查找廉政風險點制定風險防范措施工作匯報5篇(編輯修改稿)
2024-10-13 20:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 縣***班子成員、辦公室主任、副主任。(三)防范措施：堅持開支預(yù)算和大額采購班予集體研究制度。大額開支必須經(jīng)主席辦公會集體研究決定。實施定點采購。對修車、加油、招待等可實行定點采購的項目必須實行定點采購。嚴格審批制度。由秘書長負責財務(wù)審批，杜絕多頭審批現(xiàn)象。規(guī)范資產(chǎn)處置。對需處置的財產(chǎn)，由辦公室匯總初審，主席辦公會研究決定后，并按上級規(guī)定程序進行處置。嚴格資金管理。嚴格落實資金管理相關(guān)規(guī)定，不坐支挪用，并積極配合上級相關(guān)部門做好審計工作。強化物品管理。購置物品一律造冊登記，專人負責管理。經(jīng)常性的物品支領(lǐng)，要有發(fā)放登記。完善公務(wù)接待審批制度。公務(wù)接待落實接待標準，履行招待費開支審批手續(xù)。落實公開制度。按照上級相關(guān)規(guī)定內(nèi)容及時限，公開上述工作結(jié)果。其中：中風險點有兩處： 低風險點有八處：。、公務(wù)接待、文件印刷、車輛用油及維修等辦公經(jīng)費各項開支。第四篇：查找廉政風險點總結(jié)查找廉政風險點 制定預(yù)防措施4月26日，執(zhí)法大隊黨支部召開黨員大會，組織開展查找廉政風險點。會上，王殿立同志對全體黨員進行了動員教育，進一步統(tǒng)一了思想，充分認識查找廉政風險點的積極意義。要求大家通過學(xué)習文件，提高思想認識，緊緊圍繞工作崗位，深刻查找廉政風險點。會后，大隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員分頭參加各黨小組的討論，大家針對“思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險”三個方面存在的廉政風險，認真查找確認各個環(huán)節(jié)和行為可能存在的風險點。通過個人自查、他人幫查、分組討論，經(jīng)過歸納總結(jié)，查找出目前存在的風險點。經(jīng)過討論大家認為執(zhí)法大隊存在以下風險點：在思想道德風險方面，一是存在理想信念不堅定，思想動搖問題。表現(xiàn)為：對政策制度產(chǎn)生懷疑；對社會現(xiàn)象不滿，發(fā)牢騷講怪話；思想自由散漫；不注意學(xué)習黨的路線、方針、政策，不注意提高自身修養(yǎng)；容易受不良思想和文化的侵蝕；辨別是非能力低，政治立場和態(tài)度易隨波逐流。二是存在人生觀價值觀發(fā)生變化的問題。具體表現(xiàn)為生活情趣不高雅；觀看不健康音像制品、書籍；出入不健康場所；追求不良生活方式；道德情操不高尚；生活作風不端正。三是存在為基層和群眾服務(wù)的思想樹的不牢固的問題。表現(xiàn)為作為行政執(zhí)法人員存在高高在上思想，放不下架子，下去檢查指手畫腳，只挑毛病，不指導(dǎo)服務(wù)；開展執(zhí)法檢查不能一碗水端平，辦事不公道，標準不統(tǒng)一，存在“人情”執(zhí)法考核現(xiàn)象；粗暴對待相對人，態(tài)度蠻橫，盛氣凌人。在制度機制風險方面，一是執(zhí)法辦案流程應(yīng)當進一步公開透明；二是專項考核規(guī)定必須由被考核人簽字規(guī)定，存在“人情”考核結(jié)果；三是城管系統(tǒng)體制不垂直存在隊伍管理形象建設(shè)風險。在崗位職責風險方面，一是分隊長存在帶領(lǐng)隊員集體違反規(guī)定，接受被考核單位“吃請”風險；二是奧運會期間面對諸多新聞媒體，存在坐執(zhí)法車睡覺、穿制服抽煙，著裝不整，影響城管隊伍形象情況；三是執(zhí)法檢查過程中，執(zhí)法隊員存在對檢查問題是否立案選擇；四是案件辦理人員調(diào)查案件情況，存在違法形態(tài)描述是否客觀真實情況；五是一個案件承辦人對當事人進行談話調(diào)查。根據(jù)查找出的廉政風險點，大隊黨支部組織黨員積極建立預(yù)防措施，具體如下：一、加強責任心教育，增強內(nèi)控制度的執(zhí)行力，嚴格履行崗位職責，遵守職業(yè)道德。如執(zhí)法大隊隊員與分隊長，分隊長與大隊長簽定了“平安奧運責任書”，將履職情況納入到對分隊及個人的考核中，定期在召集大隊全體隊員進行廉正情況自查。二、建立預(yù)防職務(wù)腐敗風險點，如把執(zhí)法和考核崗位定位為風險點等級的A類，從風險點責任主體、潛在風險、預(yù)防措施等方面加以管理，預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。三、開展重大事項申報制度，執(zhí)法大隊開展執(zhí)法隊員外出執(zhí)法在外就餐、執(zhí)法車輛使用等情況的申報，起到了較好的約束作用。四、加強案卷制作、專項考核等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，特別是加強行政處罰法等法律知識的培訓(xùn)，使執(zhí)法隊員檢查執(zhí)法及檢查考核時，能依法辦事，避免違法行政。五、實行定期輪崗制度，以消除長期固定轄區(qū)執(zhí)法檢查及考核形成的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)更優(yōu)的人力資源配置。通過查找廉政風險點，制定風險防范措施，使廣大黨員提高了自我查找風險、自我防范風險的積極性和主動性，增強了黨員干部的風險意識和廉政意識。第五篇：干部查找廉政風險點參考村級干部查找廉政風險點參考一、思想道德風險點參考：獨斷專行、弄虛作假，容易造成不搞招投標，不進行事前咨商，暗箱操作村內(nèi)重大工程建設(shè)，從而引發(fā)從中謀取私利或受賄現(xiàn)象。弄虛作假、獨斷專行，容易造成在土地、閑置場房出租或簽訂其他主要合同時，暗箱操作，不按民主程序辦事或只走民主程序過場，從而引發(fā)個人從中受利或收受賄賂現(xiàn)象。獨斷專行可能會造成在宅基地審批中弄虛作假，違反原則，收買人心，從而接受或向他人索要好處，容易導(dǎo)致村民建房混亂現(xiàn)象，引起村內(nèi)或村情不穩(wěn)。獨斷專行，會導(dǎo)致新農(nóng)村建設(shè)或其他用工不公開、不透明，私自用人情工、親屬工，并在記工上弄虛作假，從而引發(fā)群眾不滿，造成不穩(wěn)定現(xiàn)象。獨斷專行、弄虛作假，可能引起在調(diào)整村內(nèi)人員工作和培養(yǎng)后備干部上，任人唯親，從而引發(fā)群眾不滿，造成不穩(wěn)定
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