教學秘書崗位職責5篇模版(編輯修改稿)
2024-10-13 21:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 生分析問題、解決問題的能力。原則上每月教學查房四次、病例討論兩次，每周教學講課一次。四、嚴格實習、輪轉(zhuǎn)紀律，認真執(zhí)行考勤制度，深入了解學生思想政治、學習態(tài)度、工作紀律、醫(yī)德醫(yī)風等表現(xiàn)，及時總結(jié)、講評；發(fā)現(xiàn)問題及時疏導、教育和批評指正。五、負責督促帶教老師對學生病案的檢查修改和指導他們開立醫(yī)囑、處方和各種申請單。六、定期召開科室的臨床教學工作會議，不斷改進和提高教學質(zhì)量，負責做好各種教學資料保存及每季度的講課酬金報表等工作。七、協(xié)助進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作。八、參加醫(yī)院的各種教學活動。九、負責科內(nèi)各種教學記錄。如：入科教育、業(yè)務(wù)學習、教學講課、教學查房及疑難病例討論的記錄。十、年終對科室的教學工作進行總結(jié)、下一年教學計劃，對科室教學工作提出意見和建議。第五篇：教學秘書崗位職責教學秘書崗位職責教學秘書是系主任、副主任教學管理工作的助手，行政上由系主任、分管副主任領(lǐng)導，并接受教務(wù)處的業(yè)務(wù)指導。教學秘書應(yīng)選擇工作責任心強、熟悉教學管理的工作人員擔任。教學秘書的職責如下：1．當好系主任、分管副主任的助手，協(xié)助處理日常教學方面的事務(wù)性工作。2．兼任學院教學信息員，在教務(wù)處統(tǒng)一指導下負責本系教學監(jiān)控的組織作。3．按照有關(guān)的規(guī)章制度，落實教學實驗場所、教學設(shè)備，按程序進行負責調(diào)課等項工作。4．按照各專業(yè)教學計劃，提前向分管副主任提供下學期教學內(nèi)容，根據(jù)分管副主任提供的教師任務(wù)安排計劃，編排課程表，并負責將授課安排及時通知有關(guān)人員。5．協(xié)助業(yè)務(wù)副主任對全系教學工作進行組織、安排和調(diào)整，并負責檢查教學運行情況。６．根據(jù)系主任、分管副主任的安排，協(xié)助組織本系的期中、期末考試和補考工作。管理學生考試試卷，負責考試成績的錄入、上報。７．負責本系教學工作日志的整理、教師教學和學生上課的考勤工作。８．負責教材的征訂、領(lǐng)取和發(fā)放。管理學生的學習檔案，按要求發(fā)放技能證書等。９．負責本系業(yè)務(wù)檔案的整理和保管工作。（考勤、教研活動、聽課、評課和學生座談記錄等），為系主任的工作決策提供依據(jù)。11．定期征求學生對學院教學和教學管理工作的意見和建議，及時向教務(wù)處匯報。12．完成系主任、分管副主任和教務(wù)處交辦的其它工作。教學秘書崗位職責協(xié)助系主任、副主任組織本系部的專業(yè)建設(shè)和學科建設(shè)的申報與實施。協(xié)助系主任、副主任布置任課教師制定或修訂本系部各專業(yè)教學計劃與教學大綱，組織實施各專業(yè)、各年級課程和教學計劃。協(xié)助系主任、副主任組織本系部教學檢查、教學評估、教學改革與建設(shè)等教學活動。協(xié)助主任、副主任對全系教學工作進行組織、安排和調(diào)整，并負責檢查教學運行情況。負責考試工作的具體安排和考試成績的安全管理。協(xié)助系主任、副主任檢查教學紀律和教師考勤。負責教學活動的協(xié)調(diào)與管理，辦理教師調(diào)課、請假手續(xù)，并負責通知教師和學生的授課時間、地點，統(tǒng)計核對教師工作量。組織學生進行補考、重修，管理學生考試試卷，負責考試成績的錄入、上報。負責系部有關(guān)教學文件、資料等整理、保管及歸檔工作。10
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