電子工程系團總支學生會20xx年4月份總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-04 12:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 我部門開展的活動不多，我們把重心集中在我們的特色活動——“激情暢講，粹煉文才”校園稿件主題講座。其中有幸請到了在校園稿件方面比較專業(yè)的滕國寧老師，他生動形象的講解方式給同學們留下了深刻的印象。在讓同學們收獲知識的同時，使更多的同學獲得了對寫作的興趣。由于本月是學院體育文化月，要比賽的體育項目和種類比較多。我部部門成員在積極參加的同時，對各項比賽項目的結(jié)果進行了及時準確的報道。日常工作中，我部門每一個成員都積極參與進來，不僅把自己部門的工作做好，而且積極主動的幫助其他部門更好更快的完成工作。接下來的工作將更加的繁瑣和匆忙，我部門一定認知負責的做好份內(nèi)工作的同時，更加積極主動的幫助更加繁忙的部門，比如體育部和生活部等?？偨Y(jié)昨天是為了做好今天，為了更好地把握明天。團總支是老師和同學之間信息溝通的橋梁和紐帶，本學期繼續(xù)起著上情下達、下情上達等各項通知、匯報等常規(guī)工作，起到了信息樞紐的重要作用。相信我們會繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，提高自身工作能力，積極配合系部各項學生工作的開展。同時團總支帶我們更重要的是一起成長，彼此學習做人做事的道理與方法，收獲彼此的友情。電子工程系 團總支學生會 秘書處2011年4月第二篇：機電工程系團總支學生會機電工程系團總支學生會工作督查小組成立主辦部門：機電工程系團總支學生會策劃書一：活動主題：商丘職業(yè)技術學院機電工程系學生會工作督查小組成立二：活動背景及目的：為了督促廣大學生養(yǎng)成良好的學習態(tài)度和學習習慣，結(jié)合我系實際情況，經(jīng)系領導研究決定成立督查小組。三：督察內(nèi)容：上課情況（包括：出勤率、實到人數(shù)、未到人數(shù)、上課紀律等），學生日常行為及工作態(tài)度。四：督察方法：，即檢查各班級的學習計劃和學習制度制定情況。，即檢查是否按照學習計劃組織學習，學習內(nèi)容是否落實到位。,即有重點和隨機抽查各個班級的學習情況、工作計劃等。，即對發(fā)現(xiàn)的不足之處督促進行改正。，對表現(xiàn)差、應付了事、工作不認真的班級進行批評，并責令其限期改正。五：要求：、嚴格要求，檢查小組嚴格把好工作質(zhì)量關，做到認真全面督查。，端正態(tài)度，起到帶頭作用，養(yǎng)成良好習慣，積極營造比、學、趕、超的良好學習氛圍。第三篇：電子電氣工程系團總支女生部九月總結(jié)電子電氣工程系團總支女生部九月總結(jié)九月是我系注入新活力的日子，同樣也是我們學生會注入新的血液的時候。伴隨著新生的到來，系學生會的工作開始步入一個新的階段，下面是對本月工作的總結(jié)：干事招新我部在九月招新工作取得了圓滿的結(jié)束，我們先進行了面向新生的宣傳工作。隨后我們在實訓樓進行全部學生會的全面招新工作。在隨后的一兩天內(nèi)我們學生會的一些部門進行了各自部門的第二次面試，各部門之間還進行了人員上的協(xié)調(diào)，確保每一名新生不會因同時參加幾個部門而對學生會工作和學生本人學習造成影響。在眾多的參加人員中通過面試選出了8個，做為我們女生部新的干事。歡迎這幾位新成員的到來。部門人員之間的交流1）部門里的人也初步有所接觸。2）對團辦也初步整理了一下。團辦的裝扮1）干事對團辦也初步有所了解。2）干事也已經(jīng)在策劃團辦的裝扮了。例會向新的干事介紹部門的常規(guī)工作及工作重點，以便他們更快的適應這個部門?？偨Y(jié)本月工作的不足，制定下個月的工作計劃。新學期，新氣象，新血液祝電氣系女生部再接再厲，再創(chuàng)佳績。女生部2011年10月5日第四篇：電子工程系學生會規(guī)章制度電子工程系學生會規(guī)章制度為了全面貫徹院系兩級各項教育方針及管理政策，加強學生會內(nèi)部管理，以培養(yǎng)有能力、高素質(zhì)的學生會干部，塑造嚴明實效，團結(jié)一致，全心全意為廣大同學服務的優(yōu)秀學生組織。根據(jù)我校各種管理規(guī)章制度，結(jié)合我系實際情況，特制定本制度。第一章 總則學生會性質(zhì)：系學生會是在系黨總支領導下、系團委指導下，以“自我管理、自我教育、自我服務”為宗旨的學生組織，是聯(lián)系黨、團和學生間的橋梁和紐帶。指導思想：以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為根本指導，堅持黨團各項方針政策，培養(yǎng)卓識有效的工作作風。干部素質(zhì)：嚴于律己、刻苦學習、工作塌實，認真負責、全面樹立服務意識，參與意識，力爭達到四個過硬，即“政治思想過硬，學習成績過硬，工作作風過硬，工作能力過硬”。干部責任：學生干部要責任明確，積極配合，及時完成各項本職工作，發(fā)揚“分工明確，密切協(xié)作”的優(yōu)良作風。干部獎懲：建立工作檔案制度和干部任免制度，獎優(yōu)懲過，提高學生的整體素質(zhì)。第二章 學生會工作準則學生會全體成員必須嚴格遵守學生會各項制度，要有明確的組織性，紀律性，制度面前人人平等。全體成員要保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，抵制本本主義，工作中要秉公無私，吃苦耐勞，勇于開創(chuàng)工作新局面，開拓
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