【文章內(nèi)容簡介】 典型為導(dǎo)向的群眾性建功活動。創(chuàng)建“青年文明號”活動重點在油田勘探、開發(fā)、油建、運輸及社區(qū)服務(wù)、通訊、電力、醫(yī)療等窗口行業(yè)中開展。第四條創(chuàng)建“青年文明號”活動旨在組織和引導(dǎo)青年立足本職崗位誠實勞動、文明從業(yè)，樹立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)制度要求相適應(yīng)的敬業(yè)意識、創(chuàng)新精神和質(zhì)量、安全、效益、競爭、服務(wù)等觀念，展現(xiàn)當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌，塑造行業(yè)和企業(yè)的良好形象，倡導(dǎo)職業(yè)道德和職業(yè)文明，為建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，促進(jìn)油田兩個文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。第五條創(chuàng)建“青年文明號”活動要以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，著眼于促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理水平、經(jīng)濟(jì)效益和核心競爭力的提高，著眼于倡導(dǎo)行業(yè)文明新風(fēng)，營造健康向上的勝利企業(yè)文化，著眼于創(chuàng)造有利于青年成長、成才的外部環(huán)境，維護(hù)青年職工的正當(dāng)合法利益。第二章基本條件第六條“青年文明號”應(yīng)符合下列條件：（一）35周歲以下青年占職工總數(shù)的70%以上，負(fù)責(zé)人中至少有1人不超過35周歲的青年集體或青年集體創(chuàng)建的崗位和工程。（二）有規(guī)范的崗位創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，有完整的“青年文明號”創(chuàng)建計劃、目標(biāo)和具體實施措施，且分工明確，責(zé)任到位。（三）創(chuàng)建氛圍濃厚，全體成員須了解“青年文明號”創(chuàng)建活動的意義和宗旨，熟練背誦全國“青年文明號”信用公約，熟悉服務(wù)承諾內(nèi)容。（四）深入開展“青年文明號信用建設(shè)示范行動”。全體成員在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)中都應(yīng)體現(xiàn)出高度的文明素養(yǎng)和牢固的信用、質(zhì)量、安全、效益觀念。（五）積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動和崗位練兵、導(dǎo)師帶徒活動，取得較好的人才、經(jīng)濟(jì)和社會效益。（六）團(tuán)組織健全，團(tuán)的活動規(guī)范，深入開展團(tuán)員意識教育活動，團(tuán)員青年能夠積極發(fā)揮模范帶頭作用，有相當(dāng)數(shù)量的青工成為同行業(yè)、同工種崗位能手。（七）工程質(zhì)量高、施工進(jìn)度快、物質(zhì)消耗低、安全生產(chǎn)好、經(jīng)濟(jì)效益高、社會影響大，工作成效得到本單位、上級部門的充分肯定和服務(wù)對象、當(dāng)?shù)厝罕姷钠毡橘澴u。第三章組織機(jī)構(gòu)及產(chǎn)生程序第七條局團(tuán)委成立油田創(chuàng)建“青年文明號”活動辦公室（設(shè)在局團(tuán)委組織青工部），加強(qiáng)對“青年文明號”的管理和監(jiān)督，負(fù)責(zé)日常具體工作。其主要職能是：協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、考核、聘請活動特約監(jiān)督員等。第八條“青年文明號”的評選采取逐級申報的方式進(jìn)行。一般情況下，每年年初，新申報單位由基層團(tuán)組織申報“局級青年文明號創(chuàng)建單位”，局團(tuán)委將根據(jù)上報的材料和行業(yè)分布情況，確定“青年文明號創(chuàng)建單位”，發(fā)放牌匾。創(chuàng)建單位應(yīng)在工作場所或場地醒目位置懸掛創(chuàng)建牌匾，公示爭創(chuàng)局級“青年文明號”的目標(biāo)、措施、承諾內(nèi)容以及標(biāo)語或旗幟。每年年底，“青年文明號創(chuàng)建單位”自發(fā)申報“青年文明號”的評選，經(jīng)黨組織考核推薦，二級單位團(tuán)委審核后上報到局團(tuán)委組織青工部，局團(tuán)委進(jìn)行檢查驗收，評出真正符合標(biāo)準(zhǔn)，在本行業(yè)、本系統(tǒng)有導(dǎo)向和示范作用的青年集體作為局級“青年文明號”。對于青年集體創(chuàng)建的工程，可根據(jù)工程周期適時申報。第四章獎勵方式第九條局團(tuán)委每年底對局級“青年文明號”單位進(jìn)行通報表彰，并授予牌匾。省部級以上青年文明號從局級青年文明號中擇優(yōu)推薦。第十條各級團(tuán)組織要根據(jù)本單位實際，爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)支持，落實激勵政策，對“青年文明號”集體和個人進(jìn)行物質(zhì)獎勵和精神獎勵。第十一條各單位要把“青年文明號”集體的負(fù)責(zé)人作為青年干部和管理者加以重點培養(yǎng)，提供學(xué)習(xí)深造和鍛煉機(jī)會。第五章管理考核第十二條實行“青年文明號”復(fù)核制度，已獲得局級“青年文明號”稱號的集體每年年初都要通過二級團(tuán)委向局團(tuán)委重新申報復(fù)核。否則視為自動放棄“青年文明號”稱號。第十三條局級“青年文明號”實行總量控制，每油田創(chuàng)建“青年文明號”活動辦公室將以各行業(yè)、各單位職工總數(shù)、青工總數(shù)、基層組織數(shù)、創(chuàng)建單位數(shù)、現(xiàn)有局級“青年文明號”數(shù)為依據(jù)，核定各行業(yè)、各單位當(dāng)新申報局級“青年文明號”的數(shù)量。第十四條局級“青年文明號”不搞終身制，實行考核，以組織檢查與互檢為主要依據(jù)。對外闖市場單位，將合作方的評價或驗收意見作為監(jiān)督考核的主要依據(jù)；對窗口服務(wù)行業(yè)，將用戶、群眾的反饋意見作為監(jiān)督考核的主要依據(jù)。符合標(biāo)準(zhǔn)的繼續(xù)掛牌，否則予以撤消。第六章終止程序第十五條局級“青年文明號”由于自然條件發(fā)生變化，不符合第六條第（一）項條件的，自動失去局級“青年文明號”資格。第十六條 經(jīng)檢查或被舉報發(fā)現(xiàn)“青年文明號”集體不符合第六條第（二）到第（七）項條件的，油田創(chuàng)建“青年文明號”活動辦公室將發(fā)布公告，限期一個月整改，到期不達(dá)標(biāo)者撤消其榮譽稱號。第十七條 凡局級“青年文明號”集體發(fā)生以下情況者，將被撤消榮譽稱號：（一）本集體中有違法、違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。（二）發(fā)生重大責(zé)任事故。（三）被輿論曝光，群眾反映強(qiáng)烈，經(jīng)檢查情況屬實的。第十八條撤消“青年文明號”牌匾，要經(jīng)“青年文明號”集體所在單位與局團(tuán)委共同實施。撤消的牌匾，由局團(tuán)委收回。第四篇：青年文明號管理辦法寧波市“青年文明號”管理辦法第一章 總 則第一條 為了深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善對“青年文明號”創(chuàng)建活動的管理和監(jiān)督，促進(jìn)全市“青年文明號”創(chuàng)建活動廣泛、深入、持久地開展，根據(jù)全國和浙江省的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合寧波實際，制定本辦法。第二條 “青年文明號”創(chuàng)建活動是一項以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以行業(yè)科學(xué)管理為手段，以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)等多種活動為載體，圍繞經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展大局，結(jié)合行業(yè)特點，引導(dǎo)廣大青年在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)過程中創(chuàng)造高度的職業(yè)文明、職業(yè)道德和職業(yè)技能的“青”字號文明工程。第三條 “青年文明號”創(chuàng)建活動在具備本管理辦法第八條規(guī)定的全市各行業(yè)系統(tǒng)的青年集體中開展。第四條 “青年文明號”創(chuàng)建活動以行業(yè)系統(tǒng)開展為主。堅持服務(wù)大局、講求實效、發(fā)展創(chuàng)新的原則。在各級黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，由團(tuán)組織負(fù)責(zé)具體實施。創(chuàng)建活動的主題是：樹文明的崗位形象，創(chuàng)一流的崗位業(yè)績。第二章 領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)第五條 寧波市“青年文明號、青年崗位能手”活動指導(dǎo)委員會（以下簡稱市“號手”指導(dǎo)委員會）為寧波市各級“青年文明號”創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對市級“青年文明號”的審批、命名、表彰、授牌和管理等。第六條 市“號手”指導(dǎo)委員會辦公室設(shè)在團(tuán)市委，負(fù)責(zé)有關(guān)日常事務(wù)的處理。第七條 市“號手”指導(dǎo)委員會下設(shè)“青年文明號”監(jiān)察委員會（以下簡稱監(jiān)委會），是寧波市“青年文明號”的監(jiān)察機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)聘請監(jiān)察員、開展監(jiān)察活動和處理群眾投訴等工作。團(tuán)市委城區(qū)部負(fù)責(zé)有關(guān)日常事務(wù)的處理。第三章 基本條件第八條 寧波“青年文明號”基本條件：（一）青年集體中35周歲以下青年占50%以上；負(fù)責(zé)人中至少有一人年齡在35周歲以下；（二）建立有效的“青年文明號”信用考核與信用監(jiān)督制度；（三）制訂符合本集體實際的學(xué)習(xí)、考核、活動和獎懲等制度；（四）連續(xù)兩年無違法、違紀(jì)、違反黨和國家政策等事件發(fā)生；（五）必須是縣（市）區(qū)、局級“青年文明號”，且開展創(chuàng)建工作一年以上；（六）青年集體中團(tuán)組織健全，且作用發(fā)揮明顯，并取得突出成績。第四章 評選及考核第一節(jié) 評選程序第九條 市級“青年文明號”的評選采取逐級申報、推薦、考核的辦法進(jìn)行；申報市級“青年文明號”的青年集體必須符合本管理辦法第八條之規(guī)定。第十條 市“號手”指導(dǎo)委員會根據(jù)各行業(yè)系統(tǒng)上一創(chuàng)建活動的開展情況，召開協(xié)調(diào)會，確定本市級“青年文明號”名額，并在各行業(yè)系統(tǒng)中進(jìn)行分配。第十一條 各級團(tuán)組織及行業(yè)主管部門在對爭創(chuàng)集體進(jìn)行考核的基礎(chǔ)上向市“號手”指導(dǎo)委員會推薦，由市“號手