【文章內(nèi)容簡介】 三）符合聘任條件的，專業(yè)技術(shù)人員管理處給予確認，申請單位應(yīng)在一周內(nèi)將受聘人員信息資料在?青島市專業(yè)技術(shù)人員管理系統(tǒng)?修改，并分別報主管部門和市人事局專業(yè)技術(shù)人員管理處備案。五、辦理時間：每年6 月起至次年3 月底。六、辦理時限： 符合條件的當場辦結(jié)。七、聘期規(guī)定：專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任期限一般為1 —2 年，最長不超過3 年。聘任起始日期一般為到人事局辦理手續(xù)之日，因國家、省、市人事部門頒發(fā)任職資格文件延誤的可視具體情況按有關(guān)規(guī)定辦理。八、有關(guān)說明：（一）市直部門人事處負責本部門所屬事業(yè)單位中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的續(xù)聘和初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任管理工作。（二）區(qū)（市）人事局負責本區(qū)（市）所屬事業(yè)單位高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的續(xù)聘和中級以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任管理工作。（三）低職高聘專業(yè)技術(shù)人員的聘任手續(xù)按青人發(fā)[2003]15 號文件執(zhí)行，市屬自收自支事業(yè)單位辦理低職高聘報市人事局專業(yè)技術(shù)人員管理處確認；區(qū)（市）所屬自收自支事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員低職高聘為副高級職務(wù)的報市人事局專業(yè)技術(shù)人員管理處確認，其余由區(qū)（市）人事局確認。市外調(diào)入人員中、高級專業(yè)技術(shù)資格確認辦事程序一、對象：調(diào)入本市所屬單位從事專業(yè)技術(shù)工作、具備中高級專業(yè)技術(shù)資格的人員。二、依據(jù)：國家人事部?企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問題暫行規(guī)定?（人職發(fā)[1990]4 號）三、條件：（一）符合原中央職稱改革領(lǐng)導小組頒布的?職務(wù)試行條例?的評審條件和申報程序，由政府人事職改部門批準組建的評審委員會通過，并經(jīng)政府人事職改部門批準或認可。（二）本市后從事專業(yè)對口或相近工作滿一年。四、程序：（一）用人單位按規(guī)定提交以下材料：、?市外調(diào)入人員專業(yè)技術(shù)資格確認呈報表?（此表可到 下載，并輸入打印有關(guān)表格信息）；、原?專業(yè)技術(shù)資格呈報表?復印件（驗原件）； 專業(yè)技術(shù)資格證書、學歷學位證書復印件（驗原件）。調(diào)出單位干部行政介紹信。（二）用人單位將上報材料送市人事局專業(yè)技術(shù)人員管理處；（三）承辦人初審；（四）處領(lǐng)導或局領(lǐng)導審核；（五）開具專業(yè)技術(shù)資格確認證明。五、時限： 一周六、監(jiān)管措施：（一）審核各類證書、評審材料的真實性；（二）備案核準資料。七、說明：（一）山東省人事廳確認的高級專業(yè)技術(shù)資格不需重新確認。（二）衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)資格，98 年4 月之前調(diào)入的以及具有正高資格的按本程序辦理，之后調(diào)入的需參加我市組織的衛(wèi)生專業(yè)人機對話考試合格后方可確認。全日制畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)資格初次確認辦事程序一、對象：在專業(yè)技術(shù)崗位上工作達到規(guī)定年限的中專以上學歷的全日制正規(guī)院校畢業(yè)生。二、依據(jù)：國家人事部?企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問題暫行規(guī)定有關(guān)具體問題的說明?（人職發(fā)[1991]11 號）三、條件 ：（一）學歷條件：國家教育部門承認的普通高等院校、中等專業(yè)學校統(tǒng)招統(tǒng)分的全日制畢業(yè)生（含經(jīng)過統(tǒng)考錄取畢業(yè)的代培、自費生）?！拔宕蟆碑厴I(yè)生（即業(yè)大、電大、職大、函大、夜大）不能通過確認獲得專業(yè)技術(shù)資格，必須通過考試或評審獲得專業(yè)技術(shù)資格。（二）專業(yè)條件：在各種所有制企、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上，從事與所學專業(yè)對口或相近的專業(yè)技術(shù)工作。（三）考核條件：經(jīng)單位人事部門對其在專業(yè)技術(shù)崗位上的德、能、勤、績進行考核合格。（四）資歷條件：、中專畢業(yè)后一年，可認定員級專業(yè)技術(shù)資格； 大專畢業(yè)后三年，可認定助理級專業(yè)技術(shù)資格； 本科畢業(yè)后一年，可認定助理級專業(yè)技術(shù)資格；、雙學士學位，畢業(yè)當年，從事專業(yè)技術(shù)工作的，可認定助理級專業(yè)技術(shù)資格；、研究生班畢業(yè)當年，從事專業(yè)技術(shù)工作的，可認定助理級專業(yè)技術(shù)資格； 碩士學位，畢業(yè)后三年，可認定中級專業(yè)技術(shù)資格；、博士學位，畢業(yè)當年，從事專業(yè)技術(shù)工作的，可認定中級專業(yè)技術(shù)資格； 注：已進行全國資格考試的系列或?qū)I(yè)，其確定專業(yè)技術(shù)資格僅在本市范圍內(nèi)有效。四、程序： 由所在單位人事主管部門統(tǒng)一認定辦理。（一）用人單位準備以下材料：、?青島市全日制畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)資格初次確認呈報表?（此表可到 下載，并輸入打印有關(guān)表格信息）一式兩份；、畢業(yè)證及學位證復印件（驗原件）。（二）用人單位將材料報送確認機關(guān)，中級資格確認需報送市人事局專業(yè)技術(shù)人員管理處，初級資格確認報送所在區(qū)（市）人事局或其主管部門人事處；（三）承辦人初審；（四）承辦部門領(lǐng)導審核；（五）資格確認后持資格確認通知到有關(guān)部門辦理資格證書。五、辦理時限 ： 一周六、監(jiān)管措施： 必要時要做文憑驗證。青島市衛(wèi)生“人機對話”考試辦理程序一、對象：符合條件擬申報晉升衛(wèi)生副高 職稱的人員二、依據(jù)：?關(guān)于加強衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作的通知?（人發(fā)［2000 ］114 號）、?關(guān)于2000 年衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)資格考試的通知?（青人職專字［2000 ］26 號）、?關(guān)于2002 年青島市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考評工作的通知?（青人辦發(fā)[2002]113 號）。三、條件：（一）基本條件：、遵守中華人民共和國憲法和法律。具備良好的醫(yī)德醫(yī)風和敬業(yè)精神。達到相應(yīng)外語、計算機水平。（二）除基本條件外，還必須符合下列條件：、取得相應(yīng)專業(yè)本科學歷，從事主治（主管）醫(yī)（藥、護、技）師職務(wù)滿5 年；、取得博士學位，從事主治（主管）醫(yī)（藥、護、技）師工作2 年以上。四、程序：（一）各人事主管部門內(nèi)部報名，收取四張一寸照片和考試費。主管部門應(yīng)根據(jù)文件要求指導專業(yè)技術(shù)人員正確選擇考試專業(yè)和科目。（二）由人事主管部門按?青島市衛(wèi)生系列晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試報名登記表?的格式將參加考試的專業(yè)技術(shù)人員錄入Excel 文件中，從Excel 文件中打印生成?晉升____ 級職稱計算機考試報名登記表?（一式兩份），并加蓋人事主管部門公章。（三）由人事主管部門攜帶報名數(shù)據(jù)盤、考試報名表、考試費及有關(guān)材料，按規(guī)定時間到專家服務(wù)中心辦理資格審查和報名手續(xù)。（照片由主管部門留存待辦理準考證使用）。需提交的材料如下：、青島市衛(wèi)生系列晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試報名登記表； 學歷證書； 任職資格證書； 聘書；、職稱外語考試合格證或成績單； 職稱計算機合格證書。（四）考試安排完畢后，各主管部門統(tǒng)一攜帶照片到專家服務(wù)中心辦理準考證，將準考證存根留市衛(wèi)生“人機對話”考試辦公室（以下簡稱市衛(wèi)考辦），準考證發(fā)給專業(yè)技術(shù)人員參加考試。（五）考試結(jié)果公布后，各主管部門按規(guī)定時間到市衛(wèi)考辦辦理資格證書或單科合格證。五、辦理時限：考試報名即日受理，考試結(jié)果于考試結(jié)束一周后公布。六、公開形式：市監(jiān)察局工作人員監(jiān)督考試全過程。青島市晉升職稱計算機模塊化考試辦理程序一、對象：擬申報晉升高一級專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人員。二、條件：我市所屬各級單位在職在崗的專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)單位審核同意，符合條件擬申報晉升高一級由我市組織評審或考試的專業(yè)技術(shù)資格。三、依據(jù)：?青島市晉升職稱計算機模塊化考試試行意見?（青人發(fā)［2002 ］5 號）、?關(guān)于2003 年青島市專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱計算機考試與培訓有關(guān)工作的通知?（青人辦發(fā)［2003 ］77 號）。四、程序（一）各人事主管部門內(nèi)部報名，收取三張一寸照片和考試費、報名費。主管部門應(yīng)根據(jù)文件要求指導專業(yè)技術(shù)人員正確選擇考試模塊和考試級別。（二）由人事主管部門按?晉升____ 級職稱計算機考試報名登記表?的格式將參加考試的專業(yè)技術(shù)人員分級別錄入Excel 文件中，按級別從Excel 文件中打印生成?晉升____ 級職稱計算機考試報名登記表?（一式兩份），并加蓋人事主管部門公章。（以上表格可從 下載）（三）由人事主管部門攜帶報名數(shù)據(jù)盤、考試報名表、考試和報名費，按規(guī)定時間到專家服務(wù)中心辦理報名手續(xù)。（照片由主管部門留存待辦理準考證使用）需提交如下材料：、晉升____ 級職稱計算機考試報名登記表（錄入Excel 后打印生成報表，數(shù)據(jù)盤同時上報）；、晉升職稱計算機考試測試報名登記表（錄入Excel 后打印生成報表，數(shù)據(jù)盤同時上報）；、____ 培訓點晉升____ 級職稱計算機培訓報名登記表（市區(qū)參加考前培訓的單位需要填寫）。（四）全市計算機考試安排完畢后，各主管部門攜帶兩張照片到專家服務(wù)中心辦理準考證，將準考證存根留市晉升職稱計算機模塊化考試辦公室（以下簡稱市計考辦），準考證發(fā)給專業(yè)技術(shù)人員參加考試。（五）考試結(jié)束2 周后，各主管部門到市計考辦領(lǐng)取考試合格人員名單。（六）各主管部門憑合格人員名單辦理計算機考試合格證。五、時限：考試報名即日受理，考試成績于考試結(jié)束一周內(nèi)公布，考試合格證書于考試成績公布一周后辦理。六、公開形式： 市監(jiān)察局工作人員監(jiān)督考試全過程。享受國務(wù)院政府特殊津貼專家的選拔程序一、對象：在科技、教育、文化、衛(wèi)生等專業(yè)技術(shù)崗位和工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線做出重大貢獻和取得突出業(yè)績的專家、學者、技術(shù)人員。重點是在關(guān)系國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀人才，在信息、金融、財會、外貿(mào)、法律、現(xiàn)代管理及理論研究、新聞出版、文化藝術(shù)等領(lǐng)域做出重大貢獻的專門人才。二、條件：（一）熱愛祖國，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，模范履行崗位職責。（二）重點選拔在科研、管理等專業(yè)技術(shù)崗位上表現(xiàn)突出的優(yōu)秀創(chuàng)新性人才，以近5 年來取得的專業(yè)技術(shù)業(yè)績、成果和貢獻為主要依據(jù)，其業(yè)績、成果和貢獻應(yīng)取得同行專家的認可。（三）具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并應(yīng)具備下列條件之一：、在自然科學研究中，學術(shù)造詣高深，對學科的建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻，是學科領(lǐng)域的帶頭人；或者研究成果有開創(chuàng)性和重大科學價值，得到國內(nèi)外同行專家公認，達到國際國內(nèi)領(lǐng)先或先進水平。、在技術(shù)研究與開發(fā)中有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或解決了關(guān)鍵性的技術(shù)難題，并取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。、在社會科學研究中，成績卓著，對社會發(fā)展和學科建設(shè)做出突出貢獻，是學科領(lǐng)域的學術(shù)帶頭人。、在信息、金融、財會、外貿(mào)、法律和現(xiàn)代管理等領(lǐng)域，為解決國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重大問題提供基礎(chǔ)性、前瞻性、戰(zhàn)略性的科學理論依據(jù)，具有特殊貢獻的人員。、長期工作在教育、教學工作第一線，對學科建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重大作用，所創(chuàng)新的教育理論或教學方法，經(jīng)?。ú浚┘壗逃姓块T鑒定并普遍推廣，成效顯著并為同行所公認。、長期工作在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線，有重大技術(shù)突破，推動了行業(yè)技術(shù)進步和國民經(jīng)濟發(fā)展；或者在技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和新技術(shù)、新工藝、新方法推廣中，業(yè)績突出，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。、長期工作在衛(wèi)生工作第一線，醫(yī)術(shù)高超，多次成功地治愈疑難、危重病癥；或者在較大范圍多次有效地預防、控制、消除疾病，社會影響大，業(yè)績?yōu)橥兴J。、在文化藝術(shù)、新聞出版領(lǐng)域，成績卓著，享有盛譽，是本領(lǐng)域的帶頭人。在教練執(zhí)訓工作中成績卓著，為發(fā)展我國體育事業(yè)做出重大貢獻的職業(yè)體育教練員。三、程序：（一）各基層單位根據(jù)文件要求，積極組織符合條件人選填報有關(guān)材料。（二）經(jīng)上級主管部門或區(qū)市政府同意后報市人事局。（三）市人事局審核有關(guān)材料，組建評審委員會，組織專家進行評審，提出擬推薦人選。（四）市人事局將擬推薦人選向有關(guān)市領(lǐng)導匯報。（五）匯報同意后，將擬推薦人選在主要媒體進行公示。（六）公示無異議后，整理有關(guān)材料報上級主管部門。四、時限 ：按照國家人事部和省人事廳的統(tǒng)一部署進行。五、政策法規(guī)依據(jù)：?中央組織部、中央宣傳部、中央統(tǒng)戰(zhàn)部、人事部、財政部關(guān)于改革和完善政府特殊津貼制度的意見的通知?（中辦發(fā)[2004]20 號）和國家人事部、省人事廳當年下發(fā)的有關(guān)文件。六、公開形式：青島人事政務(wù)網(wǎng)、政府金宏網(wǎng)新世紀百千萬人才工程國家級人選的選拔程序一、對象：中國青年科技獎獲得者、回國工作的海外高層次留學人員、獲國家杰出青年科學基金資助者、省部級以上科研課題和國家級工程項目的主持人或主要參與者，以及其他在經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中做出突出貢獻、取得較大成績、具有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬?。在上述選拔對象中，被納入省和部門重點培養(yǎng)工程的人員，要優(yōu)先予以推薦。二、條件：（一）熱愛社會主義祖國，遵紀守法，具有解放思想、實事求是、不斷創(chuàng)新的科學精神和良好的職業(yè)道德。（二）學風樸實嚴謹，有強烈的事業(yè)心、較高的學術(shù)造詣和較強的組織協(xié)調(diào)能力，其學術(shù)、技術(shù)在國內(nèi)同行中具有一定的優(yōu)勢，處于較高水平。（三）年齡不超過55 周歲。三、程序：（一）各基層單位根據(jù)文件要求，積極組織符合條件人選填報有關(guān)材料。（二）經(jīng)上級主管部門或區(qū)市人事部門研究同意后，在一定范圍內(nèi)進行公示，公示無異議后報市人事局專業(yè)技術(shù)人員管理處。（三）市人事局專業(yè)技術(shù)人員管理處審核有關(guān)材料，組建評審委員會，組織專家進行評審，提出擬推薦人選。（四）市人事局專業(yè)技術(shù)人員管理處將擬推薦人選向局長辦公會匯報。（五）匯報同意后，整理有關(guān)材料報上級主管部門。四、時限 ： 按照國家人事部和省人事廳的統(tǒng)一部署進行。五、政策法規(guī)依據(jù) ：?新世紀百千萬人才工程實施方案?（人發(fā)?2002 ?55 號）和 國家人事部、省人事廳當年下發(fā)的有關(guān)文件。六、公開形式： 青島人事政務(wù)網(wǎng)、政府金宏網(wǎng)山東省有突出貢獻的中青年專家的選拔程序一、對象：凡在我省企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)做出突出貢獻的人員均可推薦申報。重點推薦在專業(yè)技術(shù)崗位第一線專職從事專業(yè)技術(shù)工作、為經(jīng)濟和社會發(fā)展做出重大貢獻的優(yōu)秀人才。年齡不超過55 周歲。二、條件：熱愛社會主義祖國，堅持四項基本原則，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，并符合下列條件之一：（一）在自然科學領(lǐng)域取得具有創(chuàng)造性的研究成果，是獲得國家自然科學獎一等獎前5 位、二等獎前4 位或?。ú浚┘壸匀豢茖W獎一等獎前2 位、二等獎首位人員。（二）在技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造或重大技術(shù)革新，取得顯著的經(jīng)濟效益或社會效益，是獲得國家技術(shù)發(fā)明獎一等獎前5 位、二等獎前4 位或?。ú浚┘壖夹g(shù)發(fā)明獎一等獎前2 位、二等獎首位人員；國家科學技術(shù)進步獎一等獎前4 位、二等獎前3 位或?。ú浚┘壙茖W技術(shù)最高獎、科學技術(shù)進步獎一等獎首位、科學技術(shù)進步獎二等獎兩項首位人員。（三）在社會科學研究方面，研究成