【文章內(nèi)容簡介】 是著力選樹先進典型，加大輿論宣傳力度，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。三、以責任建設為抓手，進一步抓實機關黨員干部作風建設扎實抓好工作品牌創(chuàng)建活動。認真貫徹落實區(qū)委《關于進一步加強工作品牌建設的意見》，進一步強化追求卓越的理念，樹立“精心、精細、精致、精品”意識，繼續(xù)抓好工作品牌的策劃、設計和提升。不斷深化品牌建設，培育品牌文化，樹立品牌形象，提升品牌價值，擴大品牌效應，通過創(chuàng)建品牌活動，推動我局工作整體上水品、上臺階。深化機關效能，認真落實黨風廉政建設責任制。一是以實施責任建設為載體，狠抓機關效能建設，推進“干部能力提升、機關效能提高、整體工作提質”。繼續(xù)抓好局單位工作人員行為規(guī)范、績效考核、履責過錯行為責任追究辦法等制度的落實。認真落實“實績檔案”制度、“基層工作日”制度，建立抓落實促實干的工作機制。二是認真落實中共中央、國務院《關于實施黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，嚴格執(zhí)行向區(qū)委和區(qū)紀委報告落實黨風廉政建設責任制、推進懲防體系建設情況制度；做到半年、年終向分管區(qū)長報告我局黨風廉政建設落實情況，堅持領導干部個人重大事項報告制度。三是加強檢查督辦。積極參與構建大督查格局。堅持現(xiàn)場督查與跟蹤督查相結合，做到及早發(fā)現(xiàn)問題，積極協(xié)調(diào)處理，對進展情況及時通報，嚴格問責問效。加強責任文化建設，全面提升盡責意識和履責能力。深入學習貫徹落實十七屆六中全會精神，堅持用理念識別、行為識別和視覺識別三個系統(tǒng)繼續(xù)深化責任文化建設。突出責任文化載體和環(huán)境建設，在機關設置和更新責任文化書畫和攝影作品、文明用語和格言標志牌、文化櫥窗和宣傳欄等等，打造更具有高度思想性、教育性和藝術性的責任文化景觀。積極總結，凝練機關文化內(nèi)涵，開展機關文化活動，對有特色的文化活動和文化品牌加強宣傳，營造和諧向上的機關責任文化氛圍。開展“展先進亮典型”活動，加大對先進典型的宣傳力度，形成先進帶動、典型帶動的良好風尚。加強黨風廉政建設。一是認真貫徹落實區(qū)紀委《關于推進“十個全覆蓋”工作的意見》，深化源頭治腐。二是深入推進治庸問責工作。貫徹落實區(qū)委區(qū)政府關于治庸問責工作相關要求，推動治庸問責工作見成效。三是做好第十二個黨風廉政宣傳月活動。組織領導干部學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則實施辦法》；組織黨員干部觀看警示教育片，交流心得體會，利用正反典型加強對黨員干部的反腐倡廉教育。四是穩(wěn)步推進黨內(nèi)民主與監(jiān)督。加強《黨員權利保障條例》學習宣傳，大力發(fā)揚民主，認真落實黨員對黨支部事務的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權。四、豐富機關文化活動，進一步增強黨組織的內(nèi)在活力加強環(huán)境建設，營造優(yōu)美氛圍。一是加強工作環(huán)境的軟硬件設施建設，進一步規(guī)范各項工作制度。二是進一步落實衛(wèi)生管理工作制度，認真開展單位衛(wèi)生達標活動，認真落實愛國衛(wèi)生有關規(guī)定，搞好單位衛(wèi)生防疫和保健工作。三是完善服務手段，優(yōu)化服務環(huán)境，增強服務功能，改善服務態(tài)度，提高服務質量。積極參與工委組織的各項文體活動，推進行為文化建設。按照工委的統(tǒng)一安排，組織開展各項文體活動，為機關干部贏得充分展示和發(fā)展的空間，使機關文化充滿生機與活力。同時通過談心會、懇談會等方式，在我局形成三種風氣：一是換位思考的風氣，二是與人為善的風氣，三是共生雙贏的風氣，從而推進機關文化建設。抓實重點工作項目。加強黨建信息調(diào)研，扎實抓好“創(chuàng)造新業(yè)績機關要率先”為主題的重點工作項目的實施。完善“項目制管理、方案化操作”工作機制。認真貫徹落實區(qū)委《關于推行重點工作項目制管理的實施辦法（試行）》，提升把理念變成思路、把思路變成項目、把項目變成現(xiàn)實的能力和水平。區(qū)直各部門、各單位圍繞“三心一區(qū)”、“四個”目標，結合各自工作實際，積極申報實施項目，做好立項工作，研究項目的工作措施、質量標準、推進計劃，科學制定實施方案，細化量化目標任務，明確落實責任主體，切實履行職能職責，實現(xiàn)工作項目化、項目方案化、方案指標化、指標責任化、責任具體化。做好項目的考評驗收和總結推廣工作。第四篇:人社局責任建設工作要點一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，全面推進“迎創(chuàng)推”活動。開展“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績、推動新跨越”主題實踐活動。堅持圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體目標，緊緊抓住黨的十八大和省第十次黨代會召開的重大機遇，圍繞區(qū)第七次黨代會確立的奮斗目標，落實區(qū)XX年責任建設工作會議精神，動員組織人社系統(tǒng)黨組織和廣大黨員干部群眾搶抓機遇、乘勢而上，認真開展“學黨史、知黨情、跟黨走”學習教育活動，“機關聯(lián)基層、干部聯(lián)群眾，促科學發(fā)展、促社會和諧”活動，“五亮五比五創(chuàng)”活動，“抓作風、抓環(huán)境、抓落實、促跨越”活動，“基層組織建設年”活動，“重大項目建設年”活動和人社系統(tǒng)成果展示等七項活動。立足本職崗位，創(chuàng)造優(yōu)異成績，形成推進人社工作科學發(fā)展、跨越式發(fā)展的強大合力。繼續(xù)開展“志能”激發(fā)關愛工程工作品牌創(chuàng)建。認真貫徹落實區(qū)委《關于進一步加強工作品牌建設的意見》，按照“精心、精細、精致、精品”的要求，認真開展“志能”激發(fā)關愛工程品牌創(chuàng)建活動。認真落實各項扶持政策，繼續(xù)開展“一幫一，幾幫一”結對幫扶，健全幫扶機制，免費開展各類定向培訓。不斷深化品牌建設，培育品牌文化，樹立品牌形象，提升品牌價值，擴大品牌效應。二、強化責任建設，提升履職履責能力深化學習型黨組織建設。認真貫徹落實區(qū)委《關于在全區(qū)開展創(chuàng)建學習型黨組織活動的實施意見》和《關于進一步加強和改進黨委（黨組）中心組學習的實施意見》，繼續(xù)推進學習型黨組織建設向廣度深度拓展。強化責任建設，深化“金字塔”式學習模式，落實“1X”學習方法、“科室領講制”等學習方式，認真開展形勢政策教育和主題教育活動。圍繞三心一區(qū)”、“四個”建設目標，深入開展“我為人社工作獻一言，我為單位增光添彩”活動，促進干部進一步明確人社工作在“三心一區(qū)”、“