【文章內容簡介】 工作不到位如果對您有幫助！感謝評論與分享支部對上級黨委的文件和工作指示，對村里的重要決策，機械地傳遞多，落實到位欠缺，主動性不強。（三）聯(lián)系服務群眾不密切支部在服務黨員群眾工作中缺思路、缺方法、缺行動。主動聽取黨員群眾對支部工作存在不足及工作意見少。二、產生問題的原因（一）理論學習不足。沒有全面領會習總書記新時代中國特色主義思想，對新黨章學習的深度不夠，只滿足于勾勾畫畫、淺嘗輒止，難以用中國特色社會主義理論來研究新情況、解決新問題，開展工作時站位不高，思慮不全。（二）班子成員干勁不足。工作滿足于完成交辦的任務，主觀能動性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。（三）服務群眾意識不強。班子成員在決策的落實和執(zhí)行缺乏為人民服務的意識。三、努力方向和改進措施（一）加強政治理論學習。全面加強對習總書記新時代中國特色主義思想的學習，不斷加深對“中國夢”、“四個自信”、“四個偉大”、“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局、新發(fā)展理念的認識和理解，進一步統(tǒng)一思想認識，永保奮斗初心。深化對黨章黨規(guī)、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨支部工作條例（實行）》等規(guī)章制度的學習，始終牢記共產如果對您有幫助！感謝評論與分享黨員的義務權力，全面熟知規(guī)定內容，切實增強紀律意識、規(guī)矩意識。通過三會一課、黨日活動，遠程教育，加強理論知識學習。（二）完善制度嚴格執(zhí)行績效考核制度，充分調動班子成員干事的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提高辦事效率和服務水平。（三）增強服務群眾意識牢固樹立全心全意為群眾服務的思想，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針和政策。支部班子對照檢查材料范例五篇【四】一、上半年支部工作開展情況按照集團黨委的相關要求，2020年上半年，機關第一黨支部定期開展各類學習教育活動。17月份，共組織召開支委會15次，支部黨員大會15次，開展黨課學習4次，開展主題黨日活動7次，并按要求及時于支部微信群內發(fā)送各類學習資料，圓滿地完成了各項工作任務。日常工作中，支委會成員敢于擔當責任，狠抓工作落實，真實地將員工的現(xiàn)實訴求反應給上級黨組織，消除思想矛盾，有力地維護了隊伍的穩(wěn)定，突出了基層黨組織的政治功能，切實提高黨建工作質量。同時，在聚焦“深入推進‘學、講、干’，落實戰(zhàn)略爭先鋒”主題教育中，機關第一黨支部更是緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦“深入推進‘學、講、干’，落實戰(zhàn)略爭先鋒”這一主題，圍繞“著力推動思想再解放、著力推動素質再提升、著力推動發(fā)展再提速”這一目標，按照“深刻領會學進去、聯(lián)系實際講出來、展望未來干精彩”這一要求，盤點收獲、檢視問題、深刻剖析、整改落實。在面對2020年舉國遭遇新冠疫情的特殊形式下，機關一支部更是迎難而上，充分發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用。疫情期間，各部門團結協(xié)作，共同開展了多項志愿服務類活動，例如：在“雷鋒日”期間，自發(fā)為單位附近的社區(qū)卡點執(zhí)勤人員和環(huán)衛(wèi)工人送餃子；與全國人大代表初建美一起利用周末休息時間，為19路公交車進行清掃消毒；共產黨員服務隊隊員多次探望孤寡老人和困難兒童，并為相關社區(qū)和單位進行安全用電檢查；全體黨員在疫情捐款活動中更是捐款助力，奉獻愛心；支部內幾名黨員還在得知血庫告急的情況下，積極參加獻血活動等。在這些活動中，支部內的黨員都能積極參與，并且高標準、高效率、高質量完成本職工作，有效地增強了支部隊伍的凝聚力，大大推動了集團管理水平的提升和有力推動企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。上半年，我支部還在公司舉辦的微視頻大賽中獲得優(yōu)異成績。選送的《定格紀疫》、《閑有余日正讀書》兩部作品均獲得大賽二等獎。其中，微視頻作品《定格紀疫》還被公司黨委理論中心組中作為學習內容并報送到省公司參加全國“三微”大賽；在公司“七一”主題劇場中，由黨委黨建部牽頭編排的情景劇《光明與愛》，也在活動中受到一致好評，在投票評選環(huán)節(jié)，集團全體干部員工勠力同心，最終獲得第2名的好成績。通過相關部門的通力協(xié)作，我們逐步將機關第一黨支部創(chuàng)建成為學習型、實干型、服務型、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型的先進支部，并時刻嚴格要求自己，持續(xù)保持先進黨支部的榮譽。二、存在的問題“三不”（不想為、不真為、不能為）方面（1）規(guī)矩意識不強，紀律執(zhí)行存在漏洞，有“不真為”現(xiàn)象：對于《廉潔自律準則》、《中央八項規(guī)定》、《黨內政治生活準則》、《黨內監(jiān)督條例》等黨內法規(guī)，支部班子比較偏重于自學和宣傳教育，缺乏剛性規(guī)定予以規(guī)范約束，執(zhí)行中缺乏可操作性；（2）制度執(zhí)行不到位，對上級個別規(guī)定及決策理解不深不透、導致在具體落實上存在流于形式的現(xiàn)象，偶有“不能為”的情況發(fā)生。“三低”（追求低、目標低、效率低）方面（1）服務基層不深入，目標較低的現(xiàn)象還有發(fā)生：支部對上級黨委的文件和工作指示，機械地傳遞多，落實到位欠缺，主動性不強；（2）服務基層的時間少，主動了解基層實際少，指揮多，實踐少，造成了工作效率較低的情況時有發(fā)生?！叭粡姟保ㄊ聵I(yè)心不強、協(xié)同意識不強、執(zhí)行力不強）方面（1）支部內存在安于現(xiàn)狀，缺乏憂患意識事業(yè)心不強的現(xiàn)象:黨員隊伍中存在滿足于現(xiàn)有的工作狀態(tài)；***2***對于集團的發(fā)展趨勢和變化缺乏敏銳的辨識和把握，認為只要把原有的業(yè)務工作完成就行了，缺乏對未來生存和發(fā)展的憂患意識，在執(zhí)行力方面還有待提升。三、產生問題的根源分析。沒有全面領會各項方針、政策及新理念、新思想、新方略，學習深度不夠，只滿足于表面功夫、淺嘗輒止，難以用中國特色社會主義理論來研究新情況，解決新問題，開展工作時站位不高，思慮不全。工作滿足于完成交辦的任務，主觀能動性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多，創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式多樣化方面還有欠缺。班子成員內心存在僥幸心理，認為只要大的方向沒有問題就行，在細節(jié)上往往把握不嚴，存在畏難情緒，在決策的落實和執(zhí)行方面缺乏敢于擔當?shù)呢熑魏陀職?。四、整改措施和努力方向一是要繼續(xù)嚴格按照“三會一課”及支部標準化建設的相關要求，切實開展好各類活動，并通過學習，逐步增強黨員隊伍的紀律意識和規(guī)矩意識，進一步統(tǒng)一思想認識，永葆奮斗初心。二是加強在日常工作中與群眾的密切聯(lián)系，要經常與員工談心，了解職工的心愿和思想動態(tài)，消除職工思想矛盾，有力地維護基層隊伍的穩(wěn)定，力求贏得員工信任。三是堅持紀檢監(jiān)察工作警鐘長鳴，進一步保障支部黨員隊伍的風清氣正，自律謹行。未來的工作中，支部班子成員將一如既往地堅持直面矛盾和問題，主動接受挑戰(zhàn)，做到勇于擔當，敢于擔當。班子成員將把高標準履職盡責作為基本要求，做到日常工作能盡責，難題面前敢負責，出現(xiàn)過失敢擔責，時刻把責任記在心頭，切實帶動和打造出一支可以彰顯黨員先鋒模范作用和具有高度凝聚力、競爭力的黨員隊伍。以上是機關第一黨支部2020年上半年對照檢查材料，如有不當之處，懇請予以批評指正。支部班子對照檢查材料范例五篇【五】按照《關于召開2019年度宣傳文化系統(tǒng)基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，我支部自覺、深入學習領會黨的十九大精神，認真學習黨的十九大報告、黨章，認真學習貫徹市第十一次黨代會精神，把著力點聚焦到深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵，搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點，為開好組織生活會打牢思想基礎。對照黨的十九大報告關于基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘的要求，結合思想工作實際，深入查擺問題，深刻剖析原因，認真總結整改措施，使靈魂受到了觸動，思想受到了洗禮?，F(xiàn)將具體情況檢查如下：一、存在問題（一）“四風”勤儉廉潔做的不好一是勤儉節(jié)約意識不強。日常工作中沒有隨手關燈、關電腦習慣，電腦、紙張等辦公設備和耗材更換使用頻繁，浪費比較嚴重。二是安于現(xiàn)狀，缺乏憂患意識。滿足于現(xiàn)有的工作狀態(tài)，對于公司業(yè)務的變化缺乏敏銳的辨識和把握，認為只要把原有的業(yè)務工作完成就行了，缺乏對公司未來生存和發(fā)展的憂患意識。（二）紀律執(zhí)行存在漏洞一是規(guī)矩意識不強。對《廉潔自律準則》、《中央八項規(guī)定》、《黨內政治生活準則》、《黨內監(jiān)督條例》等黨內法規(guī)，班子比較偏重自學和宣傳教育，缺乏剛性規(guī)定予以規(guī)范約束，執(zhí)行中缺乏可操作性。二是制度執(zhí)行不到位。對上級個別規(guī)定及決策理解不深不透，貫徹執(zhí)行不全面、不深入，在具體落實上存在流于形式的現(xiàn)象。（三）服務基層不深入一是支部對上級黨委的文件和工作指示，對公司的重要決策，機械地傳遞多，落實到位欠缺，主動性不強。二是服務基層的時間太少，主動了解基層黨員工作少，指揮多，實踐少，造成了工作脫節(jié)及不良影響。二、問題分析 對于存在的問題，班子高度重視，專門召開會議進行了認真分析研究，深入剖析問題根源，查找問題因果。經過深度挖掘、認真排查，發(fā)現(xiàn)主要有以下原因：（一）理論學習不足。沒有全面領會習總書記重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新方略，特別是對黨的十九大精神和新黨章學習的深度不夠，只滿足于勾勾畫畫、淺嘗輒止，難以用中國特色社會主義理論來研究新情況、解決新問題，開展工作時站位不高，思慮不全。（二）班子成員創(chuàng)新能力不足。工作滿足于完成交辦的任務，主觀能動性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。（三）執(zhí)行紀律不堅決。班子成員從內心認為只要大的方面沒有問題就行，在細節(jié)上往往把握不嚴；存在畏難情緒，在決策的落實和執(zhí)行缺乏敢于擔當?shù)呢熑魏陀職?。三、整改對策查擺問題只是基礎，狠抓整改才是關鍵。對于存在的問題和深層原因，支部班子高度重視，決定以黨的十九大精神為指引，制定整改清單，明確整改責任和時限，進行扎實整改落實。（一）加強政治理論學習。深化習總書記系列重要講話精神學習教育，領會貫穿其中的治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，不斷加深對“中國夢”、“四個自信”、“四個偉大”、“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局、新發(fā)展理念的認識和理解，進一步統(tǒng)一思想認識，永保奮斗初心。深化黨章黨規(guī)學習，深刻認識黨的奮斗歷程，全面把握黨的綱領和優(yōu)良作風，始終牢記共產黨員的義務權力，全面熟知規(guī)定內容，切實增強紀律意識、規(guī)矩意識。深化黨的十九大精神學習宣傳貫徹落實，通過三會一課、集體學習、上黨課、看視頻、聽講座、專題研討、網(wǎng)上交流、在線學習、參觀紅色教育基地等形式廣泛開展十九大報告、十九大新黨章學習，認真領會大會精神基本要義與核心精髓義。（二）切實做到敢于擔當。面對前進道路上的荊棘，支部班子將直面矛盾和問題，主動接受挑戰(zhàn)，做到勇于擔當，敢于擔當。班子將把高標準履職盡責作為基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現(xiàn)過失敢擔責，時刻不忘責任第二篇：班子對照檢查肅清王三運流毒和影響專題民主生活會班子對照檢查材料王三運所作所為完全背離黨的性質和宗旨，嚴重污染了全省的政治生態(tài)，嚴重損害了黨的事業(yè)。按照中央要求及省委、市委部署，堅決徹底肅清王三運流毒和影響。結合“三糾三促”學習教育常態(tài)化制度化，本人認真學習了黨的十九大報告精神、《中共甘肅省委關于堅決全面徹底肅清王三運流毒和影響進一步，恢復政治生態(tài)的意見》《省紀委機關、省委組織部關于召開肅清王三運流毒和影響專題民主生活會通知》精神及黨章和系列黨內法規(guī)。深刻認識到了王三運案件的嚴重性、危害性，切實增強了肅清工作的思想自覺和行動自覺。對照“不講政治不守規(guī)矩、黨性觀念缺失、違反中央八項規(guī)定的精神、違反原則選人用人、違反廉潔紀律、脫離實際脫離群眾”等方面內容，結合思想實際和分管的工作，深刻剖析了王三運嚴重違紀案的性質和危害，認真查找了存在的問題和不足，深刻剖析了產生問題的原因，提出了自身和學校整改的措施，從作風上挖根除弊，徹底肅清王三運流毒影響，進一步明確了今后的努力方向和改進措施。一、對照《準則》《條例》結合思想實際深入查找存在的問題（一）在政治規(guī)矩方面。對黨的政治規(guī)矩學習不夠，有時認為黨章黨規(guī)是管“高級干部” 的。其實黨章就是黨員領導干部必須遵守的規(guī)矩，黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是黨員干部必須遵守的規(guī)矩，在這方面主動學習不夠、學習也還不夠系統(tǒng)和全面，著力踐行不夠。對政治紀律和政治規(guī)矩還沒有真正做到“內化于心，外化于行”。沒有持之以恒貫徹新發(fā)展理念和和習總書記對甘肅提出的“八個著力”要求。（二）在黨性觀念方面。黨性修養(yǎng)不夠，思想不夠解放，開拓創(chuàng)新意識不強。回顧自己的工作，在原單位時，覺得并不守舊，思想比較活躍，感想敢說敢干，工作有朝氣，爭先創(chuàng)優(yōu)思想比較濃。但走上領導崗位后，怕干不好出問題，膽子變小了，工作中不敢邁大步子。在現(xiàn)實生活中，在遇到實際問題時，有時感到理想和信念遇到沖擊。面對紛繁復雜的形勢，不能全面的把握，對社會上形形色色的思潮和一些錯誤的東西缺乏應有的敏銳性。（三）在八項規(guī)定方面。雖然能較好落實中央八項規(guī)定精神，但是缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性，責任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想，抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。宗旨觀念不強，缺乏較強的事業(yè)心和責任感，與學生家長溝通不夠。強化