干部紀(jì)律作風(fēng)發(fā)言稿(編輯修改稿)
2025-10-13 22:48 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 思想嚴(yán)重，對(duì)干部作風(fēng)方面的問(wèn)題睜一只眼，閉一只眼，聽之任之，干部管理過(guò)寬、過(guò)松、過(guò)軟。有些機(jī)關(guān)干部遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重，來(lái)去自由，隨心所欲，早上過(guò)了九點(diǎn)，還有三三兩兩的人提著面皮來(lái)上班；下午五點(diǎn)以后，就有人陸陸續(xù)續(xù)離開單位，遇緊急事情，一時(shí)半會(huì)找不到人。有些干部玩性太盛，心思根本不在工作上，上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影，個(gè)別干部甚至領(lǐng)導(dǎo)干部不顧影響，沉迷賭博，玩起牌來(lái)不分上下班、不分晝夜、不分場(chǎng)合，帶壞了班子，帶壞了干部風(fēng)氣，在干部群眾中反響很大。有的干部不務(wù)正業(yè)，置自身工作于不顧，沉溺于彩票、股票，夢(mèng)想一夜暴富。有的干部會(huì)風(fēng)差，曠會(huì)、代會(huì)、溜會(huì)、會(huì)場(chǎng)上開玩笑、打磕睡、發(fā)信息、接電話現(xiàn)象突出，嚴(yán)重影響了會(huì)議秩序。三是工作作風(fēng)漂浮。有些干部，對(duì)工作不思考、不研究，思路不清，情況不明，心中無(wú)數(shù)，問(wèn)起工作含含糊糊、支支吾吾。有些干部沉不下身子、靜不下心，習(xí)慣于面上跑，喊了就算做了，做了就算好了，不問(wèn)結(jié)果，不抓落實(shí)。有些干部創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，依賴思想嚴(yán)重，安排的就干，不安排就等，不能積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地干工作。有些干部拈輕怕重，不愿吃苦，碰到困難和問(wèn)題，不是上推下卸，就是繞道走。有的干部大事不會(huì)干，小事不愿做，對(duì)工作不是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，而是應(yīng)付差事，滿足于一般化、過(guò)得去、差不多。有的干部在其位，不謀其政，“只當(dāng)和尚不敲鐘”，得過(guò)且過(guò)，混日子的思想比較嚴(yán)重，在好處面前卻是分毫必爭(zhēng)，一旦安排不如自己的意，就情緒低沉，怨天尤人，牢騷滿腹，怪話連篇。同時(shí)，還有一些干部生活作風(fēng)不檢點(diǎn)，單位職工意見大，社會(huì)影響極差，個(gè)人還不注意改正。四是服務(wù)意識(shí)淡薄。有些干部忘記了自己的身份，對(duì)群眾的生活不關(guān)心，對(duì)群眾的疾苦不動(dòng)心，說(shuō)得多、做得少。工作方法簡(jiǎn)單粗暴，與群眾融不到一起。極少數(shù)單位和干部衙門作風(fēng)嚴(yán)重，門難進(jìn)，人難找，臉難看，話難聽，事難辦，一件事給主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)好了，但主辦人員推來(lái)推去、卡來(lái)卡去，簡(jiǎn)單的事一跑幾次、一等幾天，群眾意見非常大。有的干部把崗位作為個(gè)人撈取好處的平臺(tái)，給了好處亂辦事，不給好處不辦事，尤其是對(duì)客商不僅不積極主動(dòng)地提供優(yōu)質(zhì)寬松的服務(wù)，反而故意刁難，嚴(yán)重挫傷了客商的投資熱情，破壞了柞水的投資環(huán)境。五是財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)。從近幾年對(duì)各項(xiàng)財(cái)政資金檢查、審計(jì)的情況來(lái)看，有些單位財(cái)務(wù)管理混亂，財(cái)經(jīng)紀(jì)律松弛，財(cái)經(jīng)法規(guī)不落實(shí)。個(gè)別“一把手”對(duì)財(cái)務(wù)支出擅自作主，與班子成員不通氣、不商量，一個(gè)人說(shuō)了算，把單位上的錢當(dāng)作自己的錢，想怎么花就怎么花。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)
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