【文章內(nèi)容簡介】 體會格式匯總第三篇：創(chuàng)建“四群”教育實施方案關(guān)于開展創(chuàng)建“四群” 教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度試點的實施方案根據(jù)州委“四群”教育領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和部署，我區(qū)XX農(nóng)場被列為“四群”教育和干部直接聯(lián)系群眾工作19個州級示范點之一。為體現(xiàn)實踐特色，充分發(fā)揮“四群”教育和干部直接聯(lián)系群眾工作示范點的典型引導(dǎo)和示范帶動作用，確保示范點樹得起、立得住、叫得響、推得開。結(jié)合度假區(qū)管委會實際，制定本實施方案。一、目標任務(wù)按照 “集中學(xué)習(xí)走在前、進村住戶走在前、專題學(xué)習(xí)生活會走在前、分析檢查報告撰寫走在前、整改落實走在前、落實收入倍增措施走在前，切實做到帶頭推動跨越發(fā)展、帶頭促進收入倍增、帶頭加強基層黨組織建設(shè)、帶頭做好群眾工作”等要求，全區(qū)黨員干部積極深入到聯(lián)系點居民小組，深入基層，深入群眾，傾聽群眾呼聲，了解社情民意，解答群眾困惑，解決群眾困難，維護群眾合法權(quán)益，最終達到干部受教育、作風(fēng)有改進、發(fā)展上水平、群眾得實惠、社會更和諧的總體目標。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強對“四群”教育和干部直接聯(lián)系群眾工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保試點工作開展順利，取得切實成效，經(jīng)度假區(qū)黨委研究決定，成立創(chuàng)建XX農(nóng)場“四群”教育和干部直接聯(lián)系群眾工作試點領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：（略）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在旅游度假區(qū)管委會綜合辦公室，由辦公室副主任XX兼任“四群”教育辦公室主任，負責(zé)協(xié)調(diào)處理創(chuàng)建工作日常事務(wù)。三、責(zé)任區(qū)分為確?！八娜骸苯逃透刹恐苯勇?lián)系群眾工作有人抓，能落到實處，管委會建立領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)戶責(zé)任制，全區(qū)干部職工參與到示范點村委會直接聯(lián)系群眾工作。聯(lián)系群眾要求，管委會黨委班子成員每人直接聯(lián)系群眾15戶，每人每年住聯(lián)系點不少于10天；管委會各局辦領(lǐng)導(dǎo)干部（含主任、副主任科員）每人直接聯(lián)系群眾15戶，每人每年住村入戶不少于20天，到村組調(diào)研指導(dǎo)工作不少于90天；一般干部職工每人直接聯(lián)系群眾15戶，每季度住村入戶不少于3天。四、工作機制（一）經(jīng)常訪談交心。結(jié)對干部要和結(jié)對聯(lián)系戶定期不定期開展交心談心活動，切實做到“四訪四問”，即：家庭有重大變故必訪必問、發(fā)生矛盾糾紛必訪必問、生活遇到困難必訪必問、有信訪苗頭必訪必問，及時掌握群眾的思想動態(tài)、生產(chǎn)生活動態(tài)。（二）開展服務(wù)承諾。每位結(jié)對干部要根據(jù)崗位工作特點及自身特長，每年向所聯(lián)系的群眾進行公開承諾，重點要針對幫助群眾辦實事開展承諾，接受群眾監(jiān)督，并認真兌現(xiàn)承諾事項。（三）建立工作臺賬。完善“痕跡”管理，每位結(jié)對干部要認真填寫《民情登記表》，記好群眾工作日志。以居民小組為單位建立干部直接聯(lián)系群眾工作臺賬，實施動態(tài)管理，如實記錄直接聯(lián)系群眾工作情況。干部聯(lián)系群眾工作臺賬包括：干部直接聯(lián)系群眾民 2情登記表、干部直接聯(lián)系群眾工作月報表、干部直接聯(lián)系群眾工作月報匯總表、干部直接聯(lián)系群眾工作公開承諾表。（四）實行代辦代理。按照“便民、公開、依法、高效、無償”的原則，結(jié)對干部要切實履行代辦代理職責(zé)，幫助結(jié)對聯(lián)系群眾代辦相關(guān)事項，落實惠民政策，反映疑難問題。五、工作要求（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各級黨委、黨支部負責(zé)人是本單位創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人，要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，率先垂范，緊密結(jié)合實際，認真分析研究，及時召開會議進行動員部署。全區(qū)干部職工要深刻認識開展創(chuàng)建試點的重要意義，自覺把思想和行動統(tǒng)一到各級黨委的決策部署和要求上來，把創(chuàng)建試點工作作為深入開展“四群”教育工作的重要內(nèi)容，作為創(chuàng)先爭優(yōu)的具體活動，努力把聯(lián)系點創(chuàng)建成為示范點。（二）嚴格要求，強化督查。全區(qū)干部職工要嚴格紀律要求，堅決防止和克服形式主義，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好形象；要嚴格自律，不奢侈浪費，不收受群眾饋贈，在聯(lián)系戶就餐要自付伙食費，不增加群眾負擔；要把創(chuàng)建干部直接聯(lián)系群眾制度示范點工作納入全區(qū)“四群”教育的重點工作，加大督促檢查力度。管委會紀委建立督查時效表，定期開展督查，加強跟蹤問效，準確掌握結(jié)對干部深入農(nóng)戶、幫扶群眾、解決實際問題的情況，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，促進工作。（三）圍繞本職，強化統(tǒng)籌。各支部要緊緊圍繞本職工作，有計劃、分階段地開展創(chuàng)建工作，周密部署，精心組織，把創(chuàng)建工作與單位本職工作及農(nóng)業(yè)項目實施工作同部署、同推進、同落實、同 3檢查、同考核。既開展好干部直接聯(lián)系群眾工作，又確保其它各項工作正常有序推進，做到“兩不誤、兩促進”。（四）注重宣傳，營造氛圍。各單位要及時總結(jié)、宣傳、推廣創(chuàng)建試點活動中好的做法和經(jīng)驗；加大宣傳力度，加強正面引導(dǎo)，對那些在訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發(fā)展、促和諧等方面涌現(xiàn)出的先進典型要予以表彰，充分發(fā)揮典型的示范、引領(lǐng)、輻射、帶動作用，在全區(qū)營造下基層、住村組、進農(nóng)家、促發(fā)展的濃厚氛圍，全面提升全區(qū)“四群”教育工作的整體水平。創(chuàng)建試點單位要在2013年1月前搞好總結(jié)評估，認真總結(jié)創(chuàng)建“四群”教育所取得的經(jīng)驗，對干部職工在活動開展中取得顯著成效的予以表彰，對敷衍應(yīng)付，沒有成效的要按照有關(guān)規(guī)定進行問責(zé)。附件：XX旅游度假區(qū)管委會創(chuàng)建“四群教育”和干部直接聯(lián)系群眾工作試點領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點安排表；XX游度假區(qū)管委會紀委開展創(chuàng)建“四群”教育試點督導(dǎo)檢查時間表。XX旅游度假區(qū)管委會二〇一二年三月二十日第四篇：“四群”教育活動實施方案西平鎮(zhèn)玉龍社區(qū)黨總支關(guān)于開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度的實施方案為認真貫徹落實胡錦濤總書記“七一”講話精神和全國做好新形勢下群眾工作經(jīng)驗交流會、省、市、縣黨代會精神，進一步做好新形勢下的群眾工作，根據(jù)省市縣及西平鎮(zhèn)黨委《關(guān)于開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度的實施方案》等文件精神和要求，結(jié)合玉龍社區(qū)的實際，現(xiàn)就玉龍社區(qū)黨總支開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益和群眾工作教育（以下簡稱“四群”教育），實行干部直接聯(lián)系群眾制度，提出如下實施方案。一、總體要求開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益和群眾工作教育，實行干部直接聯(lián)系群眾制度，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。以加快建立黨員干部直接聯(lián)系群眾制度為突破口，以開展“四群”教育為動力，組織社區(qū)干部，深入實際、深入居民小組、深入群眾，實踐以人為本、執(zhí)政為民、保障民生理念，拓展干部聯(lián)系群眾的途徑，豐富干部服務(wù)居民群眾的內(nèi)容，暢通居民群眾表達意愿的渠道，把幫扶貧困群眾為工作重點，努力解決群眾生產(chǎn)、生活中的實際問題，認真聽取群眾合理訴求，維護社區(qū)穩(wěn)定，努力實現(xiàn)干部受教育、作風(fēng)有改進、群眾得實惠、社區(qū)更和諧的工作目標。二、開展“四群”教育的形式和要求（一）開展“四群”教育的形式。今冬明春，集中一段時間組織黨員干部認真學(xué)習(xí)《論黨的群眾工作——主要論述摘編》和《云南省“四群”教育學(xué)習(xí)讀本》，開展“群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作”四個專