綜合部崗位職責(zé)及分工細(xì)化(編輯修改稿)
2024-10-13 19:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 司勞動(dòng)人事、薪酬分配、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)等人力資源的管理。負(fù)責(zé)公司人才需求計(jì)劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退（辭）職、退休等工作。負(fù)責(zé)文印、印信、收發(fā)及保密工作，負(fù)責(zé)公司文檔、科檔、人事檔案和聲像檔案的管理工作。按照公文管理的規(guī)范程序，認(rèn)真審核擬發(fā)單位的各項(xiàng)公文文稿，做好往來(lái)行文的呈批、注辦、催辦工作。負(fù)責(zé)公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料。負(fù)責(zé)公司（不包括專業(yè)口的會(huì)議）會(huì)務(wù)管理。負(fù)責(zé)公司日常接待工作。1負(fù)責(zé)各基層單位綜合管理月度考核工作。1負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)車輛的管理。1負(fù)責(zé)辦公室、庫(kù)房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和辦公樓區(qū)域衛(wèi)生的抽查工作。1按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。綜合辦公室分以下崗位：綜合辦公室主任、文秘管理員崗位職責(zé)、行政管理員、人事管理員崗位職責(zé)、外勤管理員崗位職責(zé)、機(jī)關(guān)司機(jī)崗位職責(zé)綜合辦公室主任崗位職責(zé)：遵紀(jì)守法，遵守國(guó)家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。負(fù)責(zé)辦公室制度建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。負(fù)責(zé)制定本室工作計(jì)劃和工作措施，并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)本室人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。負(fù)責(zé)公文的批轉(zhuǎn)、傳遞、保密工作，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示，并及時(shí)反饋落實(shí)情況。組織起草、審核各種公文，把好文字關(guān)和政策關(guān)。負(fù)責(zé)組織起草各類綜合性文字材料。負(fù)責(zé)主辦的會(huì)議準(zhǔn)備、組織、記錄，督查督辦會(huì)議決議（決定）的落實(shí)。負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)勞動(dòng)人事、薪酬分配、績(jī)效考核方面的管理制度以及機(jī)構(gòu)人員調(diào)整計(jì)劃，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)審核各單位上報(bào)的基礎(chǔ)資料（考勤考核表、工作任務(wù)單、加班工資申請(qǐng)表等）和工資發(fā)放明細(xì)表。負(fù)責(zé)對(duì)綜合管理員的培訓(xùn)和考核。1負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)車輛和司機(jī)管理工作。1負(fù)責(zé)衛(wèi)生抽查工作1按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。文秘管理員崗位職責(zé)：遵紀(jì)守法，遵守國(guó)家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。負(fù)責(zé)整理辦公室制度建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。負(fù)責(zé)起草辦公室工作計(jì)劃。負(fù)責(zé)公文的起草、修訂、轉(zhuǎn)發(fā)、保密工作。負(fù)責(zé)起草各類綜合性文字材料。負(fù)責(zé)主辦的會(huì)議準(zhǔn)備、組織、記錄，起草會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議決議等。負(fù)責(zé)公司與外對(duì)接的相關(guān)臺(tái)帳進(jìn)度匯報(bào)工作。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。行政管理員：公司檔案的管理工作。包括日常各類文件的歸檔與登記、借閱工作。公司印章日常管理。包括公司的公章、合同章，對(duì)公司業(yè)務(wù)日常用印嚴(yán)格把關(guān)，做好用章申請(qǐng)和登記工作。公司證件的管理及相關(guān)工作。包括公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等證照的年檢與變更。結(jié)合公司實(shí)際情況，參考相關(guān)文獻(xiàn)制定相關(guān)制度。本年起草制度主要包括
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