20xx各學校報賬事項(編輯修改稿)
2025-10-13 17:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。、報銷、對賬與款項的跟蹤。，ISO資料的整理與歸檔。，并審核市場部外出登記是否錄入CRM跟客戶拜訪記錄單。公關策劃部是公司市場研究、營銷策劃、品牌推廣工作、公關活動執(zhí)行等方面決策創(chuàng)新和創(chuàng)新決策的職能參謀部門。其主要工作職責包括負責企業(yè)活動方案的提案、策劃、執(zhí)行和效果評估，跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況，以及進行公司形象體系的規(guī)劃與建設，使公司的服務品質形象戰(zhàn)略方向清晰，并負責公司文化的建設和推廣工作；同時負責與外界電商行業(yè)、推廣公司進行溝通，提高企業(yè)在業(yè)內(nèi)的知名度以及針對公關活動的評估、審核和執(zhí)行。負責公司對內(nèi)、對外的公共關系工作，負責制定公關活動計劃和支出預算方案，在批準后組織執(zhí)行。與各部門配合，做好重大活動的組織、協(xié)調和接待工作。參與公司重大事件緊急處置和善后處理活動。負責做好公司形象的新聞宣傳，以及相關公關資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作。負責審閱所有對外發(fā)布的稿件，配合其他部門參與公關的有關活動。負責或協(xié)助開發(fā)導入CIS（企業(yè)統(tǒng)一化系統(tǒng)）、創(chuàng)建名牌、建立企業(yè)文化等活動。收集社會經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)狀況及各種相關法令的變動信息，并及時向最高管理層作通報。與政府部門、行業(yè)協(xié)會及重要廠商接觸、聯(lián)絡，以擴增公司的業(yè)務機會。定期安排政府主管官員、重點廠商與自己公司的相關主管會面．洽商。主動選擇適當題材及相關媒體，以宣傳公司。1安排公司領導人接受媒體采訪，滿足媒體報道需求。、健全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化。、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章度、實施細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組織實施，并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的人力資源計劃。，按月做出預算及工作計劃。每根據(jù)公司的經(jīng)營目標及公司的人員需求計劃審核公司的人員編制，對公司人員的檔案進行統(tǒng)一的管理。，建立公司人才庫，保證人才儲備。，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監(jiān)控。，制定公司的培訓計劃，全面負責公司管理層的培訓與能力開發(fā)工作，并對公司的培訓工作進行監(jiān)督和考核。，對公司的各個職能部門進行職務分析，編制各崗位的崗位說明書。，定期收集信息，擬訂并不斷評估公司激勵機制、福利保障制度和勞動安全保護措施。，進行勞動關系管理，代表公司解決勞動爭議和糾紛。、登記、變更、年檢等手續(xù)。、考勤、績效考核工作，并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。、機構的業(yè)務聯(lián)系，負責對內(nèi)、對外勞資統(tǒng)計工作。、統(tǒng)計局、經(jīng)發(fā)局、財政局相關的通知與公告。元谷8個實用新型專利、三個軟件著作權。永旭8個專利公司車輛每天使用情況與跟蹤。車輛使用的合理分配與安排。負責對司機安全的相關培訓。司機崗位職責《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車，并應遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件，確保車輛的正常行駛，應抽適當時間清洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調整，出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)
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