煤礦井口考勤、入井驗身及升井人員清點制度(編輯修改稿)
2025-10-13 20:26 本頁面
【文章內容簡介】 制定本辦法：一、組織機構為加強考勤管理工作，成立考勤工作領導小組。組長：（礦長）副組長：（后勤副礦長）（安全副礦長）（機電副礦長）成員：調度室主任、安檢科長、綜合辦公室主任、工資科長，工資科長兼管小組日常工作。配備專職考勤員，負責井口考勤管理工作。二、考勤制度井下工作單位職工出勤必須參加本單位班前會，實行班前點名記工，會后更換工作服、領礦燈、自救器、持入井證到考勤室投牌，單位當班值班領導將點名工本送交考勤室，考勤室按規(guī)定復核考勤。地面考勤以科（隊）為單位，考勤結束后有單位負責人將考勤記工本送交考勤室。公司所屬技術員以上領導下井工作，需先更換好工作衣、領取礦燈、自救器后到考勤室掛牌考勤，升井后填寫當班工作記錄，考勤室負責考勤。上級部門和外部人員到我礦檢查指導工作，由綜合辦公室負責接待，需下井時有辦公室與調度室、安檢科、考勤室聯系，調度室負責安排陪同人員，安檢科負責安全事宜，考勤室負責考勤工作。公司所有下井工作人員都要持入井證下井，無入井證的不準下井，發(fā)現入井證與持證人不符者，考勤員和井口管理人員有權制止入井，同時取消當日出勤并上報勞資科查處。燈房發(fā)燈必須專燈專用，發(fā)完燈后應及時向考勤室匯報領燈下井人數，考勤室要及時核對考勤下井人數與領燈下井人數是否一致，發(fā)現差錯必須查找原因并報告有關領導。井口考勤領導小組要高度重視入井人員考勤工作，加強對此項工作的監(jiān)督檢查，當天值班礦領導對當天入井人員的考勤工作負全責。井口考勤員在當班的1點、9點、17點向礦調度室匯報各隊、各崗位入井人數，礦調度室要隨時掌握井下每個工作地點的人數和具體人員名單。有下列情況之一的取消當日出勤工，并給以處罰：工作中擅離工作崗位罰款50元。上班遲到，無故早退30分鐘以內罰款50元，超過30分鐘取消當班出勤工。因遲到，早退給安全生產造成損失的要追究相應責任。構成刑事責任的移交司法部門處理。工作中消極怠工，不服從領導，班中打架斗毆的取消當班出勤工，并按礦有關獎懲條例執(zhí)行。三、考勤員安全工作崗位責任制嚴格執(zhí)行公司考勤制度，全面掌握井下各采區(qū)、各單位當班出勤人數。及時向調度室匯報當班出勤情況，編制考勤日報和月報。建立職工出勤臺賬，詳細記錄各單位職務出勤和缺勤情況。堅持原則、大公無私、努力做好本職工作，對在考勤工作中出現的不良現象、提出處理意見。要做到面向基層、面向生產，說話和氣、熱情待人，樹立服務一線的思想、當好領導的參謀。認真填寫各種報表、記錄、臺賬，做到數字準確清晰，記錄保管完善。四、責任追究制
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