煤礦職工培訓(xùn)崗位安全生產(chǎn)心得體會-免費閱讀
【正文】 積極參加安全學(xué)習(xí)，遵守學(xué)習(xí)會場紀律，不遲到，不早退，做好學(xué)習(xí)記錄，增強安全意識，提高安全操作技能，干標準活、干放心活，做到身邊“無三違、無隱患、無事故”。要解決“思想跟不上，認知不到位”的問題，堅持治虧先治思想虧，真正打破思想束縛和思維固化，進一步解放生產(chǎn)力?！凹摇弊屛覀兌嗔艘环萸楦?，多了一份思念。它是生命汪洋中的一葉方舟,它揚起風(fēng)帆載著我們駛進充滿活力的人生港灣，最終抵達幸福的彼岸。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進的意識和思想為本。這是優(yōu)秀員工的底線，也是做人的美德。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營比做一座大廈的話，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，就可以說它有了一個較為穩(wěn)固的根基。只要我們每位職工，從自身出發(fā)，牢固樹立安全第一，質(zhì)量第二，生產(chǎn)第三的思想，遵規(guī)循章，抵制三違，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責(zé)任心去做工作，就可以促進我們自身的本質(zhì)安全，甚至我們煤礦的本質(zhì)安全．第三篇：煤礦職工培訓(xùn)崗位安全生產(chǎn)心得體會煤礦職工培訓(xùn)崗位安全生產(chǎn)心得體會安全是我們煤礦工作的重中之重。突出職工的思想教育工作，并努力做到富有藝術(shù)性，切切實實的起到能夠引導(dǎo)職工的向善意識，提高職工素質(zhì)，鼓舞士氣、振奮人心，協(xié)助隊長、書記塑造職工的安全責(zé)任心，工作進取心。立足本職不只是做好生產(chǎn)工作而已。因為憂慮是我們的朋友，榮譽和花環(huán)最易變成致命的毒藥。各級黨政要及時了解和掌握大討論活動的進展情況，加強檢查指導(dǎo)，認真查擺問題，及時提出改進意見，督促整改落實到位。而煤炭生產(chǎn)由2001年的5100萬增加到2004年的8150多萬。利用集團公司的培訓(xùn)優(yōu)勢，建立了多層次的安全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)和一整套培訓(xùn)考核檢查體系，嚴格持證上崗，把安全的理念融入到管理當(dāng)中，賦予員工在不安全的情況下有權(quán)不下井，有權(quán)不開工，有權(quán)不執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)命令等權(quán)利。第三，靠嚴格科學(xué)的制度，做到管理到位，制定了一套安全管理制度。安全第一，生產(chǎn)第二，既是員工群眾在現(xiàn)場實踐當(dāng)中得出的基本經(jīng)驗，也是我們總結(jié)分析許多事故發(fā)生的原由作出的理性思考。我們作為一個煤炭企業(yè)，要把黨和國家的安全生產(chǎn)方針落到實處，就要進一步強調(diào)安全在生產(chǎn)工作當(dāng)中的重要性。大同煤礦集團公司是一個國有特大煤炭企業(yè)，在煤炭企業(yè)中，有一定的老企業(yè)的代表性?！鞍踩谝?、生產(chǎn)第二”的理念，進一步擺正了煤礦安全與生產(chǎn)的位置，奠定了員工安全需求的基礎(chǔ)。此外，“安全第一、生產(chǎn)第二”作為一種煤礦企業(yè)文化，體現(xiàn)了企業(yè)管理者的經(jīng)營之道、企業(yè)追求和價值觀念，反映了在注重用規(guī)章制度規(guī)范員工行為這種“硬”約束之外，更注重通過企業(yè)文化這一無形的因素，形成文化上的“軟”約束，從而使企業(yè)員工產(chǎn)生心理共鳴、心理約束，達到自我控制。雖然從黨和國家到煤炭企業(yè)十分重視安全工作，煤礦安全生產(chǎn)條件也逐步得到了改善，但是煤礦安全事故尤其是重特大事故還未得到有效的遏止，已經(jīng)成為制約煤炭工業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展的最重要因素。安全工作是煤炭企業(yè)的永恒主題，是做好各項工作的前提。第二，培訓(xùn)工作要進一步加強。在安全工作會議上，無論是集團公司董事長、黨委書記任福耀的重要講話，還是集團公司副董事長、黨委常委、總經(jīng)理金智新所作的工作報告，都對我們今年的安全工作以及我們的生產(chǎn)工作各個方面提出了明確的、具體的要求。記者：在今年的安全工作會上，集團公司提出了“安全第一、生產(chǎn)第二”的指導(dǎo)思想，這在干部職工心中將產(chǎn)生怎樣的影響？胡文強：2012年是我們國家“十二五”規(guī)劃的承上啟下之年，也是集團公司深入開展安全項目管理年的關(guān)鍵之年。我們都想過幸福安康的生活，就需要集團公司的全體干部職工共同努力，想辦法、想招數(shù)，確保安全的前提下把企業(yè)做大做強。如果沒有專業(yè)水平很高的干部隊伍和專業(yè)技能非常高的職工隊伍，我們企業(yè)的現(xiàn)代化、大發(fā)展是很難實現(xiàn)的。它作為煤礦企業(yè)管理理念，就是要使“安全第一”的思想潛移默化地滲透到企業(yè)管理行為、員工的思想意識和操作行為之中，變?yōu)槿w干部員工的自覺行動，進而，從根本上提高煤炭企業(yè)安全管理水平。在煤炭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等各項工作中，存在著各種各樣的矛盾，其中，安全與生產(chǎn)是基本矛盾，也是主要矛盾，具有共性和普遍性?！鞍踩谝?、生產(chǎn)第二”的理念，正是站在講政治和對員工生命、國家財產(chǎn)安全負責(zé)的高度，認識和實踐“三個代表”重要思想，以“安全第一”的管理思想，構(gòu)建和完善企業(yè)的安全管理機制，實現(xiàn)和維護員工群眾的利益需求。第二篇今天上午各位領(lǐng)導(dǎo)和專家的演講，很有啟發(fā)，受益匪淺。我們認真把握安全與生產(chǎn)的內(nèi)在聯(lián)系，立足企業(yè)的實際，明確提出并在實踐當(dāng)中認真貫徹安全第一、生產(chǎn)第二的安全理念。抓好煤礦的安全，我們認為關(guān)鍵還在于現(xiàn)場。把安全措施貫徹到生產(chǎn)的全過程。第五，靠先進技術(shù)，做到科技到位。第八，靠良好的輿論分為，做到宣傳到位，從創(chuàng)造先進的安全文化理念抓起，先后提出安全是最重大的政治，安全是煤礦的第一形象，帶著感情抓安全，安全工作只有起點，沒有重點等安全理念，充分發(fā)揮新聞媒體和群眾組織的作用，開展了豐富多彩的安全宣傳教育活動，營造了濃厚的安全輿論分為?；顒臃譃槿齻€階段：4月份為學(xué)習(xí)宣傳、提高認識階段，5月份為集中討論、深入分析階段，6月份為理論研討、成果匯總階段。如今之下，盡管科學(xué)發(fā)展日新月異，全國范圍內(nèi)安
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