廉潔合作協(xié)議書[五篇](編輯修改稿)
2024-10-13 22:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 當供應商邀請采購人員或相關人員，無法判斷是否接受或拒絕時，應請示上級主管裁決。 計劃下單、跟單人員應秉持下列原則處理供應商事宜： 嚴格按照計劃數(shù)量下達訂單給優(yōu)秀供應商，策略性超出計劃數(shù)量之訂單須經(jīng)上級主管批示，并在PMC部備案。 分配訂單時應秉持誠信與公正原則，在品質、價格、交貨期和服務等各方面具優(yōu)勢之供應商分配最大數(shù)量。 ，。 研發(fā)、工程、品質等所有涉及與供應商交往的其他部門人員應秉持下列原則處理供應商事宜： 在供應商認定過程中，認真審查供應商品質保證體系、供應能力等各方面是否達到本公司基本要求，公正地給出認定意見，不讓不合格供應商混入本公司的供應商隊伍。 在原材料認證、試用過程中，嚴格按照本公司規(guī)定的認證程序執(zhí)行，盡快給出正確的結論，使有優(yōu)勢的原材料能盡快上線使用。 當正在使用的原材料出現(xiàn)品質問題時，技術人員應及時準確地提供相關數(shù)據(jù)及樣品，并予供應商以最大的技術支持，使之盡快解決問題，提升品質。 原材料檢驗人員在檢驗來料時，應嚴格按照本公司所規(guī)定的檢驗標準執(zhí)行，秉持誠信與公正原則，正確及時給出檢驗結果，不得有意刁難供應商，不得利用職權謀取私利。 研發(fā)人員在設計、選擇元器件或方案時，應周全考慮，采用性價比最好的元器件或方案。 ，。 全體員工應避免發(fā)生下列影響本公司利益或聲譽的行為： 對于營銷、監(jiān)督或檢驗之業(yè)務，利用職務之便直接或間接圖利之行為。 對于非營銷、監(jiān)督或檢驗之業(yè)務，利用職權機會或身份圖利。 利用職務之便，詐取他人的財物。 侵占或竊取公司的器材、財物。 未按實申報各類費用、數(shù)量，如浮報出差費、虛開多開發(fā)票、私用公報、虛報加班時數(shù)等。 以直接或間接的形式持有供應商公司的股份。 在與供應商合作期間，向供應商借錢或物。 接受供應商的宴請和參加供應商安排的娛樂活動。（如確因工作需要，須事先向主管總監(jiān)/總經(jīng)理助理/總經(jīng)理匯報并征得同意。） 參與由供應商組織或有供應商參與的打麻將、“斗?！钡荣€博活動。 在其他公司或單位兼職。 在外開公司或辦廠。 全體員工均有維護公司良好形象之責任，于公司外勿談論公司同仁或主管之是非。 各級主管對廉潔問題，何者當為，何者不當為，應培養(yǎng)判斷能力。 各項業(yè)務之驗收人、證明人、會計審核人員執(zhí)行業(yè)務時，發(fā)現(xiàn)有人違反廉潔守則，有舉報的責任和義務。 嚴禁供應商向本公司任何人贈送物品（除價值微小的年歷或日記本等小禮品外），如果供應商贈送現(xiàn)金或禮品等變相財物（包括但不限于逢年過節(jié)向本公司員工派送利是、紅包），本公司當事人必須在24小時內(nèi)上交到直屬主管或經(jīng)理處，由主管或經(jīng)理上交到主管副總經(jīng)理/總經(jīng)理處理。 供應商贈送禮品或現(xiàn)金（包括但不限于逢年過節(jié)向本公司員工派送利是、紅包）總價值（M）在：M＜3000元的，本公司有權停止半年的供貨期。 供應商贈送禮品或現(xiàn)金（包括但不限于逢年過節(jié)向本公司員工派送利是、紅包）總價值（M）在：3000≤M＜5000元的，本公司有權停止1年的供貨期。 供應商贈送禮品或現(xiàn)金（包括但不限于逢年過節(jié)向本公司員工派送利是、紅包）總價值（M）在：M≥5000元的，本公司有權終身停止供貨，終止雙方合同。 供應商贈送禮品或現(xiàn)金（包括但不限于逢年過節(jié)向本公司員工派送利是、紅包），除作以上處理外，同時供應商應按照派送物品總價值或現(xiàn)金（M）的20倍向本公司支付違約金，供應商放棄要求減少違約金的權利。 所有供應商應支付的違約金將從貨款中扣除。 供應商不得借錢或物給本公司任何員工，違者本公司有權終止雙方合同。 供應商同意：本公司有權根據(jù)舉報材料、本公司違規(guī)員工的自認材料等相關證據(jù)來認定供應商的贈送行為、出借行為，并作出相應的處理。 檢舉之獎勵本公司員工、供應商及其他商業(yè)伙伴、社會人士檢舉本公司員工在本公司任何對外業(yè)務活動或內(nèi)部管理工作中收受賄賂、回扣、紅包或謀取其他不正當利益及其他腐敗行為，經(jīng)查證屬實，本公司將給予舉報者高額現(xiàn)金獎勵。 凡舉報本公司員工在物品采購（含各種原材料、設備、電腦、促銷品、易耗品、家具、辦公文具、生活材料及設施等）、委外加工、工程項目外包、廣告投放過程中收取回扣、紅包或其他不正當利益，凡舉報部長（含）以上人員利用職權和身份有違反廉潔守則的行為，凡舉報采購、行政（后勤和設備）、PMC、財務等部門從事采購、外協(xié)安排、財務付款等對外人員在業(yè)務中有違反廉潔守則
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