預(yù)防矛盾糾紛激化制度(編輯修改稿)
2024-10-13 17:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 于未然。凡因認(rèn)識態(tài)度不高，重視程度不夠，措施力度不大，工作落實不到位而引發(fā)的群體性越級上訪和惡性事件，造成嚴(yán)重后果和社會影響的，依法追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。真正做到了小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，保證了全鎮(zhèn)的穩(wěn)定。第四篇：預(yù)防矛盾糾紛淺析如何預(yù)防矛盾糾紛激化淺析當(dāng)前，隨著經(jīng)濟建設(shè)的快速發(fā)展和城市化進(jìn)程的加快，各類社會矛盾日益增多，矛盾糾紛調(diào)處難度大、激化因素多，處理不當(dāng)，極易引發(fā)刑事、治安、自殺、群體性上訪案件，給社會造成不安定因素。近幾年來，游鳳鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁，各項事業(yè)全面進(jìn)步，人民群眾安居樂業(yè)，但是潛在的不穩(wěn)定因素仍然存在，特別是隨著經(jīng)濟社會的快速轉(zhuǎn)型和利益格局的不斷調(diào)整，一些深層次的矛盾和問題逐漸呈現(xiàn)出來，迫切要求司法行政機關(guān)高度重視和正確處理各類人民內(nèi)部矛盾，以及由此引發(fā)的種類群體性事件，努力把維護穩(wěn)定的各項工作做好。司法行政機關(guān)基層作為維護穩(wěn)定第一道防線，必須把矛盾糾紛、不安定因素化解在基層，解決在盟芽狀態(tài)，確?；鶎拥纳鐣€(wěn)定。矛盾和糾紛大都發(fā)生在基層，做好矛盾糾紛排查工作必須把工作重點放在基層，特別要發(fā)揮好村級調(diào)委會的作用，把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。司法行政機關(guān)作為維護社會穩(wěn)定的第一道防線，必須完善矛盾糾紛排查機制。一是搞好經(jīng)常性排查。對一般性、多發(fā)性矛盾糾紛，堅持條塊結(jié)合、定期不定期結(jié)合，實行全方位排查，保證矛盾糾紛排查調(diào)處工作全面細(xì)致、不留死角。二是搞好集中排查。針對重大節(jié)日和敏感時期矛盾易發(fā)的特點，集中力量開展排查，主要查重點人員、重點部位，努力做到問題早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置，防范于未然。三是搞好聯(lián)合排查。對勞資糾紛、拆遷安置、動遷補償?shù)纫恍┥婕懊鎻V、影響大的矛盾問題，組織有關(guān)部門聯(lián)合開展排查，了解掌握有關(guān)政策措施的落實情況，及時采取有效防范措施，避免引發(fā)各種矛盾和問題?；鶎铀痉ㄋ鰹闉槿嗣穹?wù)的窗口單位，要熱情接待，耐心傾聽，多做工作，及時處理。工作人員要有高度的責(zé)任感，堅持文明接待、1熱情接待、耐心聽取當(dāng)事人陳述，讓當(dāng)事人把話講透、講完，再有針對性地向其講解有關(guān)法律政策。認(rèn)真對待當(dāng)事人提出的每一個問題，不能簡單急躁、態(tài)度生硬、推諉應(yīng)敷，更不能動輒訓(xùn)斥。對來訪者提出的問題，不能直接處理的，也要耐心向其告知應(yīng)當(dāng)由哪個部門或者哪個單位解決，不能一推了事。對于某些矛盾較大，雙方對峙嚴(yán)重，不立即解決就容易發(fā)生互毆、械斗、集體上訪等惡性事件的，要立即著手解決；對于需要適當(dāng)放緩處理速度，應(yīng)予冷處理，或
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