【文章內(nèi)容簡介】 公布擬授予市級“青年文明號”榮譽的青年集體名單，接受社會的監(jiān)督。第十三條 經(jīng)驗收合格的爭創(chuàng)集體，市“號手”指導(dǎo)委員會對其進行命名、表彰、授牌。第十四條 單位應(yīng)對獲得市級“青年文明號”榮譽的集體及其成員進行物質(zhì)和精神獎勵；對集體負責人應(yīng)加以重點培養(yǎng)，提供學習和鍛煉的機會。第二節(jié) 復(fù)評程序第十五條 “青年文明號”實行復(fù)評考核制度。已獲得“青年文明號” 榮譽的集體每年必須參加考核。不參加考核的，視為自動放棄，其“青年文明號” 榮譽稱號將被自動撤消。第十六條 各級團組織、行業(yè)主管部門以本管理辦法第八條之規(guī)定為標準，負責對所轄“青年文明號”集體的復(fù)評考核工作，并將考核意見上報市“號手” 指導(dǎo)委員會辦公室。第十七條 市“號手” 指導(dǎo)委員會根據(jù)考核意見進行驗收。合格的，繼續(xù)掛牌；不合格的，撤消其榮譽稱號。第十八條 連續(xù)三年考核、驗收合格的市級“青年文明號”，由市“號手”指導(dǎo)委員會頒發(fā)紀念獎杯或證書。不再保留其市級“青年文明號”榮譽稱號。若繼續(xù)爭創(chuàng)的，進入市級的新一輪創(chuàng)建程序。第五章 管理與監(jiān)督第十九條 “青年文明號”實行掛牌制度。正在創(chuàng)建的青年集體，可統(tǒng)一懸掛“爭創(chuàng)青年文明號”標牌或旗幟；獲得“青年文明號”榮譽的集體，應(yīng)懸掛相應(yīng)級別的“青年文明號”牌匾。第二十條 牌匾按統(tǒng)一標準制作，公開懸掛在醒目位置，并公布監(jiān)督電話或發(fā)放監(jiān)督卡，自覺接受社會監(jiān)督。第二十一條 “青年文明號”牌匾制作標準：（一）材料：銅板底；（二）字體：“青年文明號”統(tǒng)一使用江澤民總書記的題字，落款時間為漢語數(shù)字、落款字體為黑體字；（三）字體顏色：“青年文明號”為紅色，其余字體為黑色；（四）牌匾尺寸：市級及市級以下為480mm300mm。第二十二條 監(jiān)委會對市級“青年文明號”進行不定期的監(jiān)督檢查，各“青年文明號”集體須積極配合。第二十三條 市“號手” 指導(dǎo)委員會根據(jù)監(jiān)委會的檢查監(jiān)督情況作出相應(yīng)的處理辦法。第二十四條 對“青年文明號”集體進行檢查，發(fā)現(xiàn)有不達標情況的，首次限期在30天內(nèi)整改，逾期或累計兩次不達標的，則撤消其榮譽稱號。第二十五條 “青年文明號”集體有以下情況之一者，經(jīng)查實，撤消其榮譽稱號，并在相關(guān)新聞媒體上曝光：（一）其成員違背崗位承諾，有失信行為的；（二）有違法、違紀、違反黨和國家政策行為的；（三）其他被新聞媒體曝光，群眾反映強烈的事件發(fā)生的第二十六條 “青年文明號”集體有以下情況之一者，則自動撤銷“青年文明號”稱號：（一）35周歲以下青年不滿50%的；（二）負責人年齡都超過35周歲的；（三）沒有參加復(fù)評的；（四）因合并、拆分或其他原因造成自然條件發(fā)生重大變化的。第二十七條 撤銷市級“青年文明號”榮譽稱號，需經(jīng)市“號手”活動指導(dǎo)委員會審核批準，由所在行業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組配合實施。第六章 附 則第二十八條 本辦法適用于創(chuàng)建市級“青年文明號”的青年集體和市級“青年文明號”集體。第二十九條 各縣（市）區(qū)，行業(yè)系統(tǒng)可根據(jù)實際情況，參照本辦法制定不同層次的“青年文明號”管理辦法。第三十條 本辦法由市“號手”活動指導(dǎo)委員會辦公室負責解釋。第三十一條 本辦法自公布之日起生效。第四篇：青年文明號管理辦法撫順市青年文明號管理辦法第一章 總 則第一條：為了培養(yǎng)造就一支適應(yīng)撫順各項事業(yè)發(fā)展要求的跨世紀青年人才隊伍，在優(yōu)化撫順經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)、實施滿意放心工程時效性的具體實踐中充分發(fā)揮共青團組織的人才優(yōu)勢和群體優(yōu)勢，在社會主義精神文明建設(shè)中展現(xiàn)青年風采、樹良好形象，推動青年文明號活動在我市不斷向科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展，進一步加強對創(chuàng)建活動的指導(dǎo)和管理，特制定本辦法。第二條：青年文明號是以青年為主體，在生產(chǎn)、建設(shè)、經(jīng)營、管理和服務(wù)中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作成績的青年集體（班、組、隊等）、青年崗位（崗、臺、車、船、站、所、店等）和青年工程。第三條 榮獲國家級、省級、市級“青年文明號”稱號的集體適用于本辦法。第四條：創(chuàng)建青年文明號活動在全市公安、旅游、郵政、電信、移動、園林、金融、供電、交通、衛(wèi)生、國稅、地稅、石化、個體私營協(xié)會、法院、檢驗檢疫、市級機關(guān)等窗口性行業(yè)以及黨政群團機關(guān)、企事業(yè)單位、重點建設(shè)工程、基層站所等各行各業(yè)中開展，同時向非公企業(yè)等新興經(jīng)濟組織和社會組織中拓展。第五條：青年文明號活動旨在引導(dǎo)青年增強適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟要求的自主意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識和開拓創(chuàng)業(yè)精神，樹立以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會為內(nèi)容的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的道德觀，展示奮發(fā)向上的精神風貌，為經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展貢獻力量。第六條：創(chuàng)建青年文明號活動是凝聚、團結(jié)、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標準，以科學管理為手段，以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點，以先進為向?qū)У娜罕娦詣趧痈傎?。第七條：創(chuàng)建青年文明號活動是社會主義精神文明建設(shè)的重要組成部分，通過培養(yǎng)優(yōu)秀青年集體來組織和引導(dǎo)青年立足本職崗位，誠實勞動，文明從業(yè)，牢固樹立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟要求的敬業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神和質(zhì)量、安全、效益、競爭、服務(wù)等觀念，在全社會展示當代青年的精神風貌，塑造行業(yè)、企事業(yè)單位的良好形象，為推動全市經(jīng)濟社會的全面發(fā)展作出積極貢獻。第八條：創(chuàng)建青年文明號活動，要堅持內(nèi)容與形式相統(tǒng)一，繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則。要深入研討青年文明號活動的豐富內(nèi)涵，緊密結(jié)合實際，開展獨具特色、富有實效的活動。第二章 組織與領(lǐng)導(dǎo)第九條：撫順市青年文明號創(chuàng)建活動由撫順市創(chuàng)建青年文明號活動組織委員會（以下簡稱組委會）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，撫順市創(chuàng)建青年文明號活動組織委員會辦公室（以下簡稱組委會辦公室，設(shè)在撫順團市委）負責開展日常管理工作。第十條：各級團組織要積極爭取同級黨組織及所在單位的大力支持和幫助，將創(chuàng)建活動納入到本單位綜合考評體系之中，保證在活動經(jīng)費、獎勵政策等方面的落實。第十一條：各行業(yè)主管部門要積極參與、支持創(chuàng)建活動的開展，并及時給予指導(dǎo)。第十二條：各級團組織要加強對創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，加強日常管理工作，建立和健全青年文明號管理檔案。第三章 條件與標準第十三條：青年文明號的基本條件：必須是35周歲以下青年占50%以上，負責人中至少有一個年齡不超過35周歲的青年集體或青年集體創(chuàng)建的崗位和工程。該集體中的青年熱愛本職工作、敬業(yè)意識強，具有良好的職業(yè)道德，積極執(zhí)行黨和國家的政策，自覺遵守有關(guān)法規(guī)及本單位的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范。（特殊情況可以適當放寬條件）集體成員政治立場堅定，能夠自覺貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極執(zhí)行黨和國家的政策，自覺遵守國家的各項法律法規(guī)及本行業(yè)（系統(tǒng)）、本單位的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范。集體成員能夠弘揚文明新風，具有良好的職業(yè)道德；同時能夠努力學習業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，掌握做好本職工作必需的知識和技能，100%的青年崗位技能達到本單位崗位要求，一定數(shù)量的青年獲得撫順市級以上（含撫順市級）優(yōu)秀公務(wù)員、青年崗位能手、青年創(chuàng)新能手等各類榮譽稱號以及在撫順市級以上（含撫順市級）的各類比賽中獲得獎項。集體團組織健全，能緊密圍繞本單位的中心開展工作，能充分發(fā)揮團員的模范帶頭作用，根據(jù)青年特點，生動活潑、扎實有效地開展創(chuàng)建活動，做到創(chuàng)建工作有計劃、有目標、有措施、責任到人。集體成員了解青年文明號的內(nèi)容和要求，熟悉本單位的創(chuàng)建目標、創(chuàng)建措施，并體現(xiàn)在工作中。青年文明號崗位負責人政治素質(zhì)良好，業(yè)務(wù)能力強，能自覺帶領(lǐng)青年爭先創(chuàng)優(yōu)。加強與組委會辦公室之間的溝通和聯(lián)系，及時反饋和報道活動信息以及應(yīng)用到實際工作中的新思路和新方法，上報信息不得少于3篇。工作成效得到本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)肯定，受到周圍群眾或服務(wù)對象的贊譽，社會評價良好。第十四條：青年文明號的考核標準：符合第十一條規(guī)定；符合各行業(yè)系統(tǒng)、地區(qū)的創(chuàng)建標準；在工作過程中，緊密結(jié)合本單位、本地區(qū)的實際，總結(jié)、探索、建立起一整套標準化作業(yè)、科學化管理的先進模式；有開展創(chuàng)建活動的方案，在崗位責任制的基礎(chǔ)上制訂出創(chuàng)建規(guī)范，分工明確，責任到位，落實到人。