己的實際行動向廣大父老鄉(xiāng)親交了一分優(yōu)秀的答卷，也用事實證明我校的領(lǐng)導(dǎo)班子是團結(jié)、務(wù)實、勤政、高效的；我校教師個個業(yè)務(wù)精湛、求真務(wù)實、安貧樂教。三、抓大事，確保學校穩(wěn)定安全工作是學校的頭等大事，穩(wěn)定是改革的基礎(chǔ)，穩(wěn)定是效益，穩(wěn)定是生產(chǎn)力，穩(wěn)定孕育著發(fā)展。在安全衛(wèi)生方面，學校隨時緊崩這根弦，警鐘長鳴。一是組織機構(gòu)建全。二是分工負責、任務(wù)明確。三是堅持開會必講安全，天天必講安全，營造了一個“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責任重于泰山”的氛圍。四是堅持一月一次以安全教育為主題的班會和學校一期兩次專題講座制度。五是每期召開一次家長會，組織學習有關(guān)安全文件和《學生傷害事故處理辦法》，并和家長簽定責任書，形成了學校、家庭齊抓共管安全工作的格局。六是認真貫徹衛(wèi)生局和教育局有關(guān)文件精神，按時做好衛(wèi)生防疫工作，認真組織學生進行結(jié)核病普查和乙肝篩查。在近一學年里，全校師生平平安安，無一事故發(fā)生。無一人上訪和告狀，學校內(nèi)外環(huán)境穩(wěn)定。回首短暫的一年，我們豪情滿懷，埋頭苦干，只因為我們堅信：天道酬勤！我們將搶抓新機遇，實現(xiàn)新跨越。清平學區(qū)木蘭小學2014年6月第五篇：學校教代會工作總結(jié)小學教代會工作總結(jié)太和縣三堂鎮(zhèn)中心小學 今年教代會工作在校黨委和上級教代會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“三個代表”的要求，圍繞學校的中心工作，全面貫徹落實“教代會”精神，認真履行教代會職能，為學校的改革、發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。一年來，教代會主要做了：一、建立教代會制度，加強民主管理，推行全心全意依靠教職工辦學指導(dǎo)方針的落實；通過了一系列與教職工切身利益有關(guān)的改革方案。學校教代會制度逐步走向規(guī)范化、制度化。二、充分發(fā)揮教代會組織作用，積極參與“校務(wù)公開”活動；學校及教代會充分發(fā)揮教代會的管理和監(jiān)督作用，成立財務(wù)監(jiān)督小組，每月召開一次會議，及時公布學校財務(wù)收支情況，增強財務(wù)管理透明度。三、認真學習、宣傳、貫徹《教代會法》，為依法治會，全面推動教代會工作創(chuàng)造良好氛圍；及時組織全體教職員工學習《教代會法》，通過學習、寫心得體會，召開經(jīng)驗交流會，提高了教職工對教代會法的了解。教代會活動的開展，增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，依法獨立地開展各項工作。四、積極貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力提高教職工思想道德素質(zhì)；創(chuàng)精品教育工程就必須建立一支強有力的教師隊伍，學校十分重視教師隊伍的思想建設(shè)。組織黨員教師參觀、座談、訪問，開展有關(guān)的活動，努力建設(shè)一支師德高尚、深入開展師德教風活動。學校認真制定師德建設(shè)、教風建設(shè)、校務(wù)公開、收費管理等實施方案。召開全體教師大會，做好宣傳動員和布署，對全體教師進行一場師德教育，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，更自覺地做好“教書育人，為人師表”的工作。積極開展校本培訓。本學期，學校積極開展以校本培訓為主渠道的教師繼續(xù)教育。學校充分利用教師業(yè)務(wù)時間，深入開展典型課例研討活動，全體教師積極參加研討，就典型課例琢課、磨課，集思廣義，實踐再實踐，形成有章可循的教學模式，從而優(yōu)化課堂教學，培養(yǎng)了教師的課程生成能力。我校女老師們巾幗不讓須眉，工作兢兢業(yè)業(yè)，在各自的崗位上，展示著自己獨特的風姿。在業(yè)務(wù)上，她們刻苦鉆研，互幫互學，積極參加各類進修，目前女中青年教師基本上已獲得大專學歷，還又許多教師正在進行大學本科的自學考試。在愛生敬業(yè)方面有口皆碑，典型事例比比皆是，真正起到了示范作用。六、加強教代會自身建設(shè)。在加強組織建設(shè)的同時，教代會工作的規(guī)章和制度建設(shè)是我們工作中的另一重點。一年來，我們根據(jù)《教代會法》和《教代會工作章程》并結(jié)合我校教代會工作的具體實際進一步建立健全教代會規(guī)章和制度，使教代會的工作做到了有章可循，而且為提高教代會工作的水平奠定了堅實的基礎(chǔ)。我們始終把維護教職工的合法權(quán)益放在心上，如從源頭參與校內(nèi)體制改革及教職工績效工資分配制度改革方案的制定；積極組織并做好教職工的福利保障工作，常年堅持看望有病職工等。教代會工作任重道遠，我們將再接再厲，更上一層樓。篇二：李馬小學教代會工作總結(jié) 李馬小學教大會工作總結(jié)本學年，我校充分發(fā)揮教大會的作用，緊密團結(jié)全體教師，促進了學校管理的民主化、制度化，學校決策的科學化、透明化，進一步加強了教師的師德建設(shè)，切實維護了教師的合法權(quán)益，認真貫徹執(zhí)行了民主集中制原則。今年我們召開了教師職工大會，順利完成了換屆選舉?，F(xiàn)將本的主要工作總結(jié)如下：一、主要工作 積極參政議政，提高民主決策，民主管理的水平。發(fā)揮職能作用，促進校務(wù)公開 教大會是學校教職工行使民主權(quán)利參與學校民主管理的基本形式，是學校管理的重