【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 學(xué)生開(kāi)展社會(huì)活動(dòng)，搭建良好的社會(huì)舞臺(tái)”為工作內(nèi)容。第三條為了加強(qiáng)我們系學(xué)生會(huì)外聯(lián)部成員的管理，維持外聯(lián)部的正常工作秩序，為了提高外聯(lián)部的整體素質(zhì)和工作效率，樹(shù)立外聯(lián)部的良好形象，特制定本部工作制度細(xì)則程如下。第二章例會(huì)制度第四條例會(huì)由部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)隨機(jī)召開(kāi)，及時(shí)研討部門(mén)工作，布置工作計(jì)劃，交流工作心得。第五條每次會(huì)議提前五分鐘到會(huì)場(chǎng)，杜絕曠勤、遲到、早退，遲到十分鐘視為曠席。若因特殊原因不能參加會(huì)議，要及時(shí)向部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)請(qǐng)假。任何成員不得連續(xù)請(qǐng)假三次，一學(xué)期累計(jì)請(qǐng)假、遲到不得超過(guò)五次。否則視為自動(dòng)退出外聯(lián)部。無(wú)故兩次缺席會(huì)議，視為自動(dòng)退出外聯(lián)部。第六條例會(huì)上每位成員應(yīng)該認(rèn)真聽(tīng)取部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)或其他成員的發(fā)言。每人應(yīng)備有自己的筆記本將會(huì)議主要內(nèi)容記錄下來(lái)。第七條例會(huì)主持權(quán)下放到外聯(lián)部干事。例會(huì)內(nèi)容由指定人員記錄并存檔。第三章工作制度第八條工作出訪(fǎng)時(shí)，每位外聯(lián)部成員必須配帶工作證，且嚴(yán)禁任何干事以任何理由轉(zhuǎn)借工作證，否則沒(méi)收工作證，并開(kāi)除外聯(lián)部，情節(jié)嚴(yán)重者交由上級(jí)部門(mén)處理。第九條工作出訪(fǎng)時(shí)，每位成員必須著裝整齊，發(fā)型得體。與商家交談時(shí)，要禮貌用語(yǔ)，舉止得當(dāng)，態(tài)度誠(chéng)懇，并時(shí)刻牢記自己代表著汽車(chē)制造工程系及系學(xué)生會(huì)的形象。若不嚴(yán)格執(zhí)行者，產(chǎn)生不良后果由本人承擔(dān)，外聯(lián)部依情節(jié)給予批評(píng)或開(kāi)除本部門(mén)的處理。第十條成員必須積極主動(dòng)的工作，全心全意為同學(xué)服務(wù)，內(nèi)部成員對(duì)活動(dòng)安排、執(zhí)行必須到位，并即時(shí)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估、預(yù)測(cè)、報(bào)告、總結(jié)。不嚴(yán)格執(zhí)行者，在例會(huì)上通報(bào)并由本人自我檢討，情節(jié)嚴(yán)重者直接開(kāi)除外聯(lián)部。第四章成員要求第十一條外聯(lián)部成員必須遵守法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)，尤其要樹(shù)立汽車(chē)系的良好形象，如有損壞系部形象者，通報(bào)批評(píng)并開(kāi)除本部，情節(jié)嚴(yán)重者交由上級(jí)部門(mén)處理。第十二條外聯(lián)部成員必須具有團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，根據(jù)個(gè)人平時(shí)表現(xiàn)，賞罰分明。第十三條外聯(lián)部成員應(yīng)向本部多提建議，并關(guān)注本部的發(fā)展。第十四條外聯(lián)部成員必須給自己一個(gè)明確的定位，處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，處理好自己與同學(xué)的關(guān)系，并注意交際溝通能力和協(xié)調(diào)能力。第十五條外聯(lián)部成員必須服從上級(jí)任務(wù)的要求，嚴(yán)格要求自己。第十六條嚴(yán)禁任何外聯(lián)部成員未經(jīng)部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)的允許以外聯(lián)部名義開(kāi)展任何形式的活動(dòng)。第五章資金制度第十七條未經(jīng)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)允許，外聯(lián)部任何成員不得以外聯(lián)部名義私自收取各種費(fèi)用，如有違反者，通報(bào)批評(píng)并開(kāi)除本部門(mén)，情節(jié)嚴(yán)重者交由上級(jí)部門(mén)處理。第十八條外聯(lián)部資金由財(cái)務(wù)專(zhuān)員統(tǒng)一管理，該人員需要定期與學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)處進(jìn)行財(cái)務(wù)交流、匯報(bào)。并定期向外聯(lián)部公布資金情況。第六章考核制度第十九條工作禮儀考核（占10%）（一）在對(duì)外工作時(shí)，必須佩帶學(xué)生會(huì)頒發(fā)的工作證，在和商家的交談中，要禮貌用語(yǔ)，舉止得當(dāng)，態(tài)度誠(chéng)懇。（二）在參加學(xué)生會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)中，必須佩帶工作證，穿著適當(dāng)，文明待人，積極進(jìn)取。第二十條自律能力考核（占40%）（一）在各項(xiàng)工作中能夠遵守學(xué)生會(huì)、外聯(lián)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，配合與協(xié)助其他會(huì)友、部友開(kāi)展工作。（二）在例會(huì)中能夠積極參加會(huì)議，不遲到，不曠勤，能認(rèn)真聽(tīng)取會(huì)議內(nèi)容，能按時(shí)認(rèn)真的完成部長(zhǎng)部署的工作，工作態(tài)度積極誠(chéng)懇。第二十一條 工作業(yè)績(jī)考核（占50%）（一）對(duì)外拉贊助時(shí)，個(gè)人拉到贊助的，按照個(gè)人分值算；合伙拉到贊助的，按照平均分值算，贊助的項(xiàng)目包含勤工助學(xué)機(jī)會(huì)。（二）在本部參加學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)中，有出色表現(xiàn)的，按照個(gè)人分值算，獲集體榮譽(yù)的，按照平均分值算，其他事項(xiàng)獲優(yōu)異成績(jī)的酌情加分。（三）部員在平時(shí)創(chuàng)新性工作思路范圍：與社會(huì)力量的合作方式、內(nèi)部結(jié)構(gòu)的合理劃分、事務(wù)處理策略等。部員可在例會(huì)上提出，也可直接向部長(zhǎng)提出。（注：以上分值由部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)根據(jù)部員日常工作實(shí)際表現(xiàn)打分。作為期末總評(píng)及評(píng)優(yōu)、評(píng)先依據(jù)。）第七章附則第二十二條 學(xué)生會(huì)秘書(shū)處負(fù)責(zé)對(duì)本制度的制定與修改。第二十三條 本制度最終解釋權(quán)歸汽車(chē)制造工程系學(xué)生會(huì)外聯(lián)部所有。第二十四條 本制度規(guī)范外聯(lián)部?jī)?nèi)部成員行為，外聯(lián)部全體成員必須嚴(yán)格遵守本章程。第二十五條 部門(mén)成員必須同時(shí)遵守汽車(chē)制造工程系學(xué)生會(huì)各項(xiàng)章程與各項(xiàng)相關(guān)制度。行為受系學(xué)生會(huì)監(jiān)督。汽車(chē)制造工程系學(xué)生會(huì)外聯(lián)部二〇一四年八月二十一日第四篇：汽車(chē)制造工程系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部工作制度細(xì)則汽車(chē)制造工程系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部工作制度細(xì)則第一章 學(xué)習(xí)部簡(jiǎn)介與部門(mén)職能一、部門(mén)簡(jiǎn)介學(xué)習(xí)部是學(xué)生會(huì)的重要組成部分,是聯(lián)系學(xué)生與老師的“橋梁”與“紐帶”。主要負(fù)責(zé)保障同學(xué)們正常學(xué)習(xí)、教學(xué)樓的衛(wèi)生和紀(jì)律, 協(xié)助搞好系部的學(xué)習(xí)風(fēng)氣并圍繞學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)，組織各種學(xué)習(xí)，學(xué)術(shù)研究方面的經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)以及各類(lèi)講座，知識(shí)競(jìng)賽等，提高廣大同學(xué)學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性。此外，學(xué)習(xí)部還應(yīng)積極加強(qiáng)與各系部的溝通交流,發(fā)揮其自主能動(dòng)性。二、部門(mén)職責(zé)例會(huì)：例會(huì)目的主要是安排、跟進(jìn)工作，總結(jié)工作等。參與人員是學(xué)習(xí)部全體成員。例會(huì)要求全體成員按時(shí)出席，如有特殊情況不能按時(shí)出席者必須向部長(zhǎng)請(qǐng)假，并且說(shuō)明原因，事后了解會(huì)議的相關(guān)內(nèi)容。值班：各干事及部長(zhǎng)應(yīng)嚴(yán)格按照組織的值班安排表按時(shí)在教學(xué)樓指定地點(diǎn)值班，不得遲到早退，如有特殊情況須向部長(zhǎng)請(qǐng)假并說(shuō)明原因。及時(shí)圓滿(mǎn)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。認(rèn)真完成學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃中要求學(xué)習(xí)部完成的工作任務(wù)，服從學(xué)生會(huì)的整體工作安排。根據(jù)學(xué)生會(huì)需要和工作要求進(jìn)行早上課遲到的檢查、各班晚自習(xí)人數(shù)的檢查點(diǎn)名、檢查監(jiān)察教學(xué)樓中各班違紀(jì)情況。以提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性，開(kāi)展各種形式的學(xué)習(xí)類(lèi)比賽。例如：辯論賽，演講比賽等。同時(shí)與各系部學(xué)生會(huì)加強(qiáng)交流、增進(jìn)了解、搞好配合。解決同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)中遇到的實(shí)際問(wèn)題并協(xié)助有關(guān)部門(mén)搞好各項(xiàng)教學(xué)檢查、評(píng)比活動(dòng)。虛心接受老師、學(xué)生干部提出的批評(píng)性、建設(shè)性意見(jiàn)，及時(shí)了解同學(xué)們的意見(jiàn)，不斷提高工作的針對(duì)性。嚴(yán)格遵守系學(xué)生會(huì)實(shí)行的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極配合相關(guān)部門(mén)完成部門(mén)考核。及時(shí)向?qū)W生會(huì)秘書(shū)處提交活動(dòng)結(jié)果、成績(jī)及涉及的學(xué)生名單。第二章 部門(mén)職責(zé)與任職要求三、學(xué)習(xí)部職責(zé)（一）部長(zhǎng)職責(zé)：加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，提高自身能力和素質(zhì)，重視培養(yǎng)部員各方 面的能力。完成學(xué)生會(huì)主席團(tuán)交給的各項(xiàng)任務(wù)，統(tǒng)籌安排本部門(mén)、學(xué)期的各項(xiàng)工 作計(jì)劃并組織實(shí)施檢查和監(jiān)督。并合理地分配副部長(zhǎng)的工作，盡快提升副部長(zhǎng)的工作能力。作為部員和系學(xué)生科（團(tuán)委）老師之間的紐帶，應(yīng)積極向系學(xué)生科（團(tuán)委）老師反映各部員有建設(shè) 性的想法，并積極向部門(mén)傳達(dá)老師及學(xué)生會(huì)主席團(tuán)指導(dǎo)意見(jiàn)。負(fù)責(zé)本部門(mén)日常工作，策劃各項(xiàng)本部門(mén)創(chuàng)意活動(dòng)，并在活動(dòng)過(guò)程中負(fù)責(zé)具體 各環(huán)節(jié)實(shí)施。明確部門(mén)情況，對(duì)部門(mén)發(fā)展提出規(guī)劃。處理本部門(mén)疑難問(wèn)題，注意加強(qiáng) 與其他各個(gè)部門(mén)的協(xié)調(diào)與合作。做好每項(xiàng)活動(dòng)的總體規(guī)劃，準(zhǔn)備好策劃書(shū)，力求使每項(xiàng)活動(dòng)都具有較高 的先進(jìn)性，達(dá)到預(yù)期的效果和影響。(二)副部長(zhǎng)職責(zé)：協(xié)助部長(zhǎng)完成學(xué)期總體活動(dòng)的規(guī)劃。加強(qiáng)自身的素質(zhì)修養(yǎng)，提高自身的文化層次，起到模范帶頭作用。注意 培養(yǎng)全體成員的團(tuán)體意識(shí)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。經(jīng)常與部員進(jìn)行交流，了解每位干事的能力，發(fā)掘各自的特長(zhǎng)，培養(yǎng)每 個(gè)干事的能力，做到用人恰當(dāng)。貫徹實(shí)施“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”的方針政策。起到部長(zhǎng)和部員之間的紐帶作用，協(xié)助部長(zhǎng)和部員之間的溝通和 交流。