秦皇島市中小學教師申報專業(yè)技術共5篇(編輯修改稿)
2024-10-13 19:37 本頁面
【文章內容簡介】 。鄉(xiāng)鎮(zhèn)內學校之間不得將空崗指標轉讓或借用。十一、對評聘分離試點單位可不受專業(yè)技術崗位職數(shù)的限制，但申報人數(shù)要從嚴掌握。十二、凡申請晉升教師專業(yè)技術職務任職資格的人員，必須認真填寫《商洛市中小學教師職稱評審課時量統(tǒng)計表》（近五年的任課情況），所在單位、主管部門審核并填寫意見蓋章。十三、中學高級教師申報人員及城區(qū)中學申報中學一級教師職稱人員由市教育局人事局安排公開課，其它類型職稱申報人員由縣教育局、人事局安排公開課。十四、要嚴格按照推薦程序做好評審推薦工作，不能違返程序和政策推薦。個人申報材料的填寫務必真實、客觀、公正、準確。各基層單位在推薦上報參評人員時，必須把思想政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、理論水平結合起來全面考察，將所有申報人員的基本條件和主要工作實績等材料在單位公示一周以上，征求群眾意見，并將公示結果在《評審表》基層單位意見欄內注明。群眾意見較大或有弄虛作假行為的人員，不得推薦上報。未向群眾公示的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即行取消評審資格?；鶎訂挝凰钜庖婍氉⒚鳌对u審表》所填內容是否真實。十五、各推薦評審單位都要成立評審推薦監(jiān)督小組。監(jiān)督小組由教師代表、工會代表、學校領導、黨支部人員組成。監(jiān)督小組成員要經(jīng)民主選舉產生，不得指定或以其他方式產生，監(jiān)督小組人員名單要報縣教育、人事部門備案。所有上報材料要經(jīng)監(jiān)督小組組長簽名，并出具公示證明，以確定其公平、公正、公開性。十五、要加強對此項工作的領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校要在人事和縣局職改部門的領導下，具體負責抓好教師職務任職資格的評審工作。各校評審推薦領導小組要認真研究，精心安排，嚴格按照文件要求抓好本單位教師職務任職資格的評審工作。要堅持原則，秉公辦事，發(fā)揚民主，切實防止和抵制不正之風的干擾。要認真執(zhí)行政策，正確掌握標準。對在評審工作中弄虛作假、營私舞弊、挾私報復等違紀行為要及時查處。對偽造學歷、資歷，謊報成績或采取其他不正當手段騙取教師專業(yè)技術職務者，除取消其教師專業(yè)技術職務外，還要根據(jù)情節(jié)輕重，給予嚴肅處理，并要追究有關人員的責任。要堅持公平、公正、公開的辦事原則，凡因政策宣傳不到位、政策執(zhí)行不到位、群眾工作不到位而引起上訪、告狀等問題，要追究相關人員責任。十六、中小學教師專業(yè)技術職務任職資格評審收費標準按陜西省物價局、財政廳《關于調整高級職稱評審收費標準的復函》和市職改領導小組商教職改[2003]5號文件執(zhí)行。十七、各單位的空崗職數(shù)以縣人事勞動和社會保障局核定為準，畢業(yè)證書、任職資格證書須經(jīng)縣人勞局職改辦審核。十八、時間安排：2008年8月30日前上報各類表冊。逾期不再受理。（所有證件材料時間截至2008年9月底）附：申報教師職務任職資格所需提交的材料：個人申報材料袋中應裝下列資料，其中（一）至（十三）按要求按順序裝訂成冊（一）個人基本情況學歷（不同層次學歷均需提供）；學位教師資格證書；任職資格證書；聘書（二）專業(yè)技術職務空崗審批表（先由人勞
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