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正文內(nèi)容

資中縣魚溪鎮(zhèn)職業(yè)中學(xué)坐班考勤制度(編輯修改稿)

2024-10-13 18:40 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 誡、取消評先評優(yōu)等處罰。4、有病、有事要事先寫請假條,按規(guī)定經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后交黨政辦,確有急事或遇特殊情況無法履行請假手續(xù)的,應(yīng)先通過電話說明情況,事后履行補假手續(xù)。無請假條或未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)者,一律按曠勤處理。5、嚴(yán)格請假審批權(quán)限。黨政領(lǐng)導(dǎo)成員請假須經(jīng)書記或鎮(zhèn)長批準(zhǔn);機關(guān)干部、工作人員請假一天以內(nèi)須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),請假兩天以上者須經(jīng)書記或鎮(zhèn)長批準(zhǔn)。6、婚、喪、產(chǎn)假按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?;榧倨咛?,男女年滿二十五周歲,增加到十五天;直系親屬死亡,經(jīng)批準(zhǔn),給予喪假三天;產(chǎn)假九十天,年滿二十五周歲者產(chǎn)假半年。7、全年脫產(chǎn)學(xué)習(xí)超過六個月、累計病假超過三個月、事假超過三十天、曠工超過五天者,扣除年終工作考核獎金。連續(xù)曠勤或無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天或累計超過30天者報告上級有關(guān)部門,予以辭退。8、機關(guān)人員值班視為正常工作時間予以考勤。巖溪鎮(zhèn)值班制度為嚴(yán)格落實縣委、縣政府關(guān)于認(rèn)真做好值班工作的有關(guān)制度規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)值班工作管理,嚴(yán)肅值班工作紀(jì)律,確保正常公務(wù)以及突發(fā)事件及時有效處理,特制定本制度。一、值班安排實行領(lǐng)導(dǎo)帶班制。每個值班日安排一名值班領(lǐng)導(dǎo)及兩名工作人員負(fù)責(zé)值班工作。辦公室負(fù)責(zé)值班人員的編組,編制值班人員輪流表。值班地點:辦公室。值班工作實行全員輪班制。重大節(jié)假日和重要活動的值班由辦公室統(tǒng)一安排。二、值班時間雙休日、法定節(jié)假日。夏季:上午8:30—12:00、下午13:30—17:30 冬季:上午8:30—12:00、下午13:30—17:00三、值班職責(zé)負(fù)責(zé)受理來電、來訪、接待、文件查收等公務(wù)事項。遇重要情況,須認(rèn)真記錄,妥善處理并及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);對緊急情況,可先處理后報告或邊處理邊報告,做好機關(guān)辦公區(qū)域的安全防護(hù)工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。四、值班要求做好值班記錄。值班人員應(yīng)在《來電記錄本》中記錄清楚來電情況并將電話內(nèi)容及時報送值班領(lǐng)導(dǎo),由值班領(lǐng)導(dǎo)作出相應(yīng)的處理。妥善處理突發(fā)事件。值班人員接到突發(fā)事件的報告后,應(yīng)及時報告領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示做相應(yīng)處置,并做好處置情況的后續(xù)匯報工作。值班期間如遇上級來檢查工作,值班人員應(yīng)負(fù)責(zé)接待;如遇群眾來訪,應(yīng)認(rèn)真聽取來訪者的意見,做好記錄,做好思想工作,不得推諉不辦。值班期間如收到上級寄發(fā)來的緊急公文或緊急信函,值班人員要設(shè)法完成公文或信函的發(fā)送任務(wù)。五、值班紀(jì)律1.嚴(yán)格服從值班安排,遵守值班紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁擅離職守。2.因工作需要需調(diào)整班次或由他人代班的,須報值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并嚴(yán)格做好交接手續(xù)。3.因不認(rèn)真履行值班職責(zé),脫崗、誤崗或遲報、漏報、瞞報、誤報重大問題或突發(fā)性事件造成后果的值班人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)謹(jǐn)在值班期間打牌、賭博、酗酒或做與值班無關(guān)的事。紀(jì)委和辦公室對值班情況進(jìn)行不定期抽查。凡發(fā)現(xiàn)值班未在崗在位的,扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)日值班費。值班人員玩忽職守,引起安全問題和其他嚴(yán)重后果的,依照規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。值班人員因?qū)ν话l(fā)事件處理不及時或處置不當(dāng),給我單位聲譽帶來負(fù)面影響的,視情節(jié)給予當(dāng)事人相應(yīng)處理。第四篇:黃岡實驗中學(xué)教師坐班考勤制度黃岡實驗中學(xué)教師坐班考勤制度為規(guī)范教學(xué)管理
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