【文章內(nèi)容簡介】 等嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，沒有職務消費和人情消費。關于個人有關事項的說明：辦公用房是就業(yè)服務局，沒有超標。辦公用車是辦公室統(tǒng)一調(diào)配的一輛現(xiàn)代轎車。住房沒有，在市金龍小區(qū)家屬院，面積70平方米。妻子是一名普通工作人員，女兒在小學讀書，親屬中沒有經(jīng)商辦企業(yè)的。個人沒有私人會所會員卡，也沒有出入過私人會所。我承諾，今后不出入私人會所，不接受或持有私人會所會員卡。對照中央八項規(guī)定和省委省政府21條措施及州市22條措及補充規(guī)定，雖然個人在作風建設上做了不少努力，但仍存在一些問題和不足，如分管基層組織建設方面文件多的問題還沒有得到有效制止。到基層邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，礙于鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志情面，接受吃飯，有時偶爾也喝點酒，違反了“州內(nèi)不喝酒，同城不吃飯”的規(guī)定。在這方面，我要以此次民主生活會為契機，再接再厲，立行立改，把中央八項規(guī)定和省委省政府21條措施和州市22條措施和補充規(guī)定落實好，切實在作風建設上取得新成效。三、關于對待作風建設新的規(guī)章制度和“為官不為”等問題的檢查說明隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，新的問題和矛盾不斷顯現(xiàn)，作風建設也不例外。中央、省州市委針對新情況出臺了一系列的制度措施，旨在進一步加強和改進作風。對新的規(guī)章制度，我認真學習領會，并在工作生活中認真貫徹落實，管好自己和家人。但在“為官不為”方面，有時也存在“遇到難事繞道走”，多一事不如少一事的現(xiàn)象，對有些工作只求過得去，不求過得硬。相應的，對人民群眾賦予我的職責沒有做到盡善盡美，還有許多工作沒做實做好。主要原因還是黨性不強，沒有嚴格按“三嚴三實”要求對照自己，在這方面，我將認真加以整改，履行好自己的工作職責和權利。四、突出重點，加強整治。針對自查和服務對象反映的問題，我們結合當前開展的黨的群眾路線教育實踐活動，狠抓作風建 設，重拳整治不作為慢作為行為，進一步優(yōu)化服務環(huán)境，著力提 高辦事效率，從加強勞動紀律、提高服務效能、改進工作作風著 手，認真抓好重點環(huán)節(jié)的整治工作。一是組織干部職工學習相關政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度，加大公司內(nèi)部勞動紀律和作風建 設監(jiān)察力度，集中嚴肅處理了 4 名違犯勞動紀律的職工。通過對 違紀職工的嚴懲，教育廣大干部職工牢固樹立遵規(guī)守紀、認真履 職、規(guī)矩辦事、規(guī)范服務的責任意識，堅決避免因服務態(tài)度不端 正、業(yè)務辦理不規(guī)范、解決問題拖拉、不作為慢作為等引發(fā)的群 眾投訴上訪事件發(fā)生，廣泛樹立干部職工隊伍良好形象。二是針 對群眾反映供水壓力不足問題，我們通過督促綠化用水單位落實 錯峰用水措施、組織力量抓緊落實供水技改措施，促進供水高峰 期城區(qū)部分地段供水緊張問題得到緩解。三是針對供排水驗收、報裝業(yè)務接洽辦理相關部門銜接不緊密問題，通過公司領導辦公 會研究理順了辦理流程和相關部門的職責權限，簡化了業(yè)務流 程，進一步提高了用戶業(yè)務辦理效率。第三篇：為官不為專項整治總結為官不為專項整治總結篇1： 根據(jù)市委、區(qū)委的統(tǒng)一部署，我局從9 月份開始，安排4 個月的 時間，集中開展了“為官不為”問題的專項整治，現(xiàn)將專項整治情況總 結如下：一、領導重視，組織嚴密。局領導高度重視，召開專題班子會進 行研究部署，召開干部職工大會進行深入動員，主要領導親自抓，負 總責，分管領導具體抓，各部門各司其責，齊抓共管。制定和落實“為 官不為”問題專項整治工作方案，明確方法步驟和工作要求，做到思 想到位、認識到位、組織到位、措施到位。二、突出重點，開展自查。專項整治的重點是群眾觀念淡薄、工 作執(zhí)行不力、工作標準不高、工作不敢擔當、精神狀態(tài)不佳、工作作 風漂浮、工作推諉扯皮等7 個方面的問題，單位采取召開服務企業(yè)負 責人座談會、走訪群眾、向區(qū)屬建筑業(yè)企業(yè)發(fā)放問卷調(diào)查等形式，找 查服務對象、群眾對我局黨員干部意見和建議，個人采取領導點、大 家議、個人找等方式，找準個人在7 個方面的表現(xiàn)，見人見事，通過 深入自查，目前我局黨員干部主要存在二方面的問題：一是少數(shù)同志 精神狀態(tài)不佳，隨著年齡的增長，工作時間長，工作斗志、闖勁不足。二是個別同志工作標準不高，工作只求過得去，不求過得硬。三、認真整改，解決到位。針對上述存在二方面的問題，加強思 想教育，進一步嚴格要求，完善了績效考評制度，將工作表現(xiàn)與績效 掛鉤，定期督查考評，明確責任領導，限時整改到位。通過認真整改，這二方面的問題已解決到位。作風建設是一項經(jīng)常性、長期性工作，我們已建立和完善了相應 的7 項配套管理制度，堅持用制度規(guī)范、約束管理，堅決糾正黨員干 部的不良風氣，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，使黨員干部始終保持奮發(fā)有為的 斗志，干事創(chuàng)業(yè)，開創(chuàng)城建事業(yè)的新局面。篇2： 為深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，深化正風肅紀，9月初，根據(jù)雙流縣教育局雙教函〔2014〕160 號《關于開展“為官不為”問題 專項整治的通知》精神，結合學校自身實際，以做“良心教育”為主題，積極開展“為官不為”問題專項整治工作，經(jīng)過近兩個月的專題教育活 動開展，取得明顯成效，現(xiàn)將工作匯報如下： “為官不為”也是一種腐敗，突出表現(xiàn)為在其位不謀其政，既貽誤 發(fā)展，又嚴重損害黨和政府形象。根據(jù)第二批黨的群眾路線教育實踐 活動要求，為切實防止和糾正少數(shù)黨員干部中“為官不為”的傾向，進 一步弘揚擔當精神，更加奮發(fā)有為地推動蘇區(qū)振興發(fā)展，結合教育實 際，制定如下實施方案。一、抓住契機，學習動員，統(tǒng)一干部認識 九月初，收到縣教育局《關于開展“為官不為”問題專項整治的通 知》的文件后。黨支部立即召開支委會，研究活動方案，作出活動布 署。在行政擴大會上支委成員、中層干部、工團組織成員會聚一起，認真學習文件精神，明確活動要求。書記夏加強同志指出我們要以黨 的十八大、十八屆三中全會和總書記一系列重要講話精神為指 導，按照黨的群眾路線教育實踐活動深化“四風”突出問題專項整治有 關要求，認真落實“三嚴三實”要求和“20 字好干部”標準，促進全縣教 育系統(tǒng)干部作風明顯轉(zhuǎn)變，行政效能明顯提升，師德師風明顯轉(zhuǎn)變，群眾滿意度明顯提高，使干部貫徹黨的群眾路線的自覺性增強，提高 廣大干部的思想認識，增強黨性觀念，為辦人民滿意教育提供堅強的 組織保障和作風保障。通過學習，使大家統(tǒng)一了認識，思想得到進一步洗理。知道了“為 官不為”也其實是一種腐敗。主要表現(xiàn)為在其位不謀其政，不想其事，不主動作為，既貽誤發(fā)展，又嚴重損害黨和學校的干部形象。我們一 定要糾正少數(shù)黨員干部中存在的“為官不為”的傾向，自覺地成為一名 敢于擔當，樂于奉獻，有所作為的好干部。二、開展“良心教育”為主題的師德師風講座 利用周前會時間，書記夏加強同志在全體教師會上宣傳了《關于 開展“為官不為”問題專項整治的通知》的文件精神，通報了學校中層 干部的開展情況，并作了“做一名有良心的教育者”專師講座。指出，作為普能教師，我們雖不是有多大權力的干部，但我們在幾十個家長 和學生面前還是具有一定的權威，我們有責任和義務為他們服好務，要主動服務，要具有神圣的使命感和高度的責任心。其實，搞教育不 需要什么豪言壯語，也不需要什轟轟烈烈，只需要做我們應該做的，把應該做的做好就足夠了。在浮躁與喧囂的現(xiàn)實中，各種教育思想和 觀念相互激蕩，各種教學模式眼花繚亂，各種各樣的經(jīng)驗層出不窮。教育人如何才能在這樣的現(xiàn)實中，讓自己的心中始終有一把尺子，衡 量自己的得與失，真做教育，做真教育。這個尺子就是自己的良心, 要做有良心的教育者。，就是做任何工作都要對得起 自己的良心。假如連自己的良心都對不住，還有何臉面說我們做的是 教育。要牢記自己肩上的責任，責任是什么?就是一切為了學生的成 長與發(fā)展，讓學生真正成為人。只有心中始終不忘肩上的責任，時刻 想著學生的快樂成長，我們的腳步才能堅實，才能去掉浮躁，堅持本 真，讓教育真正成為讓人成為人的事業(yè)。良心體現(xiàn)于真愛。教育工作者應該把自己的良心變成對學生的真 愛，要像愛自己的孩子那樣愛自己的學生，盧梭說：“熱愛能夠彌補 才能之不足，而才能不能彌補熱愛?！敝灰阈母是樵傅臑閷W生的成 長做事情，方法和途徑就會變得簡單，愛是教育的靈魂，沒有愛就沒 有教育。真懂體現(xiàn)于真行。懂了才能讓自己的行動有效，懂學生其實就是 懂學生身心發(fā)展規(guī)律，就是懂教育教學規(guī)律，就是懂教育發(fā)展規(guī)律，只有你懂了，才能用學生喜歡的