【文章內(nèi)容簡介】 位對(duì)于一個(gè)單位發(fā)展的重要性，也指出了不少單位及個(gè)人很好的想法、策略和計(jì)劃，但卻總是貫徹不到位，各項(xiàng)制度完善，卻得不到執(zhí)行落實(shí)，使得工作進(jìn)展緩慢或是無法開展，企業(yè)及團(tuán)隊(duì)因此陷入困境。張戴金老師在書中也特別提出：“執(zhí)行不到位，不如不執(zhí)行”，我對(duì)這句話感觸很深，執(zhí)行，是按照上級(jí)指令，布置去開展工作；到位，是你開展工作的質(zhì)量，是不是達(dá)到了上級(jí)要求，取得預(yù)期效果。如果你工作完成正恰到好處，達(dá)到了工作目的，說明你執(zhí)行到位了，否則，在你的執(zhí)行過程中，就會(huì)浪費(fèi)大量的人力、物力、財(cái)力，造成事半功倍，或是最終失敗。所以，在我們?nèi)粘９ぷ髦?，必須?yán)格按照上級(jí)要求去開展工作，要多動(dòng)腦筋去 想，如何把工作做得更好，更接近于上級(jí)要求，使自己工作執(zhí)行到位。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速，IT行業(yè)競爭更加劇烈。作為在IT行業(yè)的一份子，就應(yīng)該全力以赴去執(zhí)行落實(shí)，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，樹立良好的企業(yè)形象，如果沒有一支強(qiáng)勁隊(duì)伍，一批高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，不全面提升執(zhí)行力，工作進(jìn)展就會(huì)緩慢，就跟不上經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐。在當(dāng)前各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求的情況下，要調(diào)整好自己的心態(tài)，正視自己在企業(yè)所處的地位，“大河無水小河干，大河有水小河滿”的道理誰都懂，我們把企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和自己的切身利益緊緊相連，企業(yè)的各項(xiàng)政策，發(fā)展策略，需要全體人員共同努力去實(shí)現(xiàn)，不能抱有多我 一個(gè)不多，少我一個(gè)不少的消極心理，如果大家或大多數(shù)人都這樣去想，上級(jí)政策就會(huì)成為一紙空文，企業(yè)發(fā)展就會(huì)成為空話。企業(yè)發(fā)展需要大家共同努力，我在今后工作中將深入領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，聽從上級(jí)號(hào)召，全力以赴做好落實(shí)，確保政令暢通，使各項(xiàng)工作進(jìn)展有序，全力為事業(yè)發(fā)展盡自己微薄之力。第三篇：執(zhí)行必須到位—《執(zhí)行必須到位》讀后感通過學(xué)習(xí)《執(zhí)行必須到位》一書，我深刻認(rèn)識(shí)到，執(zhí)行力是現(xiàn)代企業(yè)提升企業(yè)核心競爭力的必要條件，要想在激烈的競爭中最終取得勝利，就必須具備超強(qiáng)的執(zhí)行力。只有企業(yè)的每一項(xiàng)戰(zhàn)略決策都能夠執(zhí)行到位，市場的主動(dòng)權(quán)才能被牢牢地掌握住，才能給企業(yè)創(chuàng)造出最大的價(jià)值。書中論述了為什么執(zhí)行必須到位和不到位的原因，并且從責(zé)任、態(tài)度、細(xì)節(jié)、配合、結(jié)果、行動(dòng)、溝通、流程說明了執(zhí)行到位的各個(gè)方面。作者對(duì)執(zhí)行是否到位關(guān)系到企業(yè)興衰的深刻論述，讓我受益匪淺，不僅開闊了我的眼界，還有利于在工作中增強(qiáng)我執(zhí)行到位的意識(shí)，提高工作績效。怎樣把自己的工作執(zhí)行到位是提高工作績效的關(guān)鍵。通過轉(zhuǎn)變觀念，打破傳統(tǒng)的思維方式，堅(jiān)持把執(zhí)行力真正地落實(shí)到每個(gè)細(xì)節(jié)，才能保證我們工作的正常進(jìn)行，才能推動(dòng)企業(yè)朝著科學(xué)、合理、健康的方向發(fā)展。觀念是行動(dòng)的根源，是每個(gè)人工作中的指向燈。一個(gè)注重利潤的企業(yè)，首要的一點(diǎn)是讓每一個(gè)成員樹立執(zhí)行到位的觀念。對(duì)一個(gè)企業(yè)來說，執(zhí)行到位是不可缺失的一環(huán)。執(zhí)行力的實(shí)施不能只局限在表面，它應(yīng)該是細(xì)微而現(xiàn)實(shí)的，是需要每一個(gè)工作人員去探究和落實(shí)的。在我們財(cái)務(wù)的日常工作中，財(cái)務(wù)人員應(yīng)端正自己的思想觀念，明確自己的責(zé)任，具備良好的職業(yè)道德，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)財(cái)務(wù)政策、法規(guī)、紀(jì)律及管理辦法，熟練運(yùn)用各種銀行結(jié)算辦法，熟悉現(xiàn)金及銀行存款管理的有關(guān)規(guī)定。在財(cái)務(wù)部長的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的庫存現(xiàn)金、銀行存款和其他貨幣資金的管理。在執(zhí)行上，必須堅(jiān)持做到印章和支票分管。嚴(yán)格按照《現(xiàn)金管理暫行條列》規(guī)定，合理、合法地使用資金，不準(zhǔn)私接公款、公款私存，嚴(yán)禁私設(shè)“小金庫”。盡職盡責(zé)地做好本職工作，確保資金安全，管好用好項(xiàng)目資金。負(fù)責(zé)建立出納帳，做到日清月結(jié)，帳帳相符，每月出具現(xiàn)金盤點(diǎn)表和銀行余額調(diào)節(jié)表。在真正執(zhí)行上，必須做到不受外界的影響，堅(jiān)守自己的崗位，廉潔奉公，客觀公正。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度是財(cái)務(wù)人員順利開展工作的關(guān)鍵。執(zhí)行中任何一個(gè)不起眼的疏忽和失誤都會(huì)影響執(zhí)行的效果，細(xì)節(jié)不能夠執(zhí)行到位的話，最終還是不能夠取得預(yù)期的效果。我們每個(gè)人都要深刻認(rèn)識(shí)到，執(zhí)行到位是我們必須堅(jiān)守的責(zé)任和應(yīng)該履行的義務(wù)，對(duì)于財(cái)務(wù)人員來講，更是至關(guān)重要。一些企業(yè)在日常工作中，確實(shí)制定了合理、合法、科學(xué)的企業(yè)規(guī)章制度，有很好的策略規(guī)劃，但是總是不能夠很好的落實(shí)。我認(rèn)為執(zhí)行不到位最關(guān)鍵的一點(diǎn)是，每一個(gè)工作人員責(zé)任意識(shí)不明確，正是因?yàn)槿狈ω?zé)任意識(shí)，才會(huì)做事不認(rèn)真，遇事推諉搪塞，不敢和不愿意承擔(dān)責(zé)任，最終導(dǎo)致執(zhí)行不到位。例如財(cái)務(wù)收款結(jié)算業(yè)務(wù)，必須要了解款項(xiàng)的來源、性質(zhì)，確認(rèn)屬于本單位經(jīng)營的項(xiàng)目、服務(wù)對(duì)象的款項(xiàng)后受理。在執(zhí)行上，堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，不得受理非本單位的、非正常來源的、非正當(dāng)交易的各項(xiàng)收款結(jié)算業(yè)務(wù)。一個(gè)員工執(zhí)行到位與否，不在于他是否完全循規(guī)蹈矩地依照指令工作，而在于他是否在遵守職業(yè)道德和遵守國家法律法規(guī)的基礎(chǔ)上完成了上級(jí)交代的任務(wù)，是否給公司創(chuàng)造了效益。在日常的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)處理上，不能沒有自己的思想和判斷。針對(duì)上級(jí)的指示，要在不違背國家法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度的基礎(chǔ)上，做出合理、合法的財(cái)務(wù)賬務(wù)處理，及時(shí)給公司和上級(jí)分憂解難，能夠獨(dú)擋一面地處理業(yè)務(wù)，而不是堅(jiān)守傳統(tǒng)觀念，被動(dòng)地接受，沒有自己的創(chuàng)造性思維。執(zhí)行必