【文章內容簡介】 全提高生產，以安全保證發(fā)展。安全第一，生產第二，既是員工群眾在現(xiàn)場實踐當中得出的基本經驗，也是我們總結分析許多事故發(fā)生的原由作出的理性思考。一些事故正是因為生產的現(xiàn)場沒有真正的把安全擺在第一的位置，確實存在著說起來重要、做起來次要，不是安全第一，而是生產第一的情況。在這方面，教訓是非常慘痛的，代價也是非常巨大的。第一，靠先進的指導思想，做到安全認識到位。再生產經營的一切工作當中首先要考慮安全，把員工的生命安全放在第一位，把安全理念滲透到生產的各項工作當中。把安全措施貫徹到生產的全過程。第二，靠各級領導、所有員工高度負責的精神，做到責任到位。集團公司建立了從董事長到區(qū)、隊、班組、員工每一級、每一個崗位的安全生產責任制度，實現(xiàn)了橫向到邊、縱向到底的安全責任體系，做到了黨政工團齊抓共管的機制。第三，靠嚴格科學的制度，做到管理到位，制定了一套安全管理制度。集團公司對分布在大同、朔州、星洲三個地市的所有礦井，不論礦井規(guī)模大小，也不論經營規(guī)模方式，安全方式全部做到直接管理。我們做到了安全工作無特區(qū)，把安全工作直接管理到現(xiàn)場。第四，靠物質保證，做到投入到位。嚴格執(zhí)行上級安全投入的有關規(guī)定，按照噸煤15塊錢的標準，提出安全費用，加強基礎設施和技術裝備的更新改造。第五，靠先進技術，做到科技到位。按照小礦變成中礦，中礦變成大礦的思路，對安全管理差的中小煤礦進行技術改造，淘汰落后的生產工藝，實現(xiàn)正規(guī)化的開采和機械化生產。第六，靠員工的素質提高，做到培訓教育到位。利用集團公司的培訓優(yōu)勢，建立了多層次的安全培訓網(wǎng)絡和一整套培訓考核檢查體系，嚴格持證上崗，把安全的理念融入到管理當中，賦予員工在不安全的情況下有權不下井，有權不開工，有權不執(zhí)行領導命令等權利。靠現(xiàn)場管理的動態(tài)達標，做到標準到位，煤礦安全管理重點在井下，關鍵在現(xiàn)場。我們嚴格要求各級管理人員深入井下，深入工作面，現(xiàn)場檢查，現(xiàn)場督促，現(xiàn)場解決問題，確保動態(tài)達標。第七，靠周密的安排和嚴格的檢查，做到措施到位。對事故隱患分類處理。第八，靠良好的輿論分為，做到宣傳到位，從創(chuàng)造先進的安全文化理念抓起，先后提出安全是最重大的政治，安全是煤礦的第一形象，帶著感情抓安全，安全工作只有起點，沒有重點等安全理念，充分發(fā)揮新聞媒體和群眾組織的作用，開展了豐富多彩的安全宣傳教育活動，營造了濃厚的安全輿論分為。我們堅持貫徹安全第一，生產第二的理念，受到了廣大員工的擁護和贊同，進一步推進了安全工作整體水平的提升，實現(xiàn)了抓基層、抓安全、促生產、增效益的良性循環(huán)。企業(yè)百萬噸死亡率都實現(xiàn)了低控。而煤炭生產由2001年的5100萬增加到2004年的8150多萬。井下生產作業(yè)環(huán)境和礦區(qū)面貌發(fā)生了明顯的變化，有13個礦安全質量標準化達到國家一級標準。第三篇山西焦煤集團公司開展“安全第一 生產第二是原則更是紀律”大討論活動為深入貫徹落實山西焦煤集團公司2013年工作會精神，進一步明確安全生產形勢和任務，確保全山西焦煤集團公司安全狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉，各項生產經營任務圓滿完成，山西焦煤集團公司近日決定開展“安全第一，生產第二是原則更是紀律”大討論活動。山西焦煤集團公司提出，“安全第一，生產第二是原則更是紀律”大討論活動要以黨的十八大精神為統(tǒng)領，以中央、山西省委省政府、山西省國資委關于安全生產的一系列指示為指導，以山西焦煤集團公司2013年工作會議精神為依據(jù)，以堅持緊扣主題、把握導向，聯(lián)系實際、推動工作，統(tǒng)籌協(xié)調、科學安排為原則，積極組織干部職工學習討論，總結安全工作經驗教訓，查找安全生產薄弱環(huán)節(jié)，解決普遍關注的熱點、難點問題，將活動與深入學習貫徹黨的十八大精神、深入學習各級有關安全工作的一系列重要講話精神、開展“干部上講臺，培訓到現(xiàn)場”工作、與“安全生產月”活動相結合，著力探索抓好安全工作的新思路、新途徑、新舉措。此次大討論活動主要圍繞思想觀念轉變、體制機制完善、基礎管理強化、工作作風優(yōu)化、隊伍素質提升五個方面展開?；顒臃譃槿齻€階段：4月份為學習宣傳、提高認識階段，5月份為集中討論、深入分析階段，6月份為理論研討、成果匯總階段。山西焦煤集團公司提出，各級黨政要充分認識大討論活動的重要意義，按程序、有步驟、分階段扎實推進；建立“一把手”負總責、分管領導具體抓的工作機制，按照山西焦煤集團公司統(tǒng)一部署，結合實際制訂實施方案，設計活動載體。廣大干部特別是領導干部要發(fā)揮表率作用，帶動職工群眾積極參與，形成全面動員、全員參與、廣泛研討的良好局面。各級黨政要及時了解和掌握大討論活動的進展情況，加強檢查指導，認真查擺問題，及時提出改進意見，督促整改落實到位。山西焦煤集團公司將派出督查組對各單位大討論活動的開展情況進行專題督查指導，確保大討論活動深入扎實開展。第二篇：煤礦職工培訓崗位安全生產心得體會煤礦職工培訓崗位安全生產心得體會煤礦職工培訓崗位安全生產心得體會安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全,就無從談起生產。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產，我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產生較為積極的意義。如今之下，盡管科學發(fā)展日新月異，全國范圍內安全形勢也有了一定的好轉，可一些大的事故還時有發(fā)生