約談方案-副本(編輯修改稿)
2024-10-13 19:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定黨員干部教育規(guī)劃，每季度有針對性地開展一次黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)。深入開展法律法規(guī)和師德師風(fēng)教育活動(dòng)。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，結(jié)合學(xué)校特點(diǎn)，深入推進(jìn)廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)。積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳工作。堅(jiān)決糾正損害群眾切身利益的行為。（三）管理責(zé)任管好班子，帶好隊(duì)伍。對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)行目標(biāo)管理，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書。強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，落實(shí)用制度管權(quán)、管人、管事，推進(jìn)制度創(chuàng)新。加強(qiáng)教師日常管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告和處理。認(rèn)真處理學(xué)生和家長訴求。（四）檢查考核責(zé)任開展經(jīng)常性檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正和處理。每年組織召開一次述紀(jì)述廉述責(zé)述作風(fēng)大會(huì)，開展測評，重視測評結(jié)果運(yùn)用。每半年向?qū)W區(qū)報(bào)告一次落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。制定黨風(fēng)廉政建設(shè)考核細(xì)則。每年要對本校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。（五）示范責(zé)任帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，當(dāng)好落實(shí)“一崗雙責(zé)”的表率。帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，當(dāng)好班子建設(shè)的表率。帶頭執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，當(dāng)好踐行群眾路線的表率。帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，當(dāng)好廉潔從政從教的表率。帶頭遵守黨紀(jì)政紀(jì)，當(dāng)好黨員干部的表率。四、約談方式約談采取走出去登門談、打電話談、工作時(shí)機(jī)動(dòng)談、座談會(huì)集體談等方式。五、約談要求校長每年至少對學(xué)校班子成員約談1次；學(xué)校班子成員每年至少對本校教師約談 1 次。此外，根據(jù)工作需要隨時(shí)進(jìn)行約談。約談前要下發(fā)約談通知書，做好約談?dòng)涗?。約談要嚴(yán)肅認(rèn)真，實(shí)事求是。約談對象在接到約談通知后要積極準(zhǔn)備，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度向組織匯報(bào)思想，反映情況。突出重點(diǎn)，講求實(shí)效。在約談對象中，不協(xié)調(diào)的班子成員重點(diǎn)談，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題的重點(diǎn)談，有重要信訪問題的重點(diǎn)談，履行主體責(zé)任不到位的重點(diǎn)談，家庭發(fā)生重大變故的要重點(diǎn)談。坦誠相待，真誠相見。約談要營造真誠、和諧、理解、尊重的良好氛圍，讓干部想談，暢談、真談、深談，要通過約談活動(dòng)，真正讓廣大干部感受到組織的關(guān)懷。附件：黨風(fēng)廉政建設(shè)工作約談通知書黨風(fēng)廉政建設(shè)約談登記表發(fā)放鎮(zhèn)下沙子小學(xué) 2014年7月11日第四篇：約談材料約談材料總書記指出：“自然生態(tài)要山清水秀，政治生態(tài)也要山清水秀?！弊鳛辄h的路線方針執(zhí)行者和優(yōu)良作風(fēng)弘揚(yáng)者，領(lǐng)導(dǎo)干部只有每時(shí)每刻以身作則，時(shí)時(shí)處處率先垂范，不斷提高自我凈化能力，才能營造出廉政清潔的政治環(huán)境和山
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