【文章內容簡介】 六、持續(xù)強化財務管理工作，要從全面計劃性管理的要求出發(fā)，進一步加強資金使用和成本控制的管理，加大資金、生產材料、差旅費，小型基建、科室費用的計劃控管力度，堅持財金管理一支筆的審批制度，嚴格按資金程序辦事，加強財務審計監(jiān)督，加大資金、資產的監(jiān)督力度。七、持之以恒，有步驟、有計劃地抓緊兩個文明建設工作。堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指針，切實加強干部職工的思想政治工作和精神文明建設，使思想政治工作貫穿于全方位的工作之中，滲透到生產、經營、管理的各個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮工會、共青團等群團組織在改革發(fā)展中的積極作用，全心全意依靠廣大職工創(chuàng)建一流企業(yè)，充分發(fā)揮他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要進一步關心職工生活，大力開展豐富多彩的職工文體活動，引導職工參與健康向上的文體娛樂活動。全面實施“廠務公開”，提高企業(yè)決策和管理的透明度，讓全體職工共同參與決策，共同參與管理，共同關心企業(yè)的生死存亡，共同探討企業(yè)管理新的機制與體制。半年的時間已過去，總結半年工作是為了將下半年的工作做得更好，更扎實，雖然在上半年的工作中，仍存在許多困難和問題，但是我們不會因為困難而退縮，也不會因為成功而自滿。下半年，我們將在荊州電力局各級領導的支持下，揚長避短，攻堅破難，努力實現全年的奮斗目標第四篇：工作總結_電力系統(tǒng)（本站推薦）教育資訊網工作總結_電力系統(tǒng)一、一九九九年開展的主要工作在團的思想建設方面（1）結合重大紀念日，組織開展了一系列豐富多彩的活動，使廣大團員青年在活動中受到深刻的教育。開展紀念“五四”愛國運動80周年系列活動：一是召開紀念大會，省局領導陳文庚、林野、李川德等出席會議，林野副局長在會上作題為《弘揚“五四”精神，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，肩負起福建電力跨世紀發(fā)展的偉大歷史使命》的重要講話，要求團員青年正確分析當前電力改革和發(fā)展的新形勢，樹立憂患意識和危機意識，做改革、發(fā)展、穩(wěn)定的先鋒。二是開展“愛祖國、愛閩電”主題教育，通過組織優(yōu)秀團員、團干與省局老領導、勞模座談會，請老同志講革命傳統(tǒng)、講福建電力創(chuàng)業(yè)史，激發(fā)了廣大團員青年愛廠愛崗的熱情。三是舉辦“走進新時代”歌詠比賽，共有七個隊140多人參加，唱響了祖國頌、社會主義頌和改革開放頌。四是組織電力技校的30名學生代表省局參加了省直團工委“飛揚的青春”五四歌會。開展慶建國50周年活動：一是舉辦“祖國在我心中”演講比賽，共有十個單位的11名選手參加比賽。二是選派前三名選手參加省直黨工委主辦的“祖國在我心中”演講比賽，取得較好成績。開展慶澳門回歸祖國活動：一是組織廣大團員青年積極參加各級黨組織開展的“迎澳門回歸祖國知識競賽”。二是舉辦福州地區(qū)單位迎澳門回歸“火包杯”足球賽，共有九個單位的7支球隊參賽，經過13場比賽，由電力試驗研究院隊勇奪冠軍。林野副局長出席開幕式，為比賽開球，并在閉幕式上為前四名的球隊頒了獎。（2）結合重大事件的發(fā)生，及時做好團員青年的思想政治工作，確保了電力生產建設的安全進行。結合我國駐南使館被炸事件，正確引導團員青年的愛國熱情。局直團委組織福州地區(qū)團青干部20人聽取了由國防大學戰(zhàn)略研究所副所長朱成虎教授主講的關于北約轟炸我駐南使喚的背景分析及對策，對大家進行了一次生動的國防教育。中調所、設計院、火包公司等單位及時組織座談會、出墻報、黑板報等，揭露了西方列強亡我之心不死的真面目，讓大家認識到“落后就要挨打”的真理。結合“法輪功”事件，及時介入并確保團員青年的思想穩(wěn)定。一方面及時傳達學習上級有關“法輪功”問題的文件、電報，讓團青干部對“法輪功”組織的動態(tài)心中有數，提高工作的針對性；另一方面，針對“法輪功”問題在局系統(tǒng)廣大團員青年中開展了集中學習教育活動（閩電團[**]10號），對學習時間、內容、對象等進行了落實，取得了較好的效果。（3）堅持開展經常性的思想教育，不斷提高團員青年的思想政治素質和市場經濟意識。積極組織團員青年學習鄧小平理論和黨的路線、方針、政策。組織局直團委委員學習了全省電力工作會議精神，組織了全省“十佳跨世紀電力青年”先進事跡報告會，共有100多人聽講。根據局直團委年初工作要求，局直各單位還通過團的“三會一課”制度和團委理論學習中心組，認真學習了胡錦濤同志在紀念“五四”運動80周年大會上的重要講話和《人民日報》社論，江澤民同志在歡迎我駐南使館工作人員大會上的講話以及關于批判李登輝“兩國論”的一系列評論等。積極配合黨組織開展“電力走向市場與轉變思想觀念”大討論，通過知識競賽、征文、演講等，引導團員青年積極參加大討論，較好地促進了大家思想觀念的轉變，如電建一公司、水口水電廠組織了辯論賽。下發(fā)了《轉發(fā)關于在團員青年中開展學習貫徹黨的十五屆四中全會精神的意見的通知》，增強了學習學習黨的十五屆四中全會《決定》的積極性和主動性。在實施三個“青年工程”方面（1）全面推進青年文明工程，樹電力行業(yè)良好形象進一步深化創(chuàng)“號”活動：一是加強對創(chuàng)建活動的檢查指導。2月份檢查了申報98省級“青年文明號”的電力技校電化電算組，同時積極配合省組委會、省直組委會對省級、省直級“青年文明號” 工作進行檢查，出了一期《情況通報》，將檢查結果進行反饋。通過檢查，我們有針對性地下發(fā)了《青年文明號工作要點》，進一步規(guī)范了創(chuàng)建活動。我們還購買了《青年文明號在福建》100本，對參加創(chuàng)建的青年集體進行創(chuàng)建知識及有關政策的宣傳；結合電力企業(yè)實際編寫了《福建電力“號”、“手”工作材料匯編》，對局系統(tǒng)創(chuàng)建活動進行指導。還派出部分青年文明號負責人參加了團省委舉辦的培訓班。二是積極開展“青年文明號”優(yōu)質服務示范活動。主要是組織設計院、電力技校的“青年文明號”集體到五一廣場開展了優(yōu)質服務示范活動；組織電建一公司、電建二公司、水口水電廠的“青年文明號”和市一建公司、市電梯廠的3位貧困下崗職工開展了“號”“戶”結對活動，為他們送去了900元慰問金和一些慰問品，使“青年文明號服務卡”飛入千家萬戶。抓好青年志愿者服務活動。一是立足本職工作，服務企業(yè)經濟建設中心。局直各單位結合企業(yè)實際，組織團員青年立足崗位義務獻工，開展了“我為創(chuàng)一流做貢獻”、“我為重點工程獻青春” 等形式多樣的志愿服務活動，受到領導和廣大職工的好評。二是走上街頭、走進社區(qū)，真誠服務社會。結合三月份學雷鋒活動月，組織中試所、電建二公司的青年志愿者到省直青年志愿者屏東服務站開展電腦咨詢、電器維修等服務，深受省直機關屏東大院住戶及上級團委的好評；組織電建二公司、重調所的團員青年到省局屏山、東門宿舍區(qū)，為離退休老干部、老職工義務服務，共提供醫(yī)療服務30多人次，修理家電近50件，為國際“老年人年”增添了光彩。局直其它單位也組織開展義務獻血、為民服務活動。（2）實施青年人才和科技工程，努力培養(yǎng)青年人才。深化實施青年科技工程，培養(yǎng)青年崗位能手。局直大部分單位參加了第二屆“電力青年科技技能月”活動，通過組織青年科技工作者座談會、科技知識講座，開展青年科技論文征集、提青年科技合理化建議、申報青年科技攻關項目等，較好地激發(fā)了青工學用科技、爭當能手的熱情。截止12月份,征集科技論文7篇（電建一公司5篇、電試院2篇），申報科技攻關項目4項（設計院2項、電建一公司、電試院各1項）。有的單位還結合實際開展QC攻關等各具特色的崗位練兵活動，均取得較好的效果。積極推行“四推一獎”制度，為青年成才提供激勵和保障。局直各單位積極參加省局開展的全省“十佳跨世紀電力青年”評選表彰活動，推薦本單位優(yōu)秀青年參評。電建一、二公司還參加了事跡整理、選票統(tǒng)計等工作。經過各單位申報、組委會辦公室初選、廣大職工投票選舉和組委會最后評審，評出10位“跨世紀電力青年”，電建一公司黃俊賢光榮入選。同時，各單位能認真實施“四推一獎”制度，并根據團青工作需要，對“四推一獎”制度進行豐富和完善；抓好號、手活動有關制度的落實，制訂了“號”“手”活動管理辦法，對“號”、“手”活動中表現突出的個人和集體進行獎勵，并把他們作為“四推一獎”制度的對象，為創(chuàng)建活動提供了動力，保障了青年爭當崗位能手、集體爭創(chuàng)“青年文明號”的積極性。（3）開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，開辟團青工作新亮點。對創(chuàng)新創(chuàng)效活動進行動員。以省局文下發(fā)了《關于在局系統(tǒng)青年職工中開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動的通知》，要求廣大電力青年增強創(chuàng)新意識、提高創(chuàng)新能力、投身創(chuàng)新實踐；要求各團青組織以電力市場為導向，以提高經濟效益為目標，重點突出技術創(chuàng)新，從企業(yè)技術、管理、營銷、服務四個方面開展活動。開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動的前期工作。一是成立了由省局黨組成員、林野副局長為主任的創(chuàng)新創(chuàng)效活動組委會；二是在青年學組會上專題進行了交流和探索，在輿論進行了宣傳；三是組織部分團干到東北三省電力公司學習創(chuàng)新創(chuàng)效活動好的經驗和做法。在團的組織建設方面（1）指導各級組織的換屆改選工作。加強團的組織建設。4月份，省電力干部學校成立了團支部，并參加了局直團委組織的歌詠比賽、演講比賽等活動，受到領導和團員青年的好評；11月份，電力試驗研究院順利完成換屆改選成立團委，并設立了專職團委副書記，使局直團的工作得到了加強。注重團青干部隊伍建設。派出10名局直單位專兼職團干參加了省直團工委舉辦的培訓班。電建二公司等單位還自己舉辦了團支部書記培訓班，較好地提高了他們的思想政治素質和團青工作水平。（2）加強團青工作交流調研。做好團青工作的宣傳報道。局直團委共出《青年工作信息》3期（后因局機關壓縮辦公費開支而停辦），同時積極向上級團刊投稿，共在《省直團的工作》上刊登團訊近20條。同時，電建一公司、水口水電廠也主動對外投稿，擴大電力團青工作在社會的影響。組織了團青工作研討。9月召開了電力政研會青年工作學組會議，林野副局長到會進行了指導。會議主要圍繞創(chuàng)新創(chuàng)效活動、服務青年、增強團員意識等課題進行研討，共收到論文35篇，其中局直單位占9篇，獲三等獎的有1篇。會議對青年學組進行了重新分組，選出了組長單位和副組長單位，在組織上確保了學組活動的正常開展。11月，省局推薦3篇論文參加國家電力公司在浙江召開的青年學組會，局直團委有1篇獲二等獎。加強團青工作交流。局直單位共有3人參加了省局青工辦組織的團干部考察了黑龍江、吉林、遼寧三省電力公司團青工作的活動。電建一、二公司也開展了交流活動（3）對農電團青工作進行指導。起草了《福建省電力工業(yè)局關于加強代管縣供電局企業(yè)團青工作的意見》，制作了《縣級供電局企業(yè)團員及團委（總支、支部）委員情況統(tǒng)計表》，對已簽訂代管協(xié)約單位的團青情況進行調查摸底等。局直有關單位積極主動地為農電工作做貢獻，如設計院“青年文明號”發(fā)電室就積極參加城、農網改造的設計。（4）做好團青工作的總結評比。健全團內各項制度。局直團委堅持每二個月一次局直團委（擴大）會議，及時總結本月工作，對下一階段工作進行部署，增強團工作的計劃性。開展了局直團委中心組理論學習制度，增強團干部的政治思想素質。各基層單位也較好地堅持了“三會一課”、團費收繳等一系列制度，夯實了團建工作基礎。堅持表彰評比制度。今年局直團委共評比表彰了8個先進團委（總支、支部），12名優(yōu)秀團干，12名優(yōu)秀團員。各單位也做好總結評比工作，促進了團青工作的開展，調動了廣大團員青年的工