第102期大學(xué)生村官半月談?wù)鞲逡?編輯修改稿)
2024-10-13 19:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 《半月談》(五)：大學(xué)生村官應(yīng)如何加強(qiáng)自身建設(shè)？ 大學(xué)生村官《半月談》(四)：大學(xué)生村干部如何當(dāng)好四中全會(huì)宣傳員？ 大學(xué)生村官《半月談》(三)：大學(xué)生村干部在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中如何作表率？ 大學(xué)生村官《半月談》(二)：大學(xué)生村官如何才能融入農(nóng)村？ 大學(xué)生村官《半月談》(一)：我要在農(nóng)村干些什么？ 第三篇：大學(xué)生村官考試要求大學(xué)生村官考試要求選派范圍和條件(一)選派范圍。(大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)，下同)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)、農(nóng)技服務(wù)機(jī)構(gòu)崗位的應(yīng)是全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，報(bào)考主城區(qū)以外鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)、農(nóng)技服務(wù)機(jī)構(gòu)崗位的應(yīng)是全日制普通高校2012年應(yīng)屆?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生或往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。，報(bào)考主城區(qū)以外鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位的應(yīng)是全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。、事業(yè)單位在職正式工作人員(含試用期人員)不列入選派范圍。(二)選派條件，遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策。，有較強(qiáng)的吃苦和奉獻(xiàn)精神。，要有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，發(fā)展?jié)摿^大。中共黨員(中共預(yù)備黨員)或大學(xué)期間擔(dān)任過班級(jí)以上學(xué)生干部的，同等條件下優(yōu)先選派。2012年應(yīng)屆專科、本科學(xué)歷畢業(yè)生須于2012年7月31日前取得畢業(yè)證書，本科學(xué)歷畢業(yè)生還須同時(shí)取得學(xué)位證書。研究生學(xué)歷畢業(yè)生須于2012年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書。到時(shí)未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，取消選派資格。，年齡在35周歲以下(1977年7月31日以后出生)?！?012年重慶市選派大學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作一覽表》(附件1)所列相關(guān)條件。⒏ 符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。第四篇：對(duì)大學(xué)生村官的幾點(diǎn)要求關(guān)于大學(xué)生村官管理的幾點(diǎn)要求近期，經(jīng)過我們走訪調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有的街道存在大學(xué)生村官長(zhǎng)時(shí)間借調(diào)幫助工作、長(zhǎng)期不在崗等現(xiàn)象。從9月開始，我們將加強(qiáng)考勤，對(duì)村官管理工作進(jìn)行進(jìn)一步的規(guī)范。加強(qiáng)考勤制度。前期，區(qū)委組織部制定了考勤表，各街道要制定專人據(jù)實(shí)填寫，并由大學(xué)生村官本人簽字確認(rèn)。考勤表每月由村（社區(qū)）黨組織書記簽字，每月報(bào)街道黨工委審核，并報(bào)區(qū)委組織部備案。村（社區(qū)）黨組織每月初要將上月大學(xué)生村官考勤表在村（社區(qū)）務(wù)公開欄中張貼公布，大學(xué)生村官須堅(jiān)持每天記錄《工作日志》，每月向街道黨工委書面匯報(bào)1次工作情況。年終“雙述雙評(píng)”時(shí)，各村（社區(qū)）黨組織書記要將大學(xué)生村官日常管理特別是在崗情況納入述評(píng)內(nèi)容。嚴(yán)格監(jiān)督檢查。各級(jí)黨政機(jī)關(guān)及其他單位不得以任何名義長(zhǎng)期借用大學(xué)生村官幫助日常工作。各街道黨工委要定期抽查大學(xué)生村官在崗情況，每季度抽查人數(shù)不少于在崗大學(xué)生村官的30%。區(qū)委組織部將不定期對(duì)各街道大學(xué)生村官在崗情況進(jìn)行明察暗訪，對(duì)無故脫崗、不按規(guī)定程序借調(diào)工作，在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。對(duì)在村（社區(qū)）出勤率達(dá)不到85%，或連續(xù)曠工10天和全年累計(jì)曠工20天的大學(xué)生村官，年終考核不得評(píng)為稱職及以上等次，在報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位和研究生時(shí)，不能享受大學(xué)生村官的優(yōu)惠政策。大學(xué)生村官未經(jīng)區(qū)委組織部同意，隨意被抽調(diào)到其他部門的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照曠工處理。深化幫帶措施。各街道要注重對(duì)大學(xué)生村官的結(jié)對(duì)幫帶，切實(shí)落實(shí)由街道領(lǐng)導(dǎo)、街道干部、村（社區(qū)）黨組織書記為幫帶聯(lián)系人的“3帶1”聯(lián)系培養(yǎng)制度，細(xì)化幫帶措施，明確幫帶責(zé)任。幫帶人要隨時(shí)掌握大學(xué)生村官的工作情況、思想動(dòng)態(tài)、生活狀況，積極進(jìn)行工作指導(dǎo)，開展心理疏導(dǎo)，解決大學(xué)生村官的實(shí)際困難
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