【文章內(nèi)容簡介】 平，鍛煉學生的交際能力，培養(yǎng)良好的學風。社團成立至今已舉辦了多種與英語有關(guān)的活動，如圣誕晚會、英語口語大賽、英語詞匯大賽、不定期的外文電影展播等。充分調(diào)動學生學習英語的積極性和對英語的學習興趣。本社團服務(wù)學院長期聘請英語助教組織四級培訓課，促進學生的英語學習。本社團還有自己的會員，并長期提供英語學習資料，面向會員每周都有不同模塊的英語培訓課程。本社團現(xiàn)在已經(jīng)有了一定的規(guī)模并在穩(wěn)步發(fā)展。圖1517生態(tài)化學協(xié)會：生態(tài)與化學協(xié)會是一個由有志從事社會環(huán)保公益，社會環(huán)保服務(wù)事業(yè)的在校師生志愿加入的立足校園面向全校性服務(wù)性團體。協(xié)會隸屬于中國計量學院團委和材料學院分團委。協(xié)會的宗旨是圍繞化學這個中心，以學習化學為目的，以宣傳化學知識為主要任務(wù)，同時組織環(huán)?；顒樱载S富莘莘學子的環(huán)保知識，增加他們的環(huán)境意識，資源意識，生態(tài)意識和可持續(xù)發(fā)展意識，使他們成為綠色環(huán)保的先鋒。協(xié)會的品牌活動眾多，如地球熄燈一小時，水果圣誕，綠色小超人等。圖1820黨員之家：“材料學院黨員之家” 成立于2008年9月，由院黨總支牽頭并統(tǒng)籌管理，下設(shè)管理委員會負責黨員之家的日常管理和運行。經(jīng)過近四年的發(fā)展，黨員之家正日益成為材料學院學生黨支部、黨員、入黨積極分子的“學習之家”、“活動之家”、“教育之家”和“創(chuàng)新之家”。建設(shè)目的：貫徹落實十七大精神，進一步加強高校黨建工作，為廣大學生黨員提供相對固定的學習教育活動場所，改善學生黨員活動條件，使學生黨員有歸屬感和親切感，增強黨員的責任意識和組織觀念，提升黨員教育活動的品位和實效，營造良好的黨建工作氛圍，增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和活力。建設(shè)目標：通過必要的硬件設(shè)施的配備和制度建設(shè)，把“黨員之家”建設(shè)成為學生黨員開展活動的陣地、學習黨的知識和理論的園地、基層黨務(wù)工作的載體和抓手。活動重心：學生黨員和入黨積極分子的日常學習、交流和教育等活動。圖2123第四篇：計算機信息工程學院團委學生會規(guī)章制度（試用）第一章 總 則第一條計算機信息工程學院團委、學生會是在計算機學院黨支部和團總支的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，貫徹黨的教育方針，執(zhí)行黨的基本路線，堅持為廣大同學在改革開放的實踐中健康成才而服務(wù)的學生管理機構(gòu)，其通過自我教育、自我管理、自我服務(wù)，自我約束成為我院聯(lián)系廣大同學的橋梁和紐帶，成為廣大同學參與民主管理和民主監(jiān)督的場所。第二條團委、學生會全體學生干部自愿并熱情服務(wù)于廣大同學，全心全意、盡職盡責、不謀私利。第三條團委、學生會的宗旨是：務(wù)實高效，團結(jié)學生，服務(wù)學生。第四條自覺維護團委學生會集體榮譽，團結(jié)合作，不計個人得失。第五條利用課余時間開展工作，不得影響正常學習。第六條團委機構(gòu)組成：書記處；各職能部門：組織部、宣傳部。學生會機構(gòu)組成：主席團；各中心（室）及職能部門：辦公室，內(nèi)設(shè)綜合部和職業(yè)發(fā)展協(xié)會；青年教育中心，內(nèi)設(shè)青協(xié)、生活部；科研創(chuàng)業(yè)中心，內(nèi)設(shè)科研部、平臺管理部；文體中心，內(nèi)設(shè)文娛部和體育部；素質(zhì)拓展中心，內(nèi)設(shè)電腦愛好者協(xié)會、認證部第二章 細 則一、團委書記處、主席團職責規(guī)定第一條團委書記負責組織、管理、協(xié)調(diào)團委、學生會各項日常工作和各部門活動；團委副書記須配合、協(xié)助團委書記的工作。第二條執(zhí)行主席認真落實學院團委交辦的各項工作，負責學院廣大學生活動的整體組織、策劃工作，傳達上級指示精神，定期向黨委匯報工作，向?qū)W生會委員會做述職報告；分管主席協(xié)助主席搞好全面工作，處理學生會日常工作和解釋事務(wù)、分管部門工作。主席不在時，由分管主席代理主席職責。第三條團委書記處、主席團主持召開學生會會議，傳達有關(guān)重要的文件精神，研究布置工作，監(jiān)督各職能部門執(zhí)行工作計劃的情況，并進行檢查、總結(jié)。負責組織安排學生會重大活動和主要工作的開展。第四條定期召開部長聯(lián)席會議，聽取他們的意見、建議和工作情況匯報；協(xié)調(diào)各部之間的關(guān)系，監(jiān)督各部工作的落實與開展情況，促進各部門互相配合共同開展工作。第五條組織團委、學生會內(nèi)部的日常思想教育工作，掌握全體成員的思想動態(tài)，并及時向團委反饋；負責學生會干部的選拔，推薦及考核工作；對有突出貢獻或違反有關(guān)規(guī)定的學生會干部提出表揚或批評，建議上級有關(guān)部門給予一定的獎勵或懲處。第六條深入到同學中去了解掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時組織研究解決。第七條協(xié)調(diào)校團委、校學生總會的工作，加強各院間交流，保證各院學生工作同步進行。第八條負責團委、學生會經(jīng)費使用的審批及監(jiān)督有關(guān)人員搞好物品的管理及使用。二、各職能部門職責規(guī)定第一條 對宣傳部的職責規(guī)定：負責宣傳黨團理論和政策，組織開展各類征文比賽，制作宣傳展板和海報，定期編輯《前沿》和《前沿快遞》；組建辯論隊，負責組織策劃學院辯論賽和學院辯論隊培訓學習交流活動；組建記者團，負責采集和報道團學活動；負責管理、維護和更新學生工作網(wǎng)站；負責聯(lián)系班級宣傳委員，指導(dǎo)班級宣傳工作。第二條 對組織部的職責規(guī)定：負責考核管理團支部、團學干部和團員，收繳團費，發(fā)展新團員；組織團委學生會各種會議或活動；策劃指導(dǎo)團日活動；組織每月學風班風月月評活動；組建禮儀隊，負責各活動禮儀工作。第三條 對綜合部的職責規(guī)定：負責制作和印發(fā)團學工作紅頭文件或通知，收集整理團學工作檔案，保管團委學生會財物，協(xié)助監(jiān)管團委學生會財務(wù)。第四條 對青協(xié)的職責規(guī)定：負責協(xié)會招新、會員注冊；組織策劃青年志愿者服務(wù)活動；負責暑期“三下鄉(xiāng)”工作。第五條 對生活部的職責規(guī)定：負責檢查宿舍區(qū)衛(wèi)生情況和寢室違章電器、電腦違規(guī)使用情況，并教育督促其糾正錯誤行為；維護學生的合法權(quán)益，反映學生的合理意見，了解學生的心理狀況，組織策劃心理活動，組織學工問卷調(diào)查。第六條對科研部的職責規(guī)定：負責組織策劃學術(shù)科技講座和各類專業(yè)技能（數(shù)學、英語、計算機）大賽；負責學生科研課題工作。第七條對平臺管理部的職責規(guī)定：負責平臺的日常管理工作，保障平臺財產(chǎn)安全和正常運行，組建和管理ACM競賽隊和機器人競賽隊。第八條對電腦愛好者協(xié)會的職責規(guī)定：負責協(xié)會招新、會員注冊；組建電腦維修站，負責組織策劃電腦組裝與維修活動，維護團學場所和平臺電腦網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的正常運行，服務(wù)全校師生。組建網(wǎng)頁設(shè)計開發(fā)團隊，負責管理網(wǎng)頁設(shè)計工作室；第九條對認證部的職責規(guī)定：支持配合校素質(zhì)拓展協(xié)會工作，負責認證學生素質(zhì)拓展學分，及時統(tǒng)計學生創(chuàng)新分和操行分加分情況；第十條對職業(yè)發(fā)展分會的職責規(guī)定：支持配合校職業(yè)發(fā)展協(xié)會工作，負責組織職業(yè)發(fā)展與生涯規(guī)劃活動，引導(dǎo)學生健康成長；負責組織策劃新生導(dǎo)航系列活動。第十一條對文娛部的職責規(guī)定：負責組織參加院級以上文娛活動，組織策劃學院文娛活動，如迎新晚會、大合唱；第十二條對體育部的職責規(guī)定：負責組織參加院級以上體育活動，組織策劃學院體育活動，如校運會、各類球賽等；三、各部長及部員職責規(guī)定第一條對部長的職責規(guī)定：各部部長負責制訂本部學期工作計劃，根據(jù)計劃向部員分配任務(wù)，且隨時詢問了解計劃執(zhí)行情況，并定期召開部內(nèi)會議，聽取部員對部內(nèi)工作建議及任務(wù)完成情況；部長有責任和義務(wù)對部員的活動操作能力進行培養(yǎng)和提供鍛煉的機會，充分發(fā)揮每個成員的特長，使部員團結(jié)協(xié)作，提高工作效率及工作質(zhì)量；在完成本部本職工作的前提下，各部部長應(yīng)盡力協(xié)調(diào)和組織本部部員協(xié)助其他部門工作。第二條對各部部員職責范圍的規(guī)定：按時出席每次全體會議及部內(nèi)會議；各部員應(yīng)服從部長領(lǐng)導(dǎo)，按時完成任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，可以對工作提出合理建議或設(shè)想；及時向部長匯報工作，匯報思想；積極協(xié)助其他各部工作；積極參加學生會開展的各項活動。第三條各部部長、部員應(yīng)嚴格遵守逐級匯報、恪盡職守的工作原則。四、人事制度第一條本制度旨在推進學生會人事工作制度化進程，更好地堅持公開