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正文內(nèi)容

高速公路管理爭創(chuàng)省級最佳文明單位匯報材料5篇材料(編輯修改稿)

2024-10-13 17:14 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 部署不斷加強,大力開展“‘廉政’主題教育、廉政先進典型評學(xué)、廉政工作落實年、行業(yè)作風(fēng)整頓”四項活動,積極加強監(jiān)督,治理商業(yè)賄賂活動,廉政意識明顯加強。通過黨群工作的扎實開展,齊抓共管,創(chuàng)建工作有序推進。(二)把文明創(chuàng)建納入整體發(fā)展規(guī)劃。為了使文明單位、文明路創(chuàng)建工作與高速公路管理相互促進,協(xié)調(diào)發(fā)展,我們在創(chuàng)建過程中,始終堅持“四個納入”、“四個統(tǒng)一”,即納入發(fā)展總體規(guī)劃、納入工作目標(biāo)、納入領(lǐng)導(dǎo)決策議題、納入財務(wù)專項預(yù)算;統(tǒng)一規(guī)劃部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核和統(tǒng)一表彰獎勵。在工作安排上,堅持年初有部署、季度有檢查、半年有總結(jié)、年終有考核。第三篇:銀行爭創(chuàng)“省級文明單位”匯報材料金融綠洲清泉涌 百尺竿頭求創(chuàng)新 與時俱進抓創(chuàng)建 追求卓越新發(fā)展 ——銀行爭創(chuàng)“省級文明單位”匯報材料 人民銀行自創(chuàng)建文明單位以來本著求實創(chuàng)新、查遺補缺學(xué)習(xí)借簽的良好態(tài)度與精神。在呼倫貝爾市中心支行和精神文明建設(shè)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真學(xué)習(xí)和對照文明單位創(chuàng)建的指導(dǎo)意見和具體要求堅持在高起點謀劃、高質(zhì)量要求、高標(biāo)準(zhǔn)工作的方針下認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項工作經(jīng)過多年特別是近兩年的不懈努力與追求取得了令人鼓舞的業(yè)績?yōu)闀x升上一級文明單位夯實了雄厚的基礎(chǔ)。一、單位的基本情況 人民銀行成立于1951年是人民銀行總行的派駐機構(gòu)正科級單位。全行現(xiàn)共有職工37人其中正式職工31人臨時職工6人在職黨員14人本科學(xué)歷7人大專學(xué)歷13人中專學(xué)歷9人。支行黨的組織隸屬于呼倫貝爾市中心支行黨委支行設(shè)立黨組成員暫為3人下設(shè)黨支部共有支委5人在黨組領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)支行黨組織的建設(shè)和管理工作。支行位于尼爾基鎮(zhèn)納文西大街占地約8000平方米含家屬區(qū)硬化面積約3000平方米綠化面積近900平方米院內(nèi)建有花壇四處設(shè)有專用停車場地辦公樓外以霓虹燈和彩射燈加以裝飾春夏之際郁郁蔥蔥彩色繽紛是美麗的尼爾基鎮(zhèn)光 2 芒亮麗的一點。隨著改革開放的不斷深入人民銀行從1984年開始正式行使中央銀行職能支行現(xiàn)內(nèi)設(shè)綜合辦公室、保衛(wèi)部、綜合業(yè)務(wù)部、金融管理部、紀(jì)檢監(jiān)察審計部共5個職能部室。主要負責(zé)為地區(qū)各金融機構(gòu)提供優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)同時經(jīng)理國庫協(xié)助財稅部門做好稅收入庫和國庫資金的撥付與管理工作。并履行保持轄區(qū)金融穩(wěn)定預(yù)防區(qū)域性金融風(fēng)險的發(fā)生和打擊轄區(qū)內(nèi)洗錢犯罪活動等多項中央銀行職能。二、強本固源 建設(shè)一流領(lǐng)導(dǎo)班子 支行黨組始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為文明單位創(chuàng)建的首要任務(wù)注重提高思想理論水平和執(zhí)政能力為做好中央銀行工作提供思想保證、精神動力和智力支持。一加強班子建設(shè)提高凝聚力。支行領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團結(jié)奮進求真務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)集體黨組一班人自覺運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀堅持黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度做到每月必學(xué)一次每次課時不少于7小時開展五好班子建設(shè)活動提出職工向班子看齊成員向班長看齊的口號堅持民主集中制原則完善《黨組議事規(guī)則》堅持民主生活會制度采取面對面、背靠背方式開展批評和自我批評班子成員理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、工作能力、業(yè)務(wù)水平明顯提高成員之間關(guān)系融洽、相處和諧班子在職工群眾中形象好威信較高。幾年來班子成員帶頭開展調(diào)查研究形成調(diào)研材料近50篇撰寫學(xué)習(xí)筆記 3 和心得體會30多萬字其中行長于鴻雁同志撰寫的《邊疆少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村信用社增資擴股工作的難點及對策》一文被人民日報出版社出版的大型金融文獻《新形勢下的金融風(fēng)險》一書收錄其中。二加強民主管理公開公正添活力。一是制定制度形成規(guī)范。先后制定完善了《行務(wù)公開實施辦法》、《黨務(wù)公開實施辦法》、《職工代表大會制度》。二是堅持落實行務(wù)公開、黨務(wù)公開制度堅持民主集中制。凡是行里的重大事項、重要工作安排、重要人事任免和大額資金使用等都堅持會議研究集體決策陽光操作。三是堅持民主評議班子制度。職工對班子的滿意率在98以上。四是開展提合理化建議活動。通過這一民主做法密切了黨群干群關(guān)系形成了心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的良好局面。三加強廉政建設(shè)防腐拒變促自律。黨組把廉政建設(shè)作為維護班子形象的生命線。一是加強領(lǐng)導(dǎo)。每季度召開一次專題會議研究和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的不足。二是加強學(xué)習(xí)。先后組織兩個條例、實施綱要等專題學(xué)習(xí)進行反面案例警示教育和法紀(jì)教育時時繃緊防腐拒變思想路線。三是加強制度建設(shè)。完善《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔談話制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評辦法》等多項制度使廉政建設(shè)目標(biāo)量化措施細化責(zé)任強化考核硬化。四是加大監(jiān)督。先后聘請多名黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員加強黨員干部工作圈、生活圈、娛樂圈監(jiān)督保持了黨員干部自身的廉潔。三、干部職工隊伍建設(shè) 4 建設(shè)高素質(zhì)的干部職工隊伍是文明單位創(chuàng)建的主要目標(biāo)也是新形勢下履行中央銀行職責(zé)的重要保證。因此幾年來支行一直把抓干部職工隊伍建設(shè)作為重中之重做到常抓不懈常抓常新。一強化理論學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)。堅持高標(biāo)準(zhǔn)抓好職工政治思想教育樹立熱愛金融、獻身金融、全心全意為人民服務(wù)的思想是支行政治思想工作的主攻方向支行堅持每周對職工進行一次思想教育認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀注重將職業(yè)道德、家庭美德、社會公德和民族團結(jié)等教育有機結(jié)合進一步增強干部職工創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。并利用黨的生日和國慶日開展知識競賽、文藝演出等靈活易行的活動多渠道、多形式的開展教育。積極參加旗總工會舉辦的有益活動使職工在娛樂中受教育在活動中得到鍛煉職工的集體主義精神和敬業(yè)愛崗意識得到提高和發(fā)揚。2006年11月19日我行職工遲克林拾重金而不昧的事跡經(jīng)電視臺播出后在全旗引起強烈反響。二加強培訓(xùn)力度提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。隨著經(jīng)濟發(fā)展金融業(yè)務(wù)也不斷更新為了適應(yīng)新的形勢發(fā)展要求我們金融從業(yè)人員必須具備豐厚的金融理論知識和實際工作技能把知識運用到金融實踐中做好轄區(qū)金融工作確保系統(tǒng)性安全促進經(jīng)濟、金融發(fā)展。為此幾年來支行始終堅持定期抓職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)堅持崗位練兵活動外請人員來行現(xiàn)場講課年初制定培訓(xùn)計劃 5 有步驟地開展培訓(xùn)例如每年開展兩次計算機理論和實際操作培訓(xùn)班反假幣培訓(xùn)班等。同時還及時參加上級行舉辦的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)。各股室根據(jù)業(yè)務(wù)不同還分別進行單獨培訓(xùn)支行以競賽的方式加以檢查和驗收。通過多渠道、多途徑的開展培訓(xùn)使職工的業(yè)務(wù)技能和理論水平都得到了較大提高工作效率大幅度增強兩年來有多名同志在呼和浩特中心支行和呼倫貝爾市中心支行舉辦的業(yè)務(wù)比賽中取得專業(yè)前三名的好成績多項創(chuàng)新工作得到上級行的認(rèn)可和推廣。四、金融服務(wù)工作 人民銀行作為本地區(qū)的中央銀行如何貫徹好總行的方針政策利用好貨幣政策工具使轄區(qū)金融穩(wěn)定經(jīng)濟繁榮是基層人民銀行的重要職責(zé)。支行充分利用法律賦予的權(quán)力加強了金融市場的管理學(xué)習(xí)和宣傳人民銀行法和商業(yè)銀行法強化了存款準(zhǔn)備金、再貼現(xiàn)、利率、備付金、結(jié)算、賬戶、再貸款等項工作的管理和檢查。深入各金融部門及企業(yè)廣泛開展調(diào)查研究查找影響經(jīng)濟金融正常運行的客觀原因撰寫指導(dǎo)性意見的調(diào)查分析提出合理化建議上百條有20余條被上級行和地方黨政刊物刊發(fā)為上級行和地方政府正確決策提供了第一手的參考資料。幾年來人民銀行支行本著服務(wù)金融、。使廣大農(nóng)民朋友在遭受多年自然災(zāi)害的情況下及時地進行春播和秋收將損失降到了最低點促進了轄區(qū)農(nóng)民的脫貧致富更促進了地方經(jīng)濟的快速增長。6 2005年—2006年本著以實際行動踐行“三個代表”重要思想想群眾之所想急群眾之所急的原則支行“金融服務(wù)三下鄉(xiāng)”工作組人員深入全旗17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)行程3500公里進行巡回式宣傳、指導(dǎo)將人民幣反假知識、金融管理知識、助學(xué)貸款知識、支農(nóng)再貸款管理常識一并送到田間地頭使廣大農(nóng)村民眾不出家門口就能享受到央行全面、優(yōu)質(zhì)、新型的金融服務(wù)從根本上消除地區(qū)的金融服務(wù)盲區(qū)和死角。2007年6月7日支行金融創(chuàng)新工作《反假學(xué)堂》工作組深入尼爾基各中小學(xué)校通過講解、演示設(shè)立咨詢臺發(fā)放宣傳單等向廣大中小學(xué)生宣傳講解反假幣知識。此舉收到了良好的社會效果和樹立了良好的社會形象。幾年來支行特別強化了窗口部門的服務(wù)意識制定了服務(wù)公約并向社會做了承諾做到上崗著裝掛牌服務(wù)對顧客要來有聲、去有語和藹可親努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、便利的服務(wù)。收到了良好的社會反響使央行的金融服務(wù)職能得到充分落實。五、大力開展文化建設(shè)提升精神文明建設(shè)水平支行非常重視工、青、婦等群眾組織建設(shè)工作挑選高素質(zhì)人員擔(dān)任部門負責(zé)人做到了機構(gòu)健全制度規(guī)范。群團組織定期開展寓教娛樂活動支行專門為職工建立了職工活動室和圖書閱覽室購買了大量的健身鍛煉器材和科普書籍做到了活動有場所、鍛煉有器材。幾年來多次舉辦黨史知識金融知識競賽、乒乓球、羽毛球和排球比賽以及達斡爾族集體舞、扳棍等傳統(tǒng)民族特色運動。2007年6月為喜迎北京奧運盛會我行組織 7 職工進行了以“我與奧運同行”為主題的大型戶外體育競賽活動。9月又與黑龍江省訥河市人民銀行聯(lián)合舉辦了以“我運動、我健康、我快樂”為主題的聯(lián)誼活動這些活動的開展極大提高了職工的集體榮譽感和團隊精神培養(yǎng)了職工行興我榮、行衰我恥的精神意識在活動中暨陶冶了情操又鍛煉了隊伍。扶貧助殘關(guān)心弱勢群體是中華民族的傳統(tǒng)美德。人民銀行全體職工一直以來積極為駐地貧困群眾“獻愛心送溫暖”幾年來累計捐獻財物近6萬余元。06年漢古爾河鎮(zhèn)北坤淺村和額爾根淺村發(fā)生了禽流感使全體村民經(jīng)濟上蒙受了巨大損失1月10日上午頂著零下二十多度的嚴(yán)寒人行支行“獻愛心送溫暖”工作組一行五人滿載折合人民幣6000余元的面粉和職工捐獻衣物將一份新春的問候送到村民家中切實體現(xiàn)了我行干部職工對禽流感疫區(qū)民眾的一片關(guān)愛之心。07年1月18日頂著料峭寒風(fēng)支行“獻愛心送溫暖”扶貧工作組滿載120袋面粉將一份嚴(yán)冬里的深摯問候送到阿爾拉鎮(zhèn)博爾科村116戶達斡爾村民心中。5月20日在全國第十七個助殘日來臨之際支行全體干部職工在工會組織的動員下開展了主題為“保障殘疾人權(quán)益共建和諧社會”的“關(guān)愛殘疾人、愛心一日捐”捐助活動。廣大職工踴躍參與紛紛解囊捐款捐物僅僅一個小時就幕集到捐款510元、衣物36件套。8月24日為幫助家庭貧困的應(yīng)屆大學(xué)生實現(xiàn)大學(xué)夢想以“奉獻一片愛心關(guān)愛貧困學(xué)生”為主題的募捐活動在支行又一次展開。此次捐款活動支行全體職工用實際行動向貧困應(yīng)屆大學(xué)生伸出了友愛之 8 手獻出了關(guān)愛之心為建設(shè)社會主義和諧社會貢獻了自己的一份力量。支行及時宣傳和貫徹黨的計劃生育政策提倡優(yōu)生和晚婚晚育認(rèn)真做好育齡婦女的調(diào)查與保健工作堅持每年為女職工體檢一次男職工每兩年一次使職工的身心健康得到保障。認(rèn)真貫徹“勞動法”有關(guān)婦女保障要求使女職工的合法權(quán)益充分得到維護。支行工會每年都要及時召開職代會黨組認(rèn)真采納職工的合理化建議群策群力使支行的建設(shè)更加民主化。職能部門嚴(yán)肅規(guī)章制度如有違反決不姑息自覺遵守規(guī)章制度的良好氛圍蔚然成風(fēng)促進了支行的規(guī)范化建設(shè)。支行的良好風(fēng)氣還來源于廣泛開展學(xué)先進。樹新風(fēng)活動學(xué)習(xí)典型先進人物牛玉儒、任長霞、方永剛等模范事跡使大家的心靈得到震撼勤政為民、敬業(yè)愛崗、比學(xué)互幫的氛圍更加濃烈。六、環(huán)境建設(shè) 優(yōu)美舒適的工作環(huán)境能給人以奮發(fā)向上的氣息加強環(huán)境衛(wèi)生管理創(chuàng)造整潔的辦公環(huán)境是文明單位的外在表現(xiàn)也是調(diào)動職工積極向上心態(tài)的重要措施。幾年來支行加大硬件建設(shè)投入力度對辦公樓進行了裝修和改造進一步完善了職工活動室、圖書室和榮譽室購買了大量的健身器材室外種植草坪修建花壇春夏季節(jié)花草樹木郁郁蔥蔥給人以滿園春色的美好感覺。室內(nèi)外衛(wèi)生全天保潔門前實行衛(wèi)生三包按照《衛(wèi)生管理考核制度》認(rèn)真考核使整個辦公區(qū)形成了整潔、有序摧人奮進的美好環(huán)境。9七、綜合治理工作 支行重視“三防一保”及綜合治理工作。成立了以一把手為組長的綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開綜治工作會議研究和部署“三防一?!惫ぷ骷皶r了解職工的思想動態(tài)積極貫徹落實“五五”普法規(guī)劃加強職工的法制教育做到懂法和守法相統(tǒng)一。認(rèn)真落實“綜治辦”的工作安排經(jīng)常和警民共建單位取得聯(lián)系互通情況。領(lǐng)導(dǎo)小組成員每季進行一次工作檢查把不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。經(jīng)過我們細心的工作幾年來支行沒有發(fā)生任何安全事故家屬樓區(qū)被旗文明辦評為“文明樓院標(biāo)兵”。我們的工作得到了上級行和地方黨政的充分肯定。全體職工崇尚科學(xué)、反對迷信、無人從事邪教活動更無“黃賭毒”現(xiàn)象保證了支行各項工作的有序開展。八、民族團結(jié)工作 是一個以達斡爾族為主體漢族占多數(shù)其它少數(shù)民族占少數(shù)的民族自治區(qū)域支行在實際工作中堅持把加強民族團結(jié)教育作為創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“民族區(qū)域自治法”、“自治旗自治條例”和達斡爾族的民族發(fā)展吏。使職工牢固樹立“三個離不開”少數(shù)民族離不開漢族漢族離不開少數(shù)民族少數(shù)民族離不開少數(shù)民族的思想。形成各民族干部職工團結(jié)共事的和諧氛圍。幾年來支行組織干部職工向民族村屯貧困群眾捐助財物近3萬元并積極聯(lián)系農(nóng)村信用聯(lián)社為漢古爾河鎮(zhèn)南坤淺村解決貸款10萬元幫助該村農(nóng)民發(fā)展大鵝養(yǎng)殖和漁業(yè)養(yǎng)殖。經(jīng)過一年扶持該村在人民銀行的資助下戶均增收 10 1000元順利脫貧再也不復(fù)往年“一年野菜半年糧”的窘?jīng)r代之而起的是“魚躍鵝歡奔小康”的歡騰農(nóng)家景象??傊畮啄陙碇悬h組帶領(lǐng)全體職工認(rèn)認(rèn)真真地抓好物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展內(nèi)抓管理外樹形象上下同心齊心協(xié)力以只爭朝夕的工作勁頭各個方面都取得了不菲的成績。道路曲折前程錦秀我們付出了汗水也得到了驚人的回報但我們決不滿足我們將以滿腔的熱情和百倍的信心在創(chuàng)建文明單位的征程中闊步前行第四篇:市國稅局爭創(chuàng)省級最佳文明單位創(chuàng)建匯報材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):市國家稅務(wù)局于1994年10月國、地稅分設(shè)時成立,現(xiàn)內(nèi)設(shè)處室個、直屬機構(gòu)個、事業(yè)單位4個,下轄個縣市區(qū)局和個分局,擔(dān)負著縣、戶納稅人的國稅征收任務(wù), 擁有干部職工人,其中黨員人,%,大專以上文化程度人,%。近年來,我局機關(guān)在市委、市政府和省國稅局的領(lǐng)導(dǎo)下,在省、市、區(qū)文明辦的指導(dǎo)幫助下,始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,深入貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會精神,不斷深化文明創(chuàng)建活動,努力爭創(chuàng)一流的班子、一流的隊伍、一流的執(zhí)法、一流的管理、一流的服務(wù)、一流的形象,“三個文明”建設(shè)取得了豐碩的成果。現(xiàn)將我局爭創(chuàng)省級最佳文明單位主要做法、創(chuàng)建成效及創(chuàng)建體會匯報如下:一、創(chuàng)建的主要做法我們在爭創(chuàng)省級最佳文明單位的過程中,著力“五抓”,堅持內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,積極開展全方位、多層次的文明創(chuàng)建活動,樹立了良好的社會形象,提升了文明創(chuàng)建水平。(一)抓組織領(lǐng)導(dǎo),營造創(chuàng)建氛圍。為推動創(chuàng)建工作有序開展,市局機關(guān)成立以黨組書記、局長為組長,黨組成員為副組長,各處室、黨辦、事業(yè)單位負責(zé)人為成員的創(chuàng)建
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