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教師管理制度(編輯修改稿)

2024-10-13 21:44 本頁面
 

【文章內容簡介】 家長工作,經常與家長取得聯(lián)系,要常電訪,力求得到家長的支持,共同配合教育學生。凡學校規(guī)定的電訪未能完成,每缺一次扣款2元。男教師不準在房間或隱蔽地方單獨給女學生補課或談話,禁止一切侵犯女學生的行為發(fā)生,否則由公安、司法部門追究刑事責任。教師要認真執(zhí)行學校管理制度,發(fā)現(xiàn)如違反,上班衣冠要整潔,莊重得體,不得穿拖鞋、背心、超短裙、短褲(西裝短褲除外),否則每發(fā)現(xiàn)一次扣款5元。女教師上班不化濃妝(提倡化點淡妝),不穿奇裝異服,否則每發(fā)現(xiàn)一次扣款5元。上班時間教師不準備隨便會客,否則每次扣10元。嚴格遵守學校的作息時間和考勤制度,按時上下班。教室開會、上課、教研活動應將手機鈴聲調為振動,開會時手機鳴響,每次扣款5元;手機響后接電話,每次扣款10元。上課期間用手機接電話,發(fā)現(xiàn)一次扣款10元。教師之間要團結友愛、熱誠相待,不能因小事而爭吵,相互侮辱,甚至打架。如發(fā)現(xiàn)吵架或打架,雙方各罰款30元;如有一方能忍讓,而另一方還糾纏不清,則單獨對不能忍讓者罰款30元。1要愛護學校財產和各種設施、設備,要節(jié)約水電。損壞財產,照價賠償。1教師必須服從領導、聽指揮,積極完成學校分配的各項工作任務。如對工作討價,不服從分配,每出現(xiàn)一次扣款10元。1教師應以身作則,講文明、講衛(wèi)生、自覺維護學校環(huán)境衛(wèi)生,不得在校園、課室、辦公室、宿舍等地亂扔垃圾,每發(fā)現(xiàn)一次通報批評。1教師因工作問題與校領導有意見,應平心氣和向校領導反映,如 經過討論仍不能統(tǒng)一意見,教師可向上一級領導反映。不允許教師和校領導吵架,否則每次扣款30元。如教師動手打領導,罰款100元,并承擔由此引發(fā)的一切責任,作解聘處理。1教室上班期間,不得在辦公室談笑、打鬧、拉家常,除午休外不得在辦公室睡覺;不得到其它辦公室串門、聊天,否則每發(fā)現(xiàn)一次扣款5元。1全體教師應時刻牢記“安全重于泰山”,樹立“安全第一”的意識。認真貫徹《消防法》和《道路交通安全法》,做好防火和交通安全等工作。1教師故意破壞學校紀律,在學生、家長中造成不良影響的,校方有權給予解聘,并追究責任。1教師應熱愛學校,維護學校的聲譽和形象,凡事以學校的大局為重。不因小惠小利而透漏學校文檔或有出賣學校利益的行為,否則做解聘處理。1教師在職期間應認真執(zhí)行《教學常規(guī)管理》、《教師考勤制度》等制度??记谥贫葹橐?guī)范學校管理,避免個別教師擅離職守,保證學校正常的教育教學秩序,特制定本制度。全校教職工都應自覺堅守崗位,不得擅離職守,不隨意請假,包括學校例會、及值日等要準時出勤。早上按時到校長室簽到,找人代簽一次雙方各罰款10元。上課、開會遲到、早退在5分鐘以內罰款5元,超過15分鐘作曠課一節(jié)處理。曠課一節(jié)罰款30元。(含早讀、晚自習)課間操、升旗儀式全體教師應準時參加,缺席一次扣款10元。請假老師必須本人聯(lián)系好代課人,寫好代課單交給教務主任。公假課的代課則由教務處指派代課的老師,被指派的老師無特殊情況不得拒絕,必須接受任務,認真代好課,否則一次扣款10元,代課每節(jié)統(tǒng)一補10元,代班主任費一天10元。教師上班一律實行坐班制,沒課的也要在辦公室備課,批改作業(yè)。不準到寢室休息,更不能外出辦事,如有違反作曠課或早退處理。請事假每節(jié)扣款10元,病假(必須有醫(yī)院的手續(xù))、婚假、喪假每節(jié)扣款5元,一天按八節(jié)課計算。請假手續(xù):第一步:請假人先到教務處領取“請假申請條”;按要求填寫后送有關領導批準,電話請假的應補請假條,不得找人代請假。第二步:一天內請假由教務主任批準,一天以上由校長批準。第三步:如請假理由不充分,領導有權不批準,未批準請假而離崗者,作曠工處理。教學常規(guī)管理制度(一)、學期工作計劃和工作總結要求學校的工作計劃有校長根據(jù)上級精神,結合本校實際而定。教務處工作計劃由教務主任根據(jù)上級精神,結合本校工作實際制 定適用、可行的計劃。班主任學科在期中、期末上交工作總結。以上計劃、總結必須按時上交,如遲交、缺交扣10元,并限時補交。(二)、備課要求教案面頁上要寫明班級、科目、姓名及學期。教案前面部分要有課程表、座位表,教案本后面應有記分冊。每學期開學初教師必須根據(jù)教學大綱和教科書,制定出全學期的工作計劃。教學進度必須與教學計劃一致,所有教師必須在深鉆教材,在了解學生的基礎上,認真設計每一節(jié)課,并寫好教案,備課節(jié)數(shù)應與上課節(jié)數(shù)相等。要求一節(jié)課一個教案,反對多節(jié)課連備。要求:備課節(jié)次編寫順序號,一節(jié)課對應一個教案,少備一課時扣5元,無教案上課扣10元。教案要規(guī)范,分單元備課和課時備課,課時備課應有課題名稱、教學目的、重難點、教學過程,、板書設計、教學后記等內容。教案不按要求寫的,每課時扣5元。各科任教師學期內聽課不少于10節(jié),做好聽課記錄(分析評估等)每缺一節(jié)課,扣款5元。校長、主任不定期隨堂聽課,一學期校長、主任聽課不少于20節(jié)。并隨時了解教學進度。加強教案檢查:教務主任每月檢查一次本組教師的教案并簽名及注明日期:教務處每月抽查日期及部分教師的教案并注明簽名。檢查內容:教案質量是否規(guī)范、是否足量,檢查情況應詳細填寫在記錄表上并向校長匯報,校長不定期抽查教案,校長和教務處主任聽課后要查看教案。課堂教學課堂教學要注重素質教育,優(yōu)化教學過程,真正做到大容量、快節(jié)奏、高效率,向40分鐘要質量。教師應在預備鈴響后迅速站到教室門口,督促學生做好上課準備,上課前檢查好自己的儀表儀容,力求整潔莊重。應精神飽滿的上好每一堂課,做到:目標明確,內容正確,要點突出,板書工整,儀表端莊,教態(tài)親切,師生關系融洽,不得體罰或變相體罰學生,不得罰學生站到講臺或逐出教室,否則按教師管理制度處理。注重組織教學,嚴格管理課堂記錄,要隨時關注并督促每一個學生上好課,對不聽講的現(xiàn)象(如睡覺、做小動作、思想開小差等)不能視而不見,聽之任之,要特別注重調動學生的積極性和參與意識,如果課堂紀律混亂,扣授課教師5元。電腦,體育課,學生不上課,無特殊原因留在課室的,每發(fā)現(xiàn)一人扣授課教師5元。上課不遲到,不早退,不拖堂,不提前下課,不隨便進出教室會客,不準坐著講課,不準把手插在口袋上課,不能誤課、曠課,否則按教師管理制度處理。不得在上課時,開放通訊工具或接聽電話,否則按有關制度處理。作業(yè)布置和批改作業(yè)的布置按照大綱和教材要求,堅持輕負荷、高質量的教學思路,認真選擇具有典范性,代表性和針對性的題目,使學生舉一反三,觸類旁通。作業(yè)本要統(tǒng)一格式,作業(yè)本的封面要寫明科目、校名、班級、批閱老師。作業(yè)量應適中,深淺適度。①語文一篇課文一次,日記一天一次作文全期8篇;數(shù)學每周5次,英語每周5次;語、數(shù)、英的配套學習輔導,作為家庭作業(yè)使用,需按進度全面批改。家庭作業(yè)必須有家長簽字。②教師批改要仔細,字跡工整,批語規(guī)范、具體明確,富有教育和指導意義,評分統(tǒng)一采用百分制,并注上日期,不準打連體鉤。打的要更正,并寫出更正內容。學生更正后教師要批改。每缺一次扣5元。加強學生作業(yè)的檢查并作好記載。教學輔導,注意端正學生的學習態(tài)度,進行學習方法指導,作業(yè)輔導,培養(yǎng)學習能力和良好的學習習慣。,重在分類指導和個別輔導。教學考務工作教學檢測和期中、期末見考務流程。(待定)黃岡學校 第五篇:教師管理制度中坑小學教師管理制度一、教職工考勤管理制度為嚴肅校紀,規(guī)范教職工考勤管理,樹立良好的校風、校貌,進一步穩(wěn)定學校的教學秩序,確保教育教學工作順利完成,根據(jù)《中小學教職工管理條例》等文件精神,結合我校實際,制定教職工考勤制度。一、管理機構:教職工考勤管理考核領導小組組長:劉冬發(fā)組員:李源丁家偉二、基本要求:、教職工要認真執(zhí)行學校作息時間,不遲到、不早退、不曠工。、教職工在工作時間內要提高工作效率,不做與本職工作無關的事,在辦公室內不閑談,不準在辦公室內進行各種娛樂性活動,不亂串科室。教師應按時授課,上、下課,不準任意空課,串課。、教職工在校內必須衣著整潔,儀表端莊,不說粗話、臟話,上班期間不準酗酒、不吸煙。三、具體規(guī)定:、病、事假必須由本人事前向相關部門領導請假(特殊情況可委托他人),履行手續(xù)后經同意方可休假。病、事假一天以內由相關部門領導批準,病、事假兩天以上由校長批準,病假需持指定醫(yī)療單位診斷書,具備假條后方可休假。教職工休假假條必須一式兩份,教導處和行政辦公室各留存一份。探親假、婚假、喪假、產假、哺乳時間均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,離職學習、公出、工作時間去市區(qū)辦事等必須履行手續(xù),經同意后方可離校。、教職工請假不事先辦理手續(xù)的;請假期滿未辦理續(xù)假手續(xù),而又無故超假的;無正當理由不接受組織和領導交給的工作任務的;不服從工作調動的;一律按曠工處理。教職工上下班遲到或早退在15分鐘以內的按遲到或早退處理,超過15分鐘的,累計按曠工處理。、教職工凡在全校性大型活動、會議、政治學習、公益勞動等活動中,均由辦公室統(tǒng)一考勤。無故不參加者,一律按曠工處理。、中層干部公出、工作時間到市區(qū)辦事、病事假由校長批準并辦理手續(xù),否則按曠工處理。二、文明學校建設管理辦法為了加強文明學校的建設管理工作,不斷提高文明學校的質量,使創(chuàng)建文明學?;顒咏洺;?、制度化、規(guī)范化,特制定本辦法。創(chuàng)建文明學?;顒釉邳h支部和學校行政的統(tǒng)一領導下進行,具體由黨支部和工會、校辦負責。文明學校標準:(1)思想政治工作好。堅持黨的“一個中心,兩個基本點”,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,認真執(zhí)行黨的教育方針,有計劃地采用多種形式進行“五愛”、“四有”、“八比八查八看”教育,不斷提高師生員工的政治覺悟,并積極開展創(chuàng)建文明班級,優(yōu)秀教研組,優(yōu)秀年組(處室),文明樓棟等活動。(2)教育質量好。積極開展教科研活動,不斷探索改進教學方法,努力進行教改實驗,提高教學效率,教師忠于職責,為人師表,管教管導,關心學生身心健康。(3)校風校紀好。教師模范地遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》;學生自覺遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,學校形成尊師愛生,禮貌待人,勤奮守紀,團結向上的風氣,無違法亂紀現(xiàn)象。(4)校容校貌好。門前、院內環(huán)境整潔、綠化、美化和凈化,經常向師生員工進行衛(wèi)生宣傳教育,養(yǎng)成人人愛清潔,個個講衛(wèi)生的良好習慣,衛(wèi)生設備齊全,衛(wèi)生制度落實。(5)第二課堂活動好。積極開辟第二課堂,做到課外活動豐富多采,健康有益,寓教育于活動之中,堅持抓好“兩課”、“兩操”的訓練,積極開展各種體育、科技、藝術活動。優(yōu)秀年級組評比條件⑴年級組積極開展教科研活動,教師教科研意識強,積極參與課題研究,不斷探索改進教學方法,努力進行教改實驗,提高教學效率。⑵教師忠于職責,為人師表,面向全體學生,管教管導,關心學生身心健康。⑶本年級組教師模范地遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,無違反《規(guī)范》的不良言行;學生自覺遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,形成尊師愛生,禮貌待人,勤奮守紀,團結向上的風氣,無違法亂紀現(xiàn)象。⑷積極開辟第二課堂,做到課外活動豐富多采,健康有益,寓教育于活動之中,堅持抓好“兩課”、“兩操”的訓練,積極開展各種體育、科技、藝術活動。⑸本年級組教師自覺遵守學校規(guī)章制度,團結一致,有較強的凝聚力,集體榮譽感強。⑹有效開展學生安全教育,無安全事故發(fā)生。⑺年級組管理措施得力,保質保量地完成各項工作。優(yōu)秀教研組條件(1)教師教學思想端正,教改意識強烈,積極大膽地進行教學改革實驗,勇于承擔實驗任務,樂于承擔研究課、公開課等任務。(2)組內教師認真搞好備、教、輔、改、考、評各個環(huán)節(jié),不出現(xiàn)任何教學事故。(3)認真制定教研計劃,聯(lián)系實際,積極開展教研活動,每次活動做到時間保證,專題落實,有中心發(fā)言人,并認真做好記載。(4)組內教師團結協(xié)作,研究空氣濃厚,老教師自覺做到知識更新,年青教師盡快提高業(yè)務能力。(5)教研成果突出,教學效果良好。文明班級標準:(1)熱愛祖國,熱愛學校,同學之間團結互助,友愛,尊敬師長,誠實開朗,熱情大方,班級榮譽感強,班風班貌好。(2)積極遵守《小學生日常行規(guī)范》和《小學生守則》,上課、集會、集體活動、放學組織紀律好(3)勤奮刻苦,謙虛好學,學習空氣濃厚,積極參加課外活動和各種勞動,德、智、體、美、勞全面發(fā)展,各科及格率均在95%以上。(4)堅持參加課內外體育活動,認真做好廣播操和眼保健操,穿戴整潔,講究個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生,體育衛(wèi)生達標率在95%以上。(5)遵守交通規(guī)則,不在公路上玩耍,不玩火,不做危險性游戲,沒有安全事故發(fā)生。(6)勤勞、儉樸,愛護花草樹木,保護有益動物,不在課桌凳、建筑物和文物古跡上涂抹刻畫,班級財物保管好。優(yōu)秀教師評比條件:(1)堅持黨的四項基本原則,積極參加政治學習,為人師表,師德修養(yǎng)好。(2)熱愛教育事業(yè),熱愛學校,熱愛學生,全面貫徹黨的教育方針,不體罰和變相體罰學生。(3)刻苦鉆研教學業(yè)務,大膽進行教改實驗,不斷提高業(yè)務水平,教學嚴謹,教學效果好。(4)遵守規(guī)章制度,服從組織安排,樂于吃苦,勇挑重擔,積極參加各項公益活動和文體活動,堅持出全勤。(5)團結同志,關心他人,家庭、鄰居和睦,講究公共衛(wèi)生,愛護公共財物,在促進精神文明和安定團結的活動中表現(xiàn)好。三、教師職業(yè)道德規(guī)范依法執(zhí)教。積極學習政治理論,全面貫徹教育方針,自覺遵守《教師法》等法律法規(guī),在教育教學中不得有違背國家方針、政策的言行。愛崗敬業(yè)。熱愛教育、熱愛學校,盡職盡責、教書育人,注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。認真?zhèn)湔n上課,認真批改作業(yè),不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想。熱愛學生。關心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公正對待學生,耐心教導,不諷刺、不挖苦、不歧視學生,不體罰或變相體罰學生,保護學生合法權益,促進學生全面、主動、健康發(fā)展。嚴謹治學。樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教育教學方法,提高教育 教學和科研水平。團結協(xié)作。謙虛謹
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