【文章內(nèi)容簡介】 5個工作日內(nèi)，甲方必須及時配套企業(yè)負(fù)擔(dān)部分資金，保證“并軌”方案進(jìn)入實施階段。按規(guī)定與職工解除勞動關(guān)系或安置就業(yè)，實現(xiàn)下崗職工出中心與失業(yè)保險并軌。六、甲方對財政撥付的補助資金，只能用于出中心下崗職工解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金和生活補助費，不得挪作他用。七、市“并軌”工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室有權(quán)監(jiān)督甲方的“并軌”實施情況。如有違規(guī)問題，不符合“并軌”方案要求的，要責(zé)令其糾正；如有違紀(jì)問題，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，追究其刑事責(zé)任。八、出中心下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)后，社會保險費由新的用人單位按規(guī)定交納，政府不再負(fù)擔(dān)。九、“并軌”工作結(jié)束后，甲方應(yīng)及時向市“并軌”工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室寫出并軌工作的總結(jié)材料和補助資金的詳細(xì)支出情況報告各一份。十、本協(xié)議自“并軌”領(lǐng)導(dǎo)組成員單位簽字蓋章，并經(jīng)市“并軌”領(lǐng)導(dǎo)組組長批準(zhǔn)之日起生效。十一、本協(xié)議一式八份，除甲、乙雙方各執(zhí)一份外，報送有關(guān)部門備查。甲方：企業(yè)（公司）簽字蓋章乙方：“并軌”領(lǐng)導(dǎo)組辦公室簽字蓋章二oo六年月日市“并軌”工作領(lǐng)導(dǎo)組成員部門聯(lián)審意見年月日長治市勞動和社會保障局：長治市財政局：長治市國有資產(chǎn)管理局：長治市經(jīng)濟委員會：長治市總工會：市“并軌”工作領(lǐng)導(dǎo)組組長：第四篇：國有企業(yè)下崗職工出中心與失業(yè)保險并軌工作總結(jié)國有企業(yè)下崗職工出中心與失業(yè)保險“并軌”是當(dāng)前全市勞動和社會保障部門的重點工作之一，被列為省政府與市政府簽訂的《2006年全省就業(yè)及社會保險重點工作目標(biāo)責(zé)任書》中的第一項核心指標(biāo)?！安④墶惫ぷ鳉v史包袱重，涉及面廣，政策性強，直接關(guān)系到全市4000余名下崗職工的切身利益，直接關(guān)系到全市的改革、發(fā)展、穩(wěn)定。從2005年8月16日“并軌”方案出臺到2006年6月，在市委、市政府的高度重視下，在各有關(guān)部門的大力配合下，經(jīng)過大家歷時1年多特別是今年以來的共同努力和辛勤工作，“今年初全面鋪開，5月底前基本完成，6月底前全部結(jié)束”的總體部署現(xiàn)在可以說基本實現(xiàn)，市屬國有企業(yè)的“并軌”工作已經(jīng)基本結(jié)束?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：一、基本情況我市有“并軌”任務(wù)的企業(yè)共有21戶。滯留再就業(yè)服務(wù)中心人員總計3846人。其中“4555”153人，30年工齡642人，“4050”605人，“3949”2446人。按照長政辦發(fā)[2005]87號文件規(guī)定，“4555”和30年工齡人員提出提前退養(yǎng)的有692人，；“4050”人員申請代交保險的有518人，；“3949”人員支付經(jīng)濟補償金1946人。政府共支付經(jīng)濟補償金補助資金974萬元。21戶企業(yè)中，除合成化學(xué)廠、議價糧油公司外，其余19戶企業(yè)全部按規(guī)定實現(xiàn)整體出中心?！安④墶笨倲?shù)3156人。如期完成了市屬國有企業(yè)“并軌”工作任務(wù)。二、主要做法及特點（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，組織周密市委、市政府對“并軌”工作高度重視，在“十一五”規(guī)劃以及相關(guān)重要文件中，都把“并軌”工作列為重中之重，要求限期解決。經(jīng)過長達(dá)4個月的反復(fù)研究和仔細(xì)修訂，于2006年8月16日正式出臺了政策優(yōu)惠、切實可行、操作性強的“并軌”工作實施方案，成立了以市政府曹惠斌副市長為組長，由勞動、國資、財政、經(jīng)委、工會等多部門參加的“并軌”工作領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全市“并軌”總體工作，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，設(shè)在市勞動保障局，負(fù)責(zé)“并軌”日常工作，為做好“并軌”工作提供了堅強的組織保證。（二）協(xié)調(diào)配合，形成合力“并軌”工作涉及多項政策、多個部門，情況非常復(fù)雜。為把工作做細(xì)做實做好，曹惠斌副市長多次組織召開領(lǐng)導(dǎo)組工作會議，及時協(xié)調(diào)解決實際問題。市勞動保障局陳皎局長牽頭，各位局領(lǐng)導(dǎo)每人帶一組下去搞調(diào)研普查；財政局分管領(lǐng)導(dǎo)翟春剛等同志從實際出發(fā)，不僅為理順資金渠道及時提出指導(dǎo)意見，而且深入到企業(yè)現(xiàn)場指導(dǎo)；國資委分管領(lǐng)導(dǎo)王建軍等同志在經(jīng)濟補償金等敏感問題上既堅持原則性，又能從實際出發(fā)促進(jìn)解決問題；今年三月份，又根據(jù)“并軌”實際需要，由勞動、財政、國資等部門抽調(diào)專人組成了“并軌”聯(lián)合工作小組，加快進(jìn)度，倒計時排定工作日程，形成合力，及時協(xié)調(diào)解決“并軌”進(jìn)程中遇到的各種具體問題，進(jìn)一步保證了“并軌”工作的順利進(jìn)行。（三）程序科學(xué)，工作扎實為保證工作不出大的差錯，我們在實際落實過程中，嚴(yán)格執(zhí)行87號文件規(guī)定，制定了科學(xué)合理的工作程序，按照要求扎扎實實做好每一階段的工作。一是廣泛宣傳。聯(lián)合工作組的同志平均深入每戶企業(yè)次數(shù)都在5次以上。我們每到一戶企業(yè)，都向職工耐心講解政策，仔細(xì)回答他們提出的每一個問題。確保滯留中心的每名職工都能最大限度地了解政策、熟悉政策，自覺執(zhí)行政策。二是嚴(yán)格審查。在方案出臺后不久，市勞動保障局就分組對各企業(yè)滯留中心人員檔案逐一進(jìn)行審查，基本確定了“并軌”人員范圍。在整個分類審核過程中，我們聯(lián)合工作組在過去普查的基礎(chǔ)上，重點抓抽查，始終把握好“個人申請”、“情況登記表”和“解除勞動關(guān)系協(xié)議”這三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)不放松，確保全市并軌進(jìn)程規(guī)范有序，保證“并軌”工作按照87號文件規(guī)定執(zhí)行。三是分類審核。對“4555”和30年工齡人員提前退養(yǎng)的申請書、“4050”人員代繳保險的申請以及“3949”人員與企業(yè)解除勞動關(guān)系的協(xié)議書，都逐一審核并記錄在案?！安④墶比藛T情況登記表經(jīng)聯(lián)合工作組審核后，一式三份全部簽字蓋章確認(rèn)。四是簽訂并軌協(xié)議書，確定政府補助資金數(shù)額。在確定并軌人員和分類審查的基礎(chǔ)上，“并軌”領(lǐng)導(dǎo)組辦公室分兩批與企業(yè)簽訂了《長治市國有企業(yè)下崗職工出中心“并軌”協(xié)議書》。針對普遍存在的等待觀望念頭，我們首批擇定了幾家準(zhǔn)備基礎(chǔ)好、條件比較成熟的企業(yè)，簽訂了“并軌”協(xié)議，兌現(xiàn)了政策，起到了積極的推動作用。隨后，第二批簽訂了磁性材料廠等12戶。明確了企業(yè)滯留中心人員情況和享受8