【文章內容簡介】 理外，我中心校還積極組織教師參加區(qū)里組織的各項活動，經過一個學期的不懈努力，教師素質大賽活動、千分考核都取得了不錯的成績。② 另外在區(qū)教育局大力支持下我中心幼兒園已經準備開工建設。③ 期末進行了教師第三期聘任工作，結合聘任工作進行了教師述職工作。㈡ 教育教學工作㈠建立建全教學管理制度。根據(jù)上級精神，認真修訂教學管理方面的各項制度，完善集體備課制度；聽課制度；中考獎勵制度等，并組織全體教師認真學習，落實到位。為了推進我鎮(zhèn)“實施有效課堂教學”的開展，中心校要求各校主抓教學領導要深入課堂第一線，積極參與隨堂聽課一次，在聽課中找出問題并及時整改。校長做到深入課堂，隨時推門聽課，跟班聽課，查備課筆記，看作業(yè)、單元試卷批改，聽學生意見，及時了解教學基本情況，及時反饋教學中的得與失，真摯幫助教師提高課堂教學水平。落實備課要求，備好每一堂課。結合教育局要求，認真做好了教師“四個一”活動。即：每名一線教師做到在本學期內完成，一個課件、一個個人博客、一個學科網站、一節(jié)錄像課活動。做好查課工作，確保開足、開齊上好各科課程。加強對執(zhí)行課程計劃的管理，嚴格執(zhí)行課程計劃。按規(guī)定開齊、上足、教好各類學科，堅決做到：學生、教師、教室的課表一致；不隨意調課；有特殊事情需要調課能事先與教導處說明，得到同意后方可進行。每位老師針對教學設計及課堂教學進行評價反思，明確教學中的得與失，對今后教與學提出改進措施。學期教學工作的管理仍采用自評、校評、學生評教、相結合的辦法考評教師工作，考評結果及時通報，有效、有力的促進了我鎮(zhèn)各學校的教學工作順利向前發(fā)展。加強月考，及時做好質量分析。首先，每月各校都要出好有質量的月考卷，并抓好學生學業(yè)成績質量抽測工作，嚴格把關，注重學生的誠信教育。抽測后及時進行質量分析，找出存在問題，制定出針對性的措施。充分利用多媒體和遠程進行教學。中心校要求所有一線教師必須要學會利用遠程資源上課，每名教師整合課每周不少于1次。鼓勵老師自己制作課件，利用多媒體進行教學。通過我們的不斷努力，我鎮(zhèn)的教學成績連年攀升，本學期的六年級畢業(yè)成績排全區(qū)中上等水平，中學考入阿城一中的學生達到了6人，升入重點高中率為10%。（66人參考，考入阿城一中6個）㈢ 德育工作通過開展豐富多彩的少先隊活動，努力提高學生綜合素質。發(fā)揮“紅領巾廣播站”、黑板報、櫥窗等的輿論導向作用、充分彰顯我們校園文化的優(yōu)勢。積極開中華魂主題讀書活動，積極圍繞重大節(jié)日對學生進行各種形式的主題教育。充分利用每周的升旗儀式對學生進行思想教育三感教育、安全教育、主題教育。積極開展大課間評比工作，并在5月份組織了全鎮(zhèn)大課間評比活動。以建黨90周年為主題，積極開展了各項文藝慶?；顒樱_展了唱紅歌比賽，并在七一之前借用小嶺政府的大會議室開展了一次意義深刻的文藝匯演。認真做好了貧困生幫扶工作，按照上級各類幫扶政策共接受幫扶300多人次。㈣師訓工作（1）加強政治學習,提高對基本國情的認識,增強教師的工作責任感,樹立為人的可持續(xù)發(fā)展進行教育的觀念,加強師德建設,發(fā)揚奉獻精神,推進教育教學的健康有序發(fā)展。（2）進一步搞好“教師有效教學技能的培養(yǎng)與提高”，進一步充實教師個人成長檔案袋的內容，加強教師的專業(yè)化培養(yǎng)。抓好教師素質培養(yǎng)訓練及教師校本培訓工作，認真安排45周歲以下教師的英語培訓，教師網絡通識培訓、班主任工作能力培訓等，促進教師個人發(fā)展。（4）強化信息技術教育,改革教學模式。組織全體教師參加了現(xiàn)代信息技術培訓,要求廣大教師必須利用信息化手段進行輔助教學。㈤ 安全工作（1）、強化組織領導，落實安全管理責任制。以認真落實“人防、技防、物防”三位一體的防范措施；圍繞校園中突出的交通問題，發(fā)動全體學生，學校每天有值日教師和禮儀崗學生巡視，加強對學生的交通安全意識教育。加強保衛(wèi)隊伍建設和人員管理，維護校園穩(wěn)定；建立、完善規(guī)章制度，落實長效管理。堅持送子車管理制度，從細節(jié)入手，做到了“送上車，接下車”的標準。（2）強化宣傳教育，全面樹立安全意識。開展各種形式的安全主題教育，使學生掌握保護自己遠離危險的技能和方法，并提高學生學生的安全意識，認識到生命重于一切。三月份聯(lián)合“平山交警隊、小嶺派出所”在我鎮(zhèn)中心學校召開了“安全知識講座”活動，收到了良好的效果。（3）健全各種安全制度，加強安全管理。通過努力本學期沒有出現(xiàn)任何安全事故。在中心校積統(tǒng)一部署下，7月19日組織各校保安人員到各校進行了安全工作大排查，有效保障了學校安全。二、當前存在主要問題有外債，資金緊張、工作壓力極大。全鎮(zhèn)五所學校師資隊伍老化嚴重，人員臃腫，急需調配。中心幼兒園教學樓建成后的師資配置，軟件配置，招生等問題需要認真籌劃。中心小學和中學在一所校區(qū)內的統(tǒng)一管理等問題需認真從細節(jié)考慮。三、今后工作打算村小合并問題。中心幼兒園配置問題。組成工作組認真制定適合各校的教師考勤、考核制度。第四篇：小嶺中心校減負工作方案減輕學生過重課業(yè)負擔工作實施方案小嶺中心校 2011年6月10日一、指導思想為貫徹落實哈市、區(qū)教育局《關于開展減輕小學生過重課業(yè)工作的日程安排的通知》要求，為實施素質教育，規(guī)范辦學行為，結合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。二、工作目標及組織分工按照各級要求，圍繞哈爾濱市教育局“三個一”工作主題，逐步建立并實施學生課業(yè)負擔公告、監(jiān)測和責任追究制度。切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，全面推進素質教育。組長：孫鳳啟 副組長：張秀茹組員：秦永義 高麗娟 尹繼權 高殿雙 李延春三、工作原則加強教學管理，提高課堂教學質量，做到增效減負。規(guī)范辦學行為，嚴格執(zhí)行國家和省課程計劃、課程標準、學生作息時間等要求，提高辦學水平。加強教學改革，探索新的教育教學模式，提高教師教育教學能力，培養(yǎng)學生學習興趣、學習方法和學習習慣。提高課堂教學質量。四、工作任務㈠認真執(zhí)行區(qū)教育局“四項制度”執(zhí)行課程標準報告制