干部紀(jì)律作風(fēng)大討論講話材料(編輯修改稿)
2024-09-29 04:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 過程的問題，深入了解困難群眾家庭情況方面做得不夠，為貧困群眾辦實(shí)事辦好事的力度還不夠，沒有真正做到盡心細(xì)致落實(shí)工作。 精神狀態(tài)方面： 攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取的精神有所減退。工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性不足。對一些深層次矛盾、復(fù)雜棘手的難題，以更高標(biāo)準(zhǔn)投入精力研究不夠，有時還存在只求過得去，不求過得硬的問題。 二、存在問題的原因 學(xué)習(xí)不夠深入。理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)欠缺系統(tǒng)，學(xué)習(xí)的意識有所淡薄。特別是將理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為工作實(shí)踐的認(rèn)識不夠， 第 3 頁 共 4 頁 沒有從更深層 次上思考，影響工作質(zhì)量的進(jìn)一步提升。 創(chuàng)新精神欠缺。對新形勢新要求的把握還不夠及時，有求穩(wěn)怕亂思想，習(xí)慣按部就班，開拓進(jìn)取的銳氣有所減弱。解決問題有時習(xí)慣于固有經(jīng)驗(yàn)和傳統(tǒng)思維。 宗旨觀念有所淡化。平時忙于事務(wù)性工作，有時會產(chǎn)生松口氣的念頭，僅滿足于完成任務(wù)，服務(wù)大眾的意
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