工會(huì)主席安全生產(chǎn)職責(zé)(編輯修改稿)
2024-10-13 22:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 發(fā)現(xiàn)違章指揮、強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)，或者工作中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危險(xiǎn)，有權(quán)提出解決的建議，單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)。發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全情況時(shí)，有權(quán)建議組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)。定期或不定期地組織職工代表對(duì)安全工作進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)各級(jí)人員貫徹國(guó)家有關(guān)安全的法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。職工因公傷亡事故和其它嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查處理時(shí)，工會(huì)應(yīng)當(dāng)提出處理意見，并要求追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。把安全方面的重要問題列入職工代表大會(huì)的議題進(jìn)行審議。利用職工代表大會(huì)等形式.，參與安全重大問題的研究，并就涉及勞動(dòng)者權(quán)益的內(nèi)容提出意見，完善勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督體系。工會(huì)工作職責(zé)一、工會(huì)委員會(huì)的基本任務(wù)執(zhí)行醫(yī)院工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定，主持醫(yī)院工會(huì)的日常工作。代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工代表大會(huì)和其他形式，參加醫(yī)院民主管理、民主決策和民主監(jiān)督。參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，與醫(yī)院職能部門建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益的問題。參與組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做好先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化、科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí)，開展健康的文化體育活動(dòng)，辦好工會(huì)文化、教育、體育事業(yè)。監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促醫(yī)院職能部門做好工資、勞動(dòng)安全保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)等方面的工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活。依法參與勞動(dòng)安全保護(hù)事故的調(diào)查處理工作。維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主管理制度和民主生活制度。做好新會(huì)員的入會(huì)、轉(zhuǎn)會(huì)、教育工作。收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。二、工會(huì)委員會(huì)職責(zé)醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)在醫(yī)院工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)閉會(huì)期間，履行以下職責(zé)：負(fù)責(zé)執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定，主持醫(yī)院工會(huì)的日常工作，代表本單位職工同行政進(jìn)行集體協(xié)商
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