支農(nóng)故事(編輯修改稿)
2024-10-13 21:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 合，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，兩者互相促進，共同進步。特殊是通過參與醫(yī)院組織的各項活動，比照先進找差距，查問題，找缺乏，自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大進步。二、仔細負責(zé)，做好醫(yī)療工作“救死扶傷，治病救人〞是醫(yī)療工的職責(zé)所在，也是社會文明的重要組成局部。醫(yī)療工作、各項紀(jì)律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。在指導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持下，工作雖然獲得了肯定成果，但與其他同志相比還有差距，在今后工作中，要連續(xù)努力，克制缺乏，制造更加優(yōu)異的工作成果。堅持“精益求精，一絲不茍〞的原那么，熱忱接待每一位患者，仔細對待每一例手術(shù)，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質(zhì)量，受到了病人的好評。這半年共計接診患者上千人次，施行門診小手術(shù)200余人次。三、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展科研工作堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。堅持學(xué)習(xí)泌尿外科學(xué)理論討論的新成果，不斷汲取新的養(yǎng)分，促進自己業(yè)務(wù)程度的不斷進步，嚴格要求自己，在業(yè)余時間樂觀開展科研工作，查閱各種文獻，撰寫科研論著。四、在支農(nóng)工作中的體會今年3月份在大港醫(yī)院聽了吳春容教授的一次講座，受益匪淺，使自己在思想上受到了一次不小的洗禮。如今的社會是一個“理念致勝〞的年月，醫(yī)院競爭策略是戰(zhàn)略，實行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移，增加內(nèi)部競爭，建立公正有序的競爭機制，才有進展，才有進步。當(dāng)然，我們要是想一下子更新大家的效勞理念和精神相貌并不是簡潔的事，也不是那么簡單的，需要全體職工的不懈努力才行，要我們自己轉(zhuǎn)變以往的一些不良習(xí)慣，一點點進步，一每天進步才行。在效勞、就診流程上，變被動為主動，要求導(dǎo)醫(yī)能主動上前詢問，問病人需要什么，要開展微笑效勞，為殘疾人、孕婦、行動不便的老年患者供給輪椅，代為掛號交費等，能免費供給。還有，如病人多時，可以加增效勞窗口，要盡可能簡化就診流程，縮短檢查時間，報告時間，削減就診環(huán)節(jié)。還有就是在急診大廳里掛置就診流程表，讓患者知道怎么看病，哪個在前，哪個在后，不鋪張看病時間，并要求護士主動上前引導(dǎo)，為急診的患者供給患者最想要的效勞。對于急診要住院的病人，要盡可能在門診把一些必需檢查的工程給做好，然后再把病人推動住院部，別到了住院部再作檢查，讓病人前后奔波，跑來跑去，鋪張精力和體力，還可能因為耽誤時間而貽誤病情，造成不必要的糾紛。還有，對于住院的、急診的病人，能提早、盡早發(fā)報告，讓他們那顆著急的心能及早得到勸慰。對于出院的病人，能實行真正意義上的隨訪，要增加隨訪的人數(shù)及次數(shù)，并要主動上門理解病人愈后的狀況，要為病人答疑解難，幫助病人盡早康復(fù)。要抓住每一個病人的心，實行“一對一〞效勞，“一對多〞效勞，這樣才能讓病人感恩醫(yī)生，覺得我們醫(yī)生好，醫(yī)院好，抓住他們的心，讓他們在每次生病時都能第一個想到我們醫(yī)院，來我們醫(yī)院看病。篇二20xx年7月16日，經(jīng)過崗前培訓(xùn)后，我被抽調(diào)到縣農(nóng)業(yè)局辦公室?guī)椭ぷ?，正式開頭了“三支一扶“中的支農(nóng)工作。在半年繁忙而充實的工作中，我盡自己的力量和職責(zé)，熱忱地投入到農(nóng)業(yè)工作中，順當(dāng)?shù)貙崿F(xiàn)了從畢業(yè)到就業(yè)的過渡。在這半年當(dāng)中，我學(xué)會了很多在學(xué)校里學(xué)不到的東西，得到了很大的熬煉，下面是半年來我的主要工作總結(jié)和感悟：二、指導(dǎo)、同事關(guān)心，工作漸漸適應(yīng)剛到效勞地始興時，單位指導(dǎo)非常重視我們參與“三支一扶“的高校生，為我們供給了宿舍，并為我們聯(lián)絡(luò)了有職工飯?zhí)玫膯挝?，解決了我們生活中兩個大問題。在剛開頭工作的那段時間，我對單位里的工作和始興的農(nóng)村狀況還不熟識，同事們下鄉(xiāng)工作時會常常帶上我一起去，讓我可以在短短的時間內(nèi)就熟識了很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村落，在開展工作時順當(dāng)多了。三、工作充實，力量漸漸進步當(dāng)漸漸地適應(yīng)了當(dāng)?shù)氐墓ぷ魃瞽h(huán)境后，我的工作由“磨合期“進入到了“成熟期“。我的日常工作主要是負責(zé)完成局秘書股的材料以及幫助完成各項事務(wù)。平常股室的工作都比擬繁雜，接觸面廣，我在這半年里參與了很多項重要的工作和大型的活動。在這些活動中，讓我懂得了要做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作至少要具備以下幾點：一是要多請教、多學(xué)習(xí)。作為以農(nóng)夫為效勞對象的單位，農(nóng)業(yè)局是最常常與農(nóng)夫打交道的部門。農(nóng)夫群眾文化程度仍舊不是很高，與他們打交道時不但要有急躁，更要抓緊時間把握當(dāng)?shù)氐恼Z言。例如，一開頭，在平常接待中，總是我聽不懂他們的客家話，他們聽不懂我的一般話，解釋半天，也解決不了問題。等我找來老同志幫助時，往往他們只要簡潔幾句就能讓來訪的農(nóng)夫滿足得直點頭了。之后，我只要有空都會去各個股室“竄門“，向同事們學(xué)習(xí)做人、做事，他們也很愿意向我介紹各種鄉(xiāng)風(fēng)民俗和教我講當(dāng)?shù)氐目图以?，半年下來收獲不少。二是態(tài)度要熱忱。在很多人眼中，政府部門都是“門難進、臉難看、事難辦“地方，但不予群眾便利就是不予自己便利，“金杯銀杯不如百姓的口碑“，所以，每當(dāng)有群眾要上門辦事時，我都會換個角度把自己當(dāng)成是一個求助者，就會盡心盡力為群眾解決問題。有時候一個微笑、一句“你好“和一杯熱茶都是與群眾溝通的橋梁。三是工作要細心，辦事要敏捷、高效。農(nóng)村基層的工作繁多簡單，稍不留心就會很簡單出錯，有時候一個數(shù)字出錯整份材料就得重來。
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