【文章內(nèi)容簡介】 礎(chǔ)條件。與最初的“無車日”相比，越來越多的城市選擇更接地氣，不限行不擾民，尊重交通出行的選擇慣性，順應(yīng)觀念轉(zhuǎn)變的漸進(jìn)性。同時，“鼓勵公交出行”成為許多城市的主打牌。城市的頻繁擁堵體驗，讓社會對公交出行便捷的期待越來越深，因而“無車日”融入越來越深刻、務(wù)實的色彩。其實，“無車日”考驗的還是政府。綠色交通、綠色出行，沒有健全的公共交通體系，只能是無源之水、無本之木。近些年，很多城市通過新開和優(yōu)化公交線路、增配地面公交運(yùn)力，提高公共交通運(yùn)營能力和吸引力。而眾多省會城市紛紛把發(fā)展地鐵作為發(fā)展城市公交的首選，建成了初具規(guī)模的地鐵網(wǎng)絡(luò)，市民地鐵出行比駕車出行更便利。近兩年，城市交通搭乘“互聯(lián)網(wǎng)+”的快車，“共享”模式風(fēng)生水起，賦予了“無車日”新的時代內(nèi)涵?！肮蚕韱诬嚒倍潭?00天在城市投放超過1600萬輛，每天使用量以億次計算，自行車出行已然成為城市出行的新選擇，被譽(yù)為“新“共享”的效率減少用車的數(shù)量。顯然，“無車日”正在冷清中進(jìn)步，看似悄無聲息，實則在螺旋的發(fā)展軌跡中慢慢上升。要讓“無車日”融入更多的時代內(nèi)涵，大力發(fā)展城市公共交通體系，支持“共享單車”發(fā)展，完善專用車道、停車場，提高承載能力，會逐步使綠色出行成為生活方式。第三篇：2013年國家公務(wù)員面試一般流程及技巧2013年國家公務(wù)員面試一般流程及技巧面試一般動作流程主要包括敲門、關(guān)門、問好、致謝、移凳、入座、鞠躬、離場等。在面試考場的動作與流程方面，主要提醒廣大考生注意以下幾點(diǎn)：（一）如果門是關(guān)閉狀態(tài)，工作人員未開門，考生應(yīng)敲門，敲門的動作自然、聲音清楚，敲門聲太大或太小都不合適。得到考官“請進(jìn)”的允許后，考生方可進(jìn)入考場；（二）考生進(jìn)入考場后，在考生席椅子側(cè)方站定，向考官微笑問好，展現(xiàn)禮貌大方的形象氣質(zhì)。問候考官時，考生在態(tài)度上需要注意四點(diǎn)：主動、熱情、自然及專注?？忌部捎镁瞎獊肀磉_(dá)對考官的尊重，但鞠躬動作并非必須，由考生自行決定；（三）考生在未得到考官“請坐下”的允許(手勢或言語)前，不得自行落座；（四）考官示意“請坐下”，考生在致謝后移凳、就坐，考生致謝時要誠摯，調(diào)整座椅時避免發(fā)出刺耳聲響；（五）考生在聽到考官宣讀面試導(dǎo)語開場白“恭喜你進(jìn)入面試??”時，可禮貌致謝，認(rèn)真傾聽面試導(dǎo)語中關(guān)于面試試題數(shù)量及答題時間的要求；（六）考生在回答試題前先思考，大多數(shù)考場都備有紙、筆供考生羅列提綱，考生在回答問題前最好將筆放下，端正坐姿再開口；（七）答題過程中考生應(yīng)與考官有眼神交流，不要一直低頭看稿紙或抬頭望天花板，答題結(jié)束后考生應(yīng)明確說明“回答完畢”；（八）考官或工作人員提示“面試結(jié)束，請退場”后，考生應(yīng)不急不緩地起立，將座椅輕輕放歸原位，向考官致謝、鞠躬后離場。但鞠躬動作并非必須，由考生自行決定?？忌藞鰰r要注意走姿，輕輕將門帶關(guān)?？忌藞鰰r不得將試題與考場草稿紙、記錄用筆等帶出考場。技巧：自我介紹應(yīng)遵循的四個原則：第一個是有意識的突出自己的特長。面試時考官可能直接間接問到你的優(yōu)點(diǎn)，即使沒問，你也要有推介自己的意識，你若對自己的優(yōu)點(diǎn)回答不出來,或回答得不好,便會讓人覺得你缺乏自我分析能力,缺乏自信心。為了更好地進(jìn)行自我宣傳, 對自己有哪些優(yōu)點(diǎn)要認(rèn)真準(zhǔn)備,反復(fù)斟酌,然后整理出三至五條既不虛夸又能充分表露自己的才能、既具體又不長篇大論的特長，反復(fù)練習(xí)，爛熟于心。第二個原則，要注意用事實說話。如說“自己誠實”、“自己的活動能力強(qiáng)”要有實例。若說過頭話, 結(jié)果人家一問三不知,就適得其反。要注意引用別人對自己的評價、觀點(diǎn)等，這樣不僅能增添說服力，也能減少給人“自夸”的感覺。第三個原則是敘述的時候要有邏輯性，層次分明。不能想起來一句說一句，這會給考官留下你的思維是非線性思維的看法。這就要對自己的情況與特長的表達(dá)做到爛熟于心，每一方面有觀點(diǎn)結(jié)論陳述有具體經(jīng)歷事例佐證等，且針對不同崗位要求有幾套不同的說辭，有備無患。第四個原則是內(nèi)容取舍得當(dāng)。這主要是針對提問。使回答有針對性。如，介紹一下自己，應(yīng)介紹自己最突出最有代表性的個性特點(diǎn)等，沒必要也不可能面面俱到。介紹自己家庭，主要應(yīng)強(qiáng)調(diào)家庭和睦等，暗示家庭對自己形成健全心理人格的作用。另外可談到家庭培養(yǎng)了你的責(zé)任感等，因為公務(wù)員要求你必須要有責(zé)任感。第四篇：2018年國家公務(wù)員面試流程是什么年國家公務(wù)員面試流程是什么國家公務(wù)員面試流程大致為：筆試成績查詢調(diào)劑報名確定為面試對象面試報到資格復(fù)審面試體檢體能測評。2018國家公務(wù)員面試八大測評要素俗話說的好“知己知彼百戰(zhàn)不殆”。面試測評要素就是公務(wù)員面試到底考些什么，要求哪些素質(zhì)，如何讓考生從考題中體現(xiàn)出相關(guān)素質(zhì)。測評要素主要包括：綜合分析能力。語言表達(dá)能力。應(yīng)變能力。計劃、組織、協(xié)調(diào)能力。人際交往的意識與技巧。自我情緒控制能力。求職動機(jī)與職位匹配性。舉止儀表。知道結(jié)構(gòu)化面試是如何測評的，各位考生也就能知道正確的練習(xí)方向，也能及時的查漏補(bǔ)缺。那就和面試專家一起來了解面試吧!一、綜合分析能力綜合是在頭腦中將事物的各個部分或各種特征聯(lián)合為整體。分析則是在頭腦中將事物的整體分解為部分。包括：對事物能從宏觀方面進(jìn)行總體考慮。對事物能從微觀方面對其各個組成部分予以考慮。能注意整體和部分之間的相互關(guān)系及各部分之間的有機(jī)協(xié)調(diào)組合。二、言語表達(dá)能力以言語的方式針對不同的聽眾采用不同的方式、風(fēng)格將自己的思想、觀點(diǎn)明白無誤的表達(dá)出來，并試圖讓聽眾接受的過程。包括：理解他人的意思?？邶X清晰，具有流暢性。內(nèi)容有條理，富于邏輯性。用詞準(zhǔn)確、恰當(dāng)、有分寸。三、應(yīng)變能力在有壓力的情境下，思考、解決問題時能夠迅速而靈巧地轉(zhuǎn)移角度、隨機(jī)應(yīng)變、觸類旁通，做出正確的判斷和處理。包括：情緒穩(wěn)定。思維反應(yīng)敏捷?？紤]問題完全周到。四、計劃、組織、協(xié)調(diào)能力對自己、他人、部門的活動做出計劃、排出日程、調(diào)配資源，并對沖突各方的利益根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行協(xié)調(diào)。包括：依據(jù)部門目標(biāo)，遇見未來的要求、機(jī)會和不利因素，并做出計劃?？辞逑嗷ヒ蕾嚨臎_突各方之間的關(guān)系。根據(jù)現(xiàn)實需要和長遠(yuǎn)利益做出恰當(dāng)選擇。及時做出決策。調(diào)配、安置人、財、物等有關(guān)資源。五、人際交往的意識與技巧建立和維持自己與他人、團(tuán)體的關(guān)系，這些關(guān)系是有目的的、與工作