20xx年廣東省職業(yè)技能競(jìng)賽計(jì)劃安排的通知共五則范文(編輯修改稿)
2024-10-13 16:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 身建設(shè)。第三篇：職業(yè)技能競(jìng)賽方案[定稿]職業(yè)技能競(jìng)賽方案為貫徹落實(shí)國(guó)家和 公司關(guān)于高技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作要求，持續(xù)推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，按照 公司(以下簡(jiǎn)稱公司)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)方案的要求，以“凝心擔(dān)責(zé)謀改革，創(chuàng)新提效促轉(zhuǎn)型”為主題，在公司大力開展“勤學(xué)技術(shù)、苦練本領(lǐng)、提升質(zhì)量、比拼貢獻(xiàn)”的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，培養(yǎng)、造就、選拔符合公司建設(shè)需要的技術(shù)技能型、知識(shí)技能型、復(fù)合技能型的高技能人才隊(duì)伍，公司決定舉辦第五屆職業(yè)技能競(jìng)賽,現(xiàn)將有關(guān)事宜規(guī)定如下:一、指導(dǎo)思想為增強(qiáng)公司廣大員工的愛崗敬業(yè)精神，提高標(biāo)準(zhǔn)化操作技能和職業(yè)素質(zhì)，通過競(jìng)賽平臺(tái)選拔高效、高技能人才，體現(xiàn)公司技能人才的核心能力和技術(shù)實(shí)力，展示技術(shù)工人的生產(chǎn)技能水平，營(yíng)造重視技能、尊重技能人才的氛圍，實(shí)現(xiàn)“勤學(xué)技術(shù)、苦練本領(lǐng)、提升質(zhì)量、比拼貢獻(xiàn)”競(jìng)賽目的。二、競(jìng)賽原則廣泛發(fā)動(dòng)、積極參與、注重提高、賽出水平三、競(jìng)賽組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)設(shè)立公司第 屆職業(yè)技能競(jìng)賽組委會(huì)，負(fù)責(zé)審定競(jìng)賽辦公室提出的競(jìng)賽原則、競(jìng)賽方案；指導(dǎo)和監(jiān)控競(jìng)賽的全過程；審定、發(fā)布競(jìng)賽結(jié)果。主任： 成員：組委會(huì)下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在裝備技術(shù)公司。主要負(fù)責(zé)組織制定競(jìng)賽原則和競(jìng)賽方案；負(fù)責(zé)競(jìng)賽的整體安排和組織管理；負(fù)責(zé)競(jìng)賽總結(jié)、宣傳和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析工作；負(fù)責(zé)競(jìng)賽的各項(xiàng)技術(shù)支持工作，包括組織制定競(jìng)賽規(guī)則、競(jìng)賽技術(shù)文件；負(fù)責(zé)競(jìng)賽理論考試、實(shí)操考試和統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)競(jìng)賽結(jié)果的核實(shí)、確認(rèn)、呈報(bào)工作；負(fù)責(zé)競(jìng)賽場(chǎng)地的確認(rèn)、分配和具體執(zhí)裁工作。主 任： 副主任： 成 員：四、競(jìng)賽工種及競(jìng)賽方式本次競(jìng)賽設(shè)車工、銑工、鏜工、裝配鉗工、維修電工、天車工、管工等七個(gè)職業(yè)（工種）。競(jìng)賽采取理論知識(shí)考試和技能操作考核結(jié)合的方式，理論知識(shí)考試取得一定名次的參加技能操作考核比賽。五、競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)本次競(jìng)賽試題均依據(jù)《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》高級(jí)工職業(yè)資格的理論知識(shí)和技能要求，包括理論知識(shí)試題和實(shí)際操作試題兩大類，由競(jìng)賽辦公室結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際組織考核, 其中理論知識(shí)的權(quán)重比例為30%，實(shí)際操作的權(quán)重比例為70%,按照兩項(xiàng)成績(jī)的加權(quán)分 2值最終確定選手的競(jìng)賽總成績(jī)和名次。六、參賽選手參賽對(duì)象為公司從事所報(bào)職業(yè)（工種）的在崗人員。七、表彰與獎(jiǎng)勵(lì)本次競(jìng)賽設(shè)置一、二、三等獎(jiǎng),公司對(duì)獲獎(jiǎng)選手進(jìn)行表彰并予以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，在職稱評(píng)定、崗位晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面優(yōu)先推薦。七、日程安排（一）年 月為競(jìng)賽前期策劃準(zhǔn)備階段。主要工作為：制定競(jìng)賽方案；成立競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組和競(jìng)賽辦公室，制定競(jìng)賽相關(guān)文件。（二）年 月為競(jìng)賽承辦單位現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備階段。主要工作為：布置競(jìng)賽各工種理論知識(shí)考試場(chǎng)地、實(shí)際操作考核場(chǎng)地；布置競(jìng)賽開、閉幕式及其他相關(guān)準(zhǔn)備工作。（三）年 月到 年 月競(jìng)賽階段。主要工作為：完成競(jìng)賽理論考試和實(shí)操考試。（四）年 月為總結(jié)表彰階段。主要工作為：總結(jié)競(jìng)賽活動(dòng)，宣傳報(bào)道，表彰大會(huì)及相關(guān)工作。八、其他事項(xiàng)（一）各單位以分會(huì)為單位組織報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止 年 月（周）下午下班前，聯(lián)系人：。（二）為保證競(jìng)賽平穩(wěn)、有序進(jìn)行，調(diào)動(dòng)廣大職工參與競(jìng)賽的積極性，要切實(shí)做好宣傳動(dòng)員工作，競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)要在顯著位置懸掛橫幅、彩旗，張貼標(biāo)語，烘托競(jìng)賽氣氛；對(duì)競(jìng)賽中涌現(xiàn)的典型事例和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)、提煉和報(bào)道。（三）各工種競(jìng)賽技術(shù)文件詳見后續(xù)通知。公司2015年4月3日第四篇：職業(yè)技能競(jìng)賽工作總結(jié)同志們： 第*屆職業(yè)技能競(jìng)賽，在中心黨委和中心的指導(dǎo)下，在工人考核委員會(huì)和第*屆職業(yè)技能競(jìng)賽組委會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體參賽選手的奮勇拼搏和裁判人員、工作人員的共同努力，圓滿完成了各項(xiàng)賽程，于5月29日?qǐng)A滿結(jié)束。本屆職業(yè)技能競(jìng)賽，是在認(rèn)真總結(jié)以往比賽經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，適應(yīng)改革發(fā)展的需要，以日常培訓(xùn)和崗位練兵為前提，在專業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定的基礎(chǔ)上，立足管理和服務(wù)的實(shí)際情況，以考核專業(yè)知識(shí)和操作技能為重點(diǎn)，以促進(jìn)學(xué)風(fēng)、提高崗位技能為目的而進(jìn)行的。全體參賽選手以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志，積極進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏，比思想，比作風(fēng)，比技術(shù)，充分展現(xiàn)了廣大職工善于學(xué)習(xí)、勤于鉆研、敢于攻關(guān)和吃苦耐勞、積極向上的良好精神風(fēng)貌和過硬的技術(shù)素養(yǎng)。通過比賽，有11名選手獲得參賽工種第一名，被授予“技術(shù)能手”稱號(hào)；有36名選手被授予“各工種技術(shù)能手”稱號(hào)。****公司、****公司、**鍋爐隊(duì)等5個(gè)單位比賽成績(jī)優(yōu)異，被授予“第*屆職業(yè)技能競(jìng)賽優(yōu)勝單位”；**公司等3個(gè)單位組織得力，被授予“第*屆職業(yè)技能競(jìng)賽優(yōu)秀組織單位”。與以往相比，本屆競(jìng)賽組織更加周密，水平有了較大提高，總結(jié)起來，有以下幾個(gè)方面的特點(diǎn)：一、組織形式從簡(jiǎn)，準(zhǔn)備工作扎實(shí)。本著求真務(wù)實(shí)的原則，今年的技能競(jìng)賽，我們把主要精力放在日常工作的扎實(shí)落實(shí)上。為辦好這次技能競(jìng)賽，勞資培訓(xùn)等有關(guān)部門早動(dòng)手，早準(zhǔn)備，廣泛宣傳，全面發(fā)動(dòng)，積極協(xié)調(diào)，作了大量扎實(shí)有效的工作。各三級(jí)單位在接到比賽通知后
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