物理系與與電子工程系學生會宣傳部十月份工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-10-29 05:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作我部建立了系統(tǒng)的人力資源部工作規(guī)章、例會制度、干事分工和培訓計劃為今后工作的順利開展奠定基礎(chǔ)；如：①完成部內(nèi)分組,明確分工,提高效率。②每周一次部門例會,人力資源部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。③開展部內(nèi)聯(lián)誼和干事培訓,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使人力資源部每個成員時刻牢記自己是物理系的一份子，有義務為全系服務，做出自己的貢獻。初步形成了“活潑、創(chuàng)意，團結(jié)、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認識、方法有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)意，形成一個有創(chuàng)意的團體。部門內(nèi)部及和學生會各部時刻保持團結(jié)，使學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。二、部門及配合其他部門工作部門首先進行了人才庫建設(shè)，將我系有特長的同學登記在冊，進行了人才儲備，為以后人員調(diào)動，統(tǒng)籌安排打下良好基礎(chǔ)。在本學期的迎新晚會中,我們部根據(jù)晚會策劃，充分發(fā)揮我人力資源的優(yōu)勢對整臺晚會的人員分工，場地安排等工作進行了布置。使迎新晚會在各部的配合下取得了圓滿的成功,本次晚會得到了新生的熱烈回應。物理系學生會人力資源部二○一二年十月第三篇：物理系學生會人力資源部十月份工作計劃物理系學生會人力資源部十月份工作計劃在九月份各項工作有序開展的基礎(chǔ)上，我人力資源部根據(jù)自身部門特點，十月份工作計劃如下：一、常規(guī)工作建立一個系統(tǒng)的人力資源部工作規(guī)章、例會制度、干事分工和培訓計劃為今后工作的順利開展奠定基礎(chǔ)；如：①完成部內(nèi)分組,明確分工,提高效率。②每周一次部門例會,人力資源部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。③開展部內(nèi)聯(lián)誼和干事培訓。在部門內(nèi)部倡導和建立“活潑、創(chuàng)意，團結(jié)、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認識、方法有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)意，形成一個有創(chuàng)意的團體。部門內(nèi)部及和學生會各部時刻保持團結(jié)，使物理系學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。二、部門及配合其他部門工作建立人才庫，將我系有特長的同學登記在冊，進行了人才儲備，為以后人員調(diào)動，統(tǒng)籌安排打下良好基礎(chǔ)。迎新晚會,我們部根據(jù)晚會策劃，充分發(fā)揮我人力資源的優(yōu)勢對整臺晚會進行人員分工，場地安排等。物理系學生會人力資源部二○一二年十月第四篇：電子工程系學生會下學期學年宣傳部活動策劃電子工程系學生會下學期學年宣傳部活動策劃具體宣傳活動策劃、黑板報、期刊的更新，主題要緊扣“新學期，新氣象”和“開學啦”的內(nèi)容來出，爭取在開學期間內(nèi)完成。，具體主題和內(nèi)容由學校領(lǐng)導通知，我們宣傳部只要負責在規(guī)定的時間完
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