機械工程系學生會值班制度(編輯修改稿)
2025-10-29 04:10 本頁面
【文章內容簡介】 以會代訓等多種方式進行了交流與協(xié)作，爭取發(fā)揮出全體學生干部的力量共同做好學生工作，在系領導的指導和支持下將我系加強學生干部的思想教育和提高學生干部的綜合能力。在系領導的幫助和支持下，本學期由夏書記、陳書記主持，先后進行過多次關于加強學生干部思想教育、提高學生干部綜合能力的會議和講座，各部部長也及時向部內成員傳達會議精神，并且各自進行系統(tǒng)的培訓。從平時學生干部的表現(xiàn)中看出，事實證明，學生干部的綜合素質明顯得到了提高，尤其是10級學生干部，不論是自身素質還是工作能力，較上學期初都進步明顯。學生會內部嚴格實行例會制度和簽到考勤制度。例會主要包括兩個部分，機械工程系兩會例會和各部例會。兩會例會由主席團主持各部部長參加，雙周星期一中午1：00在機械工程系團總支辦公室5教419準時召開；各部例會由各部部長主持部內成員或相應班委參加。充分發(fā)揮學生干部在廣大同學與老師、領導之間的橋梁紐帶作用，做到“從群眾中來到群眾中去，為廣大同學服務”，了解同學們的學習生活狀況，及時向輔導員、團總支和黨總支反映情況。學生會的四個常規(guī)部門定期將本部情況制成表格，交給相應老師、領導。學生會會內部存在問題。首先，學生會體制還需進一步完善，尤其是學生干部考核考評體制。第二，兩會跟班委會的聯(lián)系也需進一步加強，要重視班委干部在班內的重要作用，只要每個班級都優(yōu)秀了，整個系的學生工作就會更上一成樓。第三，學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，尤其是在搞大型活動的時候，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。第四，各部依然反映情況不及時，交情況表、總結常有拖延；第五，一些部門工作效率不高，工作責任心不強。在以后，這方面需嚴格考察，不負責任、沒有成績者不參加任何評優(yōu)，必要時予以取締。第六，學生干部在工作中的主動性不夠強；第七學生干部思路、套路偏文體。沒有注重學習上的“服務”。就這一問題，部門干事應該提高學習，這是干事中普遍存
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