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正文內(nèi)容

20xx年人社局工作要點4篇與20xx年人社局機關(guān)黨建工作要點匯編(編輯修改稿)

2024-10-13 16:42 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 是著力選樹先進典型,加大輿論宣傳力度,營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。三、以責(zé)任建設(shè)為抓手,進一步抓實機關(guān)黨員干部作風(fēng)建設(shè)扎實抓好工作品牌創(chuàng)建活動。認真貫徹落實區(qū)委《關(guān)于進一步加強工作品牌建設(shè)的意見》,進一步強化追求卓越的理念,樹立“精心、精細、精致、精品”意識,繼續(xù)抓好工作品牌的策劃、設(shè)計和提升。不斷深化品牌建設(shè),培育品牌文化,樹立品牌形象,提升品牌價值,擴大品牌效應(yīng),通過創(chuàng)建品牌活動,推動我局工作整體上水品、上臺階。深化機關(guān)效能,認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是以實施責(zé)任建設(shè)為載體,狠抓機關(guān)效能建設(shè),推進“干部能力提升、機關(guān)效能提高、整體工作提質(zhì)”。繼續(xù)抓好局單位工作人員行為規(guī)范、績效考核、履責(zé)過錯行為責(zé)任追究辦法等制度的落實。認真落實“實績檔案”制度、“基層工作日”制度,建立抓落實促實干的工作機制。二是認真落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,嚴格執(zhí)行向區(qū)委和區(qū)紀(jì)委報告落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進懲防體系建設(shè)情況制度;做到半年、年終向分管區(qū)長報告我局黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度。三是加強檢查督辦。積極參與構(gòu)建大督查格局。堅持現(xiàn)場督查與跟蹤督查相結(jié)合,做到及早發(fā)現(xiàn)問題,積極協(xié)調(diào)處理,對進展情況及時通報,嚴格問責(zé)問效。加強責(zé)任文化建設(shè),全面提升盡責(zé)意識和履責(zé)能力。深入學(xué)習(xí)貫徹落實十七屆六中全會精神,堅持用理念識別、行為識別和視覺識別三個系統(tǒng)繼續(xù)深化責(zé)任文化建設(shè)。突出責(zé)任文化載體和環(huán)境建設(shè),在機關(guān)設(shè)置和更新責(zé)任文化書畫和攝影作品、文明用語和格言標(biāo)志牌、文化櫥窗和宣傳欄等等,打造更具有高度思想性、教育性和藝術(shù)性的責(zé)任文化景觀。積極總結(jié),凝練機關(guān)文化內(nèi)涵,開展機關(guān)文化活動,對有特色的文化活動和文化品牌加強宣傳,營造和諧向上的機關(guān)責(zé)任文化氛圍。開展“展先進亮典型”活動,加大對先進典型的宣傳力度,形成先進帶動、典型帶動的良好風(fēng)尚。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是認真貫徹落實區(qū)紀(jì)委《關(guān)于推進“十個全覆蓋”工作的意見》,深化源頭治腐。二是深入推進治庸問責(zé)工作。貫徹落實區(qū)委區(qū)政府關(guān)于治庸問責(zé)工作相關(guān)要求,推動治庸問責(zé)工作見成效。三是做好第十二個黨風(fēng)廉政宣傳月活動。組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則實施辦法》;組織黨員干部觀看警示教育片,交流心得體會,利用正反典型加強對黨員干部的反腐倡廉教育。四是穩(wěn)步推進黨內(nèi)民主與監(jiān)督。加強《黨員權(quán)利保障條例》學(xué)習(xí)宣傳,大力發(fā)揚民主,認真落實黨員對黨支部事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。四、豐富機關(guān)文化活動,進一步增強黨組織的內(nèi)在活力加強環(huán)境建設(shè),營造優(yōu)美氛圍。一是加強工作環(huán)境的軟硬件設(shè)施建設(shè),進一步規(guī)范各項工作制度。二是進一步落實衛(wèi)生管理工作制度,認真開展單位衛(wèi)生達標(biāo)活動,認真落實愛國衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定,搞好單位衛(wèi)生防疫和保健工作。三是完善服務(wù)手段,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,增強服務(wù)功能,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。積極參與工委組織的各項文體活動,推進行為文化建設(shè)。按照工委的統(tǒng)一安排,組織開展各項文體活動,為機關(guān)干部贏得充分展示和發(fā)展的空間,使機關(guān)文化充滿生機與活力。同時通過談心會、懇談會等方式,在我局形成三種風(fēng)氣:一是換位思考的風(fēng)氣,二是與人為善的風(fēng)氣,三是共生雙贏的風(fēng)氣,從而推進機關(guān)文化建設(shè)。抓實重點工作項目。加強黨建信息調(diào)研,扎實抓好“創(chuàng)造新業(yè)績機關(guān)要率先”為主題的重點工作項目的實施。完善“項目制管理、方案化操作”工作機制。認真貫徹落實區(qū)委《關(guān)于推行重點工作項目制管理的實施辦法(試行)》,提升把理念變成思路、把思路變成項目、把項目變成現(xiàn)實的能力和水平。區(qū)直各部門、各單位圍繞“三心一區(qū)”、“四個”目標(biāo),結(jié)合各自工作實際,積極申報實施項目,做好立項工作,研究項目的工作措施、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、推進計劃,科學(xué)制定實施方案,細化量化目標(biāo)任務(wù),明確落實責(zé)任主體,切實履行職能職責(zé),實現(xiàn)工作項目化、項目方案化、方案指標(biāo)化、指標(biāo)責(zé)任化、責(zé)任具體化。做好項目的考評驗收和總結(jié)推廣工作。第四篇:人社局責(zé)任建設(shè)工作要點一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu),全面推進“迎創(chuàng)推”活動。開展“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績、推動新跨越”主題實踐活動。堅持圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的總體目標(biāo),緊緊抓住黨的十八大和省第十次黨代會召開的重大機遇,圍繞區(qū)第七次黨代會確立的奮斗目標(biāo),落實區(qū)XX年責(zé)任建設(shè)工作會議精神,動員組織人社系統(tǒng)黨組織和廣大黨員干部群眾搶抓機遇、乘勢而上,認真開展“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”學(xué)習(xí)教育活動,“機關(guān)聯(lián)基層、干部聯(lián)群眾,促科學(xué)發(fā)展、促社會和諧”活動,“五亮五比五創(chuàng)”活動,“抓作風(fēng)、抓環(huán)境、抓落實、促跨越”活動,“基層組織建設(shè)年”活動,“重大項目建設(shè)年”活動和人社系統(tǒng)成果展示等七項活動。立足本職崗位,創(chuàng)造優(yōu)異成績,形成推進人社工作科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的強大合力。繼續(xù)開展“志能”激發(fā)關(guān)愛工程工作品牌創(chuàng)建。認真貫徹落實區(qū)委《關(guān)于進一步加強工作品牌建設(shè)的意見》,按照“精心、精細、精致、精品”的要求,認真開展“志能”激發(fā)關(guān)愛工程品牌創(chuàng)建活動。認真落實各項扶持政策,繼續(xù)開展“一幫一,幾幫一”結(jié)對幫扶,健全幫扶機制,免費開展各類定向培訓(xùn)。不斷深化品牌建設(shè),培育品牌文化,樹立品牌形象,提升品牌價值,擴大品牌效應(yīng)。二、強化責(zé)任建設(shè),提升履職履責(zé)能力深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。認真貫徹落實區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動的實施意見》和《關(guān)于進一步加強和改進黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)的實施意見》,繼續(xù)推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)向廣度深度拓展。強化責(zé)任建設(shè),深化“金字塔”式學(xué)習(xí)模式,落實“1X”學(xué)習(xí)方法、“科室領(lǐng)講制”等學(xué)習(xí)方式,認真開展形勢政策教育和主題教育活動。圍繞三心一區(qū)”、“四個”建設(shè)目標(biāo),深入開展“我為人社工作獻一言,我為單位增光添彩”活動,促進干部進一步明確人社工作在“三心一區(qū)”、“
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