【文章內(nèi)容簡介】 略顯落后的文化和制度也能夠跟上飛速的步伐。五、中興——校園招聘也許是由于設(shè)備商都在拓展海外市場的緣故，華為中興都在猛招海外銷服人員。我報的崗位是第一志愿產(chǎn)品文檔工程師，第二志愿培訓(xùn)講師（培訓(xùn)客戶和學(xué)員，類似技術(shù)服務(wù)的一種）。一面在面試官的建議和安排下，我被安排面第二志愿培訓(xùn)講師的崗位（主要原因是因為這次招培訓(xùn)講師比較多，而產(chǎn)品文檔工程師招很少，面試官覺得我還比較適合做講師，就直接調(diào)到第二志愿）。兩位面試官也是對我的本科軍校生活非常感興趣，問了很多我在里面的生活狀況。接著就問我選擇這個崗位的原因，有沒有做過類似的培訓(xùn)活動。都是之前總結(jié)過的很常規(guī)的問題。這里有被問到如果華為錄取了你，你將如何選擇？（在這個問題上，我認(rèn)為面對中興的考官，其實很難從公司地位、個人職業(yè)發(fā)展空間等方面說服他們了，這時就需要去分析一下中興和華為截然不同的企業(yè)文化了，并將這種企業(yè)風(fēng)格和你的個人偏好和職業(yè)追求結(jié)合起來回答，會比千篇一律的答案更加真誠，具有說服力。）二面兩位女性，一位高官模樣，還有一面中的一位。問了基本情況后，就開始直接用英文問。先問了社團(tuán)經(jīng)歷，之后問我是否喜歡旅游，我說喜歡，我去過哪里哪里哪里，當(dāng)時心里想，大概是旅游能夠反映出人的開朗性格之類的。然后她說，那太好了，我們這個職位有很多機(jī)會讓你去國外旅游。我當(dāng)時就暈了，才意識到這個培訓(xùn)講師原來是海外培訓(xùn)講師~~~于是我問通常都去哪里出差，她說可能是亞非拉之類的你愿意嗎？我告訴她短期的可以接受，長期的就不想去了，因為不想離開父母太遠(yuǎn)。后來她笑了笑沒有再說什么。接著問了道情景題：“假如說現(xiàn)在要培訓(xùn)一批人，選擇一個你熟悉的話題，做一個五分鐘的培訓(xùn)性質(zhì)的即興演說，30秒考慮時間?！蔽耶?dāng)時選了個比較低級別的ppt制作技巧作為主題，30秒實在是想不出其他什么東西了，接著把以前主持活動的功力全都用上了，終于撐完了5分鐘。之后兩位面試官問了我有沒有投其它公司，對工作地點和公司的選擇是怎么想的。然后就回去等通知了。面完二面是六月上旬，一直過了暑假，中興開始發(fā)放這次校園招聘的offer，我和舍友都非常幸運(yùn)的拿到了。六、IBM——藍(lán)色之路實習(xí)生招聘 申請崗位是IT咨詢 筆試筆試是很著名的IPAT考試，時間非常寶貴，大部分人都沒做完。網(wǎng)上有題庫，大家最好提前搜一下練筆。一面一面外包給了51job，不會問專業(yè)性和技術(shù)性太強(qiáng)的問題的問題。我當(dāng)時被問了幾個常規(guī)性問題后，被要求當(dāng)場向面試官推銷手表，我當(dāng)時覺得很奇怪，為什么我報的是IT consultant,卻要我推銷東西？后來才知道，原來IT咨詢也是要向客戶推薦你設(shè)計的解決方案的，推銷可以說也算是工作的一部分。這個環(huán)節(jié)我表現(xiàn)的很差，面試官在過程中也不斷的給我設(shè)置推銷的障礙，使得我狀態(tài)極度緊張。一面中也會有比較簡單的英文交流，最常問的問題是：我們?yōu)槭裁翠浫∧?？你為什么選IBM？等。大家最好先熟悉一下這幾個問題的英文表達(dá)方式。被默拒一面結(jié)束后我就光榮的被默拒了?？偨Y(jié)失敗原因有兩點： 1)對IT咨詢崗位不夠了解；2)還沒能夠克服緊張情緒，影響應(yīng)對突發(fā)狀況的能力；七、電信——實習(xí)招聘和校園招聘 實習(xí)招聘：市場類崗位電信招暑期實習(xí)只有一面15分鐘，大部分被招去在亞運(yùn)期間做市場，只有微薄的實習(xí)補(bǔ)貼?；緵]問專業(yè)問題，而且被問到的問題很隨機(jī)，面試官隨意的跟應(yīng)聘者聊天，主要看綜合素質(zhì)和表達(dá)能力。如果沒有后來移動的實習(xí)offer，我當(dāng)時也許會和電信簽實習(xí)合約。校園招聘：電信研究院，產(chǎn)品需求分析崗位。到校園招聘時候就正式多了。一面：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，10人一組，這個環(huán)節(jié)很少刷人。收到二面通知時候已收到我中意的公司的offer，就沒有再過去了。總結(jié)：電信下屬的一些公司和電信研究院都是非常好的單位，雖然公司在管理、待遇等方面有一些負(fù)面消息，但是據(jù)一些在電信工作的師兄師姐說，工作一段時間后，其實和移動并沒有太大差別。八、網(wǎng)易——最終的歸宿這次應(yīng)聘的是郵件事業(yè)部的產(chǎn)品策劃。筆試：大部分是互聯(lián)網(wǎng)常識的簡答題，比如互聯(lián)網(wǎng)全球排名前五的視頻網(wǎng)站、微博，163和126郵箱地址的端口號等；還有幾道論述題，比如選擇一個熟悉的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品分析發(fā)展趨勢，策劃某個產(chǎn)品的周年慶典活動。一面：由于路上耽誤我遲到了半個多小時，當(dāng)時是傍晚公司快下班了，就直接安排我進(jìn)行專業(yè)面。這里主要問了為什么沒留移動； 對產(chǎn)品策劃崗位的看法； 對互聯(lián)網(wǎng)的熱愛程度；163郵箱和139郵箱、gmail的優(yōu)缺點比較； 知名團(tuán)購網(wǎng)站；各大互聯(lián)網(wǎng)公司的IM都是哪些；筆試的一些沒回答上來的題目，其中有關(guān)于foursquare的某個簡答，以及google的某兩個小眾產(chǎn)品（所以大家筆試完要記得回去查一下當(dāng)時不會的問題，有可能面試被問到）。另外還有問一些對當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)熱點事件的看法，例如3Q大戰(zhàn)。面完之后大概半個月收到下一輪面試的通知。二面HR面：主要看自己目前找工作的情況，對工作地點、公司、待遇等方面的看法。與前面多次HR面內(nèi)容類似，細(xì)節(jié)我不再重復(fù)了。選擇：在浴血奮戰(zhàn)了一個半月之后，一些公司已經(jīng)給出了應(yīng)聘結(jié)果。我開始考慮如何進(jìn)行選擇。這些選擇里有設(shè)備商、運(yùn)營商還有互聯(lián)網(wǎng)公司。1)出于父母不希望我去海外的考慮，以及自己對產(chǎn)品經(jīng)理這個崗位的熱愛，我首先放棄了沒有產(chǎn)品經(jīng)理這個崗位、并且需要去海外出差的設(shè)備商。2)移動的產(chǎn)品經(jīng)理崗位有著非常大的吸引力。但是在運(yùn)營商做產(chǎn)品和在互聯(lián)網(wǎng)公司做產(chǎn)品還是有著挺大的差別，運(yùn)營商在移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計和運(yùn)營方面起步較晚，還有很多不成熟的地方。同時移動傳統(tǒng)國企的制度和條條框框，往往使得產(chǎn)品人員的工作有一定的局限性，大部分的產(chǎn)品人員為了KPI焦頭爛額，難以提出真正以用戶為中心的想法，自然也難以做出真正好的產(chǎn)品。（以上為實習(xí)期間所見所聞的感覺，僅代表個人觀點。）3)于是在忍痛放棄移動后，主要的選擇就在百度和網(wǎng)易之間了。一個是搜索部門的產(chǎn)品設(shè)計師，一個是郵箱部門的產(chǎn)品策劃，都是我向往的公司，都是比較成熟的部門，而且工作性質(zhì)接近，著實讓我糾結(jié)了一把。他們之間唯一的不同是，一個在北京，一個在杭州。這兩個城市我都去過，也都很喜歡，但是從生活的角度考慮，在北京沒有戶口的情況下（現(xiàn)在幾乎所有的北京公司都難以為應(yīng)屆生提供戶口），生存壓力會非常大，特別是對將來買房和子女教育產(chǎn)生的影響。在一番糾結(jié)后，我選擇了網(wǎng)易。163是國內(nèi)最成熟的郵箱品牌，在這樣一個部門中，應(yīng)該能夠?qū)W到不少東西。我常常在想，什么樣才算是最好的人生？有些人，想改變世界；有些人，想改變自己；有些人，想平平淡淡生活；有些人，想未來充滿挑戰(zhàn)。在實習(xí)和找工的這段日子以來，無時無刻不體會到，選擇一份工作就是選擇一種生活，將來的生活方式、人生際遇都會受到重大的影響。我的漫漫找工路在一個學(xué)期后算是畫上了句點，找工大軍中，我算是幸運(yùn)的一個，在經(jīng)過迷茫努力選擇糾結(jié)后終于能夠得到自己相對理想的就業(yè)機(jī)會。過程中自己也更加認(rèn)識的自己的不足。以下是我當(dāng)時為找工所做的準(zhǔn)備工作，和對即將找工的朋友和師弟師妹們的一些小小的建議。九、必須的準(zhǔn)備機(jī)會永遠(yuǎn)留給有準(zhǔn)備的人，盡管這個過程中充滿著運(yùn)氣的成分，但是最后滿載而歸的，永遠(yuǎn)是那些認(rèn)真努力去對待自己，對待每一次面試的人。如果你不是技術(shù)牛人，沒有關(guān)系，如果你不是社團(tuán)精英，也沒有關(guān)系，就從現(xiàn)在開始為自己選一條路，然后好好準(zhǔn)備，好好努力吧。1）幾本書《這些道理沒有人告訴過你》,最好人手一冊； 《程序員面試寶典》，軟件類必備； 《大話無線通信》，面試通信公司必備；《應(yīng)屆生求職全攻略叢書》、《HIALL求職快車》，這兩套都是系列叢書，可以有選擇性的看,尤其是筆試最好選一本 2）幾個網(wǎng)站應(yīng)屆生求職網(wǎng)，招聘信息非常全面而及時，論壇中有很多面經(jīng)前程無憂和智聯(lián)招聘，這兩個我上的不多，但很多企業(yè)的招聘網(wǎng)申環(huán)節(jié)都需要通過這兩個網(wǎng)站提交簡歷，所以最好注冊關(guān)注一下。3）一份簡歷一份簡歷雖然只有一兩頁紙張，但需要很長時間，逐字逐句去準(zhǔn)備。特別是英文簡歷，一些細(xì)節(jié)需要仔細(xì)推敲。《這些道理沒有人告訴過你》這本書中有非常多模板和技巧，大家可以借鑒一下。十、一些小建議1)要擁有平常心：很多人講說找工作要看緣分，這句話一點都沒錯，面試你的人除了HR，通常還有你將來的上司，他們喜歡跟什么性格的人合作，這點因人而異，又不可提前預(yù)知，因此有時候被拒絕往往不是你的問題。關(guān)于面試過程中的緣分和運(yùn)氣說求職和人生中所有的選擇一樣，也充滿著運(yùn)氣的成分。所謂的運(yùn)氣其實就是我們的不確定因素，這些因素到底都指哪些方面呢？a)可以克服的主觀因素——現(xiàn)場發(fā)揮水平：跟你的心態(tài)有直接關(guān)系，跟平時的鍛煉也有關(guān)系；b)無法改變的客觀因素——面試官的偏好：我們遇到的面試官很可能就是你將來的組長或者經(jīng)理，他的偏好占很大因素，例如《杜拉拉升職記》里面有提到過，假如一個剛上任的經(jīng)理，通常是不會招那些太優(yōu)秀，太有想法的人，因為這個時期，他要鞏固地位，而這樣的人不利于掌控；但是，如果這個經(jīng)理是個已經(jīng)鞏固了地位，或者即將退休就有所不同了。招工過程中，80%—90%還是要看我們平時的積累和心態(tài)，但就是這10%的運(yùn)氣，有時候往往決定了我們的命運(yùn)。但是生活就是這樣，我們?nèi)松腥魏我环N選擇，包括我們在高考時候填報志愿，不也存在著運(yùn)氣的成分嗎？我們可以做的，就是把握好自己可以提升和改變的部分，為自己爭取更多的機(jī)會。2)要有清晰的定位，才能針對性的準(zhǔn)備充分。但找不到自己的定位和方向怎么辦？ 我建議還不清楚自己方向的同學(xué)，利用暑期實習(xí)的機(jī)會，可以盡量海投一下，無論大小公司，這么做有三點好處：a)幫助自己選擇方向：找工作也是一個認(rèn)識自我的過程。在準(zhǔn)備面試的過程中，你不僅獲取了公司和崗位的相關(guān)信息，還可以通過和面試官的交流，了解到自己到底是否適合這個崗位。如果獲得進(jìn)入企業(yè)實習(xí)的機(jī)會，更能夠直觀的體會到企業(yè)是如何工作的，不同部門和崗位職責(zé)，有助于你找到適合自己的方向。b)積累找工實戰(zhàn)經(jīng)驗：面試這種事其實也是要有實戰(zhàn)鍛煉的，多面幾次，你才知道怎么樣把控場面，怎么樣運(yùn)用說話技巧，因此多投一些崗位，為自己爭取一些實戰(zhàn)經(jīng)驗，會讓你受益匪淺。c)幫助爭取到更多成功的機(jī)會，為將來增添亮點：應(yīng)屆生最缺乏的就是社會經(jīng)驗，因此如果幸運(yùn)的獲得了實習(xí)機(jī)會，即使是小公司的實習(xí)，也可以成為你的亮點，對找工產(chǎn)生的影響不言而喻。以上三點都是我和朋友在找工中親身體驗到的，在經(jīng)歷了暑期實習(xí)的招工后，我們在后期校園招聘中，都有了更加有針對性的準(zhǔn)備，以及對工作崗位更加深入的了解，更重要的是，我們面對一輪輪的面試不再像以前那么緊張和焦慮，更能夠以平常心面對。3)應(yīng)聘不同的公司，簡歷要有針對性的微調(diào)。4)找到自己的亮點所在并從簡歷和談吐中展現(xiàn)出來。任何與別人不同的地方都可以成為你的亮點，也許是一次實習(xí)，也許是一次比賽，也許是一次克服困難的經(jīng)歷?？傊?，要是一個能夠讓面試官記住你，將你和他人區(qū)分開來的標(biāo)志。5)有關(guān)衣服和妝容女孩子一定要畫淡妝，不是為漂亮，而是讓自己更有精神的同時增添自信；面互聯(lián)網(wǎng)公司不要穿正裝，互聯(lián)網(wǎng)公司的文化就是很自由開放的，如果穿正裝反而顯得格格不入。我在百度一面時候穿了正裝，結(jié)果被面試官直接提醒說以后不要這么穿了）。6)認(rèn)清現(xiàn)實，并學(xué)會選擇和取舍怎樣的現(xiàn)實？比如沒有既安逸又錢多的工作：外企和私企錢多，但是工作強(qiáng)度非常大；設(shè)備商海外錢更多，但是要到國外打拼；運(yùn)營商輕松很多，但是工資福利僅能保證中等的生活質(zhì)量；諸如海關(guān)之類的公務(wù)員更輕松，但是公務(wù)員的發(fā)展需要時間、人脈等各方面的累積，只有少部分能一直往上爬。要調(diào)整好自己的期望值，并思考自己想過怎樣一種生活。如何取舍？什么是滿意工作，每個人都有不同的看法。要大家綜合考慮一下，發(fā)展前景、待遇、工作地點、個人興趣。工作地點、生活環(huán)境：地點方面肯定要考慮下家人男朋友，同時生活環(huán)境也很重要，你是想往北上廣這些大城市擠呢？還是想去二線城市過著平平淡淡的小日子？發(fā)展空間：看看你的所在領(lǐng)域、公司和部門的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢，比如在移動里面，移動互聯(lián)網(wǎng)增值服務(wù)肯定比傳統(tǒng)通信業(yè)務(wù)更有發(fā)展空間。薪資待遇：個人認(rèn)為應(yīng)屆生剛出來并不用考慮什么待遇問題，通常在企業(yè)里，只要自己做的足夠好，工資和獎金增長是非?？斓模袝r候接到好的項目，可能項目獎金比工資還多。所以只看企業(yè)的基本工資是看不出來什么的。而且你現(xiàn)在最重要的還是學(xué)習(xí)。個人興趣：要向在某個職業(yè)上有所成就，僅僅作為謀生手段是不夠的，必須要發(fā)自內(nèi)心的熱愛。因為在企業(yè)里，不可避免的要面臨績效壓力和大量的重復(fù)性工作，如果不喜歡這份工作，很容易被生活所累。如何在這幾個方面做出權(quán)衡，就看個人的重視點在哪里了。自己覺得好，才是真的好。在這個時代生活的我們都是幸運(yùn)的，雖然有著巨大的社會壓力，但是我們擁有比上輩人更多的機(jī)會。印度電影《三傻大鬧寶萊塢》里有句話說：學(xué)習(xí)是為了完善人生，而非享樂人生，追求卓越，成功就會在不經(jīng)意間追上你。在夢想面前，我們不只是虔誠的仰望者，我們有權(quán)利抓住它。所以，永不放棄，總有一條路是為你準(zhǔn)備的。第二篇：電子類專業(yè)就業(yè)電子類專業(yè)學(xué)生，出來之后要干什