【文章內容簡介】 評價 (安全生產條件評價安全生產業(yè)績評價 )不達標的項目部必須停工整改 ,制定具體的整改措施 ,整改方案以及整改結果的落實情況報上級監(jiān)管后方可施工。 制定的安全生產制度內容要全面切合實際 ,施工企業(yè)取得國家認可的安全資質。 總公司→分公 司→項目部 ,簽定安全責任書 ,指定安全責任書 ,指定安全責任人 ,配備的安全管理人員具備安監(jiān)機構 ,認可的上崗證書 (1)現(xiàn)場安全員要配合項目經(jīng)理施工技術人員 ,現(xiàn)場特殊作業(yè)過程制定具體的安全施工方案 ,對基坑放坡 ,模板支設 ,臨電 ,腳手架等必須在施工方案中具備詳細的設計計算書 ,根據(jù)建設工程施工程序多 ,作業(yè)環(huán)境廠 ,不固定特點 ,要制定出詳細的管理制度 ,安全檢查制度 ,安全技術標準規(guī)范和操作規(guī)程 ,設備安全管理制度 . (2)設施 ,設備的投入要有詳細的用量 ,規(guī)格 ,型號計劃書 ,確保安全生產資金有保障 ,現(xiàn)場設備設施設專門的機械管理員監(jiān) 管 . 對企業(yè)安全監(jiān)管人員 ,入場工人要進行逐級安全教育 ,安全交底 ,安全監(jiān)管 ,杜絕不安全事故的發(fā)生 ,對安全事故控制 ,安全生產獎罰 ,項目施工安全檢查和安全生產管理要詳細的評查記錄。 重大安全事故隱患約談問責制度 出現(xiàn)重大事故隱患 ,發(fā)生重大安全事故時 ,立即停止作業(yè) ,帶作業(yè)人員撤離危險區(qū)。 保護好事發(fā)現(xiàn)場 ,立即向上級主管部門匯報事故情況 , 作業(yè)現(xiàn)場人員共同商討解決方案 ,現(xiàn)場醫(yī)護人員對受傷害人員進行緊急施救 ,并送往定點醫(yī)保點施救 ,以防造成更大的人身傷害和財產損失 , 現(xiàn)場管理人員對事故發(fā)生過 程做好詳細的證人證詞記錄 ,事故調查報告內容真實 ,處理方案要經(jīng)過安全小組成員共同協(xié)商確定事故處理報告 . 調查事故發(fā)生原因 (機械 ,務工人員的狀況 )事故屬人為還是不可預知 .將調查記錄調查報告處理方案 ,原因分析及事故處理報告歸檔保管 ,并根據(jù)事故針對現(xiàn)場實施教育工具 . 追查責任和責任人按責任大小承擔經(jīng)濟損失 . 三類人員考核制度 針對建筑施工特點 ,和工作壞竟因素 ,各工種人員不但要懂技術 ,更要懂安全 ,努力提高個人素質做一個懂法守紀的合格公民 .為此有總公司 ,項目部和班組分別進行安全檢查 ,并對教育成效進行考核 . 一、公司教育主要指國家和地方有關安全生產的方針 ,政策 ,法規(guī)標準規(guī)范規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度 ,培訓教育時間不得少于 15學時 . 二、工地安全制度 ,施工現(xiàn)場環(huán)境工程施工特點及可能存在的不安全因素 ,培訓時間不得少于 15 學時 . 三、木工工種的安全操作規(guī)程事故案例分析 ,勞動紀律和崗位講評等 ,培訓時間不得少于 15 學時 . 四、教育結束經(jīng)考試合格的工人方可正式進行作業(yè)上崗 ,考試不達標者不得上崗 , 五、在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)不按規(guī)程 ,規(guī)定 ,制度進行違章操作或因為個人行為對國家 ,社會 ,公司 ,他人造成損失以影響到大整體形象的行為 ,將根 據(jù)情節(jié)施以經(jīng)濟處罰 ,情節(jié)嚴重者交相關法制單位進行法辦 . 用火審批制度 油工、焊工等電、氣焊、防水等動火作業(yè)前，要辦理動火審批手續(xù)，操作時持動火證。 動火前要清除附近易燃易爆物，配備看火藥人員和來火用具。 用火證在規(guī)定時間有效。 動火地點變換，更重新辦理用火證手續(xù) 起重機械管理制度 塔機由專職安全員和現(xiàn)場機械管理員全面負責 ,塔機的拆裝使用 ,維修等保養(yǎng) . 塔機操作人員必須持有效上崗證上崗 ,嚴格按操作規(guī)程操作 ,不得違章作業(yè) . 每臺塔機必須配兩名塔機司機 ,每班要做好塔機運行記錄 ,司 機每班不得超過 8h,無證人員嚴禁操作塔機。 定期對塔機進行全面保養(yǎng) ,并做好保養(yǎng)記錄 。嚴禁機械帶病作業(yè)，出現(xiàn)異?；蛴挟惓Ｂ曧懕仨毩⒓赐Ｖ棺鳂I(yè)，檢修完畢，待試運轉正常方可進入正常作業(yè)。 塔機的安裝，拆御必須具備資質的專業(yè)隊伍進行，現(xiàn)場設專人看管指揮。 開工安全條件備案制度 新建工程開工前的安全備案是對項目工程是否具備安全開工條件的一次全面審查。 安全領導小組成員要具備安全常識，副組長專職安全員要持國家安監(jiān)機構頒發(fā)的安全員上崗證及安全培訓 C 證，項目經(jīng)理認安全小組組長持國家安監(jiān)機構頒 發(fā)的安全培訓 B 證，施工員兼小組成員必須經(jīng)過安全培訓，小組成員其相關管理確保施工的安全，小組成員成立報告必須明確成員的職責范圍且經(jīng)過總公司審批。 安全（文明施工）管理目標成立文件必須有小組成員簽字且經(jīng)過公司審批。目標內容明確責任主體，責任范圍。 建立安全生產責任制，明確通過安全管理能達到的目標及施工過程中，各管理層，管理人員及操作人員的職責責任范圍。 制定安全生產教育制度，制度要明確教育內容，教育形式，教育時間，教育成效考核辦法。 建立安全生產檢查制度，要明確檢查間隔時間，檢查形式，對問題的 整改及處理辦法。 建立班前安全活動制度，制度要明確活動主要負責人活動形式，活動時間，活動內容要有教育性，針對性。 建立機械設備管理制度。明確機械設備主管，分管責任人和管理范圍。 落實安全生產措施費用，為了確保施工的安全要明確投入機械設備及相關材料的數(shù)量規(guī)格型號通過計算，明確所需要的金費。 針對工程特點編制，安全施工組織設計，設計到臨電，塔機安拆、基礎開挖、邊坡支護、模板、電焊、腳手架、臨邊防護等內容，必須編制具體的安全施工方案，安全預防措施時臨電用量布 局，邊坡支護形式，模板支護混凝土及腳手架 搭設必須有設計簡圖及計算式。 工程施工過程中，往往會發(fā)生不可預知的安全事故，造成人生傷害，財產損失，傷害成度不可估量。故新建工程必須在開工前辦理職工意外傷害保險。 1施工單位必須具備有效的安全生產資質，現(xiàn)場安全員管理人員及特殊工種作業(yè)人員具備有效證件。備案資料編制完畢，必須報施工單位技術部門 施工單位 安全部門 —監(jiān)理單位 —建設單位審批。最后報質監(jiān)部門辦理安全備案。 施工現(xiàn)場特殊作業(yè)人員持證上崗制度 現(xiàn)場臨電，塔機安裝拆、塔機操作，電焊施工，屋面衛(wèi)生間防水施工及腳手架 搭設，拆除工程，施工工期長，作業(yè)環(huán)境危險性大等特點，為了避免傷害事故發(fā)生，確保施工的安全，順利進行要求電工，塔吊工機械管理員，架子工，電焊工，防水工必須經(jīng)過安全培訓，并取得安臨機構頒發(fā)的有效上崗證后方可上崗。 每發(fā)現(xiàn)有一人無證上崗者，處以 3000 元 —— 15000 元罰款。 安全生產許可證管理制度 施工企業(yè)必須具備安監(jiān)機構頒發(fā)的有效安全生產許可證證書。 證書由總公司安全科管理，副本總公司張掛備查。 單位工程施工現(xiàn)場備有企業(yè)安全生產施工許可證復印件。由現(xiàn)場項目經(jīng)理或資料員保管， 安全檢查時備用。 安全生產重大安全事故及“三類人員”動態(tài)管理系統(tǒng)計上報制度 安全是企業(yè)興旺發(fā)達的基礎。抓安全就是抓生產效益。人、財產、設備的生產就有不可避免的會發(fā)生傷害。有生產就有勞動者參與。 安全生產重大安全事故案例是我們血的教訓，也是活生生的學習教材是事故的調查報告，證人證詞，證物 、原因調查分析，整改結果報告不許存檔，設專人保管： 務工人員來源不同，為了便于管理，對每年入場工人的姓名、性別、年齡、工種、地址、身份證號碼以及近照由安全員負責做好登記，管理工作，并將人 員登記相關資料報工地所屬管轄的派出所。 安全教育制度 為了更好的落實和貫徹“安全生產，預防為主”的方針，本公司遵照上級主管部門關于加強安全生產有關法律法規(guī)，更好的落實安全生產，起到預防為主的作用，結合本公司實際情況特制定如下安全生產教育制度，具體事宜如下： 一、經(jīng)常性的安全教育：公司、分公司主管安全工作的負責人要把《建筑安裝工程安全技術操作規(guī)程》作為安全教育的主要內容來抓，結合各分公司實際情況、技術條件的發(fā)展變化，聯(lián)系傷亡事故發(fā)生的規(guī)律，采取不同形式和方法對職工進行安全教育和安全技術交底及宣傳，使各級領 導與職工真正樹立起“安全生產、預防為主”的思想，增強安全意識。安全標語宣傳欄要醒目、整潔。 二、班前安全活動教育：各項目經(jīng)理、安全員是生產第一線的直接指揮者，項目經(jīng)理、安全員必須根據(jù)當日生產程序的變化，職工崗位的變化，在布置任務時，進行安全交底，使每個職工掌握當天安全防范要點和注意事項，消除隱患，避免各種事故發(fā)生。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及早進行排查、教育，有落實、有記錄。 三、對特殊工種工人的教育：起重工、電工、電焊工、架子工等工種，除對他們進行一般的安全教育外，還必須進行嚴格的專業(yè)培訓，經(jīng)有關部門考核合格者方可 上崗操作，不允許未經(jīng)培訓或無操作證者從事特殊作業(yè)。 四、新工人入場教育：新入場工人因安全意識，安全觀念淡薄，所以必須做好工作前的教育工作，定期參加由各級主管安全的負責人、專職安全員組織的安全教育活動，要對所從事崗位進行針對性安全教育、安全技術交底，經(jīng)過考核懂得安全操作規(guī)程后，方可入場工作。參加人員應登記造冊，并有簽名。對各種操作人員應有相應的安全教育管理制度及辦法。 五、法制教育：國家制定的各種有關勞動保護的政策和法令，是搞好安全工作的行動準則，因此各級領導對全體職工應經(jīng)常進行安全生產方面的法制教育，使人人 做到學法、懂法和依法辦事，不違章指揮、不冒險作業(yè)，減少輕傷事故，重傷事故力爭零。 以上條例均屬公司定期或不定期檢查內容，對發(fā)現(xiàn)的總是除整改外，并按每條處 50元罰款，造成損失者承擔一切損失，并按損失的 50％罰款，以上條例由項目經(jīng)理負責落實，實施。 班前安全活動制度 為了認真貫徹落實黨中央、國務院關于安全生產的方針，在建筑業(yè)改善職工勞動條件，加強勞動保護，預防傷亡事故發(fā)生。使廣大職工有一個安全工作的環(huán)境，本項目部特制定以下班前安全活動制度： 一、項目經(jīng)理、安全是生產第一線的直接指揮者，項目經(jīng)理、安全員必須根 據(jù)當日生產程序的變化，職工崗位的變化，在布置任務時，進行安全交底，使每個職工掌握當天安全防范要點和注意事項，消除隱患，避免各種事故發(fā)生。 二、對特殊工種 (起重工、電工、電焊工、架子工等 )，除對他們進行一般的安全教育外，還必須嚴格進行專業(yè)培訓考核，考核合格后方可持證上崗。 三、施工過程中，每道工序施工前組織各施工班組進行班前安全活動技術交底學習。使工人有較高的安全意識、安全觀念，不違章冒險作業(yè)，減少事故的發(fā)生，力爭事故為零。 四、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)。 五、工人入場必須戴安全帽，正確使用自己的防護 用品。高空、鄰邊作業(yè)不準向下扔拋物體。必須系好安全帶。 六、各施工班組人員堅守自己工作崗位，不得串崗與其它班組人員玩耍、打鬧。 七、項目部專職安全員認真貫徹執(zhí)行國家安全規(guī)范，勞動保護方針、政策、法令和規(guī)定。定期不定期對全體工人進行安全生產教育和檢查，使人人做到學法、懂法和依法進行安全生產。 八、總結和推廣安全生產過程中的先進經(jīng)驗，及時向操作工人進行安全交底。常開展班前安全技術交底工作，使工人在安全生產過程中安全、健康，使安全生產順利進行。 安全生產檢查制度 一、貫徹執(zhí)行和宣傳國家的各種安全法規(guī)和條例，搞好 安全教育。嚴格按照安全操作規(guī)范操作，按安全檢查評分標準的內容及要求進行檢查和驗收，并有記錄。 二、安全生產檢查是發(fā)動群眾查隱患，消除不安全因素行之有效的辦法，公司除經(jīng)常性的安全生產檢查外，每月組織一次大檢查，項目經(jīng)理十天組織一次大檢查，施工班組堅持日檢查制度，通過檢查，互相促進及時發(fā)現(xiàn)問題堵塞漏洞，保證職工在安全的環(huán)境中生產作業(yè)。 三、每次檢查的重點，應從思想方面入手，查思想、查制度、查紀律、查領導以建設部頒發(fā)的《建筑施工安全檢查評分標準》為依據(jù)，對受檢工程給予記分評比。 四、對安全設備及安全防護用品的使用 要做到“天天查、時時查“隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時排除，要將不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對大型機械設備的拆、裝、拉運全過程各個環(huán)節(jié)檢查落實，做到有落實、有記錄。對分部、分項工程的安全技術交底要布置和落實檢查，按規(guī)定做好安全技術資料。 五、對查出的安全問題，要限期整改，建立檢查整改制度，實行二單一表 (施工現(xiàn)場安全檢查隱患通知單和現(xiàn)場違章處罰通知單，建立職工工傷事故登記表 )。 六、根據(jù)上級的要求，在項目經(jīng)理的領導下制定安全工作計劃，協(xié)助各公司建立健全安全保證體系，組織安全活動制定安全制度，監(jiān)督完善執(zhí)行情況。 七、定期組織 安全知識學習和對特殊工種培訓考核，并參與施工組織設計的編制和一般安全事故的處理。 八、定期對各項工程的安全組織檢查，分析研究安全隱患，提出改進意見，制止、處理違章作業(yè)。 九、對傷亡事故的申報，并提出解決的意見，如實填寫事故調查報告和報表，負責安全獎懲事宜。 安全信息管理制度 一、安全信息標志是在不能消除、控制危險的情況下提醒施工作業(yè)人員，避開危險的一種預防措施，對于建筑施工企業(yè)在施工現(xiàn)場這種較危險場所實現(xiàn)安全生產十分重要。 二