工會(huì)主席崗位職責(zé)(編輯修改稿)
2024-11-08 03:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 組織和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或提出建議。協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)每一時(shí)期中心任務(wù)的展開，組織發(fā)動(dòng)本職相關(guān)的勞動(dòng)競(jìng)賽盒小革新活動(dòng)；協(xié)助做好職工的政治思想工作，開展對(duì)職工的宣傳教育活動(dòng)，培養(yǎng)更多的“四有”職工，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。審批工會(huì)活動(dòng)方案及每次活動(dòng)的計(jì)劃與預(yù)算。主持重要的、重大的或綜合性工會(huì)活動(dòng)。主管公司工會(huì)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、會(huì)費(fèi)收繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統(tǒng)計(jì)、總結(jié)與獎(jiǎng)罰等事務(wù)審核、監(jiān)督工作。設(shè)立接待日，聽取會(huì)員的意見、建議、及時(shí)反映基層問題，處理會(huì)員或員工的投訴，維護(hù)員工的合法權(quán)益。組織發(fā)動(dòng)職工文化、娛樂、體育活動(dòng)，做好職工及其的生老病死貧災(zāi)的慰問和善后處理工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督工會(huì)干部的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績效考核和績效考核的獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。第四篇：工會(huì)主席崗位職責(zé)工會(huì)主席崗位職責(zé)在黨組織和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞企業(yè)中心工作，宣傳好黨的路線、方針、政策和企業(yè)規(guī)章制度。做好民主管理工作，積極開展扶貧幫困、送溫暖活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益。圍繞企業(yè)重點(diǎn)和中心工作，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新活動(dòng)、開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1