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正文內(nèi)容

廉潔從業(yè)專項教育活動學(xué)習(xí)心得(編輯修改稿)

2024-10-13 22:27 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 服務(wù)到基層;二是對二級單位的行政干部和專兼職紀檢干部宣傳、普及紀檢監(jiān)察知識不夠,致使一些非紀檢專業(yè)干部對紀檢工作的重要性認識不足,這些狀況,明顯不能滿足七局日益深化的改革需要和七局反腐倡廉建設(shè)的需要,也與科學(xué)發(fā)展觀的要求格格不如。整改措施:一是深入基層,加強與基層的工作聯(lián)系,加強對基層的工作服務(wù),提高工作效率;二是加強對紀檢監(jiān)察知識的宣傳普及力度,在做法上突出紀檢監(jiān)察對生產(chǎn)經(jīng)營的保駕護航作用,來體現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和反腐倡廉的必要性。我對如何進一步創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作,仍處于辦法不多,思路不寬,舉措乏力,沒有營造出一種能不斷創(chuàng)新的持續(xù)動力機制。整改措施:針對這一差距不足,我個人有信心,在科學(xué)發(fā)展觀的引領(lǐng)下,加強學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,提高思想認識,激發(fā)個人的創(chuàng)造力,盡快破解工作中所遇到的各種難題。第三篇:廉潔從業(yè)專項教育活動學(xué)習(xí)心得篇一廉潔從業(yè)專項教育活動學(xué)習(xí)心得廉潔從業(yè)專項教育活動學(xué)習(xí)心得一、從不同的視角,認識“廉潔從業(yè)專項教育活動”的意義首先,從國有企業(yè)反腐倡廉上看。大凡國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員都是國有企業(yè)的經(jīng)營管理者,擁有對國有資產(chǎn)的支配權(quán),擔(dān)負著對國有資產(chǎn)實施保值增值的重要責(zé)任,倘偌他們?nèi)粲脵?quán)不當、或用權(quán)不公、或以權(quán)謀私,都將給企業(yè)和國家造成巨大的損失。所以切實加強對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔從業(yè)教育工作,是國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)的首要任務(wù)和重要環(huán)節(jié),也是國有企業(yè)深化改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度,營造陽光、誠信、廉潔的文化氛圍的必然要求。本次“廉潔從業(yè)專項教育活動”就是一個立足教育為先,預(yù)防為重的反腐工作思路,用“專項教育”這一活動形式,來加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對反腐敗工作的思想認識,力求做到末雨綢繆、事前防范、警鐘長鳴,其意義非常深遠。其次,從專項活動的本質(zhì)意義上看?!秶衅髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》為我們企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者樹立了一個廉潔自律的標準、一個執(zhí)業(yè)行為的規(guī)范和劃出了不可逾越的“紅線”??梢哉f,《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,是近年來國家級別的為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員量身定做的,旨在針對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員搞好個人廉潔自律,搞好企業(yè)反腐倡廉,搞好企業(yè)經(jīng)營管理,努力實現(xiàn)國有資產(chǎn)保質(zhì)增值的不可多得的一部廉政宣言。三是從廣義上講。本次“專項教育活動”是為了加強國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè),增強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員拒腐防變能力,促進企業(yè)在科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)領(lǐng)下,實現(xiàn)黨中央在新形勢下加強國有企業(yè)黨建工作的一項重大決策,也是加強企業(yè)反腐倡廉建設(shè)、實現(xiàn)用制度反腐、用制度治企的一個重大步驟。四是從具體層面上講。本次“專項教育活動”是國有企業(yè)實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)健康發(fā)展的一次集中性的思想動員,是各級領(lǐng)導(dǎo)人員通過認真學(xué)習(xí),加深理解,提高思想認識,既做好經(jīng)營管理工作又做好黨風(fēng)廉政建設(shè),全面落實“一崗雙責(zé)”的重大的思想重塑和自我激勵。五是從操作層面上看。本次“專項教育活動”對領(lǐng)導(dǎo)班子而言是通過調(diào)查研究、查找問題、制訂整改方案、解決突出問題、加強制度建設(shè)和推動懲防體系構(gòu)建;對領(lǐng)導(dǎo)人員個人而言,是通過學(xué)習(xí),提高認識,對照《若干規(guī)定》內(nèi)容自查自糾2008年以來個人在領(lǐng)導(dǎo)崗位上所從事工作的情況與制度執(zhí)行情況,以及廉潔從業(yè)的情況,并運用學(xué)習(xí)調(diào)研的成果,查找突出問題、提出整改措施和努力方向。六是從保護干部的層面上看。開展專項教育活動這一重要舉措,符合中央和國資委關(guān)于加強國資監(jiān)管、維護出資人利益的要求,有利于正確把握與落實中央和國資委關(guān)于反腐倡廉工作的重要部署,有利于切實解決影響和制約企業(yè)發(fā)展的不廉潔問題,《若干規(guī)定》既是對各級領(lǐng)導(dǎo)人員嚴格的行為約束,也是對各級領(lǐng)導(dǎo)人員真正的關(guān)心和愛護。七是從實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,滿足職工愿景上看。廉潔與發(fā)展是企業(yè)長盛不衰的車之兩輪,只有國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè),才能實現(xiàn)企業(yè)的協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展,只有企業(yè)得到發(fā)展,才能滿足職工群眾對日益增長的物質(zhì)與文化的需求,所以,不論是企業(yè)的長遠目標,還是職工的主觀愿景,都從主客觀上向我們每一位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提出了“凈化企業(yè)經(jīng)營環(huán)境,提高個人清廉指數(shù)的廉潔從業(yè)要求”。二、全面掌握逐章分析,加深對《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的理解總攬《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,共分5章30條,約4200字。本人分析理解如下:第一章“總則”。規(guī)定了制定《若干規(guī)定》的目的和依據(jù),明確了適用范圍,對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)提出了原則性的要求。第二章“廉潔從業(yè)行為規(guī)范”。這一章共八條,是《若干規(guī)定》的重頭戲。分別有第四條:“維護國家和出資人利益”;第五條:“維護國有企業(yè)利益”;第六條:“防止可能侵害公共利益和企業(yè)利益行為的發(fā)生”;第七條:“規(guī)范職務(wù)消費行為”;第八條:“加強作風(fēng)建設(shè)”等五個方面共計三十九個不得有的行為,來具體規(guī)范國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔從業(yè)行為。同時,在本章中《若干規(guī)定》對“三重一大”事項決策、收受不正當利益、利用企業(yè)資源謀利、經(jīng)商辦企業(yè)、配偶子女從業(yè)、離職和退休后從業(yè)等重要問題的政策界限作了界定。第三章“實施與監(jiān)督”。規(guī)定了有關(guān)機構(gòu)的監(jiān)督責(zé)任和述職述廉、個人有關(guān)事項報告與公開、紀檢監(jiān)察機構(gòu)監(jiān)督檢查與評估、函詢以及履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)機構(gòu)的審計、報告?zhèn)浒甘马棾瓐蟊O(jiān)事會等監(jiān)督保障制度。第四章“違規(guī)行為的處理”。規(guī)定了對違規(guī)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的黨紀政紀處分依據(jù),以及警示談話、調(diào)離崗位、降職、免職四種處理措施和相應(yīng)的經(jīng)濟處罰辦法。第五章“附則”。規(guī)定了參照執(zhí)行的范圍、授權(quán)解釋機構(gòu)、施行時間等內(nèi)容。總的來看,《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》貫徹了黨中央、國務(wù)院和中央紀委近年來對國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)的要求,體現(xiàn)了國有資產(chǎn)監(jiān)管體制和國有企業(yè)改革的新進展,反映了經(jīng)濟社會的發(fā)展變化和國有企業(yè)反腐倡廉工作的實際需要,是一部比較全面的、為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員量身定做的,規(guī)范國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為的專門法規(guī)。三、2008年來任職及工作情況、制度執(zhí)行情況和廉潔從業(yè)情況。本人自08年以來,一直在七局有限公司紀委副書記、副總經(jīng)濟師、監(jiān)察部主任的崗位上,從事紀檢監(jiān)察工作和經(jīng)營管理工作,在具體工作上:一是協(xié)助紀委書記做好公司反腐倡廉的組織協(xié)調(diào)。在局黨政和局紀委的領(lǐng)導(dǎo)下,每年初我結(jié)合上級要求、企業(yè)需要與工作實際,提前擬訂公司《紀檢工作要點》、《黨風(fēng)廉政教育工作計劃》、《效能監(jiān)察工作計劃》、《保廉合同驗收計劃》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評價辦法》等專業(yè)性文件;組織起草或修訂《水電七局黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解》、《懲防體系任務(wù)分解》等制度性文件;同時還結(jié)合廉政教育的需要不定期編發(fā)《水電七局紀檢工作簡報》等學(xué)習(xí)性資料。二是在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門同志的支持下,加強了與省國委、省紀委和集團公司的工作聯(lián)系,加強了與成都、溫江、郫縣、彭山等縣、市檢察機關(guān)“共建預(yù)防職務(wù)犯罪機制”的工作往來。這些工作,為公司全面落實“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”和在全局范圍認真開展好反腐倡廉建設(shè)工作起到一定的促進作用。三是認真做好“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”和“廉潔從業(yè)專項教育”等活動。并借“專項活動”的東風(fēng),以解放思想討論為抓手,逐年召開紀檢系統(tǒng)“專題研討會”和“創(chuàng)新動員會”,做到上下齊動,并通過結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動的“學(xué)習(xí)調(diào)研、解放思想、分析檢查”等幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作,來推動我局紀檢工作更上一個新臺階,發(fā)動大家動腦筋想辦法,為紀檢工作年年上臺階而主動作為,充分發(fā)揮了紀檢系統(tǒng)每個同志的工作潛能。從目前公司和公司所屬各單位的工作實踐看,創(chuàng)新意識在紀檢系統(tǒng)已深入人心,創(chuàng)新舉措受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。四是積極深入基層單位做好相關(guān)工作。自08年來,我與紀委監(jiān)察部的
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