freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

駐外機(jī)構(gòu)管理辦法(編輯修改稿)

2025-10-13 17:29 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 明確目標(biāo)、細(xì)化責(zé)任、落實(shí)任務(wù)。以學(xué)習(xí)為中心,努力查找制約駐XX辦發(fā)展的根源,結(jié)合辦事處實(shí)際,科學(xué)的處理問(wèn)題,落實(shí)整改措施,使整個(gè)活動(dòng)取得明顯效果,為推動(dòng)駐XX辦各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。廉潔自律,嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”。在市委、市政府 6 的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市直綜合紀(jì)檢組的指導(dǎo)監(jiān)督下,根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求,我們把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為加強(qiáng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容,成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)小組,一把手任組長(zhǎng),健全工作責(zé)任制,形成了班子成員各負(fù)其責(zé),齊抓共管,各科室協(xié)作配合,廣泛參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制;將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)有機(jī)結(jié)合,嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,堅(jiān)持加強(qiáng)教育,積極防范,完善制度,創(chuàng)新機(jī)制,落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化監(jiān)督,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和各項(xiàng)工作措施落實(shí),努力推進(jìn)駐XX辦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開(kāi)展。凡事堅(jiān)持民主集中制原則,重大事項(xiàng)廣泛征求意見(jiàn),集體討論決定,集中大家的智慧,團(tuán)結(jié)一心,群策群力,把工作做好做實(shí)。在財(cái)務(wù)管理方面,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,堅(jiān)持原則,堅(jiān)持收支兩條線(xiàn),各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支每季度公布一次,自覺(jué)接受職工監(jiān)督。堅(jiān)持勤儉接待,花小錢(qián)辦大事,不亂花一分錢(qián)。在個(gè)人生活上,班子成員崇尚節(jié)儉低調(diào),自重、自省、自警、自勵(lì),清白交往,公正處事,不利用自己的便利條件謀取私利。今年,辦事處無(wú)一人因違反法律法規(guī)而被處分??傊?,一年來(lái),經(jīng)過(guò)努力工作,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),但這些離市委、政府的要求還有很大差距。比如干部隊(duì)伍建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng);職工的編制問(wèn)題正在協(xié)調(diào)解決,但還沒(méi)有完全到位;在轉(zhuǎn)變職能,增強(qiáng)“辦事”功能方面還缺乏有效的方法和措施;招商引資等方面還須進(jìn)一步加大力度等 等。在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力,以更加飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)和務(wù)實(shí)的作風(fēng)投入到工作中去,開(kāi)拓創(chuàng)新,真抓實(shí)干,使駐XX辦各項(xiàng)工作在新的一年再上一個(gè)新臺(tái)階。二0一0年十二月二十七日第三篇:駐外辦事處管理辦法邁瑞科駐外辦事處管理制度第一章 工作職能與崗位職責(zé)一、組織架構(gòu):辦事處主任文員業(yè)務(wù)人員服務(wù)人員二、編制設(shè)置原則:辦事處:辦事處主任、文員、銷(xiāo)售代表三、辦事處工作職能辦事處是邁瑞可的駐外機(jī)構(gòu),是企業(yè)向市場(chǎng)延伸的重要窗口。辦事處代表公司的利益履行如下職能:基本職能(1)、辦事處根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,承擔(dān)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),并組織代理商、經(jīng)銷(xiāo)商及直營(yíng)團(tuán)隊(duì)的二次任務(wù)分配。(2)、辦事處負(fù)責(zé)規(guī)范代理商、經(jīng)銷(xiāo)商與直營(yíng)團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷(xiāo)行為,同時(shí)做好協(xié)調(diào)工作。(3)、辦事處根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定,執(zhí)行和負(fù)責(zé)各款項(xiàng)催收工作。(4)、辦事處負(fù)責(zé)管理當(dāng)?shù)卮砩獭⒔?jīng)銷(xiāo)商和直營(yíng)團(tuán)隊(duì)的信息報(bào)備,定期與公司反饋報(bào)備的信息和跟蹤進(jìn)度。(5)、辦事處根據(jù)公司的任務(wù)指標(biāo),可按要求報(bào)人員招聘計(jì)劃,經(jīng)審批后,由辦事處負(fù)責(zé)組織、招聘、培訓(xùn)所需要的業(yè)務(wù)人員及其他工作人員。(6)、辦事處行使對(duì)公司在當(dāng)?shù)刎?cái)產(chǎn)的保護(hù)管理權(quán),確保公司的財(cái)產(chǎn)安全。市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)及維護(hù)(1)、辦事處負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)和管理;(2)、辦事處負(fù)責(zé)組織、策劃、執(zhí)行公司在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的產(chǎn)品宣傳、品牌宣傳、企業(yè)形象宣傳,提升品牌和企業(yè)在當(dāng)?shù)氐闹龋瑫r(shí)協(xié)助代理商和經(jīng)銷(xiāo)商做好公司產(chǎn)品宣傳活動(dòng)。(3)、辦事處代表公司負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)乜蛻?hù)的聯(lián)系協(xié)調(diào)、租賃業(yè)務(wù)、廣告業(yè)務(wù)的往來(lái)。(4)、辦事處負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)芈毮懿块T(mén)的聯(lián)系、協(xié)調(diào),處理好公司在當(dāng)?shù)氐墓碴P(guān)系,確保銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作的順利進(jìn)行。(5)、負(fù)責(zé)收集、整理、反饋當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息及同行競(jìng)爭(zhēng)品牌的營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài),及代理商和經(jīng)銷(xiāo)商的市場(chǎng)信息。(6)、辦事處負(fù)責(zé)對(duì)代理商、經(jīng)銷(xiāo)商車(chē)輛服務(wù)人員組織服務(wù)培訓(xùn)。(7)、辦事處負(fù)責(zé)開(kāi)展針對(duì)特定訂單的政策申請(qǐng)及資格審核。(8)、辦事處負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域愛(ài)居服務(wù)車(chē)的維護(hù)服務(wù),處理客戶(hù)和用戶(hù)的投訴。(9)、辦事處負(fù)責(zé)對(duì)代理商、經(jīng)銷(xiāo)商和直營(yíng)團(tuán)隊(duì)反饋的維修信息審核、確認(rèn),并安排服務(wù)人員及時(shí)維修。(10)、辦事處負(fù)責(zé)對(duì)租賃方車(chē)輛使用情況不定期監(jiān)督檢查,保證每輛車(chē)每半年至少一次,并做好相關(guān)記錄。(11)、辦事處負(fù)責(zé)對(duì)租賃車(chē)輛建立檔案,做好相關(guān)維修記錄,并具可追溯性。(12)、辦事處負(fù)責(zé)對(duì)租賃合同、維修記錄及各種規(guī)章流程等做好整理存檔工作。廣告運(yùn)營(yíng)及維護(hù)(1)、辦事處負(fù)責(zé)愛(ài)居服務(wù)車(chē)廣告業(yè)務(wù)的開(kāi)展及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。(2)、辦事處負(fù)責(zé)進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè),制定銷(xiāo)售計(jì)劃,參與媒體發(fā)展的研究,完成并超越公司設(shè)定的銷(xiāo)售任務(wù)。(3)、辦事處負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)的市場(chǎng)分類(lèi)、定位、選擇。(4)、辦事處廣告代理公司的招標(biāo)、定標(biāo)、協(xié)議簽訂。(5)、辦事處負(fù)責(zé)對(duì)廣告代理公司刊登廣告審核、制作及維護(hù)。(6)、辦事處負(fù)責(zé)監(jiān)督廣告公司的廣告運(yùn)營(yíng),保證廣告業(yè)務(wù)的有序拓展。(7)、辦事處及時(shí)妥善處理客戶(hù)需要解決的各種問(wèn)題,樹(shù)立良好的公司形象及信譽(yù)。(8)、辦事處負(fù)責(zé)收集租賃方的廣告反饋及相關(guān)信息收集。四、辦事處人事管理1.辦事處應(yīng)依照人事管理制度加強(qiáng)人事及其檔案管理,使人事管理工作制化和規(guī)范化。辦事處負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人由公司任命;一般員工的的調(diào)入、調(diào)出,應(yīng)由辦事處提出意見(jiàn),經(jīng)公司批準(zhǔn)后辦理正式手續(xù)。辦事處要堅(jiān)持公司的各種管理規(guī)章制度和公司的銷(xiāo)售策略、方案、計(jì)劃。辦事處負(fù)責(zé)人任免應(yīng)廣泛聽(tīng)取辦事處業(yè)務(wù)人員意見(jiàn),經(jīng)公司通過(guò)后決定。辦事處負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人實(shí)行任期制,一般為二至三年,工作需要可以連任。辦事處負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,原則上實(shí)行輪換制,三年輪換一次,特殊情況可不受年限限制。辦事處人員一般應(yīng)具備大專(zhuān)以上學(xué)歷,身體健康,年富力強(qiáng),素質(zhì)好且具有獨(dú)立工作能力。公司按規(guī)定定期向辦事處派駐管理人員進(jìn)行巡回管理;將新聘員工分期分批地派到辦事處鍛煉。派駐期一般為6個(gè)月,期滿(mǎn)后由公司統(tǒng)一安排。派駐的人員不進(jìn)辦事處編制,薪酬及其他福利由公司負(fù)責(zé)。辦事處負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的親屬不得調(diào)入本辦事處工作。公司參照《目標(biāo)管理制度》和《客戶(hù)管理制度》對(duì)辦事處人員進(jìn)行考核。辦事處應(yīng)堅(jiān)持民主原則,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),努力提高全體人員的整體素質(zhì),充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。1辦事處要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,不斷提高員工的業(yè)務(wù)工作能力。五、辦事處崗位職責(zé)(一)辦事處經(jīng)理的職責(zé): 1.對(duì)本區(qū)域銷(xiāo)售工作的管理l 代表辦事處,接受公司分配給該區(qū)域的全年銷(xiāo)售任務(wù),并確保如期完成。l 辦事處經(jīng)理在接受公司分配的任務(wù)后,要認(rèn)
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號(hào)-1