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正文內(nèi)容

總經(jīng)理部門匯報會講話稿★(編輯修改稿)

2024-10-13 21:57 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 提出并通知有關負責人。第十九條 物資入庫后,應當日填寫帳卡。第二十條 嚴格執(zhí)行出入庫手續(xù),物資出庫必須填寫出庫單,經(jīng)公司辦公室主任批準后方可出庫。第二十一條 庫房物資一般不可外借,特殊情況須由總經(jīng)理或副總經(jīng)理批準,辦理外借手續(xù)。第二十二條 嚴格管理帳單資料,所有帳冊、帳單要填寫整潔、清楚、計算準確,不得隨意涂改。第二十三條 庫房內(nèi)嚴禁吸煙,禁止無關工作人員入內(nèi),庫內(nèi)必須配備消防設施,做到防火、防盜、防潮。(七)報刊及郵發(fā)管理第二十四條 報刊管理人員每半年按照公司的要求作出訂閱報刊計劃及預算,負責辦理有關訂閱手續(xù)。第二十五條 報刊管理人員每日負責將報刊取回并進行處理、分類、登記,并分別送到有關部門。有關部門處理后,一周內(nèi)交回辦公室由報刊管理人員統(tǒng)一保管、存檔備查。第二十六條 任何人不得隨意將報刊挪作他用,若需處理,需經(jīng)總經(jīng)理辦公室主任批準。(八)附則第二十七條 公司辦公室負責為各部室郵發(fā)信件、郵件。(一)私人信件,一律實行自費,貼足郵票,交辦公室或自己送往郵局。(二)所有公發(fā)信件、郵件一律不封口,由收發(fā)員登記,統(tǒng)一封口,負責寄發(fā);(三)控制各類掛號信凡因公需掛號者,須經(jīng)各部室主任批準,總經(jīng)理辦公室登記后方可郵發(fā)。第二十八條 本規(guī)定如有未盡事宜或隨著公司的發(fā)展有些條款不適應工作需要的,各部門可提出修改意見交總經(jīng)理辦公室研究并提請總經(jīng)理批復。第二十九條 本規(guī)定解釋權歸總經(jīng)理辦公室。第三十條 本規(guī)定從發(fā)布之日起生效。第四篇:總經(jīng)理講話稿篇一:總經(jīng)理致辭(范文)總經(jīng)理致辭(范文)各位同學:大家好!在這個七月流火的盛夏,歡迎初入職場的大家,來到我們安全環(huán)保的大家庭。我謹代表公司,感謝大家對安全環(huán)保產(chǎn)業(yè)的青睞和憧憬,更感謝大家對我們安全環(huán)保公司的信任,從今天起同學們就是我們安全環(huán)保大家庭中的一員了,從今天起我們大家的命運將被捆綁在一起。各位同學既然選擇了我們,就要跟我們一樣,為我們共同的目標奮斗到底。在此我想說的是,同學們已經(jīng)不再是象牙塔里埋頭鉆研的學者,而是職場奮斗的職業(yè)人,要迅速完成角色的轉換,跨入個人人生的新階段,把自己在學校里學到的知識,迅速轉換為公司的核心競爭力。當然,我們并不是讓同學們丟棄以的前一切,在此特別希望同學們繼續(xù)保持做學問時的嚴謹,“大學之道,在明明德,在親民,在止於至善?!睂τ诿考ぷ?,大家都應該保持嚴謹?shù)貞B(tài)度,盡善盡美地完成自己的工作。除此之外,各位同學還應該做到“一日三省吾身”,在不斷總結中持續(xù)改進,在持續(xù)改進中強大自我,因為你們強大了,公司也就強大了,這無論對于公司和我們個人來講都是雙贏?!朵撹F是怎樣煉成的》里保爾說過這樣一句話“人的一生,應當這樣度過:當他回首往事時,不因虛度年華而悔恨,也不因碌碌無為而羞恥”,我希望多年以后,各位同學在回顧自己人生歷程的時候,會想起這句話,會覺得安全環(huán)保產(chǎn)業(yè)的壯大是咱們自己奮斗的必然結果,咱們的奮斗歷程是安全環(huán)保公司最亮麗的一道風景!篇二:總經(jīng)理發(fā)言稿各位領導、各位嘉賓、各位兄弟姐妹、:晚上好!又回到了這個十分熟悉和記憶深刻的地方,說熟悉和記憶深刻是因為2年前這條路來來去去走了不下于50余趟,行程近萬余公里。想起咋暖還寒、頂驕陽,迎冷冽秋風、踏雪花飛揚一次次親臨現(xiàn)場談判又談判的往昔,回憶起從一片荒蕪的泥土地上規(guī)劃到策劃出寬敞明亮、時尚典雅的餐廳,無數(shù)次汗水濕了衣裳,還記得在寒風如刀的冬夜,拋錨的車輛,疲憊的身影,只有月亮陪伴在身旁?保劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,2011年11月11日11分,北京金伯食德餐飲管理有限公司惠達工業(yè)園分店在經(jīng)歷近2年籌備期后終于在震耳欲聾的鞭炮鑼鼓聲中隆重開業(yè),這一天對金伯食德公司而言是具有特殊意義的一天,從這天開始,意味著金伯食德公司正式拉開了開拓全國餐飲市場的序幕,同時,那一刻,震耳欲聾的鞭炮鑼鼓也宣告金伯食德公司第一家外域餐飲市場的開拓取得了圓滿成功!我深深地相信,那一刻不光是我一個人的激動和對未來的躇躊滿志!今天是金伯食德惠達工業(yè)園店成立一周年華誕的日子,過去的一年,惠達工業(yè)園店全體員工在張兵經(jīng)理等為主的領導班子領導下,在各位員工的努力與支持下,走過了1年的風雨歷程,全體員工團結一心,辛勤工作付出了無數(shù)的心血與汗水,取得了良好的服務成績。今天在這個喜慶的日子里,我們歡聚一堂共同慶賀,在此,我謹代表金伯食德公司感謝大家對企業(yè)發(fā)展作出的卓越貢獻,真誠感謝你們!2012年對金伯食德公司而言也是翻天覆地變化的一年,公司從餐飲管理規(guī)范運營模式變革到餐飲市場拓展到拓建農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化公司,一路走來,艱辛曲折卻最終取得了圓滿成功,我深知,這是所有金伯人努力的結果,是所有金伯人汗水與智慧的結晶!在此,請各位兄弟姐妹相信我的承諾,只要有夢想,只要我們朝著目標不斷努力,我們的未來一定會更加輝煌絢麗!祥龍乘風去,金蛇送福來!2013年即將來到,新的征程又即將開始。寬瞻未來,我們不僅需要把金伯食德惠達工業(yè)園店1周年店慶作為新征程的起跑線,堅持求變創(chuàng)新的開拓精神,更需要認知更新知識與經(jīng)驗,并用不斷豐富的經(jīng)驗和不斷創(chuàng)新的精神去迎接和應對未來的各種挑戰(zhàn),腳踏實地去創(chuàng)造未來,抓住機遇,全力以赴,為金伯食德惠達工業(yè)園店進一步的繁榮發(fā)展添上輝煌燦爛的一筆!?? 最后,預祝金伯食德惠達工業(yè)園店2013年財源廣進,生意興隆,祝大家工作愉快、身體健康,收入豐厚,謝謝大家!篇三:總經(jīng)理致辭總經(jīng)理致辭全體干部員工:律回春暉漸,萬象始更新。值此辭舊迎新之際,我謹代表公司新一屆領導班子向你們致以節(jié)日的問候和新年的祝福!向長期關心和支持公司發(fā)展的各位家屬表示衷心的感謝和美好的祝愿!20xx年,是公司發(fā)展進程中極不平凡的一年,也是xxxx成立的第n個周年。這一年,在xxxx和上級公司的統(tǒng)一部署和正確領導下,我們緊密圍繞加快推進新區(qū)建設,著力提升服務質量,突出實時更新、線網(wǎng)優(yōu)化等重點工作,堅持科學創(chuàng)新、和諧發(fā)展,促使xx事業(yè)協(xié)調持續(xù)發(fā)展。這一年,我市經(jīng)濟社會快速發(fā)展、城市規(guī)模急劇擴張、公司經(jīng)歷體制改革,各種矛盾日益凸顯、多種問題相互交織,實現(xiàn)(公司目的)優(yōu)質高效,面臨諸多困難和挑戰(zhàn)。在如此艱難形勢下,xx公司全體員工同心同德,堅定信心,迎難而上,銳意進取,積極開展“(按具體活動寫)”等競賽活動及“(按具體活動寫)”專項活動,促進安全形勢持續(xù)穩(wěn)定,為推進體制改革作出了一定的努力。公司承擔著(服務對象)提供“(服務宗旨)”的使命。新的一年我們又將踏上新的征程。20xx年,是公司改制后的開局之年,也是全面實施新的發(fā)展戰(zhàn)略的重要一年。站在新的起點上,我們面臨著跨越發(fā)展的新機遇,肩負著新使命,承載著新期盼。因此,我們必須牢牢把握經(jīng)濟社會發(fā)展的新特征、新區(qū)建設的新要求,認真總結、精心謀劃新的發(fā)展大計,搶占機遇加快發(fā)展速度,真抓實干提高服務品質,穩(wěn)步實現(xiàn)“一年打基礎,兩年出成效,三年大提升”的工作目標,切實掌握和運用新時期的理念和思想來指導我們的工作,進行戰(zhàn)略定位,夯實企業(yè)基礎,踐行(公司內(nèi)容)優(yōu)秀。20xx年,我們將深化企業(yè)改革,這也給公司帶來了管理上新的挑戰(zhàn)。我們認識到廣大員工是企業(yè)改革的主體,是推動企業(yè)發(fā)展的動力源泉。在改革中,我們務必要正視困難,統(tǒng)一思想,凝心聚力,充分發(fā)揮員工在企業(yè)文化建設中的主體作用。要貼近實際、貼近生活、貼近員工,著力改善員工的工作、生活環(huán)境,加大后勤服務保障力度,重視員工的身心健康。通過細心體察員工的愿望和利益訴求,不斷改進工作方式和方法,要使各項改革更好地、更有效地體現(xiàn)員工的切身利益,增強員工對企業(yè)的歸屬感。藍圖振奮人心,目標催人奮進,使命光榮艱巨。當前擺在我們面前的主要任務,是深入貫徹落實黨的十八大精神,抓好安全,推進改革,促進穩(wěn)定,全力以赴抓好各項目標任務的落實。全體員工要凝聚共識、恪盡職守,以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、更加求真務實的工作作風,化挑戰(zhàn)為機遇,變壓力為動力,立足新的起點,開拓創(chuàng)新,共謀良策,切實推進公司持續(xù)快速健康和諧發(fā)展。一元復始肩重任,讓我們振奮精神,戮力同心,努力為開創(chuàng)xxxx美好事業(yè)而攜手共進,譜寫xxxxxx的新篇章!篇四:總經(jīng)理演講稿尊敬的各位同仁:大家晚上好!我很榮幸我們的團隊有那么多優(yōu)秀的員工與出色的管理人才,我也很自豪我們的員工能緊密團結在一起,親如一家,協(xié)手作戰(zhàn):我也很欣慰我們所有人的付出成就了今天的萬和,更成就了名揚餐飲。兩年來,七百多個日夜,必將注定是萬和歷史上最美好的記憶,更是名揚餐飲成長歲月中最優(yōu)美的色彩。它將激勵我們?nèi)f和員工以更飽滿的熱情投入到以后的工作中。經(jīng)過兩年的探索與磨練,萬和整體提升了一個臺階,呈現(xiàn)出欣欣向榮的良好態(tài)勢,但居安思危,我們還需要做好以下工作:一 在行動上做好準備,強抓工作紀律和儀容儀表,做有紀律,有氣質,舉止有禮,進退有度的服務從業(yè)人員:加強學習,保持不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度,“學無止境”,使自己的業(yè)務水平與服務技能不斷提高,讓每位客人感到新鮮。二 樹立積極的態(tài)度,以培訓促服務,以服務促銷售,以經(jīng)營為核心,以安全為保障,全面進入到餐飲行業(yè)服務高標準運行狀態(tài)。三 內(nèi)挖潛力,外擴客源,在全員營銷,全員服務上下足功夫上人人都是服務員,個個都是營銷員,營銷中有服務,服務中有營銷,給顧客以賓至如歸的感覺,給他們提供更多的個性
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