20xx年上半年交通稽查大隊(duì)工作總結(jié)及下半年工作計劃與20xx年上半年人事經(jīng)理個人工作總結(jié)范文匯編(編輯修改稿)
2025-10-13 16:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 為加大對“野雞車”、“黑站點(diǎn)”、“拉客仔”等突出違章行為的打擊力度，我隊(duì)在工作中注意聯(lián)系協(xié)調(diào)公安交警等執(zhí)法部門共同開展整治行動，在一定程度上彌補(bǔ)了部門職能的局限，提高了工作成效。例如：聯(lián)合公安、教育部門開展校巴專項(xiàng)整治行動；聯(lián)合公安、旅游部門開展對旅游包車市場的專項(xiàng)整治行動等。 （五）反應(yīng)快速，及時高效地處理“110”報警案件及群眾投訴。 針對“110”報警案件的突發(fā)性，我隊(duì)每天安排機(jī)動分隊(duì)24小時不間斷值班制度，白天加強(qiáng)對全市范圍客運(yùn)秩序的監(jiān)控，晚間在值班室隨時待命，機(jī)動分隊(duì)充分發(fā)揮其迅速靈活的特點(diǎn)，及時高效處理各種緊急事件，維護(hù)路面順暢的營運(yùn)秩序。對于群眾來信來訪投訴，我隊(duì)安排專人負(fù)責(zé)，對投訴案件進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查，達(dá)到投訴一起，處理一起的效果。上半年度受理“110”報警及群眾投訴案件共215宗，均能做到接案及時并能妥善處理，得到群眾和有關(guān)部門的好評。 （六）積極抓好運(yùn)政稽查隊(duì)伍的自身建設(shè)和內(nèi)部管理工作。 ，推進(jìn)稽查工作向多元化發(fā)展。 大隊(duì)利用每周三的勤務(wù)學(xué)習(xí)時間，由大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對每周上級文件精神進(jìn)行傳達(dá)，對勤務(wù)狀況進(jìn)行點(diǎn)評，做到勤務(wù)信息有效、及時的上傳下達(dá)。另外，由業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、素質(zhì)高的分隊(duì)長、中隊(duì)長進(jìn)行稽查工作經(jīng)驗(yàn)介紹，結(jié)合典型案例進(jìn)行分析講評。通過這一系列的學(xué)習(xí)與交流，開拓了稽查業(yè)務(wù)的范圍，豐富了稽查工作的內(nèi)，推動了稽查大隊(duì)整體工作向多元化、深層次發(fā)展。 。 針對人員流動大、崗位需不斷調(diào)整的特點(diǎn)，稽查隊(duì)對骨干力量培養(yǎng)工作的要求比較迫切。隊(duì)部專門制定培訓(xùn)方案，采取集中授課、骨干講課、專題研討、綜合考核、大對黨支部討論選拔等方式進(jìn)行，以求進(jìn)一步提高稽查骨干隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平綜合執(zhí)法素質(zhì)和組織管理能力帶動整個隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。 ，使稽查隊(duì)工作不斷科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。 為了把稽查隊(duì)鍛造成“思想好、業(yè)務(wù)【 歡迎您！】精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)”的集體，針對稽查隊(duì)的工作特點(diǎn)，我隊(duì)制定了《稽查大隊(duì)思想政治工作概則》和《稽查大隊(duì)工作制度》，不斷提高全體隊(duì)員的思想政治素質(zhì)，引導(dǎo)隊(duì)員努力學(xué)習(xí)和掌握黨的理論知識和各種業(yè)務(wù)知識；幫助隊(duì)員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高政策理論水平和依法行政的能力，進(jìn)一步提高干部的綜合素質(zhì)。 三、存在的問題 （一）抗法、拒檢等情況仍較為嚴(yán)重。 上半年，運(yùn)政執(zhí)法工作遇到了一定的阻力，一線運(yùn)政執(zhí)法人員的人身安全受到不同程度的威脅，這主要表現(xiàn)在違章車輛強(qiáng)行沖卡、非法經(jīng)營貨運(yùn)、配載業(yè)戶糾集黑惡勢力暴力抗法，恐嚇，辱罵運(yùn)政執(zhí)法人員等。 （二）隊(duì)伍建設(shè)，安全管理尚需進(jìn)一步加強(qiáng)。 由于我隊(duì)新同志較多，加之人員流動大，部分隊(duì)員稽查工作經(jīng)驗(yàn)不足；大多新同志的安全意識有待加強(qiáng)。 （三）大隊(duì)人員缺口過大，給運(yùn)政執(zhí)法工作帶來了一定的困難。 目前，稽查大隊(duì)五個大隊(duì)共計141人，負(fù)責(zé)整個廣州市的道路運(yùn)輸市場秩序的監(jiān)控、管理工作，人員缺口過大，使各項(xiàng)工作不能得到有效保障；開展大型整治行動時，人員難以調(diào)配，執(zhí)法難度較大。盡管局、處安排科室人員支援，由于是暫時性的，使稽查隊(duì)的工作缺乏連續(xù)性，同時也給科室工作帶來不利的影響。 四、第三季度工作計劃 （一）繼續(xù)
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